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1、 安全闭环管理制度通用安全闭环管理制度通用规范(五篇)安全闭环治理制度通用一 出租单位： _工程有限公司 (以下简称乙方) 依据中华人民共和国安全生产法有关规定，为履行甲方天_的需要，双方经友好协商，就船舶租用事宜达成全都，同意签订如下安全环保协议： 一、租用船舶名称 船名 二、租期 租期自_年_月_日起，至_年_月_日止，合计 月。 乙方进场时间为_年_月_日 乙方退场时间为 _年_月_日 三、协议内容 1、甲乙双方必需仔细贯彻国家、地方和集团关于安全生产、环境爱护工作的方针、政策，严格执行我公司制定的相关规章制度。 2、甲乙双方在施工前要全面进展现场勘察，对涉及到施工安全、环境爱护的有关问
2、题，进一步交换意见，提出有效的防范措施。 3、依据工程工程内容、特点，甲乙双方应做好安全、 环保技术措施交底，并留有交底的书面材料，一式二份，双方确认后各执一份。 4、施工现场造成人员伤亡、火灾、船舶海损、机损、污染等事故，双方应全力组织抢救，防止事态和损失扩大，同时双方按事故报告程序通报上级，主管部门和地方政府。同时根据“四不放过”原则对事故进展严厉处理，并提出有效的改良和防范措施，防止重复性事故发生。 5、为准时消退事故隐患，预防安全事故发生，本工程实施安全、环保风险抵押金制度。抵押金用于(一)对乙方所发生事故的抢险、救灾和事故善后处理(二)因乙方对安全隐患整改不力而由总包方强制进展的隐患
3、整改和惩罚等。因乙方自行对所发生事故的正常抢险、救灾和蔼后处理所发生的费用不在风险抵押金列支范围。 乙方应缴纳安全、环保风险抵押金的数额必需根据甲方的工程协作单位与租用船舶安全、环保风险抵押金治理方法的规定执行。 租船合同终止结算时，工程隶属单位安全、船机等部门应出具安全、环保评价书，作为乙方结算安全、环保风险抵押金的依据。 6、双方应坚持在签订租船合同时签订本协议。 四、甲方责任和义务 1、在乙方供应所属船舶相应证书后甲方负责办理航行通告、施工许可证及有关手续。 2、甲方对租用船舶进展安全技术文字交底，介绍本工地的特点、环境和应留意的安全事项及预防措施。 3、甲方至少每月召开一次安全例会,乙
4、方现场安全负责人必需届时出席，讨论解决生产过程中存在的各种安全隐患，提出整改意见，形成纪要后并监视实施。 4、甲方不得要求乙方进展超出船舶性能的作业。 5、现场调度负责对租用船舶的协调与指挥。 五、乙方的责任和义务 1、乙方应严格遵守国家法律、法规及有关规定。自觉承受甲方和建立单位对安全生产工作的治理和指导。 2、乙方须供应有效的船舶检验报告及船舶性能资料，确保证书齐备，并向甲方供应证书复印件备查 3、乙方必需按海事部门规定配足适任船员，并向甲方供应船员适任证书复印件备查。 4、乙方必需听从甲方现场调度部门的统一调度与指挥。 5、乙方应依据工程特点制定各项有关安全、环境爱护措施和各类应急预案，
5、提交甲方审查备案。 6、乙方必需严格根据甲方的安全、环境爱护治理制度规定，自觉承受甲方的检查、监视、指导和违章处理。 7、甲方对乙方进展安全检查时，乙方安全治理负责人应伴随进展，对所发觉的问题和隐患，乙方应准时进展整改。如不准时整改，甲方有权强制整改，费用由乙方担当。 8、乙方必需按规定做好所属人员的劳动防护用品发放、使用和职业安康工作。 9、船舶在施工作业时，必需严格遵守中华人民共和国海洋环境爱护法和当地港口航行、施工中的有关规定，确保航行施工安全，有效爱护海洋环境。 10、船舶在进展电气焊作业，须经当地海事部门审核批准，并办理“动火许可证”。按批准部门和甲方的要求方可进展作业。 11、乙方
6、船舶在防抗热带气旋、防风暴潮应根据应急预案做好防范。 12、乙方在施工期间造成人员(包括他方人员)伤亡、火灾、海损、环境污染等事故，乙方在组织现场抢险救援的同时应马上报告甲方，并按事故报告的有关规定程序准时报告上级主管单位及所在地政府主管部门。非甲方责任过失造成的各类事故，乙方单位应担当一切责任。 六、附加条款 1、甲乙双方不得违章指挥，严禁超载作业。否则由此产生的后果由事故责任方负责。 2、甲乙双方必需严格执行本协议，由于违反本协议而造成的事故，各自根据法律规定担当相应的责任。 3、本协议不尽事宜双方应友好协商解决。 4、本协议经双方签字盖章后生效，合同终止后自动失效。 5、本协议一式两份，
