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1、县党建工作经验材料六篇篇一近年来，我县认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话 精神和治国理政新理念新思路新战略，紧紧围绕省委、市委决策 部署，在市委的坚强领导下，以党的建设为引领，突出抓好基层 党建重点任务，着力从“抓班子带队伍、抓培训强素质、抓制度 提效率、抓基础促规范”等工作入手，统筹推进党的基层组织建 设和活动方式创新，切实提高党建引领基层治理能力。现将具体 情况汇报如下：一、坚持“严要求”，抓紧抓实政治理论县委坚持学做结合、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创 新、求实效，强化问题导向，注重以上率下，使广大党员进一步 增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（一）以“学”为先打牢基
2、础。始终把抓好学习作为首要任务和基础环节，围绕党中央、省委明 确的学习重点，广泛组织开展学习，让党员摆得进、学得好、议 得深。一是制度保障“学”。把落实制度作为开展学习教育的“硬 杠杠”，县委中心组成员每月集中学习次数增加一倍，各党（工） 委、党组中心组坚持每2个月集中学习一次，每季度开展不少于 一次集中研讨。党支部严格执行“三会一课”年报季审制度，每 季度抽查对内容不过半、组织生活走形式的支部及时补课，使组 个评价主体，分别设定对应的考评指标,对社区进行“三位一体” 的常态化绩效管理，综合加权量化所得成绩，按照三星、四星、 五星对社区进行评星定级。二是开展满意度调查，表达群众说了 算。县委委
3、托第三方机构对社区进行满意度测评，测评对象涵盖 辖区居民、商户、务工人员等，根据测评情况进行科学分析，帮 助社区找准工作中存在的薄弱环节，了解群众对社区工作整体评 价，并将评价结果作为社区星级评定重要指标,使社区工作由“围 着上级转”转为“想着群众干”。三是强化结果运用，表达有为 才有位。县委充分用好社区星级评定这个平台的引导作用，优先 提拔五星级社区书记，社区正、副职优先从社区优秀干部中竞争 产生，畅通社区干部成才路径，激发社区源动力，在全县逐渐形 成“有为才有位”的用人导向，形成了比、学、赶、超的良好氛 围。四、提升“统合力”，用活用好各类资源非公经济组织和社会组织是党在城市工作的基础，县
4、委始终 坚持理顺体制、明晰职责，建强组织、发挥作用，优化管理、完 善服务，大胆探索“一轴三网四机制”的区域化党建工作体系, 充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，初步走出一条符合我县城 市特点和规律的新兴领域党建新路。（一）建立一套领导体制。 建立县委统一领导、新兴组织党工委综合协调、党群联动的领导 核心轴，形成新兴组织党建工作领导体制。一是明确导向建机构。 成立县新兴组织党工委，列入县委机构序列。设书记XX人，副 书记XX名；实行委员制，委员由纪委、教育工委、经发委、招 商局、民政局、卫健委、工商联、工会、团委、妇联等相关领导 担任。建立健全议事决策、沟通协调、催促检查、考核评价等制 度
5、。二是分类施策定制度。先后印发关于进一步加强和改进新 兴组织党的建设工作的实施意见关于开展新兴组织党组织“扩 面提质增效”专项行动的实施方案关于开展非公企业党建示 范工作的实施方案，建立形成县委统一领导，新兴组织党工委 综合协调，产业园区、街道、行业主管部门多方协同，党群联动 的领导核心轴。三是精准抓好示范点。县新兴党工委在全县范围 内专门挑选了 XX个特殊形态的党建工作示范点，涉及商业街区、 商务楼宇、行业协会、产业园区、综合商圈、产业社区等。采取 工程化管理的方式，共匹配XX万元打造党建工作示范点。商业 街区型，采取区域统建的方式成立美食街党支部，形成了 “三找 三帮三带头”的党建工作经验
