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1、第一篇：落实全面从严治党主体责任情况汇报今年以来，在党组的正确领导下，我深入贯彻落实党的十 九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕城市副中 心建设，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双 责”，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考 核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇 报如下：一、加强理论学习，提升政治素养习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史，更要依 靠学习走向未来”，面对城市副中心建设的新形势新任务，我 始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求，牢固树立终身学习 意识，努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来， 结合“不忘初心，牢记使命”
2、主题教育，系统学习了习近平 新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不 忘初心、牢记使命”重要论述摘编，通过学习不断补精神之 钙、固思想之元，培为政之本。深入学习党章党规党纪，逐段 逐句学习党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、 中国共产党纪律处分条例，深入学习了党史、新中国史， 了解了我们党的光荣传统、珍贵经验和伟大成就，从历史中得 到了启迪，得到定力。坚持学好用好“学习强国” APP,积极参 加各类专题培训，今年以来，参加支部书记培训1次，专题培 训3次，学习强国累计14000余分，通过学习进一步提高了政纪委书记等常委进行廉政谈话，切实增强领导干部廉洁履职意 识。二、重点工
3、作推进情况在工作中，X区认真贯彻中央、省、市关于全面从严治党 的部署要求，不断增强抓党建的主责、主业和主动意识，紧盯 关键环节，突出问题导向，有针对性地抓突破、抓提升、抓规 范、抓落实，确保各项重点工作扎实有序推进。（一）深化中国特色社会主义理论体系学习宣传。一是完 善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组，由区委书记 任组长，区委宣传部部长任副组长，宣传部负责日常工作。领 导小组要求每人记好学习笔记，撰写好学习心得和调研报告， 及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记 和体会文章收存归档。二是落实学习推进机制。研究制定区委 中心组学习计划和区属党（工）委中心组学习安排意见，推
4、动 中心组学习制度化、规范化。将以习近平同志为核心的党中央 治国理政新理念、新思想、新战略列入中心组重要学习内容， 同时积极与知名专家学者沟通联系，结合义实际科学安排专题 辅导讲座，增强中心组学习的针对性和时效性。截至目前，共 服务保障中心组学习X次，发放学习资料X余册。三是健全学 习考勤制度。坚持在每次学习前将需要学习的内容、学习的重 点、学习的要求提前通知个人，让中心组成员能提前预习，提面从严治党主体责任情况报告如下:一、党工委落实全面从严治党主体责任情况街道党工委在市委、市政府的正确领导和市纪委的大力指 导下，认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会和中纪 委六次全会精神，进一步落实、
5、落细全面从严治党要求，并结 合党风廉政建设“第一责任人”约谈时提出的工作要求，严格 落实全面从严治党主体责任，优化党风政风，推动街道反腐倡 廉工作向纵深开展。（一）加强责任意识，构建链条式责任体系。健全”一把手 负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制 和工作机制，制订出台了2017年坎墩街道党风廉政建设和反 腐败工作要点及责任分工，明确街道党政“一把手”和领导 班子成员责任，并将党风廉政建设纳入村级目标管理考核体 系。党工委书记与街道领导班子成员签订党风廉政建设“一岗 双责”责任书15份，与机关各力、（所）负责人签订“正风肃纪、 强责问效”责任状8份，与各村（居委、社区）签订党