7、甲乙双方各执一份。 甲方 乙方 单位名称： 单位名称： (盖章) 公司 (盖章) 地址： 地址： 法定代表人： (签章)法定代表人： (签章) 代表： (签字)代表： (签字) 电话： 电话： 年 月 日 年 月 日 安全闭环治理制度通用二 20xx年，在集团公司领导的正确领导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”，实施“安全生产年”各项活动为契机，在强化现场安全根底治理的同时，狠抓安全队伍建立，大力塑造企业安全文化，全面提升治理人员安全实务潜力，全面提高全员安全意识，不断夯实安全“三基”工作，取得了较好的安全实效。2022
8、年在进展年度大修和四个技改工程相继建立投产的状况下，工伤事故起数仍与2022年持平，各类违章违纪同比持平，安全教育培训规划完成率100%;隐患排查规划完成率及整改率分别为100%、99%(局部未到期或需全厂停车大修)，安全生产事故为零，全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放到达国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级治理人员的高度重视，严格治理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩，积存阅历，提升安全生产治理水平，现将20xx年度安全生产工作总结如下： 结合公司实际，实行强而有力的措施，努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现
9、。 (一)夯实根底，全面落实安全生产职责制，强化制度执行力度。 1、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产职责状，仔细落实职责追究。在2月15日对2022年安全风险金的兑现及2022年安全职责状的签订工作会上，对到达目标的33个单位兑现风险嘉奖金额21.5008万元，对锅炉车间等四个单位因未能到达年初签订的安全生产目标，共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级治理人员共有125人参与职责书的签订仪式，共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将连续推动安全治理的“六大原则”和“六大模块”理念，夯实“双基”治理工作，推动公司所属单位安全生产职责制体系
10、的长久落实。 2、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比(安全治理创、单项活动组织创、安全积分治理最差单位)、基层单位“四最”评比(班组长、安全标兵、监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核治理，推行“安全明星榜”活动，运用比拟治理构成反差，增加团队治理人员的安全职责感、荣誉感，提高员工安全意识、听从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进展“黄牌”警告和说“清晰”，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以开除，让全部治理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。 3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，职责追究抓改善。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大惩罚
11、力度，落实职责追究，严格考核兑现。在职责追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其伤心，建立黑白清楚安全是非观，促进安全目标限度实现。全年违章违纪556起，其中原则性违章违纪256起，现场订正提示300起，违章人数246人次(含外施队违章人员)，共考核金额76000元。 (二)创新举措，突出解决难点，勇于担当职责，在监管中提升潜力，确保一方平安。 1、紧紧围绕年初大修工作，仔细组织，专心协调，圆满完成20xx年年度大修工作。 为仔细贯彻余总提出的“安全、优质、节省、彻底”的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管网络，以实现“零损害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修。从前期筹划
