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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -编号：BD/ZD/18001-2022版次： A附就：内蒙古博编制：王成荣张新明发布日期： 20XX 年 8月 9 日大实的化学有限公李海瑞杨兆勇审核：吴生斌下次修订日期： 20XX年 8 月 8司制度日批准：聂峰共 10 页题目：劳动防护用品治理制度劳动防护用品治理制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1 目的第 1 页共 10 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_为确保员工的人身安全和健康,加强劳动防护用品的治理, 特制定本制度.2 适用范畴本制度适用于公司员工劳动防护用品
2、的治理.3 定义员工个人劳动防护用品 为使员工在生产过程中防止或减轻各类事故损害和职业危害, 保证员工安全与健康而配发给个人随身穿佩戴的用品.4 职责4.1 安全环保部负责 :4.1.1 依据国家、行业及内蒙古博源集团有限公司有关治理规定制定公司劳动防护用品治理制度及发放标准.4.1.2 审查各部门上报的年度劳动防护用品方案.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - -
3、 - - - - -4.1.3 编制、审查和监督公司劳动防护用品配置方案及公司内各种计划外劳动防护用品的审核、审批工作.4.1.4 负责劳动防护用品的发放并监督全员劳动防护用品的穿佩戴工作,对劳动防护用品的穿 佩戴进行检查、考核.4.1.5 组织和谐各部门建立健全公司劳保用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废制度.4.2 各相关单位4.2.1 负责向主管部门申报本单位年度劳动防护用品费用方案,依据生产、检修方案, 定期、不定期的向公司申报本单位劳动防护用品需求方案.4.2.2 负责对发放的劳动防护用品的使用情形进行监督,并准时将看法反馈到公司主管部门.4.2.3 选购部负责对劳动防护用
4、品供应厂商进行确认主要审核其产 品是否符合劳动防护用品要求,审核其产品检验报告、 劳动防护用品安全生产许可证、 劳动防护用品定点生产许可证、其销售的产品是否 有安监证、合格证、产品使用说明书, 产品卫生许可证、 营业执照等 , 并对其产品价格进行审核.5 工作程序5.1 发放原就和范畴5.1.1 员工个人劳动防护用品是防护劳动者安全健康的一种预防性辅 助措施 ,各部门应依据本部门的安全生产和防止职业病危害的需要, 依据不同工种、 不同劳动环境和条件提出申请,配发员工不同防护才能的劳动防护用品.5.1.2 劳动防护用品发放标准和使用年限由公司安全环保部统一制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_
5、精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -定,公司各部门无权更换和另立标准,不得随便变更使用年限、提高标准.5.1.3 员工个人劳动防护用品发放范畴:公司在册正式员工 暂时工依据岗位另行配备 .5.2 劳动防护用品的配备规章和使用期限5.2.1 劳动防护用品的配备必需严格遵守国家劳动防护用品选用规章GB1651-89的规定.5.2.2 员工个人防护用品发放按员工个人劳动防护用品发放年限
6、执行见附表一 .5.2.3 生产劳保发放参照生产岗位劳保发放标准执行见附表二 .5.2.4 接触其他生产岗位劳保发放标准执行见附表三 .5.2.5 检修劳保按检修劳保方案执行.5.2.6 工作服分为春秋装 ;夏装,冬装.着春季工作服时间为3 月 1 至4 月 30日;着夏季工作服时间为5 月 1 日至 9月 30日止;着秋季工作服的时间为 10月 1 日至 11 月 30日;着冬季工作服的时间为12 月 1日至次年 2 月 28 日冬季室内工作可以穿秋装.5.3 劳动防护用品使用治理5.3.1 员工劳动防护用品是保证职工人身安全和身心健康的预防性帮助措施.各单位肯定要按规定的品种、数量、期限领
