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1、可编辑乡村领导在2022-2023专题民主生活会的发言 上天赋予人类一根舌头与两只耳朵，以便让我们从别人那儿听到的话可以两倍于我们说出的话。那么今天我为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文。希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦! 民主生活会是保证党的路线、方针、政策、决议以及企业各项制度得到正确贯彻执行的重要措施。通过民主生活会确确实实认识到了自身的不足及短板，同时也负责任地对一些同志进行了批评，这样的状态对加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题起到了积极的作用。一年来，特别是十九大召开以来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平
2、谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五十九大报告，学习了习近平在党的十九届一中全会上的讲话，学习了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上的讲话精神”，研读了党的十九大报告辅导读本、习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、十九大修改后的党章等文件资料，提高自己的政治觉悟。 一、问题整改及学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况回顾 1、2021年专题民主生活会个人问题整改情况 个人问题主要有：执行
3、民主集中制程序不严谨，听取意见不够;创新意识不强，存在满足现状、固步自封的苗头，对以创牛作业区为引领的基层基础管理发展创新意识欠缺;自我要求不高，作风改进不到位，对工作安排部署多，检查少，干事情有拖沓偷懒的、宽松软的现象;制度执行不够严格，纪律观念有所弱化，对一些管理人员执行不严没有深究，执行制度时紧时松、虎头蛇尾。 整改情况：2021年以来，进一步完善了厂决策、成员分工负责、决策前酝酿沟通和征求意见等制度，确保决策事项更加符合客观实际。加强制度建设形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。研究提高热电厂热效率，不断完善标准化作业等基础管理工作，管理上，加大管理幅度，积极推进以创牛作业区为引导的基层基
4、础管理;面对不断提升劳动效率的难点，策划落实完整工、多能工的培养培训方案。强化管理制度的执行，对违反工艺纪律、劳动纪律的行为，按照条例进行了处罚。 2、通过中心组学习，全勤参加党组织内的“三会一课”，参加了党支部、党小组的学习活动，撰写学习体会与心得，认真学习十九大报告，把握精髓。报告从十个方面对五年来的成就进行了梳理，回顾过去，成就辉煌，信心倍增;五年来的成就是全方位的、开创性的，五年来的变革是深层次的、根本性的。“时代是思想之母，实践是理论之源”，过去五年，习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，形成了新时代中国特色社会主义思想，开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界
5、、党治国理政新境界、管党治党新境界，使马克思主义中国化实现了一次新的飞跃、达到了一个新的起点。习近平新时代中国特色社会主义思想内容十分丰富，构成了一个系统完整、逻辑严密、相互贯通的思想理论体系。我们要把握这一重大思想的科学体系、精神实质、实践要求，更加自觉地用这一重大思想武装头脑、指导实践、推动工作。 二、存在的主要问题 对照党章等党纪党规，联系个人一年来思想、工作、生活和作风实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现报告如下： (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 我通过学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理
6、念新思想新战略，初步理解掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：主要为学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想和同坚持和发展中国特色社会主义基本方略的内在关系存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。 (二)认真执行党中央决策部署
7、和上级党委决议决定方面 在管理上，能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，但是还是有不足之处，主要表现在执行上级一些布置任务上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握。如公司监审部在对我厂的直拨料管理效能监察过程中，向我厂发出监察建议书，但我在在接下来的管理工作中管理、检查、督办不力，对厂里的相关制度修订、流程管控未具体过问。并且在2021年监审部对三年监察建议“回头看”自我检查中，自己没有实际核查，就在答复报告上签字，声称已落实整改，造成企业财产的损失。 (三)对党忠诚老实方面 自己能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、
