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1、综合办公室各类工作总结（精选合集十六篇）综合办公室工作总结篇一一年来，综合办公室在工程部党工委及经理部的领导下，紧紧围绕工程部XX 年的工作重点及综合办公室工作目标计划，以服务为已任，踏实工作，顺利完成了 各项工作目标。一、XX年各项工作完成情况1 .调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡随着电站进入保运期，组织机构进行了重大整合，综合办公室应运而生并集党 政办公室职能、党工团工作职能、人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身。 年内综合办公室根据工程部新版质量保证大纲及施工组织管理程序，及时 编制发布了综合办公室组织机构及工作描述及其它相关管理程序，保证了机构 整合后各项管理工作的平稳过渡。
2、综合办公室年内退场6人，现有15人，其中管 理人员11人。2 .按程序做好文件管理工作，确保文件处理及时、准确、平安年内综合办公室按照质量保证大纲的要求，对文件管理程序进行了整合， 并按照新的组织机构及岗位设置重新编制发布了公文及信函的管理。由于做到 了及时改版程序指导相应阶段的工作，且各岗位人员能够各尽其责，始终按程序开 展工作，从而保证了本年度综合办公室的文件管理工作并未受到机构调整及人员变 化的影响，始终保持接口畅通，文件质量及记录良好，顺利地通过了质量部的屡次第1页/总72页 会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结 算工作。5、做好公司活动组织及企业文
3、化宣传工作8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在物 业上刊登公司信息工作。6、其他工作综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、工程与总经理室之 间担当着桥梁的角色，xx年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项 目能顺利开展工作的服务者，在“大工程、小公司的环境引导下，完成了公司总 部的日常管理工作。每月按时交纳电费、 费、月物资的申领、公司花卉租摆、 办公环境的督察及重大节日值班安排工作。二、不断学习，努力提高自身素质一年来，我时刻秉承把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日 常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前
4、形势;通过向身 边的领导、同事学习，及时掌握工作方法;止矽卜，我还利用业余时间，自行出资进行 提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以 不落后于企业开展的要求。三、存在问题：一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些缺乏，主要 表现在：第10页/总72页1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。2、行政工作事多面广，有时考虑问题3、物业理论知识水平欠缺。四、今后努力方向1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力, 重点做好各部门、工程部的后勤保障的服务职能，继续加强对各
5、部门、工程部的联 系，创立公司良好的沟通网络。2、提升个人综合素质，以适应公司的快速开展。作为行政工作人员，要不断 的学习，见贤思齐，见不贤而内自省。同时，还需必须要有强烈的时效观念、 意识，求真务实的工作作风。公司是我家，开展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上 做实、做好，与公司一起成长、成功。综合办公室工作总结篇三我自今年4月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律己、严格管理，在公 司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的经营工作，积极做好 服务、管理和支撑工作，现作述职报告如下：岗位职责：L负责办公室的全面工作和日常管理工作。第11页/总72页2、负责组织
6、起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项;承办同级职能 部门和基层单位转办的有关事项。4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司保密的工作。5、负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆管理、平安保卫和平安 生产工作。6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。7、完成公司领导交办的其他工作。职责履行情况：一、文秘及后勤工作1、制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。为保证公司各项 工作的正常运转，根据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了20年行政工 作报告，筹备召开
