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浙江达峰科技有限公司操作规程文件编号ZJDF201704版本：A修改：0劳保用品管理制度共1页第1页1 目的为保障员工的身体健康，履行劳动保护条例，改善劳动条件有关规定， 确保生产安全，促进公司发展特订本标准。2 适用范围本标准依照公司实际操作需要，规定了劳保用品发放标准及发放程序，适 用于本公司全体在岗职工。3 发放标准3.1 大劳保如工作服等，原则上一年发放两次，分冬、夏季节发放，款式、价格 由有关部门提供报总经理批准。3.2 小劳保包括手套、口罩、防毒面具等，根据不同岗位制订发放额度，详见附 表。3.3 特殊情况或义务劳动（突击、抢险）等需增加的劳保用品由部门负责人或办 公室申请主管领导批准，酌情发放。3.4 临时工出勤半月以上，可享受劳保待遇，半月以下不享受劳保待遇。（新招 工人参照执行）。3.5 公用劳保用品按季由部门负责人按标准前来领取。4 发放程序各部门按岗位工种提交名单并造册，填好劳保用品发放清单，由部门领导审核签字后到仓库领用。