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1、XX街道“无违建”创立矛盾纠纷排查调解组织及工作制度为全面加强“无违建”创立工作中的矛盾纠纷排查和化 解力度，进一步维护街道社会和谐稳定，确保“无违建”创 建工作顺利实施，经研究，决定成立XX街道“无违建”创 建矛盾纠纷排查调解工作领导小组。现将有关事项公布如 下:一、矛盾纠纷排查调解工作领导小组人员主任:XXX副主任:XXXXXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX领导小组下设办公室，XXX同志兼办公室主任，XXX同 志为联络员，XXX、XXX为成员，办公室负责协调相关部门、 人员，及
2、时化解“无违建”创立过程中产生的相关矛盾纠纷, 确保创立工作顺利完成。各村成立相应的“无违建”创立矛盾纠纷排查调解组织XX村组长：XXX成员:XXX、XXX、XXXXX村组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX XX村组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX XX村组长：XXX 成员：XXX、XXXXX村组长：XXX 成员：XXX、XXX XX村组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX XX村组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX XX村组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX XX村组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX XX村组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX XX
3、村组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX XX村组长：XXX 成员:XXX、XXX、XXXXX村组长：XXX成员：XXX、XXX、XXXXX村组长：XXX成员：XXX、XXX、XXXXX村组长：XXX成员：XXX、XXX、XXXXX村组长：XXX成员：XXX、XXX、XXXXX村组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX二、职能职责（一）排查调处街道范围内“无违建”创立过程中引发 的民事纠纷；（二）排查调处街道范围内因“无违建”创立遗留的民 事纠纷；（三）排查调处街道范围内因“无违建”创立有关的矛 盾纠纷；（四）开展违法用地、违法建设处置相关法律法规、政 策的宣传工作；（五）协助上级部门做好
4、相关工作。三、工作制度及要求（一）排调工作人员须经常学习国家法律法规，熟悉相 关政策，及时更新知识，不断提高业务素质。要善于发现问 题解决问题，对存在的各类矛盾纠纷要及时调解处理。（二）排调工作人员对拆迂拆违各类矛盾纠纷的排查调 处工作要做到以事实为依据，以法律为准绳，秉公办事，不 徇私情，认真贯彻“排调结合、以防为主”的方针。（三）深入基层，依靠群众，及时了解相关情况，积极 排查和调处“无违建”创立过程中存在和发生的各类矛盾纠 纷及事故隐患。各村“无违建”创立矛盾纠纷排查调解组织 要定期向街道“无违建”创立矛盾纠纷排查调解工作领导小 组办公室汇报矛盾纠纷排查和处理情况。特殊情况或必要 时，及时和街道“无违建”创立矛盾纠纷排查调解工作领导 小组汇报，并全力配合协调、化解。（四）要及时对“无违建”创立过程中可能出现的风险 进行先期预测、先期评估、先期化解，从源头上预防和化解 社会矛盾，确保不发生重大群体性事件，重大恶性事件和重 大网络炒作事件，为街道“无违建”创立营造和谐稳定的社 会。