7、了 20-年工作会议。制定了包括平安保卫、卫生、车辆、文秘 及信息管理等在内的各项工作制度同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、 小会议20余次。2、全面整理各种档案、资料，保证文件传阅的及时、到位。今年整理、归档 各种合同文本no份。将20一年的档案进行了整理归档。确保了公司自动化办公 系统的顺利进行，全年共收到、处理各种文件、资料1123件，起草重要文稿及核 校、下发各种文件98件。第12页/总72页3、强化后勤服务工作。建立了严格的.车辆出入库登记制度、物业管理制度和 办公用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的物品按种类、用途进 行了分类管理，按时向各部门发放办公用品，保
8、证了公司各部门正常所需。定期巡 视水、电、热等设施，对出现的问题都能做到及时、快速处理。物业大型维修都严 格执行了招投标制。4、改善公司服务工作环境。对公司综合楼和五区营业厅进行了粉刷，并为主 营业厅和各区营业厅配备了鲜花。狠抓了综合大楼的办公环境及室内卫生，办公楼 卫生实行了分片包干，卫生员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部 位进行了死看死守，并定期进行监督检查。5、扎实做好公司的信息、保密的工作。今年4月份综合办成立了记者站，并 出台了记者站通讯员管理（考核）方法，采取按季度考核的方式，每季度通报通 讯员的上稿数量和质量，对被采用的信息进行奖励，发放稿酬，以调动通讯员撰稿 的积
9、极性。截止11月末，共上投信息稿176篇，其中被采纳144篇。公司保密的 工作做到了不失密、不泄密。二、平安保卫工作L加强平安防范措施，保持良好秩序，确保资金平安一是加强安保队伍建设，根据实际需要成立了经警小队，上岗人员都经历了严 格的平安培训I ,每季度还进行一次法制宣传教育。二是加强重要害部位的技防措施, 全市主营业厅均实现了与no报警联网，并安装了无线遥控恐吓报警设备。三是加 强值班、值宿工作，做到不脱岗、不漏岗，全年更换了 4名不符合标准的更职人员。 四是加强营业场所的平安管理打击和制止商贩在营业厅内非法交易干扰正常营业,第13页/总72页 为用户营造一个平安舒适的服务环境。五是加强资
10、金的管理，严格遵守取送款经警 押款制度，遇大量现金实行双人押送，确保了企业资金的平安。2、结合企业实际，扎扎实实做好平安防火工作一是催促各单位、各部门每月开展自检自查，公司每季度组织一次联合防火大 检查，全年共查出火险隐患30余处，全部及时进行了整改;二是更新、充填消防器 材100余台，为新建基站全部配备了消防器材。三是积极按照省公司和市政府要求 开展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作领导小组。综合办公室工作总结篇四20-年，综合管理部在公司的正确领导下，在公司各部门和全体员工的积极支 持与配合下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实基础、开拓创新，力求充分发挥综合 部”参谋、组织、协调、服务、
11、催促、检查”的职能作用，本人认真履行岗位职责, 发挥管理事务、搞好服务、综合协调的桥梁与纽带”作用，完成了综合部承当的 各项工作任务,下面我从以下三个方面对全年工作进行述职，请各位领导和各位同 事给予指正。一、主要工作完成情况：（一）个人思想品德方面。能够认真执行公司的各项规章制度;能够坚定不移地贯 彻执行公司的经营路线方针;能够认真履行党员的义务和权利，坚决服从党组织的决 定和安排;能够做到以集体的利益为重，以大局为重，注重维护公司形象;能够脚踏实第14页/总72页 地、认真负责的对待自己的工作;注重学习，不断扩充本职工作相关专业知识，同时 努力拓展自己的知识面，研读各类政策、阅读各类书籍，
12、以开阔自己的视野，不断 提高自身的整体素质。（二）公司基础管理工作。为进一步规范公司工作流程，提高工作运行效率,20- 年全年制定、修订了 14项制度，保证了公司工作的规范高效运行;随着公司的迅速 开展，综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子 公司的管理提供了规范的平台保障，为子公司的有序运转提供了良好的制度保障， 有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。（三）行政管理工作。综合部行政管理主要围绕办文、办会、办事三个方面 开展；办文即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公 文的流转等工作，不定期组织本部门人员进行文字写作能力的交流学习，努力提升
13、部门整体写作能力；办会即主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、会 后落实等工作；办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管，办公用品、 低值易耗品的采购及管理等工作;20一年我部门积极对接管委会政务服务平台相关 政策，打造了一套规范、高效的平台内部运转流程，保证了公司公文收发流转的有 序、高效运转。（四）人力资源管理工作。20一年是公司迅速壮大的一年，同时伴随而来的也是 人事调整密集，人员流动频繁的一年。综合管理部全年圆满完成了公司员工薪酬福 利、五险一金等日常工作的办理，完成了员工岗位调动、招聘、任免、职称评聘等 工作，建立了外派人员管理制度，搭建了绩效考核管理体系，通过绩效管理
14、促进公 司目标的及时、准确完成，努力借助绩效管理让公司与员工实现共赢。第15页/总72页（五）党群、企业文化建设工作。在党群、企业文化建设方面，配合党支部积极 开展入党积极分子培养工作，组织开展了十八届三中、四中全会精神培训学习等活 动，以创立服务型党组织”为主线，坚持围绕公司全局开展、全面推进党的建设 各项工作。以创立健康和谐企业为理念，打造优良团队为宗旨，通过外出参观考察、 与合作单位联谊、参加培训学习、组织视频学习、开展义务植树等多种多样的形式, 提高员工团队意识，使企业文化融入到企业的经营管理的各个环节中。（六）后勤服务管理工作。协助管委会完成了职工食堂管理工作，为职工解决后 顾之忧;