6、。商务楼宇型，采取区域统建的方 式成立楼宇党支部，建立选种扩面、育种提质、出苗增效的“种 子营”工作机制。产业园区型，依托国有企业采取龙头带建的方式成立园区党委。（二）织密三张组织网络。 按照有效扩大“党员、组织、工作”三个覆盖的要求，依据条块 结合、优势互补的原那么整合全县党建资源，把织密基层组织网络 作为团结凝聚城市新兴领域党组织和党员的基础工作。一是“唤 醒”产业园区集中管理“组织网”。对工业产业、互联网产业、 电商产业、文化创意产业等相对密集区域实行园区集中管理模式, 集中打造特色党建品牌，促进党建工作与企业开展的互动融合。 二是“盘活”街道网格管理“组织网”。建立街道大工委制和社 区
7、大党委制，吸纳辖区非公企业党组织负责人担任兼职委员，定 期召开大工委会议和大党委会议，形成区域共建的党建工作格局。 三是启动行业部门分类管理“组织网”。针对“小个专”涉及面 广，行业复杂，党员分散、流动性强、“口袋化”程度高等难题， 充分发挥市场监督部门的业务优势，大力提升党组织在“小个专” 的影响力和凝聚力。（三）完善四项工作机制。按照切实增强党组织和党员服务开展的要求，全面提升党建工作 规范化水平，着眼于强化基层党组织整体功能，把规范党建工作 基本制度、发挥政治属性和服务功能作为团结凝聚城市新兴领域 党组织和党员的重点任务和核心内容。一是完善规范提质工作机制。制定新兴组织党组织建设基本规范
8、，规范党内基本制度，进 一步明确新兴组织党组织功能定位、主要职责、组织设置、组织 生活、党员教育管理和开展党员等基础性工作流程。通过机关选 拔、组织推荐、社会招聘等方式共派驻党建指导员XX名，每人 联系指导非公企业4-5户，其中XX名直接担任新成立的非公企业党支部书记。二是完善保障扶持工作机制。每年 从全县党建经费中，划拨xxx万元作为新兴组织党建工作经费。 按照“六有”标准，统一规划建设区域性、开放性、综合性党建 活动阵地，促进组织生活正常化、经常化、规范化。依托“网上 e支部” “企业商学院”和远程教育站点，搭建日常党务工作和 党员经常性学习教育管理的功能，实现线上组织生活“掌上化”、 线
9、下组织生活“便捷化”的双线互动综合平台。三是完善引领增 效工作机制。大力推动新兴组织党组织在新兴组织开展中发挥实 质作用，推行新兴组织党员管理人员和党组织班子成员双向进入、 交叉任职，实现目标同向、思想同心、工作同步、开展同进。新 兴组织党组织围绕降低生产本钱、推进技术创新、服务社会等， 组织开展岗位劳动竞赛、技能比武、攻坚克难等创先争优活动。 四是完善服务支持工作机制。我县始终秉承“致力于为企业创造 价值”的理念，找准开展服务、发挥作用的着力点，创立服务载 体、创新服务模式。健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、 生活上关心党员，增强党员的归属感、光荣感、责任感。引导新 兴组织党组织开展党
10、群共建，发挥工会、共青团、妇联等群众组 织的作用。近年来，*县立足“建制立措”“内外兼修”，从严从实强化党员教育管理效力，着力激发党组织生机活力，推动党员教育 管理取得扎实成效。让党支部“唱主角”。建立健全党员教育联席会议制度及考 核评估机制，将党员教育工作纳入年终党组织书记党建述职评议 考核“硬指标”，统筹做好党员教育管理工作的研究谋划、组织 实施和全程监督。以“便于开展党员教育、管理服务党员”为原 那么，科学优化基层党支部组织设置、分类建立功能型党支部，积 分量化考核支部党员参学及公益、志愿服务作用发挥情况，适情 吸纳452名农村“头雁”“能人”党员到支部任职，丰富党员教 育管理“微细胞”
