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1、银行纪委半年工作总结第1篇：纪委半年工作总结纪检监察工作总结上一阶段，根据集团公司纪检监察工作总体部署和公司年初工作 会议要求，纪委、监察部以规范管理人员特别是领导干部权力行为为 重点，深入开展廉洁从业主题教育，加强各项效能监察工作，教育、 制度、监督并重，引导广大员工参与监督，教育、警示关键岗位管理 人员遵章守纪，推动管理工作制度化、规范化，提高执行力，保障公 司又好又快开展。一、深入开展“讲正气、树新风”和廉洁从业主题教育。公司纪委、监察部积极发挥组织协调职能，牵头组织开展了 “讲 正气、树新风”和廉洁从业主题教育。公司及各单位通过组织集中学 习、观看专题片、组织座谈讨论、宣传橱窗、设置意
2、见箱、专题简报 等活动载体，教育引导广大管理人员特别是领导干部切实加强作风建 设，带头倡导八个方面的良好风气，认真履行职责，为职工办好事、 做实事、解难事。二、深入开展效能监察，确保各项规章制度的落实。公司成立效 能监察组织机构，公司纪委、监察部结合实际制定效能监察方案，细 分方法步骤，量化目标任务，明确责任主体，规定工作时限，强化监 督检查，使各单位执行规章制度重形式轻实效、程序不规范、执行不 到位的现象明显转变，使机关各职能部门强化前期服务、重点帮助、 过程监督的意识进一步增强，形成了同级沟通情况、上下反应意见、 转基层纪委和区直部门办理63件，目前己办结57件，办结率96%。 上半年立案
3、6件，结案6件，其中自办案件2件，基层报批（备案）案 件4件，给予党纪处分8人（其中开除党籍处分3人，党内严重警告 处分3人，党内警告2人）。移送司法机关2件。充分发挥反腐败协调领导小组的作用，加大反腐败案件协调力度, 联合区检察院、法院、公安分局制定了关于区纪委监察局与公安、 司法机关实行案件通报、移送的暂行方法。对案件适用范围、人员、 移送程序、时限、责任追究等方面作了细致的规定，有效解决涉刑案 件中党员和国家公务人员党纪政纪处分漏处和滞后的问题。（五）损害群众利益问题得到进一步遏制区纠风办联合卫生局对炮里、马王、东大卫生院等十余个社区卫 生服务中心转型改造工程的资金使用情况进行了全面检查
4、，规范了基 层卫生院财务管理，确保中央、省、市扩大内需工程资金平安合理有 效使用。对公路三乱明查暗访2次，解决了群众反映的道路限速标 志和电子警察设置不合理、处分不规范、管理不科学等问题。切实 纠正损害群众利益的不正之风，重点查处了网络举报斗门街道八一村 虚报冒领国家农业专项建设款的问题和市转反映大兆街道倪家滩村 支部书记违法乱纪的问题。深入治理教育乱收费问题，收缴违纪资金 2万元；查办制假售假案件2起，挽回经济损失8000元。为了进一步 优化我区投资开展环境，区纪委下发了在全区开展优化投资环境活 动的通知，由区纪委、区检察院、公安长安分局抽调20人，组成5个联合检查组，对排查出的20多个影响
5、投资环境的违法违纪行为, 由联合调查组直接查处，目前此项工作正在稳步推进。（六）执法监察和效能监察领域不断拓展全面落实政务公开的目录汇编和信息公开工作，收集政务公开目 录112份，制定了政务公开信息月报制度，收集信息115份，筛选上 报信息36篇，并将政务公开情况纳入年度综合考评。联合区发改委 对2008年以来的17个扩内需工程（2008年7个，2009年10个）进行 了一次全面的监督检查，对工程进度落后于计划的炮里乡卫生院、乡 镇综合文化站、社区卫生服务中心等工程，提出了整改要求，确保了 工程进度。对农村饮水平安工程中存在高氟区问题的五星安刘堡、燎 原村和兴隆村，催促水务局报请了省水利厅批复
6、，进行了方案重设。 针对全国2009年度卫片监测的我区土地违法情况，催促国土长安分 局对郭杜街办2宗违法建筑进行了撤除，对4宗违法用地进行立案查 处。切实落实长安区纪检监察机关对招标投标活动监督实施力法， 对政府投资、重大的公共投资及国债投资工程的招投标活动进行了全 面的监督管理。二、下半年工作思路和重点下半年委局要紧紧围绕贯彻市委十一届八次全会精神，按照市委 对西部大开发工作的要求，紧紧围绕区委、区政府各工程标任务，科 学谋划，结合本区实际，制定具体措施，抓好贯彻落实。具体抓好以 下工作：1、强化监督检查，确保中央和省市区委重大决策部署的贯彻落 实。重点对五个方面进行监督检查，一是对中央扩内
7、需、促进经济增 长政策落实情况开展检查；二是对抗震救灾和灾后重建进行监督检查; 三是对耕地保护和环境保护等政策措施执行情况开展检查；四是对信 访维稳决策部署贯彻执行情况开展检查;五是对平安生产法律法规和 平安生产责任制执行情况开展检查。2、加大专项治理，切实维护人民群众切身利益。一是扎实推进 工程建设领域突出问题专项治理；二是深入开展小金库专项治理； 三是坚决纠正教育收费、医药卫生、涉农负担方面损害群众利益的突 出问题四是强化社保基金、住房公积金、扶贫资金、救灾资金的监管3、加强和改进领导干部和机关作风建设。一是开展制止公款出 国（境）旅游专项工作；二是纠正党政机关超标准超编制配备使用小汽 车