15、从规范办公用品、报刊、低值易耗品的管理等细节入手，多措并举节约办公 本钱。与物业对接，提供舒适的办公环境，为公司的工作的开展提供良好的后勤保 障。二、工作中存在的缺乏：回顾20一年的工作，综合管理部做了大量繁琐细致的工作，也取得了一定的成 绩，但仍存在很多缺乏之处。主要表现在子公司管理体系需进一步健全，绩效考核 管理体系仍有待于完善，企业文化建设导向不够鲜明，长期的培训体系规划需要建 立、综合档案管理工作尚需启动等。这些问题我部门将认真研究，在今后的工作中 着力加以解决。三、20一年工作思路：20-年，我部门将以团队建设为主线，努力让综合管理部工作再上新台阶，进 一步提升整体工作水平和能力，更
16、好地发挥桥梁与纽带”作用。重点工作思路。从制度建设、档案管理、后勤保障等几个方面规范、细化公司 基础管理工作。细化子公司管理体系、公司绩效考核管理体系，提高公司的规范化、第16页/总72页 目标化管理水平。强化人才队伍建设，加强企业管理管理人员的培养，构建长期、 有效的培训体系。打造党群、企业文化建设年，构建企业视觉、理念识别系统，以 团队建设为主题，营造健康向上的文化气氛，提高团队意识，打造精良团队。个人提高方面。我将以积极向上的心态，勤思多学，学习各位领导、各位同事 的优点，养成务实稳健的工作作风，不断完善自己，提高自己，努力提升自身综合 素质。以上是本人在20年度的述职报告，敬请各位领导
17、、同事批评指正。综合办公室工作总结篇五20xx年，我在分管院领导的正确指导和院办主任的有力领导下，在综合办公室 所有同事的大力支持下，我较好地完成了本年度的工作，取得了一定的成绩。现总 结汇报如下。一、加强理论学习，提高自身思想素质一年来，我不断加强政治理论学习，认真学习贯彻党的XX大和XX届三中、四 中全会精神和系列重要讲话精神，积极参加学校党的群众路线教育活动，认真完成 教育活动的各个环节工作任务，比照检查，批评自省，努力提高自身的思想政治素 质和政策理论水平。二、认真谨慎，努力做好学院档案工作1、继续做好学院档案的基础性工作，按时完成20XX年档案的上架工作第17页/总72页截止到目前，
18、学院综合类档案达15267卷（件），其中案卷类5139卷，文件类 10117件。20xx年综合档案已完成上架并编制完检索目录，包括党群类15件，行 政类228件，教学类564卷。20xx级至20xx级毕业生成绩单已完成扫描工作， 累计23000余份，20xx-20xx级新生录取名册信息，学籍变动信息，累计四万余条 信息，已全部录入档案管理系统，为学院档案的信息化建设打下了坚实的基础。2、顺利完成20xx届毕业生档案的整理与转递工作20xx年转递应往届毕业生档案4012人次，其中20xx届40人次,20xx届39 人次，20xx届47人次，20xx届应届毕业生3886人次。本年度到市邮局机要科发
19、 送学生档案机要文件25次，送达档案至秦皇岛市人力资源与社会保障局12次，送 达开发区人力资源和社会保障局1次，送达秦皇岛市人民政府征兵办1次。为20xx 级2888名新生完成建档工作，并对其入档材料进行检查审核，对不符合要求的， 指导并帮助进行修改，对学籍异动学生的档案按照年级、系别、专业重新进行档案 存址异动，建立健全的资料接收、整理与管理体系。3、积极开展档案的开发利用工作，不断提高服务水平档案室积极开展档案利用工作，办理学生出国留学翻译材料26份，提供毕业 生成绩单164份，新生录取名册95份，四、六级证明及计算机等级证明7份。配 合就业指导中心完成20xx届毕业生中涉及学籍变动的20
20、0余名学生相关材料复印 件提供、信息核对工作。档案 咨询1300余人次。学院档案室专业的管理水平, 热情周到的服务已经得到了社会和学校师生的普遍认可。三、恪守原那么，努力做好行政管理工作L实事求是的做好学院统计工作第18页/总72页统计工作是实行科学管理和决策的一项重要的基础性工作，由于该报表的数据 是教育行政主管部门评价学校办学水平的重要依据之一，该报表数据准确与否，事 关我院办学条件的审核，关系到我院的生存与开展。在填报过程中，我始终坚持实 事求是原那么，认真核实各项办学指标并及时请示领导，真实、准确、及时地上报数 据，顺利完成了今年高等教育报表的填报工作。2、*完成学院三证的年检工作学院
21、事业单位法人证书、组织机构代码证、民办学校办学许可证是我院办学的 重要凭证，三证的年检涉及到学院规模、教学、管理、招生、就业等方方面面的信 息采集，有一个环节出现过失都会导致年检不合格，在这项工作上，我慎之又慎， 确保每个信息的准确性的完成了学院三证的年检工作。3、认真完成学院规章制度的汇编工作学院规章制度是教学、管理的重要依据，为适应新的教学形势，20xx年学院共 修订规章制度151条，经过三次的完善修订，于20xx年12月中下旬定稿，即将 交付印刷。四、完成领导交办的其他工作1、20xx年上半年办公室的一位同志因休产假，我接替了她的工作，共完成发 文40份，收文传递50余份，完成局部文字撰
22、写工作。2、和办公室其他同志一起参与会议接待、毕业典礼、开学典礼的筹备等工作。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。 比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后第19页/总72页 监查。综合办公室XX年共收文521份、发文440份（不包括收发的各类 ），各 月度收发状态如下：XX年由综合办公室执笔起草信函、公文、纪要、经理指示书、贺信、捷报等 各类文件77份,较好地完成了工程部XX年工作总结、建设集团总经理在秦山三期 1号机组商业运行仪式上的讲话稿、秦山三期核电站核岛安装纪实解说词及大事记 等重要文案工作。3 .做好接待服务，合理控制
