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1、2022年最新厦门市劳务合同范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 甲、乙双方依据国家劳务法律、法规规定，在合法、公允、同等自愿和协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同： 一、依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的工作地点从事_岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作须要确需调整乙方工种的，须经双方协商。 二、本合同期限实行下列第（）种形式： （一）固定期限。合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限。合同期限自_年_月_日起起先计算。 （三）以完成（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳务合同。本合同在用工前签订的，劳务关系自用工之日起起先建立。
2、风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 三、工作时间：甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。（实行第2、3种工时制须依法经劳务行政部门批准。） 1、标准工时工作制度；2、综合计
3、算工时工作制度；3、不定时工作制度。 四、乙方在法定工作时间或者劳务合同约定的工作时间内供应了正常劳务，甲方应当根据劳务合同约定的工资标准支付乙方工资。劳务合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳务酬劳、安排制度规定执行。 （一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式干脆支付给乙方本人。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主须要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像
4、劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 （二）工资标准实行下列第（）种形式： 1、实行计时工资制。月工资为_人民币元。 2、实行计件工资制。计件定额为；计件单价为_人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。 3、双方另行约定工资按_形式支付。 4、双方约定加班加点工资的计算基数为_（加班加点工资的计算基数不得低于劳务合同约定的工资标准）上述劳务酬
5、劳确定后，甲方可依据乙方的技术水平、娴熟程度的提高、贡献大小以及生产经营的改变适时调整乙方的工资水平。乙方的劳务酬劳可随工作地点、工种岗位的改变而变更。 （三）甲方于每月_日支付乙方（上个月/当月）日至（上个月/当月）_日的工资。并应当向乙方供应工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。 五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡，甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 六、甲方应按国
6、家规定供应平安卫生的劳务条件，对乙方进行劳务平安卫生教化，按规定做好女职工、未成年工、危急性较大的特种作业人员的劳务爱护。乙方在劳务过程中必需严格遵守国家或甲方制定的平安生产操作规程。 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳务法律、法规的规章制度。 八、甲、乙双方协商一样可以解除劳务合同。 九、在合同期内，乙方提前_日以书面形式通知甲方，可以解除劳务合同。 十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳务合同： （一）未根据劳务合同约定供应劳
7、务爱护或者劳务条件的； （二）未刚好足额支付劳务酬劳的； （三）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳务的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除劳务合同，不需事先告知甲方。 十一、乙方在提前_日通知甲方，可以解除劳务合同。 十二、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。 十三、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。 十四、本合同签订后，报劳务部门备案、鉴定。本合同一式_份，甲方执_份。 甲方（盖章）： 法定代表人（签章）： _年_月_日 乙方（签章）： 法定代表人（签章）： _年_月_日 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页