8、、违反规定发放津贴补贴等问题；三是催促各级领导干部遵守廉 政准那么，规范行政行为。4、以制度创新为重点，深入推进反腐倡廉惩防体系建设。进一 步完善落实已出台的制度，加大制度的执行力。做好三个坚持：即坚 持量体裁衣式党风廉政责任制制度、领导干部挂牌群众点名接访和 信访听证终结制度。三个完善：即完善村民监督委员会制度、办案协 作区制度和乡街机关公务接待廉政灶制度。5、继续加大查办违纪违法案件力度，进一步发挥查办案件的治 本功能。充分发挥办案协作区的职能作用，加大对农村基层干部违纪 违法案件的查处力度，维护农村的稳定。加大区纪委监察局自办案件 的力度，严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件
9、，坚 决惩办腐败行为。6、以创先争优”活动为载体，不断提高纪检监察干部队伍素质。 以干部思想建设、能力建设、组织建设、作风建设和制度建设为重点， 积极探索加强自身建设有有效途径和方法，深入推进纪检监察干部自 身建设。以上汇报，如有不妥之处，请各位领导批评指正。第3篇:镇纪委半工作总结镇纪委半年工作总结导读:本文镇纪委半年工作总结，如果觉得很不错， 欢迎点评和提供。镇纪委半年工作总结根据区委和区纪委相关会议文件精神，结合我镇实际，上半年党 风建设工作开展了一系列工作，现将有关情况报告如下。一、推进惩防体系建设我镇于4月及时召开了党风廉政建设工作推进会，制定了关于 进一步推进惩治和预防腐败体系建设
10、工作的实施意见，安排部署党 风廉政教育制度、反腐倡廉宣传教育制度、“一事一议”工作制度、 “四议两公开一监督”实施方法等监督制衡机制，信访举报工作制度、 协作办案制度等查处惩戒机制，目标绩效管理考核方法等运行保障机 制。按“五步递进”的构建方法，严格做到了明职责、清事权、定流 程、查风险、建制度。镇党委建立完善了四大机制和廉政风险防控工 作手册，规范装档成册。各支部也按要求建立健全了各项机制制度, 深入推进了惩防体系建设。开展活动情况有相片归档成册，有展板展 示惩防体系建设情况。二、加强学习宣传营造浓厚气氛在今年的党风廉政建设工作中，镇党委以区纪委年度部署为主线, 创新教育方式，抓住教育重点，
11、开展了形式多样、针对性强、效果明 显的反腐倡廉学习教育活动，切实筑牢镇村两级干部的思想道德防线。(-)认真抓好党员干部的学习教育工作。结合创先争优、保持党的纯洁性教育和“基层组织建设年”活动， 以学习党的十八大和中纪委全会精神为基础，学习中国共产党党员 领导干部廉洁从政假设干准那么、干部任用条例、“三项治理”等 为重点，加强对党员干部和职工的党风廉政教育。同时，完善学习制 度，使学习教育常态化，不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任 感。(二)镇党委认真贯彻区纪委有关文件精神,结合实际开展“七个 一”等党风廉政主题教育。一是精心挑选了党风廉政建设学习读本等廉政学习书籍，并 下发到支部，方便全体
12、党员、入党积极分子学习查阅；向领导班子成员 发放了廉政准那么释义等书籍，并组织学习。二是在*、*等先进 支部各组织一次党员廉政知识测试，取得了良好的成效。三是经常组 织镇村干部参观镇廉政教育基地，接受警示教育。四是与支部活动相 结合，赴*故居开展革命传统教育，提升党性认识。五是开展上党课 活动，由支部书记从党的历史、党的宗旨、党风廉政等方面，为党员 干部上一堂廉政党课。六是组织党员干部观看了*市系列腐败案纪 实等警示教育专题片，进一步认识腐败行为的危害性，做到警钟长 鸣，增强廉洁意识。七是结合“三比一树”、维护党的纯洁性、整治“吃拿卡要”问题、党务政务公开等工作，发动党员干部积极参加征 文、测
13、试、讲座等活动（三）开展党员干部素质提升工程系列培训，提升党员干部在思想 政治、职业道德和业务能力等方面的综合素质，夯实抵御腐败的思想 认识基础。三、认真落实党风廉政建设责任制工作（一）明确责任主体，细化分解工作任务。镇党委把重点工作任务 定位到镇党、政班子的每个成员和相关部门，明确工作目标，制定保 障措施，提出完成时限。镇纪委加强监督检查，确保各项工作任务落 到实处。制定了2013年党风廉政建设和反腐败工作实施意见， 签订了 2013年度党风廉政目标责任书。（二）强化“负总责”意识，监督党政主要领导切实履行第一责任人的职责。镇党、政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求, 抓好分解部署，