23、招待费支出XX年是秦山三期核电站建造的最后阶段，节点相对集中，加上电站提前建成 投产使其成为重水堆核电站建造的典范，从而吸引了相关单位前来参观、交流和学 习，也增加了接待任务量。一年来综合办公室本着展示企业形象，促进公共关系, 扩大宣传效果的原那么规范地开展接待工作。尤其对于大型的会务接待和贵宾或团 体来访均编制详细的会务指南或接待计划，根据来访对象和目的选择合适的接待形 式和标准，提前做好安排，不打无准备的仗。全年重要来访、会议及参观、考察接 待32次，计102人。由于准备充分，较好地完成了建设集团秦山地区慰问、迎接 国家核平安局检查、中国电子科技14所参观洽谈及建设公司技术秘密及计算机软
24、件评审会议等重大的接待活动。XX年工程收尾阶段工作量减少，按比例可提取的招待费也随之减少。为了确 保招待费在计划范围内开支，年内进一步加大了招待费的使用控制力度，严格按照 需要、合理、节约的原那么发生。全年共发生招待费12.5万元，比去年减少了 6.5万元。4 .提供及时用车服务，实现全年平安行车无事故第2页/总72页的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的开展做出更大更多的贡献。综合办公室工作总结篇六综合办公室工作总结一、组织协调，充分发挥参谋助手作用一是按时完成20xx年人大建议和政协提案工作。今年我局承办两会议案
25、提案1份，针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以 积极热情、诚恳的态度去完成，保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及 的内容，及时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月 做好一次督导工作，同时在文字上严格把关，按规定编号、分类。在各承办科室的 大力配合下，按时、高质量的完成了答复工作，从代表和委员反应的意见来看，满 意率很高。二是认真组织开展各项全局性活动。一年来，局办公室紧紧围绕党委、行政中 心工作，配合做好了 三树一创”班子建设，机关效能建设，双百千”帮扶结对 工作，满意单位创立以及“八荣八耻”的宣传教育等一系列活动，组织了一次全局第2
26、0页/总72页 职工身体健康检查，九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局 办公室按局班子的总体部署，认真做好实施方案的制定、发动安排，学习组织、总 结反应等一系列工作。三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开领导小组的要求，配合水 政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项，对水行政审批事项在局大厅、 政府网和安吉水利网上公开、公布，方便群众办事，局受理窗口一年来共受理审批 事项6件。局办公室作为部门的一个窗口，能认真做好日常的信访接待工作，在接 待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理 信访、来访20多起。二、讲求规范，努力提高办事水平
27、一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标 准、严要求，认真完本钱局综合性文字材料的起草，全年共起草党委行政文件、通 知、总结、讲话、汇报材料等60余份，在行文格式、初审把关、领导签定上报等 环节按规定要求办理，保证了行文的质量，在今年全市水利局办公室主任会议上， 我局的办文工作在会议上作了经验交流及工作总结。二是加强了信息的反应工作。信息反应能正确、及时的反映我局的工作进度和 工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时工作中的新动态、新进 展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到县委、县政府两办及上级业务部门。 年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务，并将信息
28、报送纳入到各单位年终考 核当中，充分调动同志们的积极性，同时充分利用局本级的门户网站发布信息，推 动我局信息工作上质量、上水平。第21页/总72页我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市 局评为全市水利系统信息工作先进单位。三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将上年 度文件资料进行了档案清理工作，并装订成册，方便科室查阅，同时认真完成了今 年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的 来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失， 到目前为止共收文108份，发文17份。四是完善考核方法。
29、今年年初对局机关和系统单位岗位目标管理责任制作了进 一步完善和修改，重点调整了测评计分方法和附加分得分比例。努力使考核方法更 趋科学、合理，充分表达公平公正的原那么。三、加强管理，努力提高服务质量一是认真做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进行 了全面的调查摸底，并登记造册，方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职 称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作，到目前为止共办理变动200 多人次。认真做好乡镇水利专管员上网培训和登记发证等工作。认真做好老干部的 来访接待及慰问走访工作。对离退休老干部30多人组织了一次体检。二是积极做好增收节支工作，做好工作计划。与局财
