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1、可编辑2022最新 - 厦门市劳务合同范本 甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲、乙双方依据国家劳务法律、法规规定，在合法、公允、同等自愿和协商相同、诚恳信用的根底上，签订本合同：一、依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的工作地点从事_岗位工种的工作。在合同期间内，甲方因生产工作须要确需调整乙方工种的，须经双方协商。二、本合同期限采纳以下第种形式：一固定期限。合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二无固定期限。合同期限自_年_月_日起起先计算。三以完成生产工作为期限。该生产工作完成后，双方终止劳务合同。本合同在用工前签订的，劳务关系自用工之日起起先建立。三、工作时间：甲方对乙方所在岗位实
2、行以下第种工时制度。实行第2、3种工时制须依法经劳务行政部门批准。1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。四、乙方在法定工作时间或者劳务合同约定的工作时间内供应了正常劳务，甲方应当遵照劳务合同约定的工资标准支付乙方工资。劳务合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳务酬报、安排制度规定执行。一甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式干脆支付给乙方本人。二工资标准采纳以下第种形式：1、实行计时工资制。月工资为_人民币元。2、实行计件工资制。计件定额为；计件单价为_人民币元或按
3、甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。3、双方另行约定工资按_形式支付。4、双方约定加班加点工资的计算基数为_加班加点工资的计算基数不得低于劳务合同约定的工资标准上述劳务酬报确定后，甲方可依据乙方的技术水平、娴熟程度的提高、奉献大小以及生产经营的改变适时调整乙方的工资水平。乙方的劳务酬报可随工作地点、工种岗位的改变而变更。三甲方于每月_日支付乙方上个月/当月日至上个月/当月_日的工资。并应当向乙方供应工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动合同关系，因
4、此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡，甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。六、甲方应按国家规定供应平安卫生的劳务条件，对乙方进展劳务平安卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危急性较大的特种作业人员的劳务爱护。乙方在劳务过程中必需严格遵守国家或甲方制定的平安生产操作规程。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳务法律、法规的规章制度。八、甲、乙双方协商相同可以解除劳务合同。九、在合同期内，乙方提前_日以书面形式通知甲方，可以解除劳务合同。十、在合同期内甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳务合同：一未遵照劳务合同约定供应劳务爱护或者劳务条件的；二未刚好足额支付劳务酬报的；三甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。 4 / 4