14、抓好督查落实，抓好检查考核，抓好责任追究，并以 身作那么，旗帜鲜明地负起责、带头做，切实抓好领导班子成员的主要 任务的落实。做到了重要工作亲自部署，重点工作亲自过问，重大问题 亲自解决，重要信访亲自批办，重要案件亲自督办，加强组织领导, 深入调查研究，真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方开展的领导责任（三）监督“一岗双责”的落实。领导班子成员切实承当分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责，认真履 行“一岗双责”，既要管理分管部门的业务工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、 一起落实、一起检查、一起考核
15、、一起奖惩。（四）催促部门各负其责。主要责任单位和协办责任单位齐抓共管, 形成整体合力。各主要责任单位严格按照各自承当的职责任务，充分 发挥职能部门的优势，综合运用法律、法规、政策和行政管理等手段， 搞好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。从自己管辖范围、工作 性质、业务特点出发，有针对性地制定工作计划和落实措施。（五）开展廉政风险防控管理工作。廉政风险防控管理是预防腐败 的一项新工作，镇党委、政府高度重视，统一思想，并加强组织领导 和催促检查。（六）充分发挥镇纪委监督检查的职能作用，强化组织协调工作和检查考核工作。镇纪委积极协助镇党委、政府加强党风廉政建设和反 腐败工作，为党委决策提供依据，
16、认真做好党风廉政建设领导小组办 公室的日常工作，协助党委做好党风廉政建设工作任务的布置、检查、 考核及责任追究工作。按照镇党委部署，镇纪委牵头，对全镇各单位 党风廉政责任制落实情况进行半年检查考核，有效地促进各项责任制 工作的开展和落实。四、加强对镇村领导干部的廉洁自律工作镇党委在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好 镇领导班子成员的廉洁自律工作。着力解决党员干部在党性、作风、 能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、 凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，规范干 部的从政行为。认真开展谈心谈话会。在谈心谈话会上，开展批评和 自我批评，班子成员互
17、相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在 的问题并提出解决问题的方法，接受群众的监督。严格执行领导干部廉洁自律各项规定。催促领导干部严格遵守 中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，严肃查处领导干部 利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问 题。五、加强对农村基层党风廉政建设重点工作的开展农村基层党风廉政建设工作是镇党委的重要工作之一，今年以来, 我镇党委对农村基层党风廉政建设工作着重抓了以下几方面；（一）加强镇村党员干部的作风建设。1、镇干部五天工作日必须按时上下班，上班期间不得做与工作 无关的事情。2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反应”的原那么， 随时处理
18、日常事务，帮助群众解决各种问题，（二）认真落实镇党务、政务公开，村党务、村务公开。为促进镇村党风廉政工作的深入开展，便于群众监督，增强党务、政务、村务工作的透明度，镇全面落实了党务、政务、村务公开制度。（三）加强信访稳定和案件办理工作。我镇党委高度重视信访举报工作。建立健全了信访各项规章制度, 完善了镇村信访网络，畅通镇村信访举报渠道，规范信访举报秩序。 镇实行矛盾纠纷定期排查报告制度，将矛盾化解在萌芽状态。（四）积极开展案件查处工作。镇党委十分重视纪检监察工作，支持镇纪委开展案件检查工作， 在镇党委的领导和支持下，镇纪委采取多种渠道，积极寻找案源。利 用信访举报，发挥纪检监察的监督职能作用，
19、在镇岗位责任制的落实， 村级财务管理、村务、党务公开等工作中，通过监督发现案源，对违 规违纪行为进行处理。六、存在的缺乏和今后工作打算回顾今年来的工作，镇纪委虽然在党风廉政建设工作中取得了一 些成效，但与镇党委、区纪委和群众的要求相比，还存在着差距，比方 某些工作措施还不够有力，工作落实不够到位，工作方式创新不够等， 这些问题都有待于我们在今后的工作中引起高度重视，进一步采取措 施，认真加以解决。在今后的工作中，我们将认真按照区纪委和镇党委的要求，以求 真务实的精神，扎实开展党风廉政建设和反腐工作，认真抓好以下几 方面工作：（一）加强领导，各司其责，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩 防井举，注