12、早预备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好详细工作。 (1)检修前期细致筹划，提前做好大修预备，做到有备无患。高度重视、充分预备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保气氛构成;认真争论、仔细核实，确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确程受控;后勤保障、效劳大修、确保安全检修。 (2)检修事中仔细检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。用高压态势管现场，有压力更有信念。大修事项分段做，先期进入检修的工程，对比大修模式要求开好头。突消失场治理，推行“人盯人”的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控。严格执行环保预案，检修治理不放松环保。 (3)检修事后准时总
13、结，专项评比促提高，树立先进倡新风。严格对比大修安全治理规定，进展监管队伍评比。部门适时总结评定，做好事项协调，准时修正执行偏差。 2、日常检修理监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的效劳职能，确保安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组，每一天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。 3、细心组织，以三个阶段事务推动表为指导，确保技改施工监管安全根底治理事务落实。20xx年全部的技改工程我们安全部职责到人，制定职责，内部签订职责状，明确牵头人的
14、责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的安全监管;做好新改扩工程三阶段推动工作：即“本质安全落实，软件争论完善，根底工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后，我们采纳“重点出击、重点击破”的战略思想，指派阅历较丰富的5人帮助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责，努力确保技改施工工程施工及开车过程中的安全。针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习，回来之后进展现场指导，努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会，准时标准临时用电、人员行为安全，做好各项安全方面事务的协调工作。对技改新工程准时编
15、制事故案例汇编，先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进展了编制，提升反事故潜力。 安全闭环治理制度通用三 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国环境爱护法民法典及相关法律、法规的规定，结合_有限公司实际，本着“安全第一、预防为主”的原则，经甲乙双方等协商，达成全都意见，自愿签订本合同，并共同遵守本合同的各项规定。 一、甲方的责任、权利和义务 1.甲方有权对乙方的安全资质、安康安全环境业绩、设备设施安全状况、人员上岗资格等进展审查。 2.甲方应结合本公司的特点对乙方进展安全教育，并制定相应的安全*保规定，供应本单位安全*保治理制度及有关规定，需要动土、动火等作业由甲方