11、。实施党员教育管理“双考核”“双预警”制 度，每年开展一次党员教育管理“双考”活动，既考核基层党支 部从严治教责任落实，又考察党员应知应会知识掌握情况和作用 发挥情况，同时对不遵守党章党规党纪、能力素质不达标的党员, 以及对党员疏于教育管理的党支部提出“双向”预警，设定“三 级预警”机制，催促限期整改，变“有错”为“有为”，用好党 员教育管理“指挥棒”。让党员“真发声”。认真谋划开展全县“党课开讲啦”活动, 各级党组织书记、党员专家学者、各领域党员先进模范人物陆续 开讲党课，严格落实“三会一课”制度，丰富基层党员教育体系 内容，增强党员教育的针对性和有效性。持续打造“E支部”， 借助多元化新媒
12、体渠道，广泛开展“E学习” “E讨论” “E承 诺” “E公开” “E发布”的“5E”特色活动，组织在家及流动 党员利用碎片化时间，随时随地参与组织生活、监督党务信息公 开、线上线下融合互动、接受跟踪教育管理，全年共收集意见建 议近700条，党员承诺事项达17896条，公开党务信息2100余 条，党员教育实现常态化管理。试点推行开展党员工作大会辩论 制度，全县试点党组织45个，开展辩论57场次。让党建载体“见实效”。按照“党委主办、支部承办”等方 式，每年集中开展“党员教育专题视频集中播放月”等活动，重 温入党理想信念，唤醒党员身份意识，激励党员勇领先锋。根据 党员差异化学用需求，组建党员教育
13、管理专家服务团，由普通党 员“点菜”，专家党员“下厨”，多层次开展党性教育、文化、 司法、新型农民培训、科普、信息服务、课件资源、技术保障等 多元主题党员教育活动，促进党员“补钙壮骨”“补脑充电”。 拓展“互联网+”及“一盘棋”思维，实行“集中式”与“风筝 式”教育，整合党校、高校、成员单位及身边模范等教育资源, 优化整合远教终端站点、*先锋网、先锋颂党建电视栏目、 “*先锋”微信公众平台、党员教育管理工作群、村级广播“六 个一”平台，构建立体化、全方位的党员教育网络体系，先后自 主打造41部“时代性强、服务精准、寓教于乐、寓教于美”的 精品“微党课”“微电影” “微动漫”，即时丰富线上线下党
14、员 教育管理“资源库”“师资库” “智囊团”，并依托“三会一课”、党员远教阵地进行宣教推广，实现党员教育管理全面覆盖、 共建共享、共管共用，让党员教育管理变得更“接地气”。扁二为进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实提升为民服务 能力，*县*镇持续完善举措全面推进基层党建工作质量再升级。站位更高更远，统筹顶层设计。建立健全党委书记、班子成 员、党组织书记三个层面的党建工作“任务清单”，以更高的站 位对全镇基层党建工作进行总体谋划、精心部署。镇村两级党组 织每月召开党建工作专题会议，细化任务、硬化措施，确保做到 按表推进、无缝衔接。同时，严格执行“月督查季考核”制度， 并强化督查结果运用，建立定
15、期调度长效机制，对党建工作实施 动态监测、阶段性总结提升，保证及时推广特色、补齐短板。夯实基层基础，打牢治理根基。大力开展“支部提升行动”， 夯实基层政治基础；认真实施“头雁计划”，增强党组织书记“掌舵”能力；及时配齐配优村“两委”班子，建强村级干部队伍；全面推进“一抓双促”，助推提质增效、量质双收。通过高标准 扎实推进各项工作，落实基层党建工作责任制，不断完善基层党 组织建设，强根基固本元，全面提高巩固脱贫成果、增强乡村振 兴的能力。发挥先进作用，强化示范引领。通过开展党员志愿者服务活 动、设立党员示范岗和责任区、丰富主题党日内容、拓展支部开 放日形式等方式，从思想、工作、作风等方面从严从细
