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1、-聘用合同-第 6 页劳动合同书甲方（聘用单位）：-工程有限公司 乙方（受聘人）：-（身份证号码：-）订 立 日 期： 年 月 日 聘用合同甲方（聘用单位）：四川-有限公司乙方（受聘人）：-（身份证号码：-）甲乙双方根据国家和本市相关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、 合同有效期：自 2015 年 3 月 1 日至 2016 年 7 月31日止，合同期满聘用关系自然终止。2、 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作
2、岗位及职责。2、甲方根据工作任务需要聘用乙方为甲方做-项目内业资料整理工作。第三条 工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件工作。第四条 工作报酬1、根据乙方的工作岗位，甲方按 10000.00 元/月支付乙方工作。2、乙方按相关规定自行缴付养老保险金、待业保险金和其他社会保险。3、乙方可根据工作任务完成情况，每月休假4天。休假前需请示单位相关领导批准，否则按相关比例扣减工作。第五条 工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的工作安排。3、乙方如违反甲
3、方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家和单位的相关规定给予处罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同一发签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，平庸合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（2）故意不完成工作
4、任务，给单位造成严重损失的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。第七条 其他事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉
5、讼。2、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）： 乙方（签字）：签约日期： 签约日期：工作证明兹证明-，身份证号码-，于2006年7月至2015年2月期间，在我单位从事工程监理工作。特此证明 凉-务所 2015年2月28日终止（解除）劳动合同通知书-有限公司（甲方）与乙方-于2015年3月1日订立（续订）了以下第一项劳动合同。一、 有固定期期限劳动合同，即从2015年3月1日起至2016年7月31日止。二、 无固定期限劳动合同。三、 以完成 工作为合同期限合同。根据劳动法合同法第四章三十六条的规定，以劳动合同第 条第 款的约定，现对该劳动合同按以下第一项办理。一、 因劳动合同期限届满，经双方协商一致于2016年7月31日终止劳动合同。二、 因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准，终止劳动合同。三、 因双方约定的终止劳动合同合同的第 项条件出现，终止劳动合同四、 根据双方在劳动合同中第 条第 款的约定，解除劳动合同。 四川-有限公司 2017年7月31日