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1、陕西陕煤陕北矿业首席工程师/首席技师评审表姓 名性.另IJ照片出生日期民.族政治面貌文化程度参加工作时间从事本专业/ 工种年限专业/工种专业技术职称/ 职业技能等级工作单位 及职务主要学习经历起止时间学校、专业证明人主要工作经历起止时间在何单位工作，任何职务证明人专业技术技能成果（成果名称、形成时间，应用情况及产生的经济效益）获得国家 专利情况科研成果 获奖情况 （负责/参与）创新创业成果/ 职业技能竞赛获 奖其他获奖及荣誉专业技术 论文/著作所在单位推荐评 审意见签字（盖章）：日期：年 月日神南公司 评审委员会 意见签字（盖章）：日期：年 月日备注附表2陕西陕煤陕北矿业首席工程师/首席技师考
2、核评分标准序号考核项 目考评内容评分标准1科技成 果创造专利30分/项2实用新型专利15分/项3省级及以上科技成果奖负责：20分；主要参与10 分；参与5分4集团公司科技成果奖一等三等：20分一10分5神南公司科技成果奖一等三等：15分一5分6所在单位科技成果奖一等三等：10分一3分7理论提 升与沉 淀国家级核心刊物发表论文（第一作者）15分/每篇8一般学术性刊物；行业学术性论文10分/每篇9专著（2万字以上）20分/每部10实用型案例教材编写（3万字以上）15分/每本11培训教 育培训授 课在单位培训授课时间 （该项累计得分不超过20分）0.5分/课时12培训授课质量及效果10分一0分13师
3、带徒签定师带徒协议，且徒弟考核合格（该项 得分不超过15分）3分/每个14签定师带徒协议，旦徒弟取得高级工及以 上技能水平5分/每个15学习提 升本人通过学习取得更高一级的学历、专业 技术任职资格或职业技能等级5分/项16自学本专业类书籍，以手写笔记为依据（该 项得分不超过10分）1分/3千字17工作业 绩主持或主要参与重点工作提高经济效益或降低本钱 10万元以上。1分/10万18经聘任后在岗位工作中所表现出的工作态度、工作能 力、模范带头作用等方面的综合表现优秀不合格20分一0 分19本人获得省部级以上劳动模范、技能大师、技术能手 等荣誉10分/项说明：1、同一科技成果获多项荣誉按最高分值计分；2、同一理论成果在不同刊物上发表按最高分值计分；3、培训授课、师带徒、学习提升、工作业绩等工程得分需所在单位提供相关证明材料。4、该考核表的考核周期为三年，第一年120分为合格，第二年180分为合格，第三年 220分为合格。