8、欺瞒党组织。主要存在参加组织生活、党委中心组学习等时，个人准备不充分，学习不踏实;在工作中，有些问题未及时向上级汇报，比如煤气锅炉燃烧不稳、烟气排放偶尔超标等，导致出现的问题没有从根本上得到解决。 (四)责任担当方面 总体来说，我敢于承担责任，能够积极开动脑筋、奋发进取，严格执行党的干部政策，积极应对问题，但担当精神还需要进一步增强。一是对作业区的工作指导、支撑力度不够，特别是在作业区创牛建设过程中的辅导、帮助不力;二是在提升劳动效率的深水区时，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”;对公司的政策把握不透彻，基本上按部就班，没有新意，把任务交给各科室、作业区后，自己主动与符合条件的员工谈心、动员不够
9、，办法不多;三是对厂里实施的各种政策和方案不能全部坚定地执行下去，没有以严格管理的要求要强势支撑作业区的管理，导致一些管理上有涣散现象，比如少数员工的劳动纪律、工艺纪律不严等现象的发生;一些生产指令没有及时得到执行，某些作业区执行不到位，甚至一线员工会再请示作业区，出现指令不通、推诿扯皮现象;四是在对热电厂长远发展规划上，虽然一直在策划，但具体的方案不全、不细，与相关部门沟通交流少，推进力度偏弱;五是作为行政负责人、党委组织委员，“一岗双责”落实不全，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作时，督促各作业区和科室行政领导对党支部工作的支持不够。六是在人才培养上挖掘、鼓励力度不强，对岗位
10、骨干人员、技术人员的培训还没建立非常有效的措施。 (五)纠正“四风”不止步方面 随着自己认识的不断提高，深感自己在纠正“四风”方面还有很大差距。在形式主义方面：一是厂里的各项会议偏多，有些会议是为开会而开会，准备不充分，议题不明确，不能及时有效的解决问题;二是重经验轻创新，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。三是对有些上级管理文件，简单的阅看，有些甚至直接跳过，未领会、理解，就要求科室简单的套用、转发，也不结合本厂的实际情况细化、简化。官僚主义方面，主要在生产运行平稳时，到作业现场与一线员工沟通交流的次数少
11、了，与作业长等沟通交流的时间短了，沟通交流的深度不够，造成工作的针对性和实效性不强。一些事情在听取意见后，没有及时进行研究、制定解决办法，听之任之，服务基层意识欠缺，对于基层的服务需求和困难解决不及时。对全厂各单元、管理干部的绩效评价认为需要与时俱进，根据不同的重点工作特点优化完善，但一直以来是说的多，真正行动少，各个作业区、科室都在不断的完善，反而是厂里的绩效评价方案没有及时修订完善，起到引导作用。 (六)严格执行廉洁自律准则方面 本人认真践行遵守中央八项规定，努力发挥示范表率作用，坚决抵制不正之风和各种腐败现象，严格执行党风廉政建设责任制，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，严格执行办公用房
12、、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，家庭、家教、家风符合社会主义核心价值观。存在的问题主要是一是对廉洁自律认识不足，认为我们处在生产管理的基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，有时廉洁自律讲的太多是小题大做;对敏感岗位人员的交流、教育不多，基本上是按上级部门布置的条框进行，缺乏主动深刻的谈心教育。 三、产生问题的原因分析 对查找出来的问题，我深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因： (一)思想建设和理论学习抓得还不够，学习自觉性不强。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理
13、论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，缺乏“活到老、学到老、改造到老 ”的精神和劲头，致使思维层次徘徊于低水平，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 (二)党性修养和党性锻炼还不够。随着改革的深入，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者，面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想
14、信念不够坚定、自觉、清醒，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。 (三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，存在“等靠要” 的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋
15、，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“责任担当”、“纠正“四风”不止步”、“严格执行廉洁自律准则”等方面做得还不够到位的根本原因。 (四)宗旨意识不牢固、政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义。但本人在该方面做的不到位，在思想深处总认为细枝末节无关大局，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况，作为厂长，缺乏急员工之所想、解员工之所需的思想，对企业发展的大事缺乏紧迫感，没有从小事做起，从具体事情抓起，没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感
