2022年如何打造持续高效的团队试题及答案 .pdf

上传人:Che****ry 文档编号:35740918 上传时间:2022-08-23 格式:PDF 页数:3 大小:63.84KB
返回 下载 相关 举报
2022年如何打造持续高效的团队试题及答案 .pdf_第1页
第1页 / 共3页
2022年如何打造持续高效的团队试题及答案 .pdf_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年如何打造持续高效的团队试题及答案 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年如何打造持续高效的团队试题及答案 .pdf(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、学习课程:如何打造持续高效的团队单选题1. 团队在风暴期,成员之间会有价值观不一致的现象存在回答:正确1.A 是2.B 否2. 团队正常期成员虽然在一起工作,但不可能做到非常信任,大家还保持有一定的距离回答:正确1.A 是2.B 否3. 有共识的团队也是需上级指导的工作小组回答:正确1.A 是2.B 否4. 团队凝聚力的核心就是团队成员间就其应用于工作中的共同价值观和原则达成一致回答:正确1.A 是2.B 否5. 无共识的团队严格讲起来只是一群人集合在一起而已,它并不是事实上的团队回答:正确1.A 是2.B 否6. 团队中的所有人都以团队利益为重,整个团队就会成为共识的团队,如果团队被个人利益

2、大于团队利益的思想左右,则团队的失败也就注定了回答:正确1.A 是2.B 否7. 团队开始稳定下来是正常期回答:正确1.A 是名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - 2.B 否8. 派系观念消除一般是在回答:正确1.A 风暴期2.B 形成期3.C 实行期4.D 正常期9. 实行期的操作技巧包括回答:正确1.A 鼓励优秀员工制定个人发展规划2.B 建立更高的目标,有新希望,新愿景3.C 以上都正确4.D 以上都不正确10.

3、 形成期的操作技巧包括回答:正确1.A 利用解决问题的机会来沟通2.B 制定发展目标开展工作3.C 给员工新的挑战4.D 以上都包括11. 任务导向要明确回答:正确1.A 人际关系2.B 角色的界定3.C 价值观的建立4.D 以上说法都正确12. 风暴期的操作技巧包括回答:正确名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 3 页 - - - - - - - - - 1.A 建立共同目标2.B 鼓励发表看法3.C 以上都包括4.D 以上都不对13. 关于米兰大学的三个实验

4、,下列说法正确回答:正确1.A 实验证明了共识在团队的操作执行中的重要性2.B 告诉我们在整个团队的操作过程中,一定要告诉部属行动的目标,甚至于现在的团队状况3.C 行动全面明了组的实验中向导最轻松4.D 以上说法都正确14. 团队不能高效运转的原因包括回答:正确1.A 号角不一,各吹各的调2.B 只管自己三分地,不管他人瓦上霜3.C 办公室政治4.D 以上都包括15. 内聚力的构成中属于无形因素的是回答:正确1.A 冲突2.B 解决问题的方式3.C 以上都正确4.D 以上都不对名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 3 页 - - - - - - - - -

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