16、强化党员 教育管理和作用发挥，充分展现党员干部的先锋模范与责任担当, 切实压实工作力度。倡导“走出去、到一线，多跑腿、多动嘴”， 做脱贫政策的宣传员、增收增产的引导员和反映诉求的播音员， 确保帮扶更扎实、攻坚更有力。拓宽人才储藏，壮大基层队伍。紧扣党员队伍和后备干部队 伍建设“两条线”，建立强大的人才储藏库。注重择优从致富能 手、村级扶贫专干、民政专干、后备干部、返乡创业大学生、退 伍军人中开展党员，以性别、年龄、职业等为依据，规范程序、 严格要求，进一步改善党员结构、优化党员质量。重视村级后备 干部培养、使用、考核，抽调招录的后备干部到镇组织办跟班学 习、轮岗锻炼，零距离接触党建业务，帮助加
17、速融入工作角色。篇四今年以来，*县*镇巧打组合拳，逐步提升党组织战斗力， 为坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗提供了强有力的组织保障。规范党内组织生活。镇党建办根据党支部类型，分别制定党 务工作计划，每月26日定期向机关、农村、非公基层党支部发 放提示单，创新“月积分”考核制度，每月上旬、中旬两次督查 任务完成进度，对先进、落后党组织进行积分加减，纳入年度评 比，催促滞后党支部向高标准看齐，做到严格管理不落一个支部。 通过“定制”主题党日活动，将重点学习内容和工作嵌入组织生 活，聚拢党员情和力，心往一处想、劲往一处使，充分发挥党组 织凝聚力。强化党建阵地建设。党群服务中心担负着为党员群众服务的 重要职能
18、，*镇对照综合性为民服务平台的目标功能，对13个 行政村的阵地进行自查，整合资源、整改缺乏，完善功能、提升 效率。以各村党群服务中心为阵地，依托特色便民服务在全镇实 施“为民服务送到家”工程，积极搭建“送到家”服务载体，不 断拉近党群、干群关系，切实做到全面提升村级服务水平，立足 实现为民服务全覆盖，基层治理无死角。注重党员教育培训。*镇着力提升党员的思想理论水平及党 员意识。拓展党性教育内容，每月结合当前学习工作重点制定“三会一课”学习清单，坚持重温入党誓词、十分钟党性教育, 注重学习实效，强化党员身份感、荣誉感和责任感，更好地发挥 党员先锋模范作用。充分利用线上媒体传播渠道，打造多元宣传
19、阵地，突出受众实际情况，充分打造“两微一端”新媒体平台, 并加强对各行政村远教平台的打造，真正发挥新媒体在党员日常 教育、“三会一课”、主题党日活动、农业技术培训等活动中的 重要作用。利用官方微信、微博大力宣传先进典型，积极传播正能量，以碎片化、微学习方式组织党员干部学习，促使党员干部做干有方向、做有标尺、赶有目标的新时代优秀党员干部。篇五近年来，*县*镇为强化党建引领、集聚服务力量、健全服 务机制，把党员打造成为基层党组织联系服务群众的骨干力量， 坚持“党群是一家，服务送到家”的服务理念，建立“一核四翼 六网”运行服务体系，实现为民服务“零距离”。打造“一个核心”，汇集为民服务的“综合体”。
20、以党总支 为核心，建立“党总支+党支部+党小组+党员先锋岗+网格员”的 “干群联动”资源整合型服务模式。以提升基层党组织组织力为 重点，聚力建设开放式、集约化、共享型的党群服务中心，打造 为民服务中心、幼儿园、移风易俗大礼堂、卫生室、文化广场、 农家书屋、养老院等功能齐全、设施完善的“5分钟活动综合体”， 为群众提供业务办理、学习教育、文体娱乐等“一站式”服务， 真正把党组织打造成依靠群众、服务群众的“红色战斗堡垒”。实施“四翼同振”，连通为民服务的“点线面”。充分发挥 村民委员会、村务监督委员会、村级集体经济组织、村级网格体 系“四翼”带动作用，全面提升为民服务“送到家”的执行水平、 监督水