7、取和发放,不得擅自任意更换.5.3.2 安全环保部建立劳动防护用品发放登记卡片或台帐,准时记载所发放的劳动防护用品, 定期核对岗位工种、 劳动防护用品使用期限.5.3.3 员工保管不善丢失的防护用品,由个人申请进行补发,费用自 理.因公损坏失去防护作用的,相关部门出示证明 ,经安全环保部核准可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -后更换 ,年限从
8、更换之日起运算.病、事、伤、产假或因其他缘由脱离工作岗位超过1 年者,其防护用品使用期限要顺延,脱离岗位超过 1月以上者 ,不享受月劳保.5.3.4 公司内部员工调动 ;劳动防护用品不必回收 ,可连续使用并将卡片转入调入单位.从二线岗位调至生产一线岗位者 ,从调入之日起按生产一线标准发放 ;从生产一线调至二线岗位 ,不论劳动防护用品使用多长时间 ,均按二线标准发放.5.3.5 当员工调离本公司 ,其劳动防护用品按规定交回.5.3.6 公司员工严禁将劳动防护用品送赠与变买.5.4 劳动防护用品的佩戴标准5.4.1 公司劳动防护用品要求四统一,即统一劳保服装的颜色、 款式、标识和着装.5.4.2
9、在岗期间各类岗位人员必需穿公司统一发放的劳动防护服装及鞋类;严禁穿凉鞋、网眼鞋、钉子鞋、高跟鞋等不符合工作标准的鞋类上岗.5.4.3 公司消防气防工作人员、治安工作人员、后勤服务员工在岗期 间着各自统一专业服装, 进入厂区必需按规定穿工作服,参与公司活动必需按规定统一着装.5.4.4 从事特别作业人员作业必需按有关标准着装.酸、碱作业必需 戴面罩 ;需防听力损坏的必需配戴听力防护用品;电气焊工作业时必需着电焊工作服佩戴焊工防护头盔;在有机械转动环境中工作的人员不许系领带、戴手套和围巾.5.4.5 生产区域着装规定5.4.5.1 依据属的着装治理图,公司内部绿色道路为安全干道.可编辑资料 - -
10、 - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -5.4.5.2 黄色为安全警示区域通道,进入安全警示标志线后,人员必须按规定使用安全帽、长袖工作服、禁止烟、火、火种.5.4.5.3 红色为禁止进入区域,属的人员进入必需按规定使用安全帽、耳塞、护目镜、长袖工作服、盘起长发、防护鞋、佩带防护面具、禁止使用手机、禁止烟、火、火种.5.4.5.4 黄色及红色区域,非本区域人员包括
11、参观、外来学习、施工 末经申请禁止入内 ;进入必需申请,属的主管同意后登记人数,并按 规定使用安全帽、耳塞、护目镜、长袖工作服、盘起长发、防护鞋、 佩带防护面具、禁止使用手机、禁止烟、火、火种;方可进入. 外来施工、学习人员的劳动防护用品由雇佣单位自行解决.详细执行相关区域的治理规定.5.4.5.5 黄、红色装置区禁止非机动车、机动车消防、抢救车例外 进入;非机动车中答应定检合格的工作车辆手推车,质检取样三轮车 进入黄、红色装置区,自行车禁止入内;机动车必需办理机动车进 入装置区通行证并装好防火罩,方可答应进入黄、红色装置区消防、抢救车例外 .5.4.5.6 检修期间部分厂房内工作现场,确认风
12、险后可向质量安全环 保处提出特别情形下的安全着装规定,审批同意后在特定的点严格按有效期限执行规定.5.4.6 报废安全帽一律不得转让给外单位人员使用.5.4.7 特别着装要求、会议或活动着装由综合治理部提前通知.5.5 劳动防护用品的佩戴考核按质量安全环保考核方法执行.6 相关文件6.1 劳动防护用品选用规章GB1651-89可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - -
13、 - - - - -6.2 员工个人劳保防护用品发放年限6.3 特别岗位劳保发放标准6.4 劳动爱护用品方案制表格式6.5 员工个人劳保防护用品发放标准6.6 生产岗位个人劳保配发标准6.7 属的着装治理图7 记录7.1 劳动爱护用品发放登记卡片（台账）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -附表一：员工个人劳保防护用品发放标准夏（秋）季劳保防护