30、务配合，完成了 20xx年 度营业出租房、水电费的收取。努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利 用。积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事本钱。三是积极搞好后勤保障，增强服务的主动性。及时维护局大楼的公共设施，加 强内部消防管理，对大楼消防器材进行了更新，安装了消防应急灯和平安出口灯。第22页/总72页 加强车辆调度管理理工作，对调度用车方案进行了调整，尽力保障领导和科室公务 用车，加强对驾驶员的平安教育，做到了准时出车，平安行车，全年没有发生一起 交通事故。回顾一年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要利益于以下 几个方面，一是局领导的重视、理解、支持;二是兄弟科室的配
31、合与理解;三是办公室 同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的缺乏，一是工作 缺乏主动性、预见性;二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于 我们在今后的工作中改进和提高。四、下步打算在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，做好20xx年工作计划，紧紧 围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规 律，提高办文、办会、办事水平;二是提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极 性和创造性。三是强化管理，进一步健全工作机制，对局机关工作制度进行修 订、补充和完善。促进机关管理工作的规范化、科学化。综合办公室工作总结篇七20xx年上半年，*镇
32、党政综合办公室认真贯彻落实市委办文件精神，围绕当科 学开展高参，做综合协调枢纽，树优质服务标杆总体目标，狠抓综合服务，完善硬第23页/总72页 件设施，提高队伍素质，保障信息畅通，齐心协力做好各项工作。现将办公室工作 情况总结如下：一、科学严谨，齐心协力做好综合服务工作办公室根据工作岗位责任制，结合自身实际，完善办公室各项规章制度，严格 按照规范规定办事。依据实际岗位需要，现安排有正、副主任各一名，司机2名， 干事4名，所有人员根据个人所长，确定各自职责，采取协作互助智能模式，加强 沟通与合作，认真做好了以下工作：（一）做好了信息调研和文稿服务工作。1、及时、准确上报各类信息112条。确保重大
33、紧急信息无一维漏，积极完成 市委办、市政府办布置的调研任务。2、做好公文收发和上传下达工作。半年以来，共处理上级各类来文（包括 、 书面通知、 通知、机要网文件等）共578份，对所有收发公文做到专人收发登 记。凡上级来文，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文 件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达100%。元至6月30日 下发文（包括通知）137份，均能及时发送有关单位或有关人员。同时做好计算机加 密通信系统的维护工作，确保用电子邮件收发公文渠道平安、顺畅。3、充分发挥参谋助手作用，做好收集建议工作。半年来，办公室对镇党委、 政府在贯彻执行党和国家在农村的各项方
34、针、政策以及上级指示的过程中遇到的困 难或问题，地方政治、经济、文化等社情*进行了解，好意见和建议，为镇 党委、政府正确决策、依法决策和依法行政提供第一手资料和有力依据。（二）做好了办文办会和党政服务工作。第24页/总72页1、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据镇党委、政 府领导的指示，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、 经验交流材料、通知等公文。据统计，至6月底，办公室起草党委文件15份，政 府文件135份。2、全面、周密做好会务工作，确保各类会议*成功地召开。半年来，办公室共 承当各类会务48次。成功组织举办了*镇经济工作大会、党代会、*会、七
35、一表彰 会、上级单位调研座谈会、邻居县市工作交流会以及屡次镇村两级干部大会等比拟 大型的会议，较好地完成了其它一般会议会务工作安排。为镇党委、政府宣传贯彻 上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。3、抓好了电子信息政务工作。在*市政府网站及时、全面录入了*镇的机构、 领导、通知公告、规划计划、人事、资金、政府采购、办事指南、重大工程、监管 等信息35条。录入*镇工作动态信息67条，党政领导的12台电脑协同办公平台 系统和一个机要网，管理规范，正常办公。4、做好了公务接待工作。每次的公务接待均制定周密科学的接待方案，遵照 厉行节约的原那么和作风建设要求，落实责任，确保细致全面地完成接待