20、重预防”的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预 防腐败体系建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，增强监督实效， 严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。（二）继续加强干部队伍建设，把对干部职工的教育培训作为一项 重要工作来抓，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督, 努力提高干部队伍的整体素质。（三）结合豆村实际，不断充实完善各项规章制度，抓好制度建设, 抓好制度的落实。（四）继续加强工作作风建设，切实改变工作作风，提高工作效率 和工作质量。（五）加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项 制度的落实，不走“形式”，不留“死角”。感谢阅读，希望能帮助您!第4篇
21、：纪委半总结报告纪委半年总结报告中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓 党建，抓好党建促开展的工作思路，以深入学习实践科学开展观活动 为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设 和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等 方面取得了明显成效，党建工作上半年工作总结及下半年工作计划。 现将上半年工作情况总结如下：通力查找缺乏的工作气氛，也为下一阶段整章建制工作打下了良好的 基础。1、外部劳务队伍管理效能监察。近年来，公司把劳务队伍作为 企业实现又好又快开展的重要合作伙伴，对劳务队伍和农民工实行 “五同”（同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐
22、）的人性化管理 模式，把劳务用工管理纳入企业文化建设和构建和谐企业之中，把党 风政风建设延伸到劳务队伍内部和农民工当中，把农民工工资保障条 款列入劳务分包合同，与劳务队伍签订劳务合同的同时，签订劳务 分包廉政合同，并作为工程达标考核的重要内容，考核结果与工程 领导班子收入挂钩，以实实在在的行动维护企业、劳务队伍和农民工 的合法权益，增强劳务队伍对企业的认同感，提高农民工和企业员工 一道为实现企业开展目标、构建和谐企业贡献力量的主动性。今年二 季度，监察部会同合同等部门对各单位选择使用劳务队伍进行了深入 调查，掌握了各单位使用协力队伍情况。9月份，监察部协助集团公 司效能监察检查组对*和*等工程
23、进行检查，提出了监察意见和建 议。同时，公司接受了集团公司效能监察检查组对开展外部劳务队伍 管理、不良资产管理和“双清”效能监察情况的检查。2、“双清”效能监察。按照集团公司关于对2006年末前外欠 账款进行调查摸底的通知要求，公司监察部会同财务部对2006年 末前形成的外欠账款进行了全面调查摸底，认真核实有关账目，确认 债权债务关系和拖欠金额，指定各工程“双清”责任人，指导、帮助、 催促重点工程着力清欠，清理清收工作成效显著。1-8月份，公司实一、主要工作和成效 （一）、加强思想建设，深化科学开展理论1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制 订了2009年中心党建设学习计划，
24、围绕学习形式的多样性，坚 持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学开展观、 党的十七大”等理论知识，上半年，中心组织理论学习3次，全体党 员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。2、开展深入学习实践科学开展观活动。根据管理处深入学习实 践科学开展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学 开展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部 署相关工作，进行了广泛宣传和发动。具体做法有“六个抓”，一是 抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创 新开展，五是抓好分析检查，六是抓好“三会”召开。（二）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
