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1、工程部职业健康管理考核表考核时间:序 号考核 指标考核内容扣分原那么考核记录扣 分1贯彻 落实 上级 要求认真传达贯彻落 实国家和上级 职业健康的法 律法规和有关文 件、会议精神，根据 要求及时布置工 作并落实到位秋时传达、蹄落实 、柳恻懒饰置工 作,每冽以分落实 不到位每次扣1 分2组织 机构 与 人员明确平安生产委 员会为职业健康 工作领导协调机 构、明确职业健 康管理部门、按 规定配置职业健 康管理人员未明确领导协 调机构的扣2 分未明确管 理部门的扣3 分未按规定配置管 理人员的扣3 分3年度 工作 计划制定职业健康年 度工作计划未制定的扣2 分计划未落 实的每项扣2 分4规章 制度建
2、立以责任制度 为核心的职业健 康管理制度责任制每缺一 岗位的扣2分 每缺一项制度扣3 分每项制度不具备操作性扣2 分5操作 规程建立覆盖职业危 害岗位的操作规 程每缺一项操作 规程扣2分6培训 教育按规定开展职业 健康教育培训教育培训每缺 1人次扣1分7前期预防及时、如实申报职 业病危害工程建 设工程开展职业 卫生“三同时” 工作未申报的扣2分 新展的扣3分8职业 危害 因素建立涉及的职业 危害因素目录及 涉及的工种目录、建立未建立的每缺 1项扣2分 每少1人扣1 分接触职业危害员 工名单9应急 管理编制职业病危害 事故应急救援预 案及处置方案； 对发生急性职业 病危害事故按相 关要求处置未编
3、制预案的扣2 分未编制现场处 置方案的扣1 分预案、现场处 置方案不具操 作性的每财口1分 未演练的扣1 分未按规定进 行事故处置的 扣2分10检查 考核与平安生产同检 查考核未组织检查考 核的扣3分 检查考核不满 足要求的扣2分检 查出的问题不 闭的加2分11分包 管理不得将产生职业病 危害的作业转移给 不具备职业病防 护条件的分包 队伍应对分包 单位进行职业危 害告知并进行职 业健康管理扣2分分 包协议未明确 职业健康责任 扣1分 未进行职业危 害有效监管每 项扣1分12职业 危害 告知涉及职业危害岗 位应在劳动合同 中将岗位的职业 危害、防护措施 及权益明确（包 括分包商）未告知的每1
4、人扣1分13职业 危害 现状 评价按规定开展现状 评价未开展的扣2分14个人 职业 病 防护 用具建立个人职业病 防护用具发放台 账 （包括分包 商）防护用具不合格的扣3分 未建立台账的扣2 分32432415职业 健康 检查组织接触职业病 危害因素的员 工进行上岗前、在 岗期间、离岗时 的职业健康检查 ,并将检查结果 书面如实告知劳 动者以体检代替职 业健康检查的 扣1分 未建立职业健 康档案的扣2 分职业健康检 查每缺1人次扣1 分16档案 管理按规定对职业健 康档案等资料进 行归档管理管理混乱，检索不 便扣2分17现场 规划应遵守有害与无 害分开、工作与 生活分开、危害 因素不超标、有
5、相应的防护设施 等七项规定每1项不符合 要求扣2分18职业 健康 防护 设施建立职业危害防 护设施台账，设 施齐全完好并正 常运行未建立台账的扣2分每设施缺1处扣2分不按规定运行扣2分无运行记录扣1分无维修、保养记录 每项扣1分19职业 健康 警示产生严重职业病 危害的单位在公 告栏公布职业病 防治规章制度、 操作规程等内容； 产生严重职业病 危害的作业场所、 工作岗位，在醒目 位置设置警示标识 和中文警示说明； 可能产生职业病危 害的设备应在设备 醒目位置设置警示 标示和中文警示 说明每缺1处扣1 分32532520职业 危害 因素 监测按规定开展职业 危害因素监测工 作，同时委托有 相应资质的职业 卫生技术服务机 构，定期进行职 业病危害因素检 测未开展监测工 作的扣2分 没有监测资料 的扣1分 监测资料不全扣1 分未委托的扣1分21作业 人员正确使用防护用 品，遵章作业违章每1人次扣1 分22资料 报送及时报送职业健 康年度总结报告 等管理资料；按 有关要求积极开 展其他职业健康 工作未及时报送职 业健康管理资料 扣2分未按上级及公 司有关要求 开展职业健康 工作的扣4分基准分100合计得分（考核得分*30，）注：1 .工程部包括公司直属工程部、各二级单位所属工程部。公司历次检查存在的问题未整改或未整改到位的，逐次加倍扣分。325