21、平、保障水平和服务水平。通过细化工作职责，完善协调 机制，进一步增强了村民委员会的的执行力；建立“村级权力监督微信群”，围绕“三资”管理、“四议两公 织制度成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的 熔炉。二是领导带动“学”。县四套班子领导每周到分管部门组 织学习、参加会议、指导工作不少于1次，把握不同党员群体学 习需求和思想认识的困惑点，制定学习任务推进表，确保学 习内容丰富、重点突出、常抓不懈。各级领导带动广大党员干部 对十九大和十九届历次全会精神进行了充分学习，并把学习和宣 传有机结合，做到学深学透、深入人心。三是平台特色“学”。 定期向“一网三平台”推送优秀党课讲稿、研讨纪实和
22、学习视频 等，实时更新微信平台课程，引导党员开展“缝隙化学习”，党 员参加在线教育学习达XX万余人次。（二）以“做”为本抓住关键。坚持做的严要求，抓在点滴、落在细微，推动基层组织和党员当 好表率、立起标杆。一是层层压实责任。坚持把推进学习教育纳 入各级党组织管党治党的责任清单，作为党组织书记抓党建述职 述责重要内容，一级抓一级，层层抓落实，建立起任务明确、措 施具体、目标清晰、考核严格的责任体系。今年以来，机关部门 “一把手”带头到联系点讲党课、作辅导、搞调研XX次，牵头 解决了一大批群众关心的实际问题。二是分类精准指导。县级层 面和直管党（工）委设立协调小组31个，通过抽查互查“三会 一课”
23、、“5+X”和七项集中整治等工作落实情况xx余次，现场 督查xx余次，发现及整改问题xx余条，印发县组织工作常用开”制度等落实情况进行监督，公开财务收支情况，实现村务监 督透明；完善“村委会+合作社”模式，成立农机服务农民专业合作社、 耀历农作物种植农民专业合作社，引进安徽威旺宠物用品有限公 司，把就业岗位“送到家”； 建立网格服务体系，细划网格，综合9类服务，组建队伍，保证为民服务纵向到底、横向到边。创新“六网齐驱”，打造为民服务的“幸福，根据职责分工，将网格员细分为网格长、网格服务员、网格监督员、网格 指导员、网格民情员、网格宣传员，充分发挥“六网”人员作用， 为群众提供全方位、系统化服务
24、。实行每周走访巡查制度，建立 网格化管理台账，对网格内村民的基本情况“一本账” “一口 清”。篇八*县*乡着力发挥党支部和党员在为民服务“送到家”工 作中的战斗堡垒和先锋模范作用，通过做实“党支部+”，进一 步做精做细为民服务事项，全力推动党的组织优势转化为治理优 势，确保广大农民得到实实在在的便利和实惠。“党支部+产业基地”，把农业服务送到“田间地头”。该乡 是全县西甜瓜种植基地，在建立产业基地过程中，各村党支部全 程参与、全程管理，将复垦的土地平整、施肥、种植，发动组织 党员干部在基地里义务劳动或让懂技术的党员传授实用技术，指 导群众经营管理基地。止匕外，在前期新冠肺炎疫情防控和大棚瓜 苗
25、栽植的关键时期，各村党支部专门组织人员统一购买大棚种植 需要的肥料、农药等产品，帮助解决瓜苗培育、搭建大棚中遇到 的困难。该乡像朱良场家这样靠开展大棚果蔬种植实现脱贫致富 的就有330多户。“党支部+合作组织”，把就业岗位送到“家门村口”。以农 户为基础，以产业为依托，以富民为目的，创立农民专业合作社 86家，成立农民专业合作社党支部12个，采取“村党支部+合 作社+农户”的形式，通过反租倒包，使土地资源转化为农民股 权和股金，按照每亩每年800元支付给村民，确保农民通过稳定 的土地流转费增加收入。同时，党支部组织有劳动力的贫困群众 从事田间管理、修剪栽培和生产包装等农产品初级加工工作，为 贫