25、1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强 中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建 设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支 部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民；二是着 力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践；三是着力强化 责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；四是着力树立正确的政绩 观，切实按照客观规律谋划开展;五是着力树立正确利益观，切实把 人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团 结统一。2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围 绕学习和实践科学开展观，采取集中学习、听取
26、汇报、专题研讨等多 种形式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树 立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平 和政策法规水平；二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理 处安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评 与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高；三是坚 持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。（三）加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革开展的能力1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发 展观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学开展上水平，人民群众 得实惠”这一总体要求，“以推进养护事业科学开展、和谐开
27、展、率 先开展”的主题，深入实习实践科学开展观，进一步深化全休党员特 别是党员干部对科学开展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转 变不适应，不符合科学开展要求的思想观念，着力解决影响和制约公 路事业开展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈 的突出问题，把科学开展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党 的十七大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指 导实践；二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动， 进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象；三是落 实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设
28、责任制落实，严格 遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意 见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评, 使每个党员都受到深刻的党性燃练。（四）全面落实党建工作责任制，为心党支部党建工作提供有力保 障全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一 指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的 工作机制，强化指导力度，责任目标和催促检查工作，狠抓工作目标、 制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作 格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。二、下半年工作计划1、继续扎实推进科学开
29、展观活动的深入开展；2.在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动；3、加大中心党员干部的学习力度；4、抓好中心平安工作，确保无重大平安事故及责任事故的发生;5、开展10月份庆祝祖国成立60周成活动，歌颂伟大祖国60年 成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感；6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。纪委半年总结报告二今年以来，全县纪检监察工作在县委、县政府和市纪委、监察局 的正确领导下，在全县广大纪检监察干部的共同努力下，紧紧围绕中 央、省、市纪委工作会议提出的目标任务，按照纯洁党风、优化政 风、端正行风、改进作风”的要求，扎实推进反腐倡廉建设，
30、为我县 成为全市创新开展的先行区、示范区、特色区提供强有力的服务和保 障。一、严明纪律，确保畅通，保障和服务开展大局水平得到进一步 提升。一是严格督查，确保政令畅通。紧紧围绕县委、县政府的战略部 署，做到主动对接、主动服务、主动督查，确保政令畅通。今年以来， 共组织6大类督查计84项，领导交办事项57项协调解决工程建设中 的实际问题32个，有力巩固了全县软环境建设成果二是认真学习廉政准那么，确保贯彻落实。XX县委办组织县 四套班子领导、各乡镇、各部门、各单位党政主要领导收看了中央学 习贯彻廉政准那么电视 会议，市委常委、县委唐书记在会上对 贯彻实施廉政准那么作出全面发动和周密部署，县纪委、监察
31、局抽 调人员成立工作班子，从组织领导上保障贯彻实施工作的顺利开展。三是严格开展专项治理，确保廉洁自律。春节前，及时下发关 于严禁违规收送购物卡（券）和银行卡的通知，并转发省委、省政府 办公厅关于坚决制止党员干部违规收送礼金礼券的通知，同时, 召开全县严禁违规收送购物卡（券）专题会议，重申禁止印制、出售、 使用代币购物卡（券）和银行卡的有关规定，XX县经贸局、工商局、 人民银行抽调专人开展拉网式检查5次，开通禁卡举报投诉热线，并 组织人员进行暗查暗访。二、严抓作风，集中整治，领导干部作风建设水平得到进一步提 升。一是大力开展作风建设集中月活动。1-2月份，在县乡机关深入 开展了“服务创新开展，加
32、强作风建设”集中月活动，重点是组织四 个“回头看”，做到十个“必究“。县纪委XX县优化办、督查办对 县乡机关执行工作日午间禁酒、公车私用、通讯畅通、出席会议等情 况进行了 9次检查，发督查通报5期，对存在公车私用情况、违反工 作纪律情况的单位和部门分别进行了责任追究，有力促进全县党风、 政风和社会风气的进一步转变。二是严格规范党政机关事业单位外出参观学习考察活动。下发了 规范外出参观学习考察活动的通知，严格规定党政机关和事业单 位通过旅行社集体外出参观学习考察的，必须填写外出参观学习考 察备案情况登记表，报县纪委备案后方可出行。未经县纪委备案盖 章的，外出参观管理垃训式老虫的右羊片雪一律不准入
33、账报销凡未冬 安外出参观学习老安片牛的相关费用由参加者本人负责支付。今年以 来，共审查了 46家单位外出参观学习考察活动申请。三是全力维护群众利益。今年以来，共接待群众来信来访95件次，解决重点疑难信访件19件，领导批查件93件，初信初访办结率 达99%。严格实行信访责任追究制，对重大集体访、越级访发现不及 时造成严重影响的5名科级干部予以责任追究，其中3人被停职，2 人被立案调查。在全县范围内全面推行党代表监督制度和农村党风廉 政建设”三级联建”工作，大力推行乡镇党代表询问、质询制度和民 主评议村干部制度。树立三级便民服务网络示范点6个，构建了让群 众办事放心、省心、舒心的便民通道和服务基层
34、群众的新载体。组织 开展了教育、医疗、环境保护、平安生产、食品药品平安、征地拆迁、 涉法涉诉等专项治理12次，加强对民生领域各项补贴政策和专项资 金落实情况的监督检查，有效维护了群众利益。三、严格监督，关口前移，制度防腐工作水平得到进一步提升一是严把“教育关”。建立了以县委党校和今日灌云为依托 的党员干部理论教育基地；以法庭和看守所为依托的党员干部警示教 育基地；以县烈士陵园为依托的优良传统教育基地；以省市廉政文化 示范点为依托的反腐倡廉示范教育基地；以灌云廉政网为依托的 电子网络教育基地。制定了XX县党员领导干部廉政约见谈话制度， 对有关问题进行早提醒、早预防、早警示，切实做到防微杜渐、警钟
35、 长鸣二是严把“制度关”。加强工程建设领域突出问题专项治理，先 后召开了 6次工程会审专题会议，对全县106个工程进行全面排查, 明确任务，责任靠身。牵头组织8个部门对各个工程进行拉网式检查, 共排查出7大项104个问题。通过排查，全县共提出整改意见和建议 71条，均已整改落实到位。3月15日，中央省市检查组对我县工程 建设和扩大内需工程进行了抽查，检查组对我县专项治理工作给予了 高度评价。全面推进权力内控机制建设，创新权力运行监控机制，探 索建立“ 一个中心”（勤廉预警监控中心）、两个平台“（领导干部 不良信息预警平台、权力运行监控平台）的勤廉预警监控模式。6月1 日，我县应邀参加了省纪委召
