如何管理好一所学校(4页).doc

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1、-如何管理好一所学校-第 4 页如何管理好一所学校学校管理既是一门学问,又是一门艺术,学校的好坏与管理是否得法息息相关。只有懂得管理,学会管理,才能充分发挥师生员工的积极性,使学校充满和谐、团结、积极向上的气氛,使教育、教学质量逐年上升。教育界有句名言:“一个好校长就是一所好学校。”作为一所学校的校长如何才能把学校管理好呢?一、校长要有自己的办学思想和办学主张。苏霍姆林斯基说过这样一句话:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是行政管理。”校长职责第一条也规定,校长要全面贯彻执行党和国家的教育方针。能否有自己的办学思想和办学主张,是一个校长成熟与否的重要标志。缺乏理论指

2、导的学校管理实践是比较盲目的实践。校长要把自己的办学思想贯穿于日常的管理活动中,用先进的教育理念去影响、带动教师,把自己的办学思想转化为教师的行动。因此,校长要加强学习和修养,努力做学者型、专家型校长,不断提高自己的品位和格调,提高自己的人格影响力,在制度管理的基础上施以情感管理、观念管理。二、校长要努力建设一支团结协作的班子。校长与班子成员合作共事,关键的问题是信任。校长只有真心实意地依靠领导班子的每位成员,依靠集体的智慧与力量,才能搞好学校的各项工作。对班子成员要做到坦诚对待,用其所长,不过多地干涉他们的工作,并能充分理解、信任、尊重他们,注意做到“放手”而不“撒手”。协调和统筹各方面的力

3、量,使各项工作有条不紊地开展。在工作中校长要当“班长”,不当“家长”;善于“总揽”,不搞“独揽”。应该授予其一定的权力,为班子成员提供施展才能的机会,有利于发挥班子成员的专长,补救自身在一些方面才能的不足;有助于激发班子成员的责任心、成就感;有助于形成一种各司其职、人人动脑、勇挑重担、通力合作、奋力完成任务的和谐局面。三、校长要依法治校,以制度治校。古人言:“没有规矩,不成方圆”。制度就是规矩。科学的管理制度有利于促进学校的发展。因此,作为校长,应该高瞻远瞩、统筹全局,不断完善学校的管理制度。制定学校管理制度必须集思广益,立足本校实际,要有较强的可操作性,尽量避免伸缩性和徇私倾向性,做到合理化

4、、科学化。完善学校管理制度其重要含义在于“完善”,也就是说,制度不是一成不变的,应根据实际的需要,不断充实,不断修正管理制度。有了健全、完善的管理制度,更重要的是执行、实施,执行必须坚持公平、公正、公开的原则,使全体教职工在制度面前人人平等,心服口服。四、校长要知人善用。管理的关键在于用人。每位教师都有其长处,也有其短处,校长要尊重差异,扬长避短,为每位教师创造施展才能的舞台。对工作能力强,在学生心目中有威信的教师要加以培养,委以重任。对教学工作有特长的教师要放在重要的位置上,使人才各尽所能,各得其所。用人要注意顾全大局,不能感情用事,不能以自己的好恶为标准来衡量。大胆地使用人才,合理地使用人

5、才,爱护地使用人才,让教师在工作中不断得到锻炼,从而增长才干,真正做到“英雄”有用武之地。五、校长要带头开展教育科研,引领教师专业化的发展。在教育改革浪潮中,人们越来越认识到,教育改革的成败在于教师,只有教师专业水平的不断提高才能造就高质量的教育质量。因此,校长应以身作则,积极参与教育科研,抓住时机引导老师转变观念,实现教师专业化成长,促教育教学质量的提高。总之,校长要管理好一所学校。这就要求我们的校长不断地学习,不断地拓展自己的知识面,不断地自我修养,不断地提高管理能力,这样才能适应当今教育管理形势发展的需求,才能办好人民满意的学校。一、努力促使学校管理和谐化:学校管理和谐化,即:管理中要尽

6、一切可能关注人的需求,是学校管理工作的精髓。要充分发挥教师的积极性,鼓励教师积极参与学校管理,积极听取教师的意见,以宽容的心态对待教师,念人之功,容人之过。让教师在宽松、和谐的环境中张扬个性,发挥潜能。领导要努力在教师中建立一种“有威信、没架子”的融洽的人际关系,建立一种彼此尊重,相互信赖的情感关系。只有达到了这样一种和谐的境界,教师工作的积极性才能得到最大的调动。各项工作才能顺利开展,才能取得更好的成绩;建立和谐的师生关系,是创建和谐校园的又一重要因素,教师与学生之间要建立起民主、平等、和谐的新型师生关系。教师在与学生的交往中,要理解学生,尊重学生,宽容平等地对待每一名学生。与学生互相信任,

7、和谐共处,只有这样,才能更好地进行教育教学。二、努力提高自己的素质,强化校长领导力:校长作为学校的主要负责人,必须做到依法治校、依法治教,以情促教。为此,必须认真学习和领会教育的有关法律、法规,认真组织并开展好本学校的政风、行风评议工作,接受支部和教职工代表大会的监督,做到党政协调,共谋发展,牢牢把握党建工作和教学工作的结合,努力打造一支创新的团队,做到依法治校,科学管理,从而达到环境优美、管理优化、欢快和谐,质量优良的办学目标。同时,要做好表率,关心师生的生活,真正凝聚力量,增强校长的领导力。三、借助网络平台,共享优秀资源:在农村,教育教学资源的匮乏显而易见,优秀的实现数字化教育资源共享方案

8、,解决资源匮乏、陈旧、信息孤岛以及传输速度问题和立体化教材服务和建设问题。实现任意院校、专业之间的、任意数量单位的、任意区域范围内的、满足个性化资源需求的共建共享。日常的教学过程就是资源建设过程,是以教学为核心的资源共建共享,为教学提供支撑,以资源建设和应用方便教育教学,以教学促进资源建设和应用。同时可以为出版社解决立体化教材建设和立体化服务。这次培训,我的一点体会是世界离我们近了,北京的名师可以进我们的课堂了。教育是为社会服务的,学校是实施教育的主阵地。因此,作为一名管理者更觉得责任重大。领导是一门艺术,管理是一种责任,只有把责任与艺术有机结合,才能更好地管理学校,更好地服务社会。态度决定高度,思路决定出路,只有积极探索,勇于创新,才能使学校的教育教学再上一个新的台阶。

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