26、困群众提供更多的就业岗位，让群众得到实实在在的便利和实 惠。“党支部+电商驿站”，把致富路径送到“群众脚下”。全乡 13个村党组织以活动场所为枢纽、以电商扶贫为抓手、以村民 网上代购（代销）为切入点的方式，统一为果农购买农资，传播 技术，实现农副产品线上线下统一购销，进一步提高市场竞争力。 同时，通过电商政策宣传、农资送货上门，技术服务到家等形式， 解决群众种销过程中的燃眉之急，带动了群众就业创业的热情。*乡仅一个油桃周期，线上共助销精品油桃4. 5万公斤，线下共 助销油桃200万公斤。文件汇编XX册，供全县基层党组织学习使用，确保学习教育 常态化制度化落到实处。三是搭建平台发挥作用。建立完善
27、在职 党员“一岗双责”、无职党员“设岗定责”机制，让每个党员知 责明责、履责尽责。今年以来，各基层党组织开展服务群众1700 余次，不断搭建党员实践平台，模范践行“四个合格”标准。（三）以“改”为重突出实效。坚持问题导向，时刻检视存在的差距和缺乏，把学习教育各项工 作抓紧、抓牢、抓实、抓细。一是严肃党性体检。各级党组织查 找分析在组织生活、党员教育管理、服务群众等方面问题XX条， 引导广大党员对照“四风”“四气”、“七个不讲”、“六坚持、 六表率”，查摆问题XX万余条，制定整改措施XX万余条，销号 整改、学做互进、知行合一。二是狠抓问题整改。各级党组织把 督查组反应和举一反三发现的XX个问题漏
28、洞，开展销号式整改, 把整改成效作为衡量自身作风转变成果的标尺，为维护我县社会 大局安定祥和做出贡献。三是督办整治问责。建立问题整改督办 机制，开展专项督查和“回头看”，对整改问题不力、时间进度 缓慢的党组织下发督办函XX份，组织处理XX人次，层层传导压 力、层层责任压紧。二、找准“着力点”，筑实筑牢基层基础县委牢固树立“重视基层、加强基础、服务基层”工作理念， 始终把强基层强基础作为重中之重，以基层党组织重点工作集中 整治为契机，不断夯实基层党建工作基础。（一）聚焦党员有效管理，规范做好组织关系集中排查。 进一步落实党员管理制度，从规范党员组织关系有效管理着手, 从源头上治理党员组织关系“空
29、挂”“失联”等现象，解决“口 袋党员”“隐身党员”等问题。一是抓住“关键”环节，明确排 查工作标准。出台全县工作方案，明确各步骤、各阶段时间节点 和工作要求。分别在排查工作前、失联党员查找过程中、开展组织处置前3个关键环 节对各基层党组织书记、党务专干开展专题培训班，教会基层怎 样去排查，进一步明确工作标准。二是开展“双找”活动，多方 查找失联党员。在全县范围广泛开展以“组织找党员、党员找组 织”为主要内容的“双找”活动，着力将每名党员纳入党组织有 效管理，对排查发现的xx名失联党员，各级党组织通过走访亲 属、查询社保等方式重新联系上xx名失联党员。三是坚持“三 审”把关，帮助失联党员归队。分
30、析“失联”客观和主观原因，通过分解责任，实行“一对一” 帮扶教育，帮助xx名失联党员重回组织怀抱。对xx名党员按照 支委会审核、基层党（工）委初审、县委组织部预审“三审”严 格把关进行组织处置。针对XX名刚联系上的失联党员，认真分 析核实失联期间表现，依纪依夫进行组织处置，对仍失联的XX 名党员，继续采取多种形式进行查找。（二）筑牢违纪违规防线，营造守纪律讲规矩良好气氛。 从严治党向基层延伸关键在于管“人”，县委把纪律建设和打造 纪律防线摆在更加突出的位置，加强对党代表和党员监督执纪问 责O 一是建立联动机制，凝聚工作合力。县委组织部与县人大办、 县政协办开展联动排查，按程序对“两代表一委员”