36、开的构建权力运行机制工作征求意见会。三是严把“透明关”。以推行阳光运行机制为重点，确保权力规 范运行，进一步深化了党务、政务公开，创新公开形式，扎实推进全 县行政权力网上公开透明运行工作，细化公开的内容、范围、方式和 程序，形成规范的公开机制。开展对政府信息公开条例贯彻落实 情况督查8次。健全网络信息收集和处置机制，每天由专人收集分析 和研判处置反腐倡廉信息，对网络舆论热点问题及时作出回应。四、严肃查处，突出重点，办案工作水平得到进一步提升。一是突出办案重点。今年以来共立查案件H6件，其中副科级以 上5人，十万元以上案件4件，移交司法机关处理2人，共挽回直接 经济损失380多万元。特别是集中力
37、量，重点查处了县经济开发区党 工委原委员、管委会原副主任查德高涉嫌受贿问题，在社会上引起强 烈反响。二是提高办案质量。加大办案队伍建设，建立了办案人才库和办 案资格准入制度，进一步提高了依纪依法办案的能力和水平。严格执 行中纪委关于进一步加强党的纪律检查机关办案平安工作的意见， 把依纪依法平安文明办案的要求贯穿于整个案件检查工作全过程。严 格实行案件二次协审制度，协审基层案件H6件次，坚持重事实、重 证据、重程序、重规范的原那么，全面推进权利告知、申诉听证和审理 助辩工作，保障受处分党员干部的合法权利。五、严以律己，率先垂范，纪检监察机关自身建设水平得到进一步 提升。一是扎实开展主题教育。扎实
38、开展了模范履职、文明执纪”主 题教育，下发了实施方案、实施细那么、学习计划等文件， 成立了领导小组，健全了组织机构，通过认真学习理论，强化作风建 设，深入基层调研，纪检监察干部队伍素质有了较大提高。今年以来， 我县在省市纪检刊物、简报上稿32篇，获得“全市党风廉政搞建设 主题教育专项工作奖“和“全市反腐倡廉宣传报道专项工作奖”二是深入落实中纪委文件精神。集中学习中纪委9号、10号关 于加强县级纪检监察机关建设的文件精神。完成了对县纪委书记的职 务排序，确立其在县委反腐败协调小组中的领导地位；明确县监察局 局长担XX县政府党组成员，参加县政府办公会议；明确县纪委常委为 正科级;新配备正、副科级纪
39、检员各1名；内设机构按要求增至11个。 三是积极服务沿海开发。出台了XX县纪检监察机关服务沿海开发 的实施意见，加强对中央和省、市沿海开发规划XX县委、县政府 相关决策部署落实情况的监督检查。纪委半年总结报告三今年以来，永嘉县纪委监察局按照上级纪委全会和县委十二届八次全会的部署，按照全面从严治党要求，聚焦主责主业，强化执纪监 督问责，重拳出击惩腐败，持之以恒纠“四风”全县反腐倡廉建设取 得了新的成效。一、上半年工作总结（-）以完善体制机制为切入点，促进“两个责任”落到实处完善落实“两个责任”工作机制。进一步优化党风廉政建设责任 制考核方法，立足于落实“两个责任”，根据责任报告、过程监管、 检查
40、考核、结果评定等情况进行综合动态考评。严格落实“三书两报 告”制度，明确“一岗双责”要求，不断健全党风廉政建设工作机制。 全县97个镇（街道）、部门单位党委（党组）履行主体责任和主要负责 人履行“第一责任人”情况书面主动上报县委和县纪委。县纪委听取 20个功能区、镇（街道）和局部部门单位落实主体责任情况，同时率 全市之先推行党风廉政建设主体责任报告质询评议，浙江日报对此做 法进行了专题报道。继续推进纪检体制改革部署。创新开展分片派驻纪工委、监察分 局工作，在保持现行体制不变的基础上，设立4个片区纪工委、监察 分局，形成三级联动、上下连贯、纵横互助的工作格局。根据实际情 况制定信访举报、案件线索
41、、正风肃纪检查、干部管理、考核评价等 配套管理方法，制订工作流程、规范工作程序，同时将片区纪工委和 县纪委对应联系的纪检监察室实行捆绑运行，推进片区纪工委有序运 行，目前已经立案3件，取得初步成效。进一步健全永嘉县纪检监 察案件线索管理暂行方法和永嘉县反腐败协调小组工作规那么等 制度，实现重要线索“集中官理、集体排鱼、分级办理、分级管办”， 强化案件线系官理。深化镇街纪委“三转”，催促各镇、街道按规定 配齐配强专职纪检监察干部，并严格落实专职专用要求，确保专职纪 检监察干部不兼任与纪检监察工作无关的职务和分管其他业务工作, 真正实现回归主业，履行主责。全县应配备镇街专职纪检监察干部 72名，已
42、经基本到位。（二）以强化纪律约束为主攻点，推进作风建设新常态化一是加大正风肃纪力度。今年以来，紧紧围绕县委县政府中心工 作，聚焦“四风”问题，创新督查模式，严肃问题查处，取得了较好 成效。截至5月底，全县已开展正风肃纪活动20次，曝光违反公车 管理、公务接待、工作纪律等规定30起，处理责任人34人。紧盯元 旦春节等重要时间节点，大张旗鼓开展6次专项检查，出动60余人 次，检查100多家单位，形成风清气正的浓厚气氛，浙江新闻联播两 次报道了我县节前正风肃纪专项检查情况。二是健全作风建设长效机制。制定永嘉县作风建设常态化监督 检查方法（试行），明确监督内容和监督方式，要求各单位每季度书 面报告作风
