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1、女子学院教学事故认定及处理方法根据依法治校的要求，为保障教学及教学管理工作的科 学性、规范性和严肃性，减少教学工作中各类事故的发生， 维护学院正常的教学秩序，进一步提高教育教学质量，特制 定本方法。第一条教学事故是指部门或个人在教学活动、教学管理、 教学保障工作过程中，因未严格执行或违反有关规章制度和 教学工作规范，造成教学秩序混乱，产生不良后果的行为和 事件。第二条根据教学事故发生的情节和造成的后果，分为一 般教学事故、严重教学事故和重大教学事故。第三条各类教学事故分类详见XX女子学院教学事故分 类一览表，其他未列入但对教学工作造成影响的，应按其情 节程度进行相应的教学事故认定。第四条教学事
2、故认定1 .事故认定组织：教学事故认定委员会。成员包括教务 处、监控评估处、人事处、纪委监察处、系（部）负责人等。 教学事故认定委员会常设机构设教务处。2 .事故认定情况：所有疑似教学事故均由教师所在系 （部）核实，并进行初步事故等级认定后报教学事故认定委 员会。3 .事故认定等级一般教学事故：一般教学事故由教学事故认定委员会做 最终事故等级认定；严重教学事故：严重教学事故由教学事故认定委员会讨 论认定后，报教学指导委员会审批；重大教学事故：重大教学事故由教学事故认定委员会讨 论认定后，报教学指导委员会审核，并由院长办公会议研究 审批。第五条疑似教学事故发生后，各系（部）有义务向教务 处报告，
3、凡隐匿不报者，将视情节轻重追究相关部门领导人 责任。对一般教学事故发生一个月内，严重教学事故发生一 个学期内，重大教学事故发生一年内的，经查明属实，仍可 追究处理。第六条出现疑似教学事故的单位，须及时填写XX女子 学院教学异常情况登记表，并对相关情况进行核实、对事故 类型进行初步认定，并于一周内上报教务处。第七条一学期内累计出现2次一般教学事故，第2次按 严重教学事故处理；一学期内累计出现3次一般教学事故, 第3次按重大教学事故处理；一学期内累计出现2次严重教 学事故，第2次按重大教学事故处理。第八条发生一般教学事故者，给予全校通报批评，取消 本年度评优评先的资格；发生严重教学事故者，给予全校通 报批评，扣除该教师一个月的绩效工资，当年年度考核不得 评为合格及以上等次，两年内不得晋升职称；发生重大教学 事故者，给予全校通报批评，扣除该教师三个月的绩效工资, 年度考核为不合格，三年内不得晋升职称。教师教学事故影 响本系（部）的绩效考核与评先评优。第九条事故责任人对事故的认定与处理有不同意见，在 收到处分文件之日起一周内，向教学事故认定委员会常设机 构提出复议，逾期视为无异议。假设对复议结果不满意者，按 学院有关程序向有关部门提出申诉。第十条本方法自发布之日起执行，由教务处、监控评估处、纪委监察处负责解释，其他相关规定与本方法不符之处, 以本方法为准。