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1、2022最新实习协议书2022最新实习协议书1 甲方:_酒店 乙方:_学校 地址:_ 酒店 地址: _新区 联系电话: 联系电话: 传真: 传真: 甲、 乙双方本着友好合作的愿望,签订如下协议: 1、 甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人,女1人)到甲方实习。 2、 实习时间为壹年,即从 年 月 日至 年 月 日。 3、 甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。 4、 甲方付给乙方每生每月100元管理费,由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号:_ )。 5、 实习期间甲方负责对乙方人员进行教化、培训和管理。 6、 乙方学生须缴纳制服押金300元,在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所
2、缴押金。 7、 在实习期间,甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿,水电费(不准奢侈),床上用品由乙方自理。 8、 其他福利待遇甲方依据实际状况予以适当发放。 9、 甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票),乙方凭火车票到甲方报销。 10、 实习生必需经过实习地防疫站体检,费用由甲方负责,体检不合格的实习生,将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、安排生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。 11、 工作期间甲方依据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人或监护人担当相关责任。 12、 乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章
3、制度,并听从甲方的管理和工作支配,如因学生个人不听从管理或支配造成合同不能按期执行或其他意外,甲方有权知会乙方,甲方经得乙方同意后,有权辞退学生。 13、 乙方学生实习不到半年而提出终止实习的,须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。 14、 如学生未经允许擅自离职,甲方有权除名,乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。 15、 实习结束后依据甲方须要和学生意愿,甲方可干脆与学生签署用工合同,转为甲方正式员工。 本协议一经签订,甲、乙双方必需严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经双方协商同意,否则无效。 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方签章: 乙方签章
4、: - 甲方: (以下简称甲方) 乙方:厦门航空酒店管理有限公司金雁酒店 (以下简称乙方) 为培育酒店服务人才,提高甲方 专业学生的实践工作实力,本着真诚合作、互助互利的原则,经友好协商,甲乙双方就甲方学生在乙方场所实习等事宜,达成如下合作协议: 一、合作期限及方式 1. 乙方拟接收甲方选派的 名 专业在校学生进入 岗位实习。 2. 实习时间定为 年 月 日至 年 月 日。 二、实习生资格确认 1. 国内外高等院校全日制在校学生(尚未取得毕业证书的),在校期间学习成果优良;符合用人岗位基本任职条件,具备较高政治素养,遵章守纪。 2. 拥有甲方供应的实习证明。 3. 身体健康,拥有厦门地区有效“
5、健康证”,并无传染病、精神性疾病及其他疾病。 4. 实习生需填写乙方供应的实习生登记表,并缴交身份证复印件二张,厦门地区本人中国银行存折复印件一张,一寸免冠照片二张,健康证复印件一张。 三、实习生管理规定 1. 实习生由甲方托付乙方全面管理,如出现问题刚好与甲方协调解决处理。 2. 甲方学生必需住宿在乙方员工宿舍,实习期间不得在外留宿。 2022最新实习协议书2 甲方(实习单位): 代表人: 地址: 联系电话: 乙方(实习生): 身份证号码: 学校: 专业: 地址: 联系电话: 为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在同等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关
6、事项达成以下协议: 一、实习期限及留任承诺 第一条、实习时间自_年_月_日至_年_月_日。实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。 二、实习岗位 其次条、甲方依据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口支配乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作实力和表现及甲方的生产经营服务须要,调整乙方工作岗位及实习生活补助。 三、实习管理 第三条、甲方供应实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 第四条、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_元(人民币)实习生活补助;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求,可解除本协议。 四、实习期间乙方应遵守的规定 第五条、乙方
