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1、职工劳动保护和职业病防治管理程序SZEO1-4.4.6-18-06版本 / 修改： A/0第 1 页 共 3 页1 目的为保障职工在劳动过程中的健康安全和防治职业病，特制定本程序。2 适用范围本程序适用于本厂劳动保护和职业病防治的管理。4 职责4.1 主管厂长：负责审批劳动保护和职业病防治计划，落实相应资金。4.2 安全环保科：4.2.1 负责编制该程序并实施厂劳动保护和职业病防治工作年度计划；4.2.2 负责制订劳动防护用品发放标准；4.2.3 负责对劳动防护用品的验收和使用情况进行督促检查。4.2.4 负责对接触职业病危害因素的职工进行职业病体检的落实工作。4.3 人事科：4.3.1 组织
2、实施职工劳动保护和职业病防治培训；4.3.2 组织实施特种作业人员和其他职工的健康检查。4.3.3 组织提供职业病危害因素岗位职工的信息反馈工作。4.4 厂工会/职工代表：4.4.1 组织实施对女职工的检查4.4.2 参与编制劳动保护和职业病防治工作年度计划；4.4.3 对贯彻实施劳动保护和职业病防治工作进行监督检查。4.5 职工：4.5.1 正确使用劳动保护用品。5 程序5.1 劳动保护和职业病的防治计划5.1.1 由安全环保科组织，办公室、工会等部门和员工代表及相关人员参加，于每年年初编制当年劳动保护和职业病防治计划，报厂长审批后执行。5.1.2 劳动保护和职业病防治计划主要内容应包括：a
3、) 年度劳动保护和职业病防治工作目标。b) 年度劳动保护和职业病防治的主要技术措施。c) 年度劳动保护和职业病防治工作的资金保证。d) 年度劳动保护和职业病防治责任分工。5.2 劳动保护职工劳动保护和职业病防治管理程序SZEO1-4.4.6-18-06版本 / 修改： A/0第 2 页 共 3 页5.2.1 依照安全生产操作管理规定要求，设置符合法规要求的劳动保护设施、作业环境、安全装置，为作业人员提供必备的个人劳动防护用品，保障作业人员劳动过程中的健康和安全。5.2.2 遵守劳动法规，合理安排职工作业时间，保障作业人员充分的休息，严禁安排作业人员连续疲惫作业。5.2.3 对作业人员进行劳动保
4、护和职业病防治知识培训，对从事特殊作业的人员进行定期培训，合格后上岗。5.2.4 结合季节特点做好作业人员的饮食卫生、防暑降温、防寒保暖、防毒防疫等工作。5.2.5 定期对从事有职业病危害因素作业的人员进行职业健康检查，禁止安排有职业禁忌的人员从事其禁忌的作业。5.2.6 禁止使用童工。采取措施保护未成年人和女工的健康和安全，不安排未成年工和女工从事法规禁止的作业劳动，落实女工“四期”保护。5.2.7 依法办理职工工伤保险和外来劳动人员综合保险，具体操作按厂工伤保险管理制度和劳务用工安全管理制度。5.3 职业病防治5.3.1 运用黑板报、宣传栏等形式开展职业病防治宣传教育活动，增强职工自我防治
5、意识和能力。5.3.2 对从事有职业病危害因素作业或其它职业危害因素的作业人员，实行上岗前告知制度，并在劳动合同中注明我厂危害因素及将可能产生的职业危害及后果、职业病防治措施等如实告知，并对其进行职业危害防治培训后上岗。5.3.3 建立职业病报告制度。发生职业病危害事故应立即报告安全环保科，由安全环保科核实后报告地方行政主管部门。同时应暂停导致事故的作业，封存造成事故的设备和材料，采取措施控制现场。5.3.4 保持职业病危害事故调查处理记录。5.3.5 按职业病防治条例规定给职业病患者治疗。5.4 劳动防护用品管理执行厂劳动防护用品管理制度。5.5 职业卫生管理执行厂职业卫生管理制度。5.6
6、检查、监督5.6.1 公司设立职工代表，支持和鼓励职工代表对公司劳动保护和职业病防治工作进行监督。6 记录6.1 年安保工作实施计划6.2 三级制安全教育登记表6.3 岗位调动安全教育反馈表 6.4 外来人员入厂作业安全教育登记表 6.5 劳动用品发放标准一栏表 6.6 劳动防护用品采购通知单6.7 特种劳动防护用品采购发放登记单 6.8 职业性健康检查应检查者登记表职工劳动保护和职业病防治管理程序SZEO1-4.4.6-18-06版本 / 修改： A/0第 3 页 共 3 页6.9 职业健康检查结果告知单7 支持性文件7.1 工伤保险管理制度7.2 劳务用工安全管理制度7.3 劳动防护用品管理制度7.4 职业卫生管理制度8 相关文件8.2 职业病防治法8.3 工伤保险条例