31、进行排查清 理；会同法院、检察院、公安部门进行系统排查，对涉案人政治 面貌进行识别，实现与审判、检察、公安、司法、纪检机关等部 门单位建立信息互通机制。二是落实违纪必究，营造良好气氛。 自去年以来，将违法违纪、工作落实不力XX名党代会代表、XX 名党员分别作出诫勉谈话、党内警告、记过、开除党籍、开除公职等处理，营造违纪必纠的良好气氛。三 是严格处置程序，杜绝养痈遗患。认真执行党代会代表终止代表 资格、停止执行代表职务办理程序，加强党纪处分和组织处理工 作的协调配合，完善相关部门单位党员身份信息核查机制、信息 通报机制，及时处理问题，防止出现新的积压。（三）严格党的组织制度，有序推进按期换届工作
32、。将基层党组织按期换届工作作为抓好基层党建工作重要契机和 重要内容，进一步明确工作职责，狠抓工作落实，确保按期换届 工作有序推进。一是认真梳理排查，奠定工作基础。县委催促全 县XXX个基层党组织对按期换届情况进行自查自改，各党（工） 委履行主体职责，强化工作指导，全面开展摸底排查工作，通过 自查、督查有机结合，梳理排查出未按期换届基层党组织XX个。 二是制定整改措施，狠抓工作落实。县委针对不同情况，催促各 党（工）委制定整改方案，绘制整改路线图，区别不同情况，严 格换届时间进度，确保全面完成换届选举工作，XX个任期届满 全部完成换届选举工作，取得明显成效。三是建立长效机制，强 化工作督导。县委
33、对全县基层党组织建立换届工作台账，逐个支 部标明支部下次应换届时间，在换届前6个月通过书面发函提醒 基层按期换届，并做好跟踪指导工作。（四）严肃党内政治生活，从严做好党费收缴工作。 把党员交纳党费作为组织联系凝聚党员的纽带和管理约束党员 的有效手段，从严做好党费收缴工作。一是强化政治责任，落实 补交党费工作。县委严格党费收缴相关规定，以党支部为单位进 行自查自改，对每名党员近年来交纳党费情况进行检查，对未足额交纳党费的党员进行 批评教育，并按要求进行补缴，共补缴党费XX万元（其中上缴 市委XX万元）。二是坚持统筹安排，发挥党费政治功能。按照 中组部有关要求，补缴党费主要用于帮扶慰问、印制培训教
34、材等 使用党费XX万元，结余XX万元与党员活动经费合并，用于向基 层党组织拨付活动经费或帮扶慰问困难党员。三是严格工作标准, 规范党费收缴程序。结合中组部明确党费计算基数不包括6类1 8项具体工程等要求，在区级层面编写党费收缴工作辅导提纲， 明确党费交纳基数、比例、交纳时间及上解方式，规范“两表一 册”内容和党费使用有关要求，指导基层规范做好党费收缴工作， 并将工作情况纳入党建目标年度考核内容。（五）规范开展党员程序，保证开展党员质量。县委坚持党要管党、从严治党，把质量作为开展党员工作的生命 线，严格标准、严格程序、严肃纪律，保证新开展的党员质量。 一是坚持严把关口，确保程序规范。进一步强化支
35、委会审查、党 委预审制、组织部审核把关工作流程，将开展党员5个阶段25 项程序细化至53项材料，“三审”通过后由组织部下发拟接收 预备党员的通知并发放入党志愿书，有力确保开展程序到位、 材料完备。二是突出开展重点，优化党员结构。县委始终坚持有 领导、有计划地开展党员，杜绝“分指标、卡比例”、突击开展、 长期不开展等现象，今年开展xx名党员，其中生产、工作一线 到达xx人，稳步提高工作一线比例，并注重非公有制企业、街 道、社区（村）和公安战线等一线中开展党员，优化党员结构。 三是强化教育培养，提高开展质量。抓好基层党建专干和开展对象培训，每年分别开展2期集中培训班，通过邀请市委党校 教授现场授课