7、自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。 第六条、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;遵守劳动平安、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范;爱惜甲方的财产;主动参与甲方组织的培训和企业活动,不断提高思想觉悟和职业技能。 第七条、乙方应保守甲方的商业隐私和学问产权。 第八条、甲方有权对乙方执行制度的状况进行检查、监督、考核和奖惩;乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚,直至解除本协议。 五、劳动爱护 第九条、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 第十
8、条、甲方依据乙方实习岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 第十一条、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。 六、保密约定 第十二条、乙方应当保守甲方的商业隐私,商业隐私系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有好用性并经甲方实行保密措施的技术隐私和经营信息。包括但不限于下述内容: 1)技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐私的业务函电等等。 2)经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销安排、选购资料、定价政策、不公开
9、的财务资源、劳动酬劳、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。 3)公司依照法律规定和有关协议约定对外应担当保密义务的事项等。 七、学问产权 第十三条、学生在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。 八、协议终止与解除 第十四条、协议期满自然终止; 第十五条、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的; 第十六条、双方共同协商可解除本协议。 九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。 十、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。 甲方(盖章): 代表人
10、(签字): _年_月_日 乙方(签字): 乙方家长(签字): _年_月_日 2022最新实习协议书3 依据中华人民共和国教化法中华人民共和国职业教化法中华人民共和国劳动法中华人民共和国平安生产法国务院关于大力发展职业教化的确定和教化部关于职业学校学生顶岗实习有关管理规定及我校教化教学相关管理规定,为规范和推动我校学生顶岗实习工作,维护顶岗实习学生、学校合法权益,经学生本人申请及其家长同意,学校探讨同意举荐_班学生_参与校外顶岗实习。 为维护顶岗实习学生、学校的合法权益,明确责任,经学校、学生本人及其家长共同协商,三方自愿达成如下协议: 一、学校职责和义务 (一)负责与企业签定校企合作实习协议及
11、约定相关实习事项,并监督企业履行企业与学校之间的合同。 (二)负责对学生和家长照实宣扬企业状况及实习待遇。 (三)负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及留意事项。 (四)负责联系合法客运车辆接送学生。 (五)当学生在实习工作中发生突发事务时负责帮助企业派老师到现场处理。 (六)负责对学生的实习生活全程跟踪管理,监督学生完成实习任务。 (七)不得向学生收取押金、保证金费用,不得通过任何方式克扣学生实习工资。 (八)督促企业为学生在实习期间购买意外损害险。 (九)学生在校外实习期间,学校不收取学生学费和实习管理费用。 (十)负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。 二、学生职责和义务
12、 (一)确保填写的学生顶岗实习申请表真实有效,否则由学生本人担当后果。 (二)学生在顶岗实习前,应按规定缴足各项费用,否则不能如期毕业。 (三)在实习期间,学生本人保证按学生管理手册的规定严格规范自己的行为,遵守用人单位规章制度,仔细实践,平安生产,不从事有损学校形象的活动,若有重大违纪或违法者将按学校管理规定处理或移交司法机关处理,同时,实习成果记为零,学校不颁发毕业证书。 (四)学生在离校实习期间,应遵守学校有关规定,并严格遵守企业的管理制度和相关规定,在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身损害和财产损失,责任自负,学校不担当管理义务与责任。 (五)学生因个人缘由辞职须经学校及企业同意
13、并马上返回学校,未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动退学处理,学校不予办理毕业证,且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立担当,学校概不负责。 (六)学生在实习期间须保持通讯渠道畅通,常常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、 电话号码变更,须刚好与班主任、学校汇报。 (七)平安生产,不违规操作,实习学生要提高平安意识,留意人身平安。 (八)实习期间凡属于个人缘由,违反企业规定,违规生产,休息时间不听从企业支配或擅自出厂游玩等自身缘由而造成的自离、辞退、伤亡等人身平安事故,其责任损失全部由学生个人担当。 (九)实习期间因学生个人缘由被企业辞退的,学生须刚好报告班主任,刚好与父母联系并刚