36、任务。5、抓好了档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心管理好档案材料。 认真做好保密工作，加密通信电脑专人使用。密件按照密级管理要求处理：严格控 制密件阅看范围，禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄, 不该传的不准传。6、继续完善政务服务中心标准化建设工作。半年来，镇政府在改造的政务服 务大楼的基础上，重新设立了党政服务、合作医疗、计划生育、民政、残联、安监第25页/总72页 企业、广播站、综合服务等8个便民服务窗口，安排了 13名工作人员，实行了集 中办公，所有制度规范上墙，一个窗口对外，为村民和企业提供一站式服务。（三）做好了机关管理和后勤保障工作。1、做好接待后勤
37、工作。接待用餐做到精简节约、不铺张浪费，基本保证了所 有来客一律在食堂就餐，并严格执行作风建设要求，催促政府食堂工作人员不断提 高服务质量，确保就餐人员能正常开餐，既经济又实惠，力争到达客人满意。2、抓好政府院子内水电供应、房屋维修、清洁卫生、财产管理等工作。办公 室安排专业人员搞好水电节能，在保证水电正常供应的情况下做到节约能源。3、严格管理办公用品购买和发放，加强车辆管理工作，实行油卡管理和定点 维修，中心工作实行办公室统一调度用车，统筹安排、协调解决好各办公室公务用 车问题。4、充分发挥办公室的综合协调职能，尽力协调好干部之间、办公室之间、政 府与单位、村、群众、个人的关系，多做正面工作
38、，确保政府威信，确保各部门工 作正常开展。5、按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，并做好盖章登记。对不符合 政策或有关手续不齐的一律不予盖章，并耐心做好解释工作，防止干部、群众造成 误解，维护党委、政府的良好形象。二、精心服务，深入细致做好联村和督查考核工作一是认真做好联村和群众工作站的工作。党政办公室按照镇党委、政府的分工, 联系了金钟桥和同幸村，通过科学安排好时间，做到中心工作、部门工作、联村工 作及群众工作均不误.联系村的环境卫生、农业、党务等工作均排在前列，全面完成第26页/总72页 各项任务 二是加强值班和督查考核。实行干部、职工出勤考核机制，保证政令 畅通;实行党政领导亲自带班
39、值班制，每周一次分组轮流值班，除做好值班期间一切 事务外，督查办还要对各项工作进行督查;实行会议、活动签到机制，提高出勤率； 实行抽查机制，不定期的对党委、政府交办的中心工作和部门的重要工作进行抽查, 及时进行督查通报。半年来，未出现政令不畅通的情况。三、加强学习，循序渐进做好队伍素质提升工作党政办及时调整人员分工，保证了各项工作的正常运转，同时加强新老工作人 员的业务学习，积极参加市委办组织的办公室系统人员培训和新录用公务员培训， 认真学习了公文信息的写作、文件校核、公务接待以及其他办公室工作等业务知识, 不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水 平有了很大的
40、提高，办公室的各项工作开展得有条不紊。办公室人员按照分工安排还做好了*、宣传、信访、组织、人事、政务公开、编 制、远教、五协、妇联、工会等工作，并较好的完成了上半年的目标任务。*镇党政综合办秉着服务领导、服务机关、服务民众的精神，积极工作，半年 的工作得到了领导和干部职工及广大民众的大力支持，今后办公室全体人员定将不 负众望，不断提高全办人员的业务素质，将优良作风继续发扬光大，克服工作缺乏, 把办公室的工作力争做得更好！综合办公室工作总结篇八第27页/总72页综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内 外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案
41、管理、 文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三 名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工 却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力 下，各项工作有了一定的进展，为XX年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为 了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将XX年工作总结汇 报如下。一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作XX年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文 167份;整理外部收文125份，综合办
42、公室已认真做好相关文件的收、发、登记、 分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工 手册等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司开展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于XX年6月5日顺利 完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。于XX年9 月完成资质证书变更工作，为公司顺利开展打下基础。第28页/总72页4、顺利完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、
