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1、“小个专”党建工作汇报今年以来，*县市场监管局党委按照“支部建在市场上，品牌创在诚信上，党员聚在组织上”的总体思路，持续强化“小个专”党建工作，为“小微企业、个体工商户、专业市场”注入党建“一点红”，以党的组织建设推动“小个专”健康发展，实现党建工作和非公经济互促共赢。一、优化顶层设计，绘好“小个专”党建工作蓝图。为了全面抓好“小个专”党建工作，促进“小个专”经济体健康发展，全县“小个专”党的建设工作由*县市场监管局党委具体负责，对全县11000多家市场主体进行了细致的摸底调研，精准掌握全县“小个专”党组织和党员基本情况。在汇总分析、讨论交流、广泛征求各方意见的基础上，报请县委组织部批准，印发
2、了关于做好小微企业、个体工商户、专业市场党建工作的实施方案，在市场监管局党委下设立非公有制经济组织总支委员会，统一负责全县“小个专”党建工作。*县市场监管局党委根据实际，通过设立党建工作指导站、委派党建工作指导员等措施，采取独立组建、联合组建等多种方式，全面加强“小个专”党的建设工作，为全县非公党建工作搭好了框架、绘就了蓝图。二、健全体制机制，搭实“小个专”党建工作架构。在“小个专”党的建设工作中，*县市场监管局党委始终坚持“小个专”企业发展到哪里，党组织和党的工作就推进到哪里。在设立非公党总支的同时，设立执法大队和基层监管所共10个“小个专”党建工作指导站。以城区“小个专”经济组织为依托，在
3、27个非公企业党支部和13个非公企业联合党支部的基础上，组建了2个专业市场党支部，明确了指导思想、目标任务和工作措施，使“小个专”党建工作有章可循。协调全县各镇、街道党（工）委和相关部门等单位力量，建立起了组织部门主管、地方党委主导、市场监管部门主抓的“三方联动”工作机制，先后选派40余名立场坚定、思想进步、素质过硬的党建指导员，通过结对帮扶、驻点指导等多种方式推进党的建设，将“小个专”党建工作架构落在了实处。三、强化示范带动，把严“小个专”党建工作标准。在美域高、顶端、延刚果业等多家条件较好的“小微企业”建立党建工作示范点，先期开展党建试点工作，通过观摩学习、召开现场推进会等方式引导其它支部
4、向示范点学习。*县市场监管局联合县委组织部指导*苹果城、丹尼尔万汇城建材家居专业市场建立党支部，在全县大力排查“口袋党员”、无职党员、流动党员，吸纳了24名流动在个体工商户中的党员，于2022年4月19日成立了全县首个个体工商户联合支部。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准开展阵地规范化建设，指导各支部结合自身实际建立党员管理、学习、组织生活、发展党员等制度，从“政治思想、党内生活、作风要求、工作任务”四个方面规范“小个专”党建工作。推行“金苹果3+3”“支部手拉手”等，创新开展“三会一课”、主题党日等活动350场次，真正做到把思想建设抓在经常、严在日常，有效提
5、升了非公企业党的组织和党的工作“两个覆盖”水平，使“小个专”党建工作有章可依。四、突出政策引领，找准“小个专”党建工作方向。在“小个专”党的建设上，*县市场监管局党委始终把“抓党建、聚人心、激活力、促发展”作为工作目标，按照“选点培育、以点带面、分步实施、稳步覆盖”的要求，在全县“小个专”经济组织开展了“亮身份、亮承诺，创党组织推荐放心店、创党员诚信经营店、创放心消费示范点的双亮三创”活动、“党旗领航诚信经营”活动、“五心”服务和结对帮扶活动。结合“我为群众办实事”实践活动，使“小个专”经济体切实感受到党组织的温暖和关怀，先后涌现出了党永峰等15名党员诚信经营示范店、艾国名烟名酒等14家党组织
6、推荐示范店、丹尼尔万汇城等90户县级放心消费示范单位、丽丽日化等2户市级放心消费示范单位，*百货荣获省级放心消费示范单位。对于示范店（单位），*县市场监管局党委按照“得荣誉、享实惠、促发展”的思路，在项目安排、资金扶持、表彰奖励等方面给予重点考虑，结合“日常监督检查”“双随机、一公开”等工作，合理安排示范企业日常检查频次，减少对示范企业生产经营的干扰，涌现出了美域高果业、顶端果业、民生医药、apple众创空间、丹尼尔家居建材等一批具有地域影响力、深受群众认可的知名企业，带动其他商户诚信守法经营。*绿佳生态农业有限责任公司被推荐荣获“延安市质量提名奖”荣誉称号，获得奖金20万元。同时，*县市场监管局党委还动员580户市场主体在疫情防控、文明创建、乡村振兴、结对帮扶等方面发挥作用，增进了企业和消费者的联系，提升消费者对企业的认可度，进一步催化非公企业发展的内生动力，达到了党建工作服务市场发展、推动经济提升的良好效果。