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1、可编辑公司行政办公室综合工作总结201*年，办公室发生了很大改变，人员变动频繁，各项工作千头万绪，但我们在公司领导的协助指导和各部门的大力支持协作下，围绕部门工作重点，承上启下，在人事、行政、消防平安、卫生、后勤保障等方面谨慎履行职责，踊跃推动，按时完成了各项工作任务。一、各项工作开展完成状况一质量、环境、职业安康三个体系认证工作三个体系认证工作是公司1718年度最重要的工作之一，公司领导交派由办公室主持协调各部门共同完成，经过办公室工作人员辛勤工作，指导、协作各部门完成了认证所需各项文件的编写，对没有到达体系标准要求的工作进展了订正与补充，于18年2月通过了SGS审核，取得了认证证书，为公司
2、标准化质量管理奠定了根底。二人力资源工作201*年办公室人事管理人员频频发生变动，给聘请工作造成了影响。201*年在58同城、智联聘请、微信群及本地的一些影响较大的广告报刊发布了86次聘请信息，面试74人，录用27人，根本保证了公司需求；遵照公司领导要求，对局部符合条件的员工签订了劳动合同并备案，对离职人员按规定履行了相关手续，完成了养老等五险按月申报交纳工作。三后勤管理工作1强化了平安卫生管理。年内相继标准、完善了平安卫生管理制度，对天车等特种设备进展了年检，对操作人员进展了培训取证，保证持证上岗。坚持每月一次集中检查，发觉卫生不合格和平安隐患随时协调相关部门限时解决。在县消防部门指导和协作
3、下，18年组织了2次消防平安培训和演练，检查整改平安隐患8个，提高了公司员工平安防范意识。同时加大了检查督查力度。从下半年起先，办公室花大力气抓好公司领导交派的检查督查工作，共发出检查通报6份，电话督查屡次，有效地促进了相关部门开展工作，收到了很好的效果。2加强了对职工食堂的管理。通过对厨房人员提要求、上档次，目前公司职工食堂饭菜质量得到了保证，环境卫生得到改善，为职工缔造了一个舒适的用餐环境。3、强化了警卫管理，对一切物资及外来人员进出厂区检查工作进展了标准，完善了相关规定，全年没有发生失窃事务。4修订完善了宿舍管理方法，加强了对宿舍卫生平安的管理；强化了职业卫生意识，组织公司员工进展了每年
4、一次的职业病体检工作，通过解决职工后顾之忧，调动了职工的踊跃性。5、加强了车辆管理，18年按公司领导要求，由办公室统一对公司车辆进展调配，经过努力，保证了公司各部门及惠祥实业下属其他兄弟单位的用车任务。同时办公室对司机加强了平安教育，要求定期对车辆进展检查和年检，发觉问题刚好处理，全年没有发生交通平安事故。6、协调有关单位和部门完成了补水箱修补、门窗修理、管道裂开修理、车间及办公楼漏水处理、化粪池清理、暖气管道清理等工作。四行政文秘工作1201*年，办公室帮助公司领导从平安、卫生、考勤、厂纪厂规、仓库管理、车间定额管理等制度方面进展了标准，制定了9项制度并实施；从执行状况看，平安卫生、考勤及请
5、销假制度执行的比拟好，奖惩措施落实到位，其他制度由于实行的时间较短，还需再实施一段时间才能看出效果。2对须要年审或新办的证件刚好催促及处理，年内续展了公司商标、新办了卫生许可证、平安管理员证、天车设备证及操作证、压力容器操作证等。3完成了公司及单丝相关工程申报和补助资金申请工作，年内共申请落实市县各项补助资金650余万元。4、一年来，办公室完成了一些大小会议的组织和效劳工作，在会议过程中没有出现失误。在年初实业公司的年庆活动中，办公室人员全部参加会务工作，保证了会议的顺当召开。二、工作中的缺乏办公室工作是时间性和效劳性极强的工作，任务繁杂，头绪众多，尽管部门全体员工都作了较大的努力，但是整个工作离公司要求还存在差距，主要表现及缘由如下： 3 / 3