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1、2022年领导在专题民主生活会上发言 沟通是一座桥梁，渡人趟过一条河;沟通是一把钥匙，帮人解开一把心锁。那么今日我为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文。希望对大家有所帮助!假如你喜爱记得共享给身边的挚友哦! 【民主生活会发言稿范文】 根据上级文件要求，本人仔细学习了党的十九大内容，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，仔细学习了习近平总书记关于订正“四风、加强作风建设不能止步、作风建设恒久在路上”的重要指示精神，努力提高个人政治理论水平和统筹工作的实力。主动参与局党组中心组集体学习，仔细听取主管科室同志对我个人提出的看法和建议，比照党员干部标准，结合自身实际，查找分
2、析个人思想、工作和作风上存在的不足和问题，现将反思剖析状况汇报如下，请各位领导和同志们指责指正。 一、存在的主要不足和问题 作为一名领导干部，我始终牢记自身职责使命，严格遵守党的纪律，自觉同党中心保持高度一样，立足本职，严格要求，圆满完成了上级给予的各项工作任务，保持了严谨细致、务实廉洁的工作作风。但用党的要求、领导期望和群众期盼衡量，自感还存在许多不足和问题： (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，理论基础不够扎实。有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的实力还有差距，宣扬党的政策时
3、有关理论水平不高。对十九大精神特殊是习近平中国特色社会主义思想的相识还不全面、不系统，存在一知半解的状况，思想相识距离习总书记和上级对干部队伍的要求还有差距，致使相识问题、解决问题的站位不高、视线不远、眼界不够开阔。 (二)在仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方面，程序意识淡化。在平常工作中，能够执行请示报告制度，在政治原则、观点和党的路途、方针、政策上都能与党中心保持一样,能够对党忠诚，听从党的领导，不弄虚作假，但比照自身状况，还存在随意性和简洁化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，程序意识淡化，遇到问题怕麻烦，发扬民主不够充分，结合实际实行的还很不到位，热衷于“短、平
4、、快”。 (三)在组织生活方面，政治敏感性不够，斗争意识不强。对于多年的老党员干部，始终能够对党忠诚，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在下面问题：一是政治敏感度不高，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来看法显明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严峻自由主义的言行，没有自告奋勇，没有公开进行制止和指责，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在肯定范围、肯定程度上助长了这种不良风气。二是斗争意识不强，检举揭发“两面派”不够深化，认为不是自己主管，对“两面人”不够重视，缺乏主动斗争意识，存在老好人思想。 (四)在担当负责，攻坚克难方面，业务
5、功底不够深厚，进取精神须要加强。工作中虽然能够发挥自己的主观能动性，主动担当，做到“在其位、谋其政”，但攻坚克难精神还需加强。一是业务功底不够深厚。由于工作角色的转变，针对分管工作进行了特地学习，使自身综合素养和工作实力有了大幅度提高，基本能够适应岗位需求、胜任本职工作，但对一些专业学问的驾驭还不系统不扎实，业务功底不深厚，对海洋和渔业行政管理工作方式、方法探究不够，对一些新状况、新问题、难点问题缺乏强有力的理论对策和有效的解决方法。二是进取精神须要加强。在工作中，有时还满意于现有学识和见解，沉醉于已经取得的成果，缺乏主动进取、创新作为的新目标、新动力，局限于上级布置什么做什么，处理问题有时还
6、存在畏难心情，顾虑比较多，有时产生的新想法也只是停留于心，而无行动，有些工作还有被动应付、浮于表面的现象。工作标准还不够高，还没有完全做到精益求精，时常等领导提要求，领导要求高些，就抓的严些，领导来看的多些，就抓的实些，自觉和高标准地开展工作不够。 (五)在订正“四风”方面，工作作风不够扎实。一是工作标准不高。高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓详细实干精神不够。二是调查探讨不深化。对工作状况的了解驾驭，主要靠听汇报、搞抽查，即使下到基层调研，也不够全面和深化，只注意了解自己想要了解的问题，工作面比较窄。三是联系群众不够广泛。与四周同志倾心相谈不多，没能精确了解他们的工作和
7、生活状况，没有刚好帮助他们解决遇到的困难和问题，有时办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁心情，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。 (六)在严格执行廉洁自律准则方面有肯定差距。虽然能够带头落实中心八项规定，严格执行办公用房、住房、用车、交通等规定，自觉抵制腐蚀，注意家风、家教，但是在以下两个方面还存在问题：一是将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在详细工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面相识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的渔业、综合执法工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将