14、用品防寒劳保防护用品可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_防护品名称使用期限岗位春秋白绝雨工 大 缘 衣作 褂 鞋夏季安 劳工全 保作帽 鞋防棉棉棉信劳安护号服服11111111套套套顶双套双顶/2/4/2/3/1/3/3/3年年年年年年年年11111111套套套套顶双套双/2/4/4/2/3/1/3/3年年年年年年年年11111111套套套套顶套双顶/2/1/4/2/3/3/3/3年年年年年年年年11111111套套套顶双套双顶/2/4/2/3/1/3/3/3年年年年年年年年1111111套套顶双套双顶/4/2/3/1/3/3/3年年年年年年年寒保全手膝服服鞋帽套可编辑资料 - -
15、 - 欢迎下载精品_精品资料_AB一线C员工1 双1 付D/1/6年年1 套E/1年F11111111二线套套套顶双套双顶/2/4/2/3/2/3/3/3职工年年年年年年年年说明： 1、A 类一线员工表示化工操作工及检修人员.B 类员工表示化验人员. C 类员工表示从事电气及外表运行、修理人员.D 类员工表示叉车司机、包装站台发货员.E 类表示室外作业人员（如铁路扳道员.2、二线员工表示公司非生产部门及后勤单位.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 -
16、 - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -员工个人劳动防护用品发放标准劳保防护制防护品制夏制制式名称使单式季式式棉棉长夏棉领夏腰用期限皮短作春防皮手袖裤帽带帽带岗位鞋袖驯秋寒鞋套衬衫服装服衣G1111111111111双套套套套套套双顶付条顶条/2/2/2/2/3/2/3/3/3/1/2/2/3年年年年年年年年年年年年年说明： G 类表示治安治理人员和消防气防治理人员.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 11 页 - - - - - - - -
17、 - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -年限一年纱防长电观防气布肥毛手布尘皮焊火耳护焊工皂巾套口口手眼眼塞眼眼作罩罩套镜睛睛睛帽种类可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_洗衣工种粉学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -防尘帽第 9 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -非生产职能部门2 袋2 块1 条生产职能部门4 袋4 块2 条2 双1
18、付1付操作工4 袋4 块2 条2 双1付1付包装操作工4 袋4 块2 条2 双122 付1 付1 付原料输煤操作工4 袋4 块2 条12站台发货员4 袋4 块2 条12司炉工4 袋4 块2 条2 双122付1付1付1付钳工4 袋4 块2 条2 双1付1付管工4 袋4 块2 条2 双1付1付电焊4 袋4 块2 条2 双1 付1 付1付气焊4 袋4 块2 条2 双1付1 付铆工4 袋4 块2 条2 双1付1付起重4 袋4 块2 条2 双1付1付筑炉4 袋4 块2 条2 双1付1付防腐4 袋4 块2 条2 双1付1付车工4 袋4 块2 条2 双1付1付1 付铣工4 袋4 块2 条2 双1付1付1 付
19、热处理4 袋4 块2 条2 双1付1付电仪4 袋4 块2 条2 双1付1付司机4 袋4 块2 条2 双理化4 袋4 块2 条2 双1付1付1 付付2 双2 付1 付1 付付付附表三：员工个人劳保防护用品发放标准防护个人保防护用品品名耳逃防护电滤防逃称使塞生酸目焊毒尘生可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_用期器碱镜头限岗手盔位套H1个/年罐口器罩可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_J11个个/3/3年年K1双/年L1个/员年工M1个/2年N1套/5年O1个/1周说明： H 类表示接触噪声人员. J 类表示接触有毒有害人员;K 类表示接触酸碱的人员. L 类表示接触打磨等人员.M 类表示电焊人员 ;N类表示接触有毒有害人员; P 类表示接触粉尘人员.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载