6、风廉政建 设责任状和农村基层组织廉洁履职责任状26份，层层落实责 任把党风廉政建设责任任务部署到机关各办（所）、各村（居委、 社区）和下属部门，厘清责任边界，使班子成员和各级干部都 知其任、明其职、出其力、尽其责。党工委书记认真做到“四 个亲自”要求，领导班子及其他成员积极做到“五个一”。严 格执行责任连带追究制度，对廉政建设实行靠上一档责任追 究。同时，专题学习宁波市党风廉政建设责任追究暂行方法、 慈溪市党风廉政建设“两个责任”履责清单，催促每位班 子成员认真抓好分管线和联系村（社区）的反腐倡廉工作，严格 执行上廉政党课、责任制谈话等规定。2017年党工委专题研究 部署党风廉政工作5次，开展
7、集体廉政谈话2次。（二）严明党的纪律，强化管党治党意识。街道党工委坚持 把维护党章、严肃党的纪律特别是政治纪律作为党风廉政建设 的第一要务，深入学习中国共产党廉洁自律准那么、中国 共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、关于新 形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条 例等重要党纪党规，2017年党工委中心组专题学习党内法规 内容4次。采取会议部署、定期约谈、经常提醒、问题警示、 专题讲座等多种方式，教育引导全体党员干部严守六大纪律尤 其是政治纪律。全体市管干部结合自身学习体会赴所联系村 （社区）、企业上廉政党课开展主题宣讲。坚决贯彻执行上级重 要决策部署，不折不扣完成“三改一拆
8、”、“五水共治”等重 点工作，顺利完成青少年宫北路北延拆迁安置等街道中心工 作，确保政令畅通、令行禁止。（三）严格干部选拔，提高选人用人公信度。坚持党管干部 原那么，认真贯彻好干部标准，始终严格按照规定选拔任用干部, 防止选人用人上不正之风和腐败问题的出现。按照慈溪市党 政机关中层干部选拔任用工作暂行方法的规定，加强干部使 用过程中的监督，严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、 谈话公示等程序和要求，纪工委全程参与干部选拔。共调整机 关中层干部8名，提拔3名，其他干部岗位变动1名。从村后 备干部库转聘村专职干部3名，开展村干部教育培训活动1次, 开展村班子届末考察，积极探索不合格村干部退出机
9、制。严格 编外用工“定岗、定责、定薪”规范化管理。切实抓好干部队 伍管理，强化基层组织制度保障。全街道上下营造了良好的选 人用人气氛。（四）维护群众利益，提升信访办案能力。严格落实信访工 作领导责任制，建立重要信访包案制，坚持每日一名值班领导 信访接待，畅通信访渠道，对所有信访件反映的问题均高度重 视并认真调查、核实情况，切实做到了 “件件有着落、事事有 回音”，确保群众权益不受损。同时面对无理上访，严格遵循 事实依据，帮助澄清事实，保护党员干部合法权利。采取有效 措施畅通社情民意反映渠道，加强信访信息与处置，及早 化解信访矛盾。2017年共排查受理各类矛盾纠纷349起、受理 各类信访件308
10、件，调处成功率达100%。2017年受理各类纪 检信访件5件，与去年同比下降79. 2%,未出现宁波市级以上 涉纪信访。（五）强化权力制约，规范基层权力运行。把深化基层小微 权利规范运行作为履行主体责任的一项重点工作来抓，在4月 下旬街道抽调纪检、三资、财政审计等部门人员组成工作组， 以查阅台帐、走访群众、约谈村干部等形式组织开展试点工作 “回头看”，进一步在“制度管权”上下功夫，不断总结完善 基层小微权力规范运行制度。查找发现“民主决策程序不到位、 小额工程无合同、资产出租无集体决策记录、财务制度落实不 到位、会议记录不规范、公开不到位”等共性“短板”问题7 个。针对权力规范运行中曝露出来的
11、短板，在原来基层小微权 力清单8大类20余项的基础上，专门制定出台了 2个补充文 件，下发村级通用合同样本。建立街道小微权力规范运行绩效 评估体系，纳入街道对村年度目标管理考核中的专项考核范 畴，从民主决策、民主实施、民主监督三个环节予以量化指标、 定量考核，对年度考核得分前四位的村予以专项加分，从正面 引导各村规范用权。同时，以人财物等重点领域专项治理为抓 手，积极推进财务管理改革，规范政府采购和招投标管理，进 一步规范集体资产管理。街道纪工委全程监督政府采购和招投 标管理。规范党务政务财务公开，主动接受社会监督。（六）大力支持执纪，加大监督问责力度。支持纪检“三转”, 对纪工委书记分管工作