8、党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实。二是艰苦奋斗意识有所淡化。有时感觉现在社会条件好了，应当享受一点了，不自觉地就提高了生活和消费标准，穿衣、吃饭就关注了牌子、留意了排场，渐忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识有所减弱。在牵头进行的接待工作中，片面考虑要接待好、让客人满足、自己和单位不失面子，有时就提高了标准，造成了奢侈。对社会上的不良风气和奢侈之事，存在纠结心理，不敢抵制，怕讲了说了得罪人，有时甚至不得不同流合污。 二、存在不足和问题的根源 问题暴露在表面，根源隐藏在深层，只有深挖细查，才能全面找准问题，为抓好整改创建条件。深思上述问题，我感到其根源主要有以下三个方面： (
9、一)理论学习不够深化。对理论学习的重要性虽然有相识，但落实不够持之以恒，闲时抓一抓，忙时就忽视，缺乏自加压力的主动性和自觉性，工学冲突处理不够得当，影响了学习效果。政治理论等软性学问学习有时抓得不够，缺乏系统的探讨和深刻的理解，不能很好地融会贯穿，运用群众路途的立场和观点分析问题、解决问题的实力存在欠缺，影响了工作开展的质量和层次。特殊是自己作为一名部队转业干部，对专业素养的培育和提高没有高度重视，在部队二十多年，始终是担当主管，很少去干详细的工作，习惯去指挥协调，满意于宏观决策和大局把握，当惯了甩手掌柜，因此不爱去了解驾驭详细工作，没能静下心来专研业务，分管的科室专业学问一知半解，工作的指导
10、上缺乏针对新、有效性和前瞻性。 (二)党性修养不够自觉。自己工作了近30年，经过多个岗位的磨练，具备了肯定的政治素养，积累了肯定的工作阅历，沉淀了肯定的学问内涵。在此状况下，自己就经常不自觉地满意于这些积累与阅历，放松了持续不断的自我提高。对社会上的不良现象没有从党性、大局、原则的高度进行深化的分析推断，简洁认为只要明哲保身就行了，忽视了党员领导干部应当担负的义务和责任，没有坚决的带头进行剖析和抵制。有的时候还同流合污，高攀比，比阔气，讲大方，搞排场。通过开展“两学一做”学习教化活动，重温入党誓词，我深深感到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，必需终生加强人生观、价值观和世界观改造，完
11、善自身，引领风尚。 (三)宗旨意识和奋斗精神有所淡化。现在思想上总想着干出成果得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门许多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情慢慢疏远，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫，淡化了一心一意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。并随着年龄增长、职务和环境改变，奋斗的激情逐步消退了，比照入党的誓言、比照组织的重托，放松了对志向信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。 三、改进和加强工作的措施 针对
12、查摆出的不足和问题，在下步工作中，我决心在局党组的坚毅领导下，严格根据党员领导干部标准要求自身，进一步转变思想、改进作风，进一步求真务实、扎实工作，仔细履职尽责，为我市海洋和渔业发展作出努力。 (一)进一步发扬党的优良学风，努力提高自身综合素养实力。始终把学习放在自身建设的首位，树立科学的世界观、人生观和价值观，努力提高自己的政治敏锐性、鉴别力和思想道德水平。特殊是将仔细研读习总书记和新时代中国特色社会主义思想的重要论述，领悟精神，统一思想，自觉加强党性修养，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，主动投身详细工作实践。同时，立足岗位，大力加强业务学问学习，提高自身业务技能水平，适应和满意工作须要。
13、学习中，我将注意将理论与实践相结合，在发觉问题、探究规律、解决问题上下功夫、使实劲，以理论与实践的统一推动学习和工作的落实。 (二)进一步坚固树立宗旨意识，做好党的干部。醒悟相识党员干部的责任担当，牢记宗旨，转变思路，改进作风，努力维护好、落实好、发展好最广阔人民群众的根本利益。接着保持和发扬求真务实的工作作风，坚持党的事业第一、人民群众利益第一，不计个人得失，深化基层、深化实际，联系群众，倾听看法，想群众所想，急群众所急，力所能及地帮助基层和群众解决遇到的各种现实问题。自觉树立正确的利益观和权力观，艰苦朴实，勤俭节约，无论什么时候、什么状况下，根据党员干部标准严格要求，不讲排场、不事铺张、不
14、奢侈奢侈、不追求低级趣味和消极享受，始终保持高度的工作热忱、低调的做人标准，为建立和谐健康的社会风气尽自己一点微薄之力。 (三)进一步发扬主动进取精神，创建性抓好各项工作落实。始终保持昂扬的精神和工作状态，主动发挥自身主观能动性，主动工作，努力工作，不分工作大小，不论岗位是否重要，脚踏实地，倾心投入，在不遗余力的工作实践中不断提高工作实力和服务水平。继承和发扬党员干部解放思想、实事求是、与时俱进的精神和作风，转变工作方式，创新工作机制，总结工作阅历，自觉站在全局的高度相识问题、筹划工作，提出新思路，拿出新举措，亲密联系群众，提升工作效能，不断开创各项工作的新局面。 (四)进一步严格规范自身行为
