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-保险公司新晨会-第 3 页关于晨会整改的意见 改变才有机会成长！为了增强各小组团队精神、集体荣誉感，增进部门文化氛围，甄选优秀主持、主讲人才，我们的晨会就要改变。晨会旨在营造活跃气氛，发现、培养优秀主持、主讲人才！晨会内容要求：一，健康积极，并且与金融（保险）相关，具体由执行晨会的小组确定。二，主持人和主讲人由本小组组成。三，以上内容、人员确定好后交给经理批阅。晨会形式要求：一，着正装二，问好（各位亲爱的伙伴或各位优秀的同仁们大家上午好！）三，请刘华点考勤四，请当天纪律督导点出勤率，点到小组代表大声回答：报告纪律督导，xx小组出勤率xx ，报告完毕。五，自由发挥时间（新闻，游戏，故事，体操，歌曲等任选其一）六，敬业时间10-15分钟，9点15请出当天主讲人。 七，9点50分请出经理作工作安排。特注：一，设立小组优秀奖，当周五全员投票选出优秀小组，奖励小旗一面（金话筒奖），经理亲授，鼓励。 二，自新晨会启用后，参加过晨会制定的小组推荐且仅限一位可重点培养的主持人。 三，晨会功能组人员由以上所推荐人员组成。 四，晨会功能组主要负责晨会主持人员的培训，音响设备，协调外援，协助票选优秀小组及经理安排事项。每一项技能的培养和提升不是偶然，都需要你的参与，你的历练！当一切可以游刃有余，你就是第一，欢迎各位参与！