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1、 公司员工打架通告 员工打架是一种很不好的行为，影响公司形象，呀影响工作以及工作环境，因此公司会对打架员工进行处罚通告，下面学习啦小编给大家带来公司员工打架通告范文，供大家参考!公司员工打架通告范文篇一 年月日下午上班时间，C线员工与因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：1、对，打架行为进行全厂通报批评;、对，2人各处以元人民币罚款。望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束与自我控制能力，杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产与生活秩序。示 通 告年月日公司
2、员工打架通告范文篇二 公司全体员工:年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX与XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人与我公司都是极度不负责任的行为与表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。. 对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。. 对公司直接负责人XXX：安全意识淡
3、薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作与经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司与个人带来深深伤害。公司在这里再次重申：1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.XXXXXXXX年1月17日公司员工打架通告范文篇三 年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起
4、冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。公司示年月日公司员工打架通告范文篇四 月17日下午上班时间，员工宗xx与林xx发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下处罚：1、对宗xx，林x打架行为进行通报批评;、宗xx500元罚款，林xx200元罚款。xx展览展示(上海)6月19日猜你喜欢：1.公司打架处罚通告范文2.公司员工打架通告范文3.公司员工打架处理通告4.公司员工打架通告的模板5.员工打架斗殴处理通报6.员工打架处罚通告的范文第 3 页