15、，始终保持艰苦奋斗优良作风。牢记党员领导干部身份，正确相识目前党内一些消极腐化现象，坚决志向信念，明确目标方向，自重、自警、自省、自励，始终保持培育经得诱惑、耐得住孤独的为人做官底气。注意加强思想道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，自觉培育主动向上的生活情趣，养成良好的生活作风，带头弘扬社会主义道德，自觉与各种不良现象作斗争，保持醒悟头脑，坚持防微杜渐，做到克己慎行、廉洁奉公，以自身的实际行动，防止和剔除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。 【民主生活会发言稿范文】 为仔细开好本次民主生活会，依据县委、县委组织部有关要求，本人仔细学习习近平新时代中国特色社会主义理论，主动参加“两学
16、一做”常态化制度化学习教化，以“比照十九大精神要求进行党性分析”为主题，实行多种形式广泛听取各方看法，进行多方面谈心谈话，具体查找问题，深刻剖析问题产生根源，有针对性的提出了努力方向和整改措施。现详细汇报如下： 一、比照“八个方面”深化开展党性分析 (一)志向信念方面。加入党组织以来，始终牢牢记住党的宗旨、坚决志向信念。但是，随着经济社会的发展和社会变革，受一些社会上流传的负面信息的影响，自己思想上也出现了一些弄不清晰的问题，对实现共产主义的长期性、艰难性相识不足，如资本主义国家，生产力相对发达，而且还将与社会主义长期共存;社会生活中却仍旧存在着一些不和谐的现象，贫富差距大、腐败堕落等等。这些
17、问题虽然未能动摇自己对党的信仰和忠诚，却产生了一些困惑和迷茫，感到理论与现实相差许多。思想上逐步回避这些问题，对志向信念等逐步讲的少了，想的也少了。或多或少的感觉，那是几代人、或几十年、几百年后的事，离我们当前以及我们这代人比较遥远。认为我们这代人，特殊是我们基层的干部职工，做好自己当前的本职工作就行了，不必动脑筋去考虑那么长远的事情。 (二)宗旨意识方面。一心一意为人民服务的思想树的不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依靠性大，总认为材料有股室负责人做、重大问题有副书记把关，只求过的去，质量不高，对工作仔细负责、一心一意为人民服务的观念弱化了，想个人的事、想老人和
18、儿女的事多了，影响了自己在工作上的看法。 (三)党性修养方面。近年来，自己在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中，领导交办的事虽仔细去抓，但也有没完成的事;对未明确交办的，主动主动干的就没有了。对工作，满意于能应付过去，没有敢杠红旗善争先锋的精神。回顾自己入党以来的工作和生活，自己没有违犯党的组织纪律的状况，但近一年，在参与一些活动方面不够主动，拖拖拉拉的状况时有发生。同时，感觉自己位俾职低，一无人权、二无财权，不具备腐败的土壤。因此，思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松。 (四)遵守党的政治纪律方面。我始终严守党的政治纪律，在思想上
19、、政治上、行动上自觉同党中心保持高度一样，在任何状况下都坚持政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移，始终做到头脑醒悟、立场坚决、旗帜显明。执政意识、大局意识、责随意识、担当意识有所弱化，对待一些遗留问题和困难冲突，没有进行深化细致、实事求是的调查探讨，没能结合实际提出新思路、新措施、新方法，缺乏抽丝剥茧、彻底解决的耐性和志气，导致一些工作难于推动和一些问题久拖不决。 二、结合“六个方面”深化查摆突出问题 (一)、在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导”方面：虽然能够坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”
20、, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样， 但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满意于学习了、理解了，能够深化领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延长学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是没有将理论学习与纪检工作结合，思索得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。 (二)、在“仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，带头坚持请示报告制度”方面：有时过多地考虑和强调客观条件，存在着“红灯围着走、黄灯抢着走”的好用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的状况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的
21、工作请示报告不够，生怕请示得多了给上级添麻烦，也是自己不主动主动的表现。如沙坪基地的建设，总强调困难，请示汇报也不够，导致工程进度缓慢。 (三)对党忠诚醇厚不做两面人方面：自己作为有多年党龄的党员干部，能始终做到对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。二是执行力不够好，领导支配任务后没有时不我待精神，有拖拉的现象。 (四)担当负责攻坚克难方面：能够主动开动脑筋、奋勉进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还须