43、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等 各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的 会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结 算工作。5、组织安排各项活动XX年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。 元月份组织各部门、工程部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公 司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募 捐共筹得善款一万三千余元，物资假设干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥 运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各工程员工开展“从细节 入手，提高服务
44、质量”大讨论活动。二、综合办公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，XX年随着政务区各项配套设 施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元 化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖 区内适龄人员。2月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高双 及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架 构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地
45、节第29页/总72页XX年综合办公室继续强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理，在保证项 目部领导外出办理公务及工程部外事活动需要的同时积极为施工生产提供便利的交 通服务。按期组织驾驶员参加交通法规教育学习，通过自负违章罚款，奖励平安行 车等措施，提高驾驶员的平安意识，促使驾驶员自觉学习交通规那么、平安条例、检 查车辆状况，确保行车平安。尤其在11.7事件之后，综合办公室引以为戒，多 次召开平安会议，进一步严格车辆平安使用管理，通过印发驾驶员行为手那么、 驾驶员岗位责任制及车辆日检查记录本，敦促驾驶员形成良好的平安检查 习惯，将事故防范于未然。在规范的管理下，综合办公室全年无一起交通事故发生
46、, 平安行车137479公里,耗油15910升，平均100公里耗油11.5升。5 .做好通讯维护，控制话费开支XX年根据工程进展状况、机构调整及通讯实际需求，大幅度压缩通讯网络。 全年拆机92部，其中住宅 13部，核电分机13部，工作区 65部，移动 1部。工程部现有工作 60部（包括三门筹备处 8部），其中有8部核 电分机，另外还有22人享受限额话费。网络的及时缩减，大大降低了话费开支。 XX年全年发生话费13万元，比上一年减少了 16万元。为了保证通讯的畅通,办 公室一方面注意与外部通讯机构保持联系，消除在通讯业务上的各种障碍;另一方面 建立内部接口关系，使得一些简单的故障或内部移机能够得
47、到及时处理，全年移机 35部，受理故障维修12次，重新发布新的 号码3次。6 .加强信证管理，保证印章的绝对平安为了确保机构调整、人员大幅退场期间印章的正常使用和绝对平安，综合力,公 室根据印章登记表，进行了两次监管人的摸底清查，及时回收了撤消单位的印章，第3页/总72页 约人力本钱，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原那么。 所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力 争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储藏、谨慎招聘。2、提高员工综合素质，积极展开各项培训为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培 训工作
48、。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时 向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、 10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另, 屡次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训I ,促进了公司员工理论知识的提 高，自身素质得到一定程度的改善。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放XX年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行 了整理，目前档案管理工作基本能到达领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室 人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、工程部送交上来的考勤表、加班表反复核 对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作XX年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订 劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳 动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每 位员工