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1、可编辑2022最新 - 毕业实习协议书范本 甲方：乙方实习生：一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意承受乙方引荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商相同而签订本协议书。二、甲方同意承受乙方引荐的实习生共_人，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、实习期间，甲方支配乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;假设因工作须要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须承受甲方工作支配，但甲方事后须赐予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教
2、育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(CNY)为：本科生_元、专科生_元，中专生_元，并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，假设为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规那么之劳动纪律、道德标准、行为标准、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。八、
3、在实习期中，甲方应为乙方实习学生供应工作上必要的劳动平安配备，乙方实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，假设乙方实习生因违反规定操作而致自身受到平安、安康的损害时，甲方不担当责任。九、有以下情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;2、甲方不能遵照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，假设实习生需回校参与必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一支配返校，实习生不得擅自离开。十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。甲方(盖章)：代表(签字)：_年_月_日乙方(盖章)：代表(签字)：_年_月_日 3 / 3