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1、实习生签订合同须知事宜范文实习生到公司去实习，这是一项有效的法律行为，所以实习生会有实习协议 书来保障实习的公正。那么对于应届毕业生实习合同你是怎样理解的呢?快点击 实习合同观察更多的实习合同进行参考吧。实习生签订合同须知事宜最新如果之后再有这种为过渡时间而找工作的话，一定要考虑周全，万万不可 失去头脑。1、实习期间，各种补贴是否享受，如车补，餐补，通信补。2、实习期间的工资结算时间，不能超过实习开始后十天。如果实习结束, 必须在三天内结算。3、实习期间是否加班，原那么不加班，如果加班必须要有报酬。4、实习期间，如果与预期工作环境，工作内容有较大差异时，有权提出修 改实习期限。5、实习期间，不
2、能六天上班。6、实习期间的考勤，是否享受全勤奖励。7、实习期间，请假制度如何定，是否是遵照公司规定的每月的请假天数, 是否扣薪。8、实习期间，不能经受公司极重要工作以及开发周期很长的工作，以免为 将来实习后带来事务纠缠。9、实习期间，有进行相关技术学习的权利。（现在没事可干，却要盯电脑8 个多小时，下班后眼珠子都不转了!不如看书学习，做笔记呢!）10、实习期间，应有合理的作息时间，中午是否午休时间。（现在中午吃饭 回来就工作，连午休时间都没有!）以上几条，都是对自己在实习期间相应权利的申明，因为在一般合同中， 黑心的老板只会写你的义务，你如果违反了什么什么该怎么办，没有为实习者半 点权利空间。
3、这几条即便不能在一一补充在合同中，但一定要在事先弄清楚。牵扯到重 大利益关系的如1, 2, 3, 4条必须在合同中声明。上面提出的考前须知是有大前提的，那就是自己只在公司实习，实习结束 后就走人。至于报酬，当然要选最高的。实习期囊括哪些情形实习期一般分为两种情况：一类是实习人员根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定专业训练的 期限。实习期一般以一年为限。这类实习人员一般与单位都建立劳动关系，实习 目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较为独力地从 事这样的职业。如律师、医师、专利代理人等。对于该类实习人员，用人单位应 当与其签订劳动合同，用人单位应遵照实习人员实际工作情况
4、向其支付劳动报酬, 且劳动报酬不得低于当地最低工资标准。另一类是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的 毕业实习。这类实习人员一般与用人单位不建立劳动关系，实习的目的在于让学 生接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识。这类实习人员由于与用人单位 没有劳动关系，当双方发生争议时，不能按劳动争议纠纷解决，只能遵照民法上 的劳务关系来处理。因此，这类人员到单位实习时，最好与单位订立一份实习 协议”，在协议中确定约定实习期限、实习内容、实习报酬等内容。实习合同2022模板甲方（人资公司）：乙方（学生）：甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原那么，就甲方组织乙方前往企业实习 事宜签订本协
5、议书，双方许诺共同遵照以下所列协议：一、实习期限本协议约定的实习起止日期为：年 月 日至年 月 日为止。二、实习生条件1、证件要求：必须持本人身如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进 行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前io个工作日通知甲方，甲方根据情 况进行调整。四、实习时间与薪资待遇1、每周五天(40h)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班2、学生薪资遵照每小时元计算，月工资在左右，个人所得税费工资中扣 除3、每月 日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。5、实习期间假设遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂 代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补
6、贴与其他实习生的实习补贴同 期发放;否那么，补贴不予结算。五、实习福利待遇1、实习企业为实习生提供工作餐。2、实习企业免费 为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣 柜等设备供使用。3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。六、实习期间的劳动纪律1 .乙方实习期间应遵照实习企业的规章制度，严格遵守平安卫生制度和工 作规范；2 .保护实习企业的财产，遵照职业道德;积极参加实习企业组织的培训，提 升职业技能。3.乙方违反劳动纪律的，实习-企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违 反法律的，移交司法机关处理。七、甲乙双方的权利和义务1、甲方为乙方在实习期间提
7、供必要的工作条件,制定工作规范、劳动平安、 卫生制度及其标准。2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生工作等方面进行管理、 保障的权利和义务。3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作平安及有 关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此 向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得 以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。5、如乙方出现违反公司规章的行为或未遵照要求积极配合甲方的工作要求, 甲方有权利认为乙方未到达规定的实习要求，可解除协议并承当甲方的。6、乙
8、方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造 成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承当的，甲方保存从实-习工资 中先行扣除相应赔偿费用的权力。7、实习期间，乙方要注意平安，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以 及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承当全部责任；8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作， 并根据情况通知实习生家长。而且按照劳动法给予赔偿。八、相关说明1、假设乙方未能履行协议义务，甲方保存追究其法律责任的权利。2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议假设有争议，由双方协商解决。3、如出现纠纷双方应参照劳动法相关规定执行。4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效， 具有同等法律效力。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：地址：身份证号：代表签字：联系 ：日期：日期：