16、办理相关的作业证。 3.甲方有权对乙方作业过程的安全*保状况进展监视检查，有权制止各类作业过程中的违章和担心全行为，责成乙方对发觉的问题和隐患进展整改，并对违规人员进展惩罚。乙方未按要求进展整改，甲方有权责令停工直至终止合同。 4.甲方有义务和责任监视约束本单位职工在进入乙方生产现场时，严格遵守有关安全*保规章制度，履行各自的安全*保责任。 二、乙方的责任、权利和义务 1.乙方必需持有法人资格证书、营业执照、资质登记证书、安全资格许可证，并经上级有关部门注册登记。合作合同生效前乙方将企业法人营业执照（正、副本）、排污申报登记注册证、消防安全审核意见书的复印件供应给甲方留底。 2.乙方必需确保处
17、置过程符合环保及安全要求，生产、储存、利用必需得到消防、环保部门认可。 3.乙方在运输、装卸、储存过程中严格根据国家相关的法律法规执行，运输单位必需持有效的运输证，驾驶员、押运人员必需持从业资格证，同时运输过程必需实行恰当的安全*保防护措施。做到不滴漏、不倾倒、不洒出，在运输过程中造成环境影响一切由乙方担当责任。储存场地由专人负责治理，并符合要求。在甲方厂内乙方人员必需佩戴胸卡且不得擅自闲逛。 4.乙方在使用及处置回收氯化钠盐的过程中，应严格遵守有关环保、安全规定，如消失任何事故由乙方独立担当，与甲方无关。 5.乙方应依据相关法律、法规和行业标准，建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度、
18、操作规程和技术标准，并在各类作业过程中贯彻落实。 6.乙方在甲方区域内的全部人员，应在甲方安环治理部登记备案，并保持人员的相对稳定。 7.乙方需要承受甲方的安全*保教育、施工规定以及相关考核细则的学习。 8.乙方应为全部作业过程配置符合安全*保要求的设备设施，保证合格的安全*保条件。 9.乙方应配置符合安全*保要求的人员进展作业，组织全部人员进展安全*保培训，特别工种必需确保100持证上岗，乙方必需定期开展内部安全教育，并做好教育记录。 10.乙方负责自身全部作业过程中的安全*保治理工作，并设立安全*保治理人员。如因乙方缘由所造成的一切安全*保事故由乙方负责，与甲方无关。 11.乙方应按国家有
19、关法规为参加工程的全体人员、设备办理保险，并为作业人员配发符合国家和行业要求的劳动防护用品。 12.乙方人员应在规定的范围内作业，不得做与自身作业无关的事，不得擅动甲方的生产设备装置，确因需要须征得甲方有关负责人批准，否则一切后果和损失由乙方负责。 13.各项特别作业要在办证前方可施工，严禁无证作业。 14.乙方有义务定期向甲方汇报安全*保状况，承受甲方的安全*保监视检查。 三、生产组织与协调 1.乙方作业过程的组织由乙方全面负责。乙方在作业开头前明确工程安全*保治理人员及职责，制定风险削减和掌握措施以及有关规程和制度，并在作业中落实，发生事故时由乙方负全部责任。 2.乙方在工程开工前，组织对
20、工程施工风险进展全面识别和评估，依据工程风险识别和评估结果，编制事故应急预案，报地方政府相关部门和甲方安全*保治理部备案；乙方应加强应急培训和演习，落实应急责任。 3.乙方在开工前应组织或托付地方政府对参加工程的人员进展培训教育，特别工种必需持有效合格证件上岗，并在开车前组织全部人员进展安康检查，确保参加工程人员满意安全*保要求。 4.乙方应定期对所使用的机械设备、作业工具、劳动防护用品进展检查、维护和保养，特种设备（锅炉压力容器、起重机械等）必需经地方政府有关部门检验，取得合格证前方可投入使用。 5.乙方对作业过程中的危急作业必需进展严格治理，有限空间作业、高处作业、动火作业、动土作业、有毒
21、有害作业等必需严格执行作业许可制度，涉及到动火等特别作业的，乙方必需指定专人在现场监护。 6.乙方在作业过程中，不得违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。管道、阀门、仪器等设施上不允许站人，如因违反规定而造成后果，一切损失由乙方担当。 7.乙方在作业过程中，必需对本单位安全*保状况进展常常性检查，准时整改事故隐患。 8.乙方在购置、使用、运输、贮存与有关的危急化学品、民爆物品等危急物品时，必需按规定执行。 9.乙方应定期组织安全*保例会，并准时参与甲方组织的安全*保例会，汇报其安全*保状况，仔细落实甲方的有关安全*保工作要求。 10.未经甲方允许，乙方不得分包或转包给其它单位或个人。 11.乙方全
