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2、经营分析书面报告，帮忙分支机构诊断业务问题，提出绩效 改善方案，帮助策划和组织营销活动；4、负责各类竞赛方案的推动与督导；5、负责外部中介机构的评估与维护。业务督导岗位职责21、帮助详细实施个人业务的销#帮助策略、内部促销活动的推动 以及组织代理人销售竞赛活动、会议等。2、帮助新人训练，连接训练。3、帮助完成团队整体业绩分析，目标、活动量及结果追踪及分 析。4、部门总经理布置的其他工作。5、帮助各级业务人员招募流程的详细实施、入离司相关管理， 协调。6、帮助对团队业务指标分析及对重点业务人员的业绩面谈及辅 导。业务督导岗位职责3监督，指导下属工作执行并确保各项工作落实到位；职责二检查公司各项活
3、动、指标在门店的实际执行状况，根据标 准提出不足部分并解决；职责三确保公司不同时期促销活动及陈设根据公司标准落实到 门店；职责四对所辖KA门店销售进行分析，并提出改善建议，协同主 管制定解决方案；职责五准时收集竞争对手信息并反馈相关领导；业务督导岗位职责41、管辖店铺日常工作的监督与管理；2、负责店面内新品上市的前期预备及店铺后期执行的相关工作;3、定期巡查店铺，监督店铺促销活动的执行及促销结果的反 馈工作；4、确保专卖店内递交的各项报表的精确性5、监督指导店面的销售；6、监督公司各项政策在卖场的执行状况。业务督导岗位职责51、负责辖区内零售终端生动化建设，公司门店资源的合理投放 与布局。2、收集运营商的促销信息，与运营商，代理商建立良好的客户 关系。3、收集终端市场信息（包括竞品厂商）。4、地面促销活动的策划，促销活动的执行及促销员的培训，管 理，促销过程各项工作的协调和监控。5、协调代理商和零售商的关系，完成公司的终端销售量的要求。6、帮助当地主管完成总部的各项工作要求，依据当地市场状况 全面落实和执行。文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。