xx年办公室主任年度总结(一).docx

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1、xx年办公室主任年度总结(一) xx年办公室主任年度总结(一) 撰写人:_ 日 期:_ xx年办公室主任年度总结(一) 年度工作总结范文 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将半年来的工作状况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己醒悟地相识到,办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作

2、千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头起先,须要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,主动为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xx证书、项目立项手续xx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、刚好了

3、解xx状况,为领导决策供应依据。作为xx企业,土地交付是重中之重。由于xx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,主动和有关人员沟通、沟通,刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内驾驭了xx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。3、主动响应公司号召,深化开展市场调研工作。依据公司(xx号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发

4、各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就xx号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管

5、理和员工的考勤限制监督工作,依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在xx月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定运用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx召开期间,仔细做好会场布置、

6、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养

7、,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发

8、展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。年度工作总结范文 xx年,在区委、区政府的正确领导下,我局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,仔细学习贯彻党的十八大精神,以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为目标,主动开展调查探讨,加强基础建设、依法行政

9、、优质服务,健全人口计生工作机制,为我区经济社会又好又快发展创建了良好的人口环境。一、目标任务完成状况 至今(计生半年考核区间),全区诞生人口6659人,其中男3390人,女3269人,人口诞生率为6.32,自然增长率3.12,政策外多孩率1.14%,性别比103.7%。共为群众实施避孕达163772人,实行安排生育手术9445例,综合节育率为85.62%,药具试用率6.9%。为安排怀孕生育夫妇供应免费孕前优生健康检查2254对,服务目标人群覆盖率为35.22%。二、为民办实事工作进展顺当 依据来宾市兴宾区人民政府办公室关于印发来宾市兴宾区xx年为民办实事工程实施方案的通知(兴政办发xxxx号

10、)文件要求,为确保完成来宾市今年下达区计生为民办实事工作免费孕前优生健康检查项目,我局高度重视,在年初就将为民办实事健康惠民工程目标任务列入一级目标进行了层层分解,层层签订责任书,做到了目标到人,责任到人。从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,我区已完成了2254对夫妇的孕前优生健康检查,目标人群覆盖率达35.22%。三、下一步工作措施 1.切实落实诚信计生奖扶政策,统筹资源向诚信计生家庭倾斜,加强人口计生与扶贫开发相结合工作,协调部门优先把扶贫项目、资金倾斜计生贫困对象和计生工作较好的贫困村,确保扶贫项目100%覆盖计生贫困家庭。2.主动开展以孕前优生健康检查为主的安排生育优质服务工作

11、,为群众供应平安、有效的避孕节育、优生优育、生殖健康等服务。3.充分发挥人口与安排生育领导小组的综合协调实力,落实部门安排生育管理服务职责。建立“防、控、查”监管机制,推动诞生实名登记制度的落实,加强部门之间信息共享,落实层级管理制度,强化孕产期全程服务工作。4.仔细总结流淌人口工作取得阅历和成果,进一步加强与柳州、贵港等周边县(市)的流淌人口信息互通,提升网络协作化水平。抓好城东、八一流淌人口基本公共服务均等化试点工作,将流淌人口纳入与常住人口同宣扬、同管理、同服务、同奖扶、同考核范畴,推动流淌人口“一站式”、“一证式”、“网络化”服务管理,建立健全流淌人口计生协会组织,确保流淌人口免费技术

12、服务全覆盖。5.以健全完善全员(流淌)人口信息数据库为重点,不断完善、更新数据库信息,切实发挥全员人口信息数据库的基础作用和指导作用。加强信息人才队伍建设,加强信息技术培训,提高信息化建设和应用水平。6.组织开展基层文明执法专项检查,规范安排生育证件办理,实行安排生育政务公开、村务公开,严格实行安排生育审查制度,仔细开展城镇人口违法生育专项治理,加强安排生育信访工作,着力解决群众反映的突出问题,维护社会稳定。7.实行全员业务培训和技术人员、信息人员、执法人员等专项培训。开展“下评上”和“双评”活动,征求基层干部群众看法建议,切实改善计生部门的工作作风,树立计生部门和队伍新形象。 范文仅供参考 感谢阅读

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