36、，规范工作流程，提高思想认识，提升开展党员工 作质量。四是加强催促检查，确保立查立改。县委对开展党员工 作开展分类指导和催促检查xx余次，集中组织各党（工）委互 查档案资料xx余次，对工作不规范的党（工）委下发督办函， 有效促进了开展党员工作计划和各项措施落实到位。（六）创新三会一课载体，激发基层党建工作活力。县委在高标准做好“规定动作”的同时，运用“互联网+”思维， 创新工作载体，不断增强“三会一课”的吸引力和凝聚力。一是 创新工作载体，丰富工作内涵。县委把规范“三会一课”、中心 组学习等作为抓好党员干部学习教育的首要任务，编印党务工 作手册、通过“网上E支部”，网上记录“三会一课”学习内
37、容，实施动态跟踪和线上互动交流。二是打造精品党课，焕发党 课活力。在县级层面建立一支涵盖部门领导、党校教师、党务工 作者等为主体的“本土讲师队伍”，精心准备特色党课xx场次。打破职务、 岗位、资历的限制，把讲台交给普通党员，变“一人讲、一片听” 为“人人讲、大家议”，强化党员互动交流，基层党组织书记讲 党课xx次，普通党员讲党课xx次。三是转变学习形式，强化学 习成效。通过“党员干部在线教育平台，改变被动式受教育方 式，实现了网上“教学考管”一体化。结合党史学习教育，编印 测试题库xx道，利用在线教育平台、微信平台、“网上E支部” 等载体，组织机关党员开展微信竞答、在线考学和集中测试，目 前，
38、参与微信竞答达xx余名党员，参与网上考学达xx余人次。三、立足“高站位”，统揽统筹城市基层党建工作县委为切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以 街道党工委为核心，各领域统筹，多方面联动，不断强化政治功 能，优化服务功能，全面推进城市基层党建工作。（一）以街道社区为纽带，织密基层组织建设“一张网”。 全面统筹组织资源、延伸工作触角，推进党的组织和工作在基层 的全覆盖。一是组织网格一体化。县委结合人、地、事、物等要 素，划分XX个网格，建立XX个网格党支部和XX个党小组，实 现网格党组织全覆盖，构建了 “街道、社区、网格、巷道”四级 组织体系，推进派出所负责人、社区民警与社区党组织交叉任职
39、, 推进党建和治安工作“两套班子”高度融合，实现同频共振。二 是统筹资源全方位。在XX个街道、XX个村分别建立了 “大工委” 和“大党委”，吸纳辖区内单位、新兴组织等党组织负责人进入 街道社区班子，聘任了 XX名“大工委”兼职委员，XX名“大党 委”兼职委员，通过召开XX余次联席会议，联动解决群众关注 的热点问题XX余件，进一步增强“大工委”和“大党委”统筹 组织力量、服务群众、党员管理、辖区资源、宣传教育“五个统 筹”的工作能力。三是包联群众全覆盖。按照“三明确” “三包 联”“四覆盖”“四公示”的要求，有效把群众工作法和与网格 一体化建设结合起来，切实把社区（村）各支力量统筹起来，同 时社区（村）党组织每天组织“两委”成员、民警、工作队和网 格党小组召开派工会议，对群众反映的困难问题进行研究，把矛 盾纠纷解决在基层、化解在萌芽。（二）以社区星级化管理为支撑，助推基层创先争优。为把各级党委政府的“千条线”梳理成穿过社区的“这根针”， 县委在全省首创开展星级社区评定，推动社区整体工作上水平、 上台阶，有效提升居民群众满意度。一是科学设定评价体系，明 确社区干什么。县委秉承“基层重要，服务为先”的理念，将工 作细化成8大类125项具体工作目标，确定居民、街道、区级三