16、、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及热电厂发展、生产运行的突出问题。 四、努力方向及改进措施 习总书记说：“一分部署，九分落实”，对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次民主生活会查摆出的问题，自己将本着sbquo;有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。 (一)加强理论武装，提升党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习研读习近平谈治国理政和系列重要讲话精神，认真学习党章，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚持原原本本学，不折不扣学;努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论知识学习，
17、结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力。 (二)坚定理想信念，强化“四个意识”。坚定正确的政治方向，坚定“四个自信”，不断增强政治鉴别力和政治定力，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪，做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 (三)增强宗旨意识，争创一流工作业绩。一是工作
18、要细化计划，更要抓执行、抓落实。对文件、制度、台账进行梳理、整改，合并取消优化会议，减少一切不增值环节，切实将工作重心移到现场。 二是抓工作推进落实，针对作业区创牛建设等基础管理工作，克服消极思维、模糊认识，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，与支部、作业区共同就发展中的问题进行商讨，支撑支部、作业区的管理工作。三是扛起责任，通过规范体系强化执行力，对管理干部量化绩效考核细则，加强对敏感岗位的人员的教育;四是严管理、严要求。一方面对对自己的懒惰、拖拉行为坚决改正;另一方面，在对厂里的管理当中，严字当头，改进自己的管理偏软的毛病，量化指标，做到有奖有罚，提升员工的积极性和主动性。 (四)解放思想
19、，更新观念，增强工作的创新意识。一是进一步完善党政联席会议制度。在工作运行中，一些细节方面进一步提高员工的参与度，全面征求员工意见;二是坚持原则，善于批评与自我批评，要敢于批评，不能迁就;坚持原则，严格遵守制度，一视同仁，不循私情;三是在热电厂的发展规划上不能循规蹈矩，要敢于打破常规思路，为提升发电转换效率、劳动效率做好技术上的支撑、储备。 针对以上反思查出来的问题，以及各位干部员工给我提的意见建议，我决不讳疾忌医，一定边学习、边整改，坚持从解决具体问题入手，从具体事情开始规范，把大家的意见建议归类整理，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合习近平新时代中国特色社会
20、主义思想和党的十九大精神学习，继续两学一做学习教育活动，牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，接受监督，并以实际行动履约践诺。加倍努力，与厂班子一道，为企业的发展尽责尽力。 根据关于开好2021年度科级党员领导干部民主生活会的通知要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，结合自身实际，深入剖析查摆存在的问题，并明确了整改方向和措施。现将具体情况作对照检查，恳请领导和同志们批评指正。 一、个人需要报告和说明的事项 本人是19
21、*年*月参加工作，19*年元月加入中国共产党，从基层干部干起，历任。，妻子*在*工作，儿子*是在*工作，儿媳*在*工作。本人及配偶子女无任何投资入股经营行为，无因公因私护照、无出国境经历，也不存在吃空饷的情况。本人也不存在违规收受礼金、钱物等问题。 二、存在的问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处。
22、一方面，理论学习不深。没有花足够的心思和精力去钻研政治理论和业务知识，认为自己多年*工作，态度认真，经验丰富，忽视政治理论的学习。从事*工作时往往依赖以前的工作经验，较少学习新的政治理论和业务知识，对于党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。另一方面，思想有所松懈。现在年轻干部较多，素质都比较高，学习新东西既有热情又有天赋，反观自己，年纪大了，工作时间长，干事创业的热情淡了不少，思想上缺乏主动性和自主性。 (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有
23、关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。主要表现在平时工作中缺乏维护权威办法，在执行上级少数决策上领会不充分不透彻;对重大决策部署落实情况监督检查工作有时不够深入，一些项目抓不深、抓不透，看材料、听汇报、“走马观花”的多，深入基层、明察暗访的少。 (三)对党忠诚老实不做“两面人”方面 自己作为党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在重视不够，在思想上认为“两面人”、“两面派”离自己工作生活圈子较远，主动与“两面人”“两面派”斗争意识不强等问题。 (四)担当负责攻坚克难方面 能够奋发进取，
24、在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但还存在作风松懈、不够严谨的问题，表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，审稿工作中，有时出现错漏字现象;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务 (五)纠正“四风”不止步方面 在形式主义方面：重经验轻创新，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考新方法研究解决新情况、新问题的方面水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了。 在官僚主义方面：服务群众意识还有待加强，没有完全把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，深入基