22、部人员应严格遵守甲方公司的各项规章制度，如有违反根据甲方相关规章制度进展惩罚。 四、其它补充条款 1.严格落实江苏优士化学有限*司日常工作中新增的安全*保规章制度。 2.乙方需公摊我公司的公共卫生费。 五、事故处理 乙方工程过程中发生事故时，乙方单位人员应马上通知甲方安环治理部人员。并于24时间内向_治理部提交事故报告，包括事故时间、地点、事故缘由、伤亡状况以及补救措施等。若不准时通报所发生的事故，则作为隐瞒事故处理，并赐予_元的罚款惩罚。 六、违约责任 1.由于乙方缘由引发事故导致甲方或第三方人员损害、经济损失时，由乙方担当全部责任。 七、其它 1.本合同争议解决方法与合作合同争议解决方法一
23、样。 2.本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止。 3.本合同未尽事宜或与国家、地方政府有关规定相违反的，按有关法规或规定执行。 4.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方单位签章：_ 乙方单位签章：_ 甲方代表人：_ 乙方代表人：_ 签字时间：_ 签字时间：_ 安全闭环治理制度通用四 20xx在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，仔细践行公司“精细治理年”的核心经营治理理念和“安全是干部的政治生命、安全是职工的家庭幸福、安全是企业形象”的安全理念，大力营造“关注安全、关爱生命”的气氛，加强钻井施工现场的监视治理，推广标准化施工，在全队干部职工的共同努力下，职工自我爱护意识
24、进一步增加，施工现场的安全治理水平得到明显提升，20xx年，我队全体员工真抓实干，奋力拼搏，以“高举大庆旗帜”“弘扬铁人精神”为指导思想，结合实际工作，以“强三基，反三违，除隐患，严达标”为口号的安全工作为重点，以经济效益为中心，加强班子建立和职工队伍建立，积极有效稳妥的开展工作。我队从出队以来，严格执行工程技术治理制度，在每口井施工前都做好技术交底工作，对特别工艺环节和特别工艺井制定了相应的技术措施，杜绝了井下事故的发生。在严格执行施工设计和上级下达的技术规定同时，勇于创新，勇于创新，大胆探究，为公司的科技进展作出了奉献。在队班子及全体职工的共同努力下，我队的工生产、经营、安全等作取得了肯定
25、的成绩，也存在肯定的缺乏，为了总结阅历，熟悉缺乏，有效的开展下步工作，现将我队安全工作做如下总结。 （一）更新思想，转变工作作风。一是坚固树立为安全思想，把钻井生产当作安全工作的落脚点。对安全治理提出新的挑战，安全治理必需跳出传统治理思维模式，紧紧围绕“钻井生产”这条主线，做到思想超前，作风上优质快捷，为职工供应最好的效劳。二是制订我队钻井生产安全规定和行为准则，提升钻井技术水平 （二）创新安全生产治理方式，探究安全生产治理新途径。一是安全教育到现场。安全员深入班组，用身边发生的事故和员工零距离地沟通，用公司在现场抓拍的隐患照片与大家探讨，确保安全教育理论联系实际。二是安全监视治理人员利用搬家
26、期间在现场为职工讲解那些应当留意的安全隐患，到达安全时刻不放松的理念。 （三）安全员帮忙岗位工人识别安全风险，帮忙小班整改隐患，做基层职工的良师益友。井队多数担心全行为的根本缘由是操作人员对事故的理解欠缺和对危急的警觉缺乏，即“无知者无畏”。为此，驻井监视和安全员时常对比钻井标准和事故案例，查找隐患，当班干部每天班前班后会跟小班工人一起学习安全学问，干部职工对安全治理人员的工作从不理解到言听计从，不仅提高基层干部职工抓安全工作的积极性，也提升岗位操作人员躲避风险的力量。 （一）制定和完善安全治理方法。年初根据公司安全治理提出的新要求和新任务，充分发挥指导和效劳保障作用。安全员走访兄弟单位，把钻
27、井行业发生的事故进展搜集整理，对比行业标准，在充分征求全队职工意见的根底上， 制定我队 安全质量环保治理实施奖惩罚法，根本上做到操作有规程，检查有标准，考核有依据。通过一年来的运行，各项治理方法和制度根本适应公司安全治理的需要。 （二）成立我队hse治理委员会，队长、书记为领导小组组长，安全员为副组长，队干部明对小班进展分管承包。为加强对生产要害部位的安全监管，承包人和治理人员根据承包职责， 根据各自制定的效劳职责和标准，深入安全承包到各个操作岗位，主动帮忙被承包人发觉和整改问题，形成齐抓共管的良好气氛。 （三）层层签订安全环保责任书，确保安全责任得到有效落实。签订安全环保责任书，把安全工作指