12、重新调整，纪工委书记全程参与街道重 大事项的酝酿和决策，纪检干部实现专职化并调整充实纪工委 力量，始终做到突出主责，聚焦主业。出台关于进一步明确 岗位职责健全工作制度促进纪工委委员作用发挥的意见，激 励纪工委委员发挥作用。建立纪工委委员季度例会制度，支持 纪检干部开展业务学习培训。党工委定期听取纪检工作汇报， 及时研究部署全面从严治党重要工作；街道党工委书记及时听 取案件查处情况汇报，帮助协调督办，排除执纪办案中的阻力 和干扰，党政（人大）班子全方位支持配合纪检依纪依规履行职 责。践行“四种形态”，2017年各级各类廉政谈话活动覆盖对 象576人次，实现了对全体机关工作人员、下属部门、各村（居
13、 委、社区）干部全覆盖，增强了党员干部廉洁意识，消除了一 些苗头性问题。加大案件查办力度，严查党员干部违纪违法行 为。2017年查办案件7件，处分7人，其中给予开除党籍3 人、严重警告2人、警告2人。严肃党内问责工作，问责处理 干部8人次。（七）加强风险排控，健全惩防体系建设。完善廉情预警信 息收集网络，进一步提高防范腐败的预警能力。通过“十里长 街清风坎墩”政务微信平台发布、举办“清风坎墩、携手廉 行”主题活动、典型案例书面通报、短信温馨提醒、现场参观 等多种形式，全覆盖、无死角加强对广大党员干部的廉政、纪 律教育。2017年开展节前廉政教育、宁波廉政教育基地参观、 党章党规党纪主题学习等各
14、类教育活动30场次，受教党员群 众3500余人次。每次的班子对账会、机关干部大会和村书记 例会上，党工委书记都会作廉政提醒。其他班子成员也积极履 行“两岗两责”，对责任对象的廉政教育工作努力做到常态化。 同时，强化村级财务审计工作，将每年安排三分之一以上的村 进行审计，今年开始改为对所有行政村每年均进行财务审计， 通过审计及时发现问题，及早防控风险。定期开展风险排查活 动，针对征地拆迁、安置房分配、工程招投标、工程管理、三 资管理、公务接待、村级财务管理等方面进一步完善相关管理 制度和措施，规范工作流程，健全防控机制。今年，积极配合 市委第一巡查组对街道的巡查工作，主动抓好巡查发现问题的 即行
15、即改。坚持民主集中制，严格执行街道领导班子集体领导 和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定。严格 落实民主生活会、党政班子述职述廉、党工委议事规那么、党政 班子述职述廉制度和年度廉情公示制度等规章制度，进一步加 强领导班子自身建设。（八）反对四风改进作风，打造干部服务形象。完善常态化 效能检查机制，先后出台坎墩街道工作人员影响作风效能行 为问责实施细那么（试行）、关于进一步完善街道作风效能督 查工作实施方案的通知、关于进一步规范机关工作人员请 销假制度的通知等制度，引导街道上下担当有为、规范履职, 同时认真贯彻落实中央“八项规定”等作风效能有关规定，大 力开展作风效能检查。街道领导班
16、子成员带队督查每月不少于 2次，检查中盯住关键领域对象、抓住敏感节点，扎实开展“酒 局、牌局”、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题等反“四风” 专项整治行动和专项财务监督检查。2017年累计开展作风效能 检查37次、下发通报25个，共检查单位186家，发现去向牌 使用不规范、电脑管理不严等问题20个，并对相关人员予以 教育谈话提醒69人次，努力使街道作风效能建设实现常态化 管理。实现街道“三公经费”支出同比下降78. 19%。二、党工委书记履行“第一责任人”职责情况一年来，党工委书记切实履行党风廉政建设工作“第一责 任人”职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识, 坚持重要工作亲自部署、
17、重大问题亲自过问、重点环节亲自协 调、重要案件亲自督办，认真做好表率，真正落实管党治党的 政治责任。（一）强化思想认识，落实主体责任。一是增强主体意识和 主业意识。一年来，自觉参加市委、市政府召开的有关党风 廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求。将党风廉政建 设工作列入党工委议事日程，作为第一责任人，屡次组织召开 了党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作，切实增强了领 导班子、班子成员的主体意识和主业意识。二是重视党风廉政 建设学习教育。充分利用党工委会议、班子会议、中心组学习 平台，组织领导班子成员学习了党的十八届历次全会和上级纪 委会议精神，学习了中国共产党党内监督条例、关于新 形势下