25、层调研不够系统。 在享乐主义方面：自己年纪较大，有安于现状的享受思想，缺乏极为强烈的事业心、责任感，有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了。 (六)严格执行廉洁自律准则方面 工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风、带头落实中央八项规定和实施细则精神。但下乡时偶尔会不在乡镇食堂吃饭。 三、原因分析 存在以上问题的原因是多方面的，最主要的还是自身世界观、人生观、价值观的问题，概括起来主要有以下几个方面: (一)理想信念滑坡。经过认真反思，自己之所以存在思想上有所松懈和理论学习不深的问题，归根结底还是理想信念不够坚定。表现在面对社会
26、上一些不良风气时，没有辩证地去分析原因和坚决抵制，甚至产生了迷茫和疑惑，影响自己做事的热情和干劲。在政治理论学习上，浅尝辄止，没有深入思考，不能学以致用，将政治理论学习成果转化为提高思想觉悟和坚定理想信念的能力不足。导致工作满足于现状，创新意识不强，不能积极主动去适应新环境新要求。 (二)宗旨意识淡化。自身存在问题的根源，就在于没能持之以恒保持高度的党性观念，出现了精神上“缺钙”的问题。宗旨意识的弱化，将作为党员的光荣感和责任感，异化为“面子”和“身价”，淡忘了对党组织应负的责任和应尽的义务。把岗位当“官位”，把权力当权利，思想境界不高，事业心、责任感不强，以至于对党组织生活不够重视，也不积极
27、主动参与其中。参与了一些单位组织生活会，工作也只是流于表面化，得过且过，未能落到实处，对一些应当扯扯袖子，咬咬耳朵的事情和现象睁只眼闭只眼，没有严格做到监督责任。 (三)创新创业精神有懈怠。自己从事*工作已有*年时间，一直在执纪审查一线，面对不断变化的党风廉政建设工作要求和反腐败斗争形势，有时候也会觉得累了，加之性格原因，处事圆滑了，反而少了应有的斗志。没有明确的奋斗目标，疏于理论学习和实践积累，就会导致能力不足。工作至今已近30年，一直待在公务员队伍中，工作单一，见惯了官场风云，也体味了“仕途”为何物，有时候是为了工作而工作，在日常事务处理中，在如何解决问题上耗费了较多的时间和精力，却没有去
28、考虑如何从本职工作出发，真正体现出自身职业的意义。 四、整改措施 通过按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深的要求，使我更加清楚的认识自己的不足和缺陷，也增强了自我改进不足、提升素质的动力，我将从以下几个方面，对查找出来的上述问题进行整改。 (一)加强理论武装。在今后的工作中，我要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，提升党性修养。在积极参加集体上课学习的同时，也要养成课后复习、自习的习惯。一是要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。二是加强对新知识的学习，保证业务能力过得硬、靠
29、得住。 (二)坚定理想信念。作为一名党员，要加强党性修养，坚定理想信念，不断提高自身觉悟。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。不断增强政治鉴别力和政治定力，模范遵守党章党规，坚持不忘初心，继续前行，坚持率先垂范，以上率下，作出示范带头效应。 (三)转变工作作风。以后要多在工作谋划上下功夫，以做好监督执纪问责为工作总目标，全面提高工作效能和整体水平。在工作中，要以高效、扎实的态度做好谈话和调查取证等工作，不仅要查清整个案件的违纪事实，还要在案件调查结束后，
30、思考背后暴露出来的问题和漏洞，探索如何进一步发挥各方面优势，落实纪委监督责任;要经常深入基层，联系群众，加强与对口乡镇、单位的联系，对党员的苗头性倾向性问题，做到及早发现，及时提醒;加大对乡镇纪委的业务指导力度，采取以案代练的方式，帮助乡镇一线干部提升业务能力。 【民主生活会发言稿范文】 根据镇党委关于开好2021年度领导班子专题民主生活会的具体要求，现将今年以来工作推进情况、班子的整体情况、个人工作情况及工作中存在问题、原因和今后的努力方向汇报如下，请同志们批评指正。 一、工作推进情况 围绕镇委、镇政府确定的目标任务，岗岔行政村一班人始终坚持党的领导，坚持以人为本、执政为民的理念，切实转变工
31、作作风，为实现岗岔行政村美好发展的工作目标，岗岔村村委会干部队伍团结、奋斗、发展，全行政村上下，特别是村“两委”班子认真负责，能够理清思路，充分发挥村干部模范作用，推进全村各项工作进步，取得了明显成效。 (一)坚持党的领导，加强行政村干部队伍建设 我们始终坚持党的领导，充分发挥镇党委的核心作用，不断提高村党组织的凝聚力和战斗力。一是村“两委”换届后，镇党委书记召开会议，和各支部书记进行了谈话，完善对支部的换届机制，增强支部书记的责任心、责任感，为全村开展各项工作提供了组织保证;二是党员进行了“书记讲党课”培训，提高了党员思想;三是不断吸收党的新鲜血液，我们把农牧村中的先进青年、妇女作为党组织的
32、后备骨干力量培养，今年我村新发展党员2名。四是严肃了纪律，促进了机关工作作风的根本转变。 (二)关注民生问题，推进农牧村发展 我们重视坏境卫生、安全生产等工作，始终坚持包片领导亲自抓，包村干部具体抓，村干部合力抓。全域无垃圾旅游示范区建设、“绿水青山，就是金山银山”发展理念、“两节”慰问生活救助、农牧村低保规范化管理工作、草原奖补、森林草原防火等政策有力落实，切实做到让党的每一项政策都能惠及到农牧民群众。全村维护稳定、安全生产高度重视，今年，全村至今未发生偷牛盗马案件，全村境内没有发生安全事故，村干部职责明确，有力维护了社会稳定，确保了安全生产。 二、班子整体情况 岗岔行政村辖11个自然村，每