22、要进一步增加。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如信息和简报很少写。总要求其他人写自己却没有写。作为一名党员也是宣教的分管领导，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在详细工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级支配部署的工作虽然也能完成，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创建性的完成工作。如预腐方面工作，只是完成了州纪委下达的任务，没有创建性的开展工作，没有形成县级的阅历和亮点。三是全局眼光不够。特殊是党支部工作，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深化，没有从实质上帮助党支部着眼于发
23、展，在筹划支配工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。 (五)订正“四风”不止步方面：随着自己相识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。 一是在形式主义方面:重阅历轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上学问、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和详细方法，有时思想僵化、墨守成规，靠阅历、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。如支部工作，只满意于完成材料，开展活动不够，活力不足，没有形成战斗力和凝合力。 二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、
24、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不刚好。深化基层少，如在帮扶工作中，常以任务多为借口，进村入户接地气少，这就导致了帮扶效果不明显。 三是在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特殊是近年来，思想上存在“求稳”的倾向，有懈怠思想。早些年的热忱、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。 四是在奢侈之风方面:勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。随着收入的提高，有了买酒买肉的资本，在一些私人交往中，总想吃好肉喝好酒，这个问题主要是虚荣心作祟。 (六)严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，
25、注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神。但是比照准则条例仔细剖析检查，还是存在问题:主要是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头，偶有好酒贪杯，表面上这好象是一些小事，但稍有不慎会在干部群众中造成不良影响。 三、整改落实和个人状况的说明 2022年度的民主生活会共查摆五个方面10个问题，都已经整改完毕。其中：在志向信念方面，切实增加四个意识，做到四个听从，加强政治学习，提高理论水平，用科学理论武装头脑并指导实践，在思想上加强对主观世界的自我改造，在行为上严格根据党员条件要求自己。在政治纪律和政治规则方面，切实将思想和行动统一到中心、省委、州委、县委重大决策部署上来，争做讲政
26、治、守规则的明白人、带头人和守护人。在作风方面，深化农村，深化群众，了解民情民意，主动为老百姓谋划脱贫致富门路。在担当作为方面，充分发挥主观能动性，想问题办事情立足实际，勇于探究，仔细地开展工作，面对问题和困难，勇于担当，不断加强理论学习和提升业务，强化担当意识，切实增加担当实力。在组织生活方面，严格执行组织生活制度，主动参与党支部的组织生活，与本委党员一起学习探讨、一起分析解决问题、一起接受教化、一起参与党员民主评议，查找存在的问题并主动整改。须要说明的几个问题： 1、重大事项报告状况。个人重大报告事项已照实向组织报告。 2、配偶子女从业状况。妻子XX是人寿保险XX支公司员工，儿子九岁在读小
27、学二年级，女儿刚九个月大。直系亲属中没有人经商办企业。本人没有在职权范围内为家人、亲属和挚友谋取不正值利益的行为。 3、组织约谈和函询状况。2022年度民主生活会以来，本人没有被巡察巡察反馈、组织约谈、函询、诫勉谈话和问责的问题。 四、存在问题的缘由分析 对于以上存在的问题，本人高度重视，主动对待，经过仔细自我反省、听取征求建议、主动沟通沟通，询问组织看法，发觉确有肯定的客观缘由和特别背景，但是更重要、更多的是主观疏忽、个人缘由造成的，核心是世界观、人生观、价值观“总开关”出了问题，存在问题只是表面现象，根源在思想上、在作风中、在脑袋里。详细来说，主要有五个方面缘由： 一是志向信念有所动摇。习
