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2、经营分析书面报告，帮助分支机构诊断业务问题，提出绩效改善安排，帮助策划和组织营销活动; 4、负责各类竞赛方案的推动与督导; 5、负责外部中介机构的评估与维护。 业务督导岗位职责2 1、帮助详细实施个人业务的销#协助策略、内部促销活动的推动以及组织代理人销售竞赛活动、会议等。 2、帮助新人训练，连接训练。 3、帮助完成团队整体业绩分析，目标、活动量及结果追踪及分析。 4、部门总经理布置的其他工作。 5、帮助各级业务人员招募流程的详细实施、入离司相关管理,协调。 6、帮助对团队业务指标分析及对重点业务人员的业绩面谈及辅导。 业务督导岗位职责3 监督，指导下属工作执行并确保各项工作落实到位; 职责二
3、检查公司各项活动、指标在门店的实际执行状况，根据标准提出不足部分并解决; 职责三确保公司不同时期促销活动及陈设根据公司标准落实到门店; 职责四对所辖KA门店销售进行分析，并提出改善建议，协同主管制定解决方案; 职责五刚好收集竞争对手信息并反馈相关领导; 业务督导岗位职责4 1、 管辖店铺日常工作的监督与管理; 2、 负责店面内新品上市的前期打算及店铺后期执行的相关工作; 3、 定期巡查店铺， 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 4、 确保专卖店内递交的各项报表的精确性 5、 监督指导店面的销售; 6、 监督公司各项政策在卖场的执行状况。 业务督导岗位职责5 1、 负责辖区内零售终端生动化建设，公司门店资源的合理投放与布局。 2、 收集运营商的促销信息，与运营商，代理商建立良好的客户关系。 3、 收集终端市场信息(包括竞品厂商)。 4、 地面促销活动的策划，促销活动的执行及促销员的培训，管理，促销过程各项工作的协调和监控。 5、 协调代理商和零售商的关系，完成公司的终端销售量的要求。 6、 协助当地主管完成总部的各项工作要求，依据当地市场状况全面落实和执行。 3 / 3