28、标落实到每个班组、分解到每个岗位。 广泛开展禁令的宣传、学习活动。攻城之道，攻心为上。 队领导极其重视，带头学习，并利用职工大会、班前班后会指导干部职工学习禁令。 为了确保“禁令”进班组、上岗位，我们将“禁令”的内容印制成小卡片，下发给每个岗位职工；安全员组织各班组利用班前班后会，组织职工学习，营造人人学习和遵守“禁令”的气氛。通过多种宣传形式，广阔干部职工都能够深刻熟悉到公司公布反违章禁令的严厉性，以及学习宣传贯彻六条禁令的重要性和必要性，有效地增加了干部职工的安全意识和责任意识。 安全闭环治理制度通用五 公司现有人员49人，拥有二条生产线，年生产力量6万方，有13辆搅拌车、3辆泵车、1两铲
29、车，司机22人。公司成立了安全生产委员会，由总经理、各部部长、兼职安全员组成，公司安委会成员每旬进展一次安全生产、6s治理（含安全隐患）、环保大检查活动，安全员每天对全公司范围实行安全、6s治理检查，做到检查结果有记录、有惩罚、有整改、有反应，公司216年没有发生较大的安全事故，一年来主要做了以下几方面的工作 公司针对车辆道路交通安全治理，首先制定安全行车鼓励制度，实行车辆全年公司司机驾驶安全奖，每半年兑现一次，上半年没发生交通事故的司机嘉奖6元人。全年没发生交通事故的司机嘉奖15元人。其次实行每天早班会制度，会上，各部部长，安全员针对季节及天气变化、工地作业、特别路段、节假日、圩镇路段及晚班
30、作业要留意的安全事项，做到早布置、早安排、早提示、早预防。准时传达宣贯上级安全治理部门文件精神，并仔细执行到位。做好车辆运行前的检查工作，严格制止有故障的车辆上路运行，并要求司机严格执行上班行为治理规定、道路交通安全法，严格遵守交通规章和公司制定的行车路线行驶。提高司机的安全防范意识，收到了良好的成效，一年来，公司没有发生车辆交通事故。 首先进展生产现场治理，对废铁、废油、废轮胎实行定点存放，并定期处理。给员工供应洁净干净的工作环境。其次对检修设备，清理主机结料实行停送电工作票，检修工作票制度。三，主机设备检修、更换输送皮带实行检修前的安全发动会，确定安全责任人、安全监视员。实行工作过程全方位
31、的安全监视工作。四，工作岗位、重点部位、关键路段设置警示牌、标示牌56块，起到了对员工的安全警示作用。五，进展了灭火器灭火演练和中暑急救演练。六，重点进展了民工和外包人员的安全治理工作。 6s治理工作是安全治理工作的根底，6s治理工作做好，能有效的掌握安全事故的发生，公司在6s检查中为了尽快推行6s治理标准化，对每旬一次的6s检查结果都会进展奖罚。赣州新材总部在各个商砼建材板块每月检查评比中，于都商砼公司216年获得了一次一名，三次二名的好成绩。 公司注意粉料库顶6台除尘器和机楼2台除尘器的除尘工作。保证8台除尘器能正常运行，到达除尘效果。严格掌握粉料入库冒粉、漏粉、冲顶等粉尘污染大事。公司有
32、6个沉淀池，做到沉淀物准时外运，做到废水再利用，晴天废水不外排，雨天废水达标后外排的工作，避开油污、砼浆外排现象。 216年，公司新配置灭火器12瓶。新增消防水栓一个，消防砂铲二把，安全板报6期，安全条幅12条，购置反光服15件，新增警示牌、标示牌36块、污水泵2台、保险带8条，保险钢丝绳两根（24米），新增安全防护栏86米，安装除尘喷水水管19米，这些资金的投入，对防止环境的污染、掌握安全事故起到了重要的作用。 公司安全存在的主要问题是一是作业人员上班时间的不确定性，简单造成司机疲惫驾车可能发生的交通事故。二是工地方因场地、路面缘由简单发生的陷车、侧翻事故。三是全年共发生三起人员意外轻伤事故
33、，公司的安全治理工作有待进一步完善和提高，员工的安全意识有待进一步的加强。 216年马上过去，回忆一年来的安全治理工作，由于公司全体员工的共同努力，没有发生较大的车辆交通、生产、设备、质量和环境污染事故。217年，我们要仔细的总结阅历，吸取事故教训，严格治理，加大对违章、违纪人员的惩罚力度，建立健全各项安全治理规定，完善安全文化建立及安全标准化治理，坚持员工安全培训制度、早班会制度。重点对外部作业、新聘、在岗人员及民工的安全培训教育，提高全员的安全爱护意识，加大安全隐患的排查和整改力度，公司治理人员要沉下去，到各个工作场所，（特殊是车辆驾驶，工地泵车作业场所）去发觉问题，解决问题，形式上下一心，共同努力把217年的安全治理工作搞的更好！