43、建设开展情况，县纪委进行评估通报，催促落实作风建设 主体责任。今年以来，全县各级纪检监察组织共开展检查291次，检 查人员873人次，对111名违反有关规定的工作人员进行了相应处理。 巩固“三公”改革成果，1 5月份，全县“三公”经费较去年同期 际收回应收款合计*万元，占集团公司下达应收款总额的*%。其中, 收回2005年末以前形成的、2006年尚未收回的应收款*万元，收回 2006年拖欠款*万元。3、不良资产管理效能监察。经清理核实，公司35项账销案存资 产已于2006年年底核销，核销结果上报股份公司。目前，我公司没 有账销案存资产和不良资产。4、亏损工程管理效能监察。根据集团公司关于对全公
44、司亏损 工程工程情况进行摸底的通知和关于上报亏损工程工程分析报告 的通知的要求，公司纪委、监察部协调财务、合同、审计等职能部 门和基层单位，对公司2004年以来已经竣工结算或经过审计确认造 成亏损的工程工程进行清理摸底，将要求范围内的*工程的生产经 营信息客观、如实地反应，并认真分析了工程亏损的主、客观原因, 上报了翔实的分析报告。5、规章制度执行情况效能监察。近期，公司纪委、监察部针对某工程在机械设备管理中存在的问 题，催促物机部下发了机械设备清查通知，将对各单位擅自购置机械 设备和职工集资或个人购置机械设备放工程租赁经营的情况进行全 面清理，核查各单位违反规定擅自购置机械设备的问题，清退各
45、单位 租赁的职工集资或个人购置的机械设备，查处利用机械设备租赁方式 为个人谋私利的违纪行为，保障公司健康的生产经营秩序。三、加强对管理人员的监督和管理，构建惩防体系。下降33%,其中公务接待支出较去年同期下降32.2%,公车经费下降32. 4%,公务外出费用下降65. 8%。三是提高服务保障水平。组织开展“破两难、纠四不”专项行动， 坚持问题导向，突出问题倒查追责，通过建立专门投诉热线、问题线 索报送、分级归口办理、跟踪督查落实、严肃责任追究等工作机制, 全力推动县委、县政府中心工作有效落实。加强纠风治乱，进一步改 进民主评议政风行风和重点中层督考工作实施方案，优化政风行风, 提高部门工作效能
46、。（三）以推进“勤廉永嘉”为着力点，不断加强惩防体系建设一是抓好信访举报工作。高度重视信访举报工作，完善重点信访 件分片异地交叉调查和涉农涉纪信访“三色”预警惩戒管理制度，着 力提高信访件办理质量，确保”件件有着落、事事有回音”。今年以 来，共受理群众来信来访419件，其中，中央巡视组转交办143件, 已全部报结，省委巡视组交办的13件重要信访件已办结10件。二是加大惩治腐败力度。坚持有腐必反、有贪必肃，突出纪律审 查工作，把纪律和规矩挺在前沿，严查违纪违法行为。1-5月，全县 共立案108件，涉及乡科级干部4人，已处分73人，给予党纪处分 67人，其中开除党籍43人，给予政纪处分11人，其中
47、开除3人，移 送司法机关5人。今年上半年查处的典型案件有卫生系统医疗器械采 购窝案，涉案7人，其中副科级以上干部2人，在本县形成较大反响。 认真做好案件查办“后半篇”工作，对县发改局原副局长叶某某、县 财政局农经科原科长胡某某等腐败案件进行剖析，拍摄专题教育警示 片，到达查处一起、教育一片的警示效果。三是注重加强关爱教育。认真组织开展“510思廉日”系列活动， 筑牢拒腐防变思想道德防线。在全县开展“510”反腐倡廉毛笔书法 大寒，共征集到作品192幅，表彰先进42名，在上塘、枫林等地进 行巡回展出，在媒体上进行专版展示，取得良好效果。邀请中国纪检监 察学院原副院长李永忠教授做反腐倡廉专题讲座，
48、定期选取局部典型 案例开展警示教育活动。组织领导干部参加职务犯罪的庭审旁听活动, 今年以来已组织5批430多人次。深入实施党员干部廉政教育关爱工 程，分层实施，坚持抓早抓小，做到早发现、早报告、早处置，今年 以来，谈话提醒副科以上领导干部18人。（四）以夯实基层基础为落脚点，强化农村基层党风廉政建设一是大力开展农村作风巡查活动。按照“围绕重点、难易结合、 注重化解、工作全覆盖的要求，制定巡查方案，组建巡查办，建立 四个巡查组，确定51个村居开展规范化、常态化的农村基层作风巡 查工作，及时发现、查纠发生在群众身边的腐败问题和不正之风，切 实维护农村社会和谐稳定。召开了全县农村基层作风巡查工作千人动 员部署会，组织开展业务培训，有序推进巡查工作。同时，积极配合 市委第六农村基层作风巡查组完成两轮巡查工作，共接待群众97批 297人次，信访件123件，对57个问题进行初步调查，其中对23个 重点问题进行交办，8个一般性问题进行移交处理。二是大力开展村级组织负责人廉政体检工作。紧紧围绕规范村干 部权力运行的关键环节，全面实施“廉政体检”，着力构建职责清晰、 程序规范、监督有力、预警及时、处置得当的防腐新机制。今年以来， 全县各镇街开展廉政体检798个村，体检干部1688人，发现