28、总书记说，志向信念动摇是最危急的动摇，志向信念滑坡是最危急的滑坡。又指出：坚决志向信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安家立命的根本。但是近年来随着工作生活条件的改善，收入的增加，工作中重业务熬炼、轻政治历练，导致在世界观的改造上，放松了警惕，放松了要求，有时感到信仰迷茫，精神缺失，斗志减弱，时有混日子得过且过的思想，得了价值观不正、对待群众冷漠、原则性不强等很多“软骨病”，导致精神层面的一些模糊相识和错误观点长期存在、危害甚深。 二是党性修养水平不高。身以严修，业以实成，严格要求、脚踏实地，从来都是成就一番事业不行或缺的前提和保障。今年出现诸类突出问题，原由之一就是修身修养这个环节出了
29、问题，过分强调日常工作而忽视了个人修养的提升和党性觉悟的磨练，详细缘由表现在三个方面：一是党性观念有差距，在对党负责和对群众负责的相识有偏差，对群众反映剧烈的突出问题冷淡、麻木，缺乏为民服务的主动意识和责任担当;二是党性原则有差距，有好人主义思想，分管室的管理中过于依靠干部的自身实力和自觉性，勇于指责与自我指责方面，看法上行动上不够坚决;三是作风锤炼有差距，有时存在“现在条件好了，可以不过苦日子、紧日子”的想法，艰苦奋斗精神有所退化，攀比、讲排场、奢侈现象偶有发生。 三是宗旨意识不够坚决。一心一意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终牢记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。
30、近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关切群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照看群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作认可度低;没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了状况。 四是执行纪律缺乏硬度。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规则。今年执行纪律方面出现缘由，有两点值得关注：一是主观上有错误相识，认为自己工作时间长、有肯定的自我约束实力，从而忽视了纪律学习和规则意识强化，以致遵规守纪上小毛病不断;对待分管同志方面，有老好人思想，觉得
31、同志们都不简单，干工作也很扎实，假如对学习不刚好、上班迟到等“小事”打报告，有些伤感情，从而有所懈怠，使监督指责高喊轻放;二是管理制度执行不到位，不太志向，缺乏一抓究竟的定性，像党内生活制度等规定都没有做到最好。 五是四个意识贯彻不深。个人之所以出现政治觉悟低、信念不坚决、治党责任履行不严等问题，我认为“四个意识”树立不坚固、贯彻不全面、不透彻是重要缘由之一。正因为没有完全做到讲政治、讲大局、讲核心、讲看齐，没有自觉做政治上的明白人，从大局动身，以大局为重，自觉主动维护党中心集中统一领导和习总书记核心地位，主动地向党的理论路途方针政策看齐。 五、下步整改措施 比照检查目的就是立查立改、见言见行
32、，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了仔细梳理分析和细致探讨，下一步，我将努力做到： (一)加强理论武装。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性;博览群书，尤其是当前监察体制改革的相关学问学习，刚好了解和驾驭改革的新进展、新学问，提升自身综合素养;做到“精通本职、驾驭相关、了解全面”，努力培育全局眼光、增加战略思维实力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。 (二)坚决志向信念。一是坚决正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在学懂、弄通、做实上下
33、功夫，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。不断增加政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。 (三)加强党性修养。本人将以党章为指导，在四个方面加强修养:一是加强理论修养，坚固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚决共产主义信念不动摇，坚决为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。今后将努力做有德行的人，自觉培育主动向上的共产主义道德觉悟
34、，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人钦佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。将肃穆政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规则挺在前面，不断增加自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增加忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，仔细落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，用良好家风引导主动向上的党风正气。 (四)增加宗旨意识。针对今年存在帮扶工作不扎实，效果不明显的问题，下步，将根据习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要
