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-资料管理员绩效考核量表-第 3 页资料管理员绩效考核量表被考核人部 门考评周期月/季/年度考核人职 位考核日期考核项目考核指标评分标准权重考核得分资料收集资料收集延迟次数1无延迟情况发生，得满分2每出现一次延迟，减 分15%遗漏重要资料项数1无重要资料遗漏，得满分2每出现一项遗漏，减 分15%资料整理资料整理及时率1达到 %以上，得满分2每低于目标值 %，减 分15%资料准确情况1无资料不真实的情况发生，得满分2每发现一份资料不真实，减 分15%资料利用率1达到 %以上，得满分2每低于目标值 %，减 分10%资料保存重要资料归档率1达到 %以上，得满分2每低于目标值 %，减 分15%重要资料泄密次数1无泄密情况发生，得满分2只要出现一次泄密情况，该项不得分15%考核得分总计评分标准90分（含）以上优秀8089分良好 7079分尚可6069分需改进 60分以下不称职计算公式考核得分=自评得分10%+上级评分80%+同级评分10%被考核人考核人复核人签字：日期：签字：日期：签字：日期：