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1、2021年中层干部述职报告继续教育学院副书记副院长 徐俏琳2021年干部换届调整，经组织安排，本人转岗至继续教 育学院副书记副院长，分管学历继续教育工作和学生管理工 作，在领导和同事们的关心支持下认真履行职责，不断强化 自身建设，努力做到自重、自省、自警、自励，既有做好工 作的强烈意愿，也有把握工作规律的认真思考，更有深入推 进工作的实际行动。现将2021年工作总结汇报如下：一、加强学习，不断提高政治能力和水平。结合学习党史学习教育和贯彻党的十九届六中全会精 神系列活动，认真参加支部学习和理论中心学习小组研讨， 深入学习，领悟精神实质，准确把握“两个确立”的时代价 值和决定意义，把党的历史学习
2、好、总结好，把党的成功经 验传承好、发扬好。始终坚持正确政治立场，以清醒的政治 头脑，高度的政治自觉，始终同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。不断提升自身理论水平和政治素养。二、认真履职，创新进取，优质完成各项工作任务1 .建立健全制度，不断强化学历工作保障体系。一是 加强制度建设，制定修订加强和改进继续教育工作补充意 见丽水学院高等学历继续教育工作规程丽水学院学历 继续教育人才培养方案丽水学院学历继续教育学院学生 手册等制度。二是建立函授教学站点巡查机制。树立“教 学质量是办学的生命线”意识，强化教学过程管理和质量监 控，加大对各校外教学站点管理督查力度，进一步完善巡查 机制，对站点
3、的办学资质、办学条件、招生管理、教学管理、 收费情况、教学组织与教学质量监控等方面进行全面细致的 检查。2021年组织学历部完成了对下设20个教学点办学风 险的拉网式排查。2 .坚持规范办学，学历教育规模和收入创新高。一是学 历继续教育收入创新高，2021年学历继续教育共创收6261 万元，同比去年增加42虬二是脱产学生规模创新高。目前 职场创新班学生1664人，中高职（高职阶段）学生438人, 管理人才培养班学生26人，脱产学生共计2128人。三是学 历函授学生规模创新高。2021年学历函授学生到达了 15470 人，同比增幅44. 28%O四是学历函授学士学位授予率创新高。 2021年学历
4、函授授予学士学位学生1090人,同比增幅 55. 9%o五是学历函授学费收入创新高。2021年学费函授学 费收入3500万元，同比增幅55%。六是2022年学历函授招 生计划全省第一。根据2021年成人高考报考人数情况，我 校2022年学历函授招生计划到达9365人，录取人数达9243 人，计划数录取数均创全省第一。3 .强化学生管理，保障学生工作规范化科学化。一是 强化平安稳定工作。定期开展消防平安演练、消防宣传月教 育、防范电信网络诈骗教育、禁毒主题教育、疫情防控教育、 传染病系列科普教育等系列的平安教育活动。通过主题班 会、专题讲座、参观展览、现场演练等多种方式，帮助学生 切实提高平安意
5、识。二是注重学生技能提升。根据专业特点, 举办学生技能类比赛、学生优秀作品展。三是打造学院文化 气氛。积极组织学生参与了庆祝建党100周年师生共唱红歌 比赛、庆祝建党一百周年钢琴音乐会、“校园普通话”大赛、 “新生杯”才艺展示大赛、第44届校运会、迎新杯篮球联 赛、“冠军杯”男子篮球赛、寝室美化大赛、“音悦丽院继续 追梦”十佳歌手大赛等活动，在比赛中屡获佳绩，今年6月 在丽水学院庆祝建党100周年师生共唱红歌比赛中，分管校 领导周一红校长亲自参加了继续教育学院代表队，最终继教 代表队取得了全校第三名的好成绩，展现了继教学子的良好 风貌。四是加强学工队伍建设。完善班主任例会和班主任培 训会制度，
6、定期召开学生工作培训活动，切实提升班主任管 理水平和业务能力。五是加强就业指导，扎实推进学生就业 工作。一方面通过就业指导课及相关讲座，积极帮助毕业生 树立就业信心，全力消除和缓解毕业生疫情下的畏惧与焦虑 心态，引导毕业生根据当前形势做好就业的重新规划。另一 方面，根据毕业生求职意愿和用人单位需求做好线上招聘信 息的汇总发布，组织开展就业招聘讯息常态化推送工作。截 止2021年9月，我院中高职、职场创新班2021届毕业生共 计447人，就业率95. 1%,留丽就业335人，留丽就业率为74. 9%o三、廉洁自律，时刻保持干部良好形象。一年来，本人始终绷紧廉政这根弦，守住廉政这个底线, 带头执行廉洁自律的各项规定，自觉规范自己的从政行为， 但凡要求团队成员做到的，自己首先做到。严于律己，清正 廉洁，把党风廉政建设的要求变成自觉行动，贯穿于日常工 作始终。以上是本人2021年个人总结，不妥之处，请批评指正!2021年 12月16日