35、求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众须要作为第一选择，把群众满足作为第一标准，深化村寨，精确把握村民的期盼愿望，深化了解村民的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合村民意愿和时代要求;二是亲密联系群众，坚持深化村寨调查探讨，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重实际、求实效，尽可能为村民解决实际困难，主动接受村民对工作的评判，以恳切的看法接受村民的指责监督。 (五)强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增加纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防
36、变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励;开展民主生活会，进行肃穆仔细的指责与自我指责，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。将来一年中，本人将仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、仔细整改的精神彻底贯彻下去，主动抓好问题深度查找、肃穆党性分析，特殊是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教化接着坚固树立四个意
37、识，主动培育党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现我县“五强梦”中呈现基层党员光彩。 【民主生活会发言稿范文】 今年以来，我局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，仔细实行党的十九大精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，学习“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，全面落实市委、市政府决策部署，切实把信息经济系统干部职工的思想统一到十九大精神上来。比照党的十九大精神和习总书记系列讲话的要求，我局领导班子还存在以下问题与不足。现将问题、缘由及整改看法报告如下： 一、领导班子存在的主要问题 我局班子紧扣民主生活会主题，紧密结合
38、实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。主要表现以下方面： (一)学习教化活动有待更加深化扎实。主要是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深化，在学懂、弄通、做实上下功夫仍不够到位。对坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”还有待接着强化，须要进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，不断增加道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。 (二)攻坚克难的进取精神有待强化提高。作为一个创新机构，我们所从事的工作没有现成的模式可参照，这更须要班子成员勇于实践与创新，用更宽的视野、更前瞻的眼光去开拓工作。当前我们仍习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题
39、，靠老阅历办新事情，工作创新力度不够;未能坚决的克服畏难心理，主动去创新改革，对信息经济政策的前瞻性不够，导致政策兑现的被动，服务企业、服务群众的方法仍有待改进。工作中还存在着报喜多报忧少等现象。 (三)作风纪律制度建设有待进一步完善。局机关党内政治生活都以局长办公会议、局务会，局干部职工大会的形式开展，而不能通过严格党组织生活、党员定期评议等工作方式，对机关党员干部思想、作风、廉洁等状况进行监督。制度落实不够严格，对上级个别规定和重大决策理解剖析不够深刻、贯彻执行不够到位。联系基层不够多不够实，与县(市、区)信息经济主管部门干部的沟通偏少，全市一盘棋的格局未形成，大力推动工作的实力有待增加。
40、 (四)规范组织建设实力有待改进和突破。党的组织建设严峻不足，我局为虚拟机构，人员严峻缺乏且变动较大，负责党建、纪检等工作的干部每年调动，导致党建、纪检工作的交接存在断层、党的工作开展面临难题。同时由于我局干部的组织关系在原单位，干部人事工作无法开展,中层干部担当的岗位职责与其应当享有的权益不一样，违反了法律意义上的权责对等原则,干部个人的权益得不到基本保障，造成了两方面的影响:一方面现有的干部、职工思想上存在顾虑，时间长了原单位不但考虑不到借调干部的权益，而且会对借调干部产生负面看法，致使干部难以安心工作;另一方面由于组织机构的不足，造成了人员不稳定，致使干部在交替变动中削减、变老，年轻有为
41、的干部得不到补充，新经济部门无法培育新青年干部。 二、存在问题的缘由剖析 (一)机构设置与工作任务不匹配。我局成立于2022年5月16日，至今已有4年零9个月时间。但目前机构没有编制的性质仍未能变更，机构内容没能得以充溢与完善。由于是虚拟机构，没有成立党委(党组)，也未设立党支部，因此缺乏相对固定的干部来从事纪检监察、党建、人事、保密、财务、反恐、档案等内部工作，而是由非党员干部职工在兼职替代从事这些工作，留下了肯定的工作风险和隐患。我市信息经济、数字经济的规模却在不断增长壮大，职能工作任务在不断加重，至关重要的党的建设工作只能是有心而无力开展。 (二)奉献精神和服务实力不匹配。由于理论学习不