33、村设有队长，全村共有农户171户，总人口1138人。正常在职镇干部和村干部队伍有13人，数量多，素质高、责任感强，他们能够服从领导，积极工作，富有事业心，综合素质较好。 三、存在的主要问题 (一)理论学习与主动学习、学以致用的要求还有差距 学习领会党的十九大精神是所有领导干部当前和今后一个时期的首要政治任务，尽管我们召开了党员“冬训”大会和党的十九大专题学习会议，但是对十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义思想的丰富内涵尚未吃透，未能与实际相结合。一是没有引起高度重视。部分党员在“冬训”过程中学习信念不足，感情不丰富，对习近平总书记中国特色社会主义思想的学习依旧停留在表面，而没有与自身党员职
34、责相统一，没有与新党章新要求相统一，将中央八项规定还给领导，退给干部，没有把自己摆进去。二是大局意识不强，政治思想不高。突出表现为中心意识淡薄，政治思想不高，对党的路线、方针、政策和镇党委、政府的决策部署研究不够、贯彻不力，思想和行动与全镇繁荣、发展、稳定的大局不合拍，缺乏大局观念和政治意识，对涉及群众切身利益的具体问题重视不够，解决不力，对改革发展过程中可能涉及的一些社会矛盾警觉不高，估计不足，没有把思想摆进去。三是工作定位低，缺乏动力。主要表现为工作不深、不细、不实，存在回避矛盾、敷衍了事、得过且过现象，没有把工作摆进去。 (二)自我批评与党员党性修养要求还有差距 思想观念中自觉不自觉的放
35、松了对自己的要求，党性观念有所淡化，没有通过“肃清王三运流毒”重要会议、市农牧林业局副局长、林场场长索南加措违规报销财务、监察队长刘益民违反中央八项规定等与党风廉政建设相悖的行为经常性的查找自身存在的问题，反省自己的思想和行为。批评与自我批评开展的也不够，没有自觉主动地、经常性地征求群众的意见建议，自觉接受监督，放松了对自己世界观、价值观的改造。 (三)创新精神与当前形势发展的要求还有差距 感觉工作比较投入，进取心也较强,但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏”闯”劲。大多数的时候，还是存在用传统的工作方式来解决新问题，开拓创新精神还不够。二是在工 作中还缺乏”钻”劲。能够解决
36、的实际问题还不多，有时候工作中也存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏”韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法。 (四)工作作风与求真务实的要求还有差距 受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。 五、今后努力方向 (一)坚持勤奋学习，强化学习意识 一是加强理论学习，提高思想意识。把学习贯彻落实党的十九大报告精神、习近平总书记中国特色社会主义思想作为今后工作中的首要任务，把思想摆进去。二是要丰富学习内容，提高自我能力。认真学习理论知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化
37、、科技、管理等知识，提高综合素质，把自己摆进去。三是注重学习形式，增强工作效能。既要向书本学，更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验，学会思考勤于总结，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思、汲取经验教训，增强工作效能，把工作摆进去。 (二)增强政治意识,遵守政治规矩 要做政治上的“明白人”，进一步提高思想认识，确保在任何时候任何情况下保持清醒头脑，贯彻落实中央八项规定精神，遵守党政干部廉洁自律条例，时刻以纪检审查情况通报的典型案列给自己洗洗耳、敲敲钟，严格履行包片领导职责，始终在思想上政治上行动上同党中央、省、市、镇党委保持高度一致。守纪律是底线，守规矩靠自觉，以更强的党性意识、政治
38、觉悟和组织观念要求自已，强化政治规矩，政治纪律意识。 (三)坚持脚踏实地，真诚服务人民 更好地服务于农牧村群众，一要踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层帮助解决的实际问题，把”立党为公、执政为民”落实到实际行动中去; 二是真心实意服务。坚持真心真意解决问题，竭尽所能为民排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把群众满意不满意作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。 (四)坚持开拓创新，拓展工作思维 今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己,努力做到
39、立足本职，敬业奉献。二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路。 三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于村镇的工作重点，拓展思维进行思考和谋划，当好党委政府的助手和参谋。 (五)坚持廉洁奉公，永葆党员先进性 始终坚持用党员的标准严格要求自己。一要时常对照党章,对照党员和标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到”理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要牢固树立党员先进意识，严于律己，克己奉公，甘愿奉献，在群众中能发挥模范作用，对周围群众产生良好导向作用。 21 / 21