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1、可编辑内科规章制度范本最新整理版 为了使更好的为病人效劳，特订立本行为守那么，望本科室人员遵照执行。一、科室全体医护人员变更思想观念，彻底变更旧的医疗作风，树立“一切以病人，一心为病人”的效劳理念，搞好医疗工作，同时每个医护人员应树立良好的医德医风，凡发生与病人吵架、骂人的扣发当月奖金的30。二、全体医护人员，必需听从科主任、护士长的领导，科主任带着全科人员切实搞好本科室工作，护士长帮助科室主任管理好科室及护理部工作，帮助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解动态状况，发觉问题与科主任共同协商解决。三、加强科室内部团结，科室决不容许相互拆台，发觉任何医护人员违反上述规定，科室交院方处理，
2、本科室决不容许此种人存在。四、严格当班医生及经治医生管理责任制，凡住院病人及出院后需接着门诊处理的病人，当班医生要热心接待处理，并做好工作，发觉推诿者，扣除本月全部奖金。经治医生对出院病人必需出院当天写本文，。好出院小结、诊断看法书，发觉违规者，扣除当月奖金10元。五、科室在科主任、护士长领导下的分工责任制，科室现有医生小分组，科主任实行每天查房制，住院病人统一支配。六、科室建立严格的危、重病人探讨制度，经探讨可科内难以解决的问题报医务科及有关院领导，或申请院内、院外会诊。七、把好医院病人病历、病志书写，科室采纳责任主治及科室主任负责制，哪一关出现问题，医院制控办扣除的分数，科室追究责任到人。八、科室建立每月底的民主生活会，集思广益，科主任、护士长听取每位医护人员的各种反映，科室实行奖勤惩惰，每月奖金取消平均制，促进科室形成良好向上的风气。九、值班医生、护士，对所在值班室、公共卫生间，实行当天卫生责任制，科主任每天巡察，出现乱脏状况，扣除奖金5元，值班医生、护士，要对值班室及办公室的水、电按时开关，厉行节约。十、本科室实行考勤制度，护士、医生上班时要按时上、下班，签到不行代签。 2 / 2