42、够，思想不解放，导致一心一意为人民服务的宗旨有所偏颇，对党的崇高事业的志向信念信仰不够，精神境界不高，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。工作有时只求完成任务，疏忽质量，没有完全做到深化细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾，处室干部的分析总结实力、机关文字水平有待进一步增加。强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在详细落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。 (三)勇于担当和攻坚克难不匹配。今年以来全市信息经济的发展走在全省甚至全国前列，接着保持着快速增长态势，“互联网+”的融合不断加深，数字经济发展异军突起。这些成效的取得与我局全体干部职工在落实政策扶持、招商引资、推动项目建设等方面工作中
43、，主动作为、勇于担当的精神作风密不行分。但我局在重大项目的招商引资工作中，虽全力与对方进行了多轮对接洽谈，项目却始终无法落地金华，这也说明白攻坚克难的毅力实力还有待加强。 三、今后努力的方向 (一)要全面深化学习贯彻党的十九大精神。实行习近平新时代中国特色社会主义思想，重点把握十九大提出的新观点、新论断、新思路。通过深化学习十九大精神，把广阔党员干部的思想相识统一到党的十九大精神上来，把才智和力气凝合到实现党的十九大所确定的目标任务上来，扎实推动信息经济、数字经济等各项工作，努力使领导班子成为贯彻新时代中国特色社会主义思想的坚毅领导集体，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持
44、高度一样，为新时代我市数字经济发展供应重要保证。 (二)要严明党的政治纪律和政治规则。要根据十九大对新时代党的建设提出的新要求，深刻相识“四大考验”“四大风险”，担当起党要管党、从严治党的政治责任。要加强志向信念教化，紧抓“关键少数”、推动“两学一做”学习教化常态化制度化，仔细开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，大力弘扬红船精神，坚守共产党人的精神支柱和政治灵魂。要仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，带头坚持请示报告制度，对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”。要肃穆机关党内政治生活，严格“三会一课”制度，严格执行领导干部双重组织生活制度，建立党员领导干部双
45、重组织生活报告制度。要健全党员党性分析制度，每年实行一次党性分析会议。 (三)要加强党纪党规和廉政文化教化。深化学习贯彻中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则等政策文件，持之以恒正风肃纪，尊崇党章党规党纪，高标准落实中心八项规定实施细则精神，深化“四风”整治，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，切实强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增加不想腐的自觉，坚决守住法规、纪律“底线”。抓好廉政文化阵地建设，大力开展廉政文化进机关活动。建立警示教化常态化机制，每年至少开展1次廉政专题学习、至少组织1次廉政警示教化，让党员干部受警醒、
46、明底线、知敬畏、守规则。 (四)要狠抓工作制度和责任落实。要强化领导班子和干部队伍建设，落实好干部五条标准，打造与现代化都市区建设相匹配的高素养专业化队伍，根据把机关党员干部打造为“铁军标杆”的要求，着力整治履职不勤、工作不力、推诿扯皮等现象，坚固树立一心一意为人民服务的思想，推动党员干部沉到一线“啃硬骨头”，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。 四、下一步整改措施 (一)接着加强政治理论学习。把学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，做习近平新时代中国特色社会主义思想的主动学习者、先锋实践者和模范引领者。要坚固树立“
47、四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，进一步加强政策理论、法律法规和网络强国、数据强国等业务学问学习，以党章为镜，把坚决志向信念作为终身课题，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。同时注意理论联系实际，加强与县(市、区)信息经济主管部门的联系沟通，深化了解实情，驾驭民意，刚好驾驭第一手资料，为全局工作决策部署供应科学依据，避开工作的主观性和随意性。 (二)接着发扬改革创新精神。根据市委经济工作会议的要求，加快发展以数字经济为核心新产业。充分发挥信息网络经济、“互联网+”等现实优势，把数字经济作为“一号工程”来抓，大力实施大数据战略，加快推动互联网、物联网、大数据、人工智能等发展，带动发展质量全面提升。抢抓新一轮科技和产业革命的历史机遇，大力实施创新驱动战略，聚焦产业创新主战场，加大招商引资力度，主动培育新业态新模式，促进新动能发展壮大。 (三)接着推动务实型领导班子建设。仔细抓好班子作风建设，不驰于空想、不骛于虚声，进一步转变工作作风，提高服务质量，优化发展环境。班子成员要常常深化园区、企业调查探讨，驾驭实情，全力推动“三中心三基地”建设，即电子商务产业中心、互联网泛消遣产业中心、大数据运营服务产业中心和宽带中国示范基地、“两化”融合示范基地、电子信息制