14、好返程回家。未经学校及父母同意擅自出走,后果自负,且学校将不准予毕业。 (十)照实向学校反映自己所遇到的问题,帮助学校做好实习回访和调查。 (十一)实习结束后,需刚好向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定看法,用以评定综合实习成果,逾期不上交者不能正常毕业。 三、家长职责和义务 (一)帮助学校对学生做好实习前教化工作。 (二)在实习期间,协作学校做好实习学生的管理。 (三)激励和教化自己的子女要吃苦耐劳、听从学校和企业的各项管理。 (四)教化自己子女勤俭节约,恳切工作。 (五)实习结束后,督促自己的子女根据学校的要求完成相关的工作,并按时提交相关实习材料给学校,以便学校办理
15、毕业证。 (六)教化子女实习期间因个人缘由被辞退的不要擅自出走,要刚好回家。 (七)主动给自己的子女购买学生平安保险。 四、实习地点:_ 五、实习期限: 20_年5月19日至20_年8月24日。 六、其它事项:本协议从签字之日起生效。本协议一式三份,学校、学生、家长各执一份。 学生_(签字) _学校:(盖章)_ 学生家长:_(签字) 签约时间:20_年5月19日 2022最新实习协议书4 甲方:_ 乙方:_ 依据高等院校学生培育目标及要求,甲乙双方本着友好相处,资源共享,优势互补,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,就加强协作、共同努力建设好_专业教学实习基地,达成如下协议: 一、甲方的责任与
16、义务: 1.发挥学校的智力优势,为乙方供应技术支持和服务,为乙方培训员工,讲授相关专业学问,向乙方举荐优秀毕业生。 2.实习活动期间,甲方学生必需遵守有关法规和乙方的管理制度。 3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导,负责对学生进行思想政治,组织纪律,道德诚信,平安工作等相关方面教化和日常管理,以及其它相关工作。 4.甲方应提前向乙方提交学生的实习安排(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。 二、乙方的责任与义务: 1.在不影响乙方正常工作状况下,为甲方学生供应实习条件和便利,帮助甲方完成实习教学任务。 2.依据甲方的实习安排和学生自身条件,提出详细实习支配方案(要求),将该专
17、业学生支配到乙方设定的岗位上学习和熬炼。并尽快反馈甲方,沟通确定后,以便双方执行。 3.乙方应派人员参与实习领导工作,并供应适当专业技术人员,管理人员参加实习指导工作。 三、其它 1.其它未尽事宜,经双方协商解决。 2.本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。 3.本协议书有效期限从_年_月_日至_年_月_日。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 负责人(签字):_ 负责人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 2022最新实习协议书5 甲方(事业单位): 地址: 联系电话: 乙方(实习生): 学校: 地址: 联系电话: 本实习协议由_(单位)与_(实习生)_年_月_日签订
18、。 1、工作岗位和实习期间 1)乙方同意在_年_月_日至_年_月_日的期间(“实习期间”),依据甲方须要,在甲方_部门实习,并依据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权依据其实际工作的须要和乙方的实习表现,适当调整乙方的实习岗位。 2)工作时间:周一至周五,上午_至下午_。 3)甲方赐予乙方_元/月的实习津贴。 4)本协议终止或提前解除后,在乙方已正式取得毕业证书的前提下,若双方同意签订劳动合同的,则实习期间可作为试用期或试用期的一部分(视实习期间的长短和相关法律法规规定而定),供应相关实习证明。 2、教化培训与劳动纪律 1)在实习期间内,甲方的工作时间、劳动爱护、劳动平安卫生以及工作条件和环境各
19、方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。 2)在实习期间内,乙方应努力学习,自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律,听从甲方的实习工作支配、管理和教化,接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的状况进行的检查、督促和奖惩,严格遵守平安操作规程和劳动平安卫生和防护措施要求,并拒绝违章指挥。 3)在实习期间内,乙方不行以从事任何有偿或无偿的额外工作,同时也不应干脆或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。 4)实习生在甲方工作时间内的平安由实习单位保证,其余时间由乙方个人负责。 3、保密 乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的全部涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实状况、资料和信息,均应予以严格保密,未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。 4、本协议双方一式两份,双方各执一份,以昭信守。 甲方(签字或盖章): _年_月_日 乙方(签字或盖章): _年_月_日 2022最新实习协议书