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1、平安管理制度第一条、目的为了加强企业平安生产监督管理工作，全面落实平安生产岗位责任制，结合公司实际，制定 本制度。第二条、适用本制度适用于公司平安生产管理。第三条、管理职责（一）平安环境保卫部负责公司各单位、各部门的平安目标考核与奖励，负责对发生事故的 单位和个人提出处分建议，公司财务部负责罚款费用的收取。（二）各单位、部门负责对本单位违章人员进行平安处分。第四条、管理内容与要求（一）平安目标考核奖励方法.对考评为平安生产先进单位的平安责任人，给予每人0000元的奖励。1 .对考评为完成平安生产责任目标单位的平安责任人，给予每人0000元奖励。2 .对公司安委会成员和相关平安责任人，给予每人0
2、000元的奖励。（二）平安目标考核处分方法.经考核未完成平安生产目标任务的单位向公司安保部写出书面整改意见，年度内不得评先 评优。1 .连续0年未完成平安生产目标任务的单位向公司安委会写出书面整改意见，由公司安委会 提出对目标责任人的处理意见，全公司通报批评。（三）平安生产奖励的条件.全面完成平安生产指标，落实平安生产岗位责任制，认真贯彻执行平安生产方针、政策、 法规及规章制度的。1 .对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止 的。2 .平安生产管理台账齐全，记录准确的。3 .在平安教育培训中工作突出的。4 .在平安管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单
3、位，股份公司将视情节予以奖励。5 .对平安生产有所创造创造、合理化建议被采用有明显的效果者。6 .对抢险救灾有功者。8,对消防、平安工作和其它方面做出特殊贡献者。（四）平安生产处分方法根据谁主管谁负责，谁出问题谁承当的原那么，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以 处分。1 .违反操作规程及平安有关规定进行操作的，对直接领导处以000元罚款，对责任人处以 00元罚款。2 .接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位000元罚款。3 .特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以00元罚款。4 .平安管理账不健全或丧失的，视情节予以扣除奖金。5 .出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处分并予以通报。6,对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责 任。7.擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。