18、党内政治生活的假设干准那么和中国共产党廉洁自律准 那么等党规党纪知识，树立起廉洁自律的高标准和不触碰纪律 的高压线。结合“两学一做”学习教育，带头讲廉政党课，引 导和激励广大党员干部强化理想信念、锤炼党性修养。三是落 实党风廉政责任制。统筹谋划责任制建设，研究制定2017 年坎墩街道党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工，细 化责任，明确分工，并与街道领导班子成员、机关各力、（所）负 责人、各村（居委、社区）签订了 49份党风廉政建设责任状， 构建起一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管格局，同时，经常 性听取班子成员履行“两岗两责”和个人廉洁自律情况，催促 其他领导班子成员履行好“两岗两责”，确保
19、“两岗两责”的 有效落实。（二）强化制度执行，提高履职能力。一是坚持民主议事。 贯彻落实民主集中制，坚持民主议事原那么，对干部选拔任免、 重大建设工程等重大决策均通过“集体领导、民主集中、会议 决定”的程序，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、 重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。二是 落实廉政谈话。切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责， 扎实开展与领导班子成员、下级党组织主要负责人的廉政谈话 工作，掌握廉政建设动态状况，力求防患于未然。三是支持执 纪监督。支持纪工委按照党章规定和纪检监察机关“三转”要 求履行监督责任，协调督办违纪违法案件的查处，帮助排除办 案中的阻力和干
20、扰。（三）率先垂范，抓好廉洁从政。一是严格执行各项禁令。 认真履行领导干部廉洁自律有相关规定，带头落实中央“八项 规定”、省委“28条方法“、六项禁令和宁波市委“20条措 施”等相关规定，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政 意识。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大 事项。在日常工作和接待中，能按规定执行，八小时外，自觉 维护党在群众中的良好形象。二是认真抓好作风建设。深入村、 企业了解掌握一线情况，虚心听取意见和建议，广泛开展意见 征求，着力解决一批基层迫切需求的问题。组织领导班子成员 开展经常性批评与自我批评，对街道领导班子成员、部门负责 人和村（社区、居委）书记进行经常性
21、教育、管理和监督。三、党政班子成员履行两岗两责情况每位领导班子成员均严格履行“两岗两责”，既对分管 工作负责，又对分管领域党风廉政建设工作负责。（一）切实履行主体责任。领导班子其他成员落实对职责 范围内全面从严治党和反腐败工作主要领导责任，把党风廉政 建设要求融入到分管业务工作，做到业务工作与党风廉政建设 同部署、同推进、同检查。根据2017年党风廉政建设和反腐 败工作组织领导和责任分工，明确全年领导班子成员56项党 风廉政建设重点工作任务。（二）切实强化风险防控。街道班子领导作为联系村、分管 部门的党风廉政建设责任人，定期听取联系村（社区、居委）、 大办负责人关于党风廉政责任制工作汇报，对分
22、管联系的村干 部、机关干部开展廉政谈话，做到及时了解、及时提醒和及时 纠正。认真参加分管部门的民主生活会，指导和催促联系村、 部门班子及其负责人全面查找廉政风险，针对抓好预防控制。运用廉政谈话、述职述廉和诫勉谈话，加强对联系村、分管部 门干部队伍的日常监督。（三）切实发挥廉洁从政表率。街道领导班子成员带头参加 廉政教育活动，带头开展党章党规党纪的学习讨论，带头守纪 律、讲规矩，严格执行作风建设相关规定，及时向党工委书记 及在民主生活会、述职述廉中报告党风廉政建设“一岗双责” 落实和个人廉洁从政等情况，按规定落实民主集中制规定、按 规定做好市管领导干部年度廉情公示工作。四、存在问题过去一年，我街
23、道党风廉政建设工作顺利开展，为全街道 各项工作有序推进提供了有力保证。但面对全面从严治党的新 形势、新要求和新任务，我们工作中还存在一些问题和缺乏， 主要表现在：一是责任制落实有待进一步深入。虽然对党风廉政建设工 作的重要性认识较高，规定动作到位，但是在落实上其他举措 相对欠缺，思想认识高度有待提高，教育学习的载体和内容有 待进一步丰富，一岗双责的执行力度有待增强。二是服务群众能力有待进一步提升。不犯错、少犯错的正 风肃纪机制加强了，但如何真正调动干部想创业、敢担当的自 觉，欠缺管用方法。局部党员干部干事创业激情缺乏，直面难 题的勇气和锐气缺乏，“求稳”思想严重。个别干部对全面从 严治党的重大
24、意义认识不够，依法办事能力还有欠缺，习惯于 高学习质效。实行签到、请假制度，因工作无法参加学习的， 必须事先向区委主要领导请假，全年中心组学习的出勤率均保 持在义以上。四是加强宣传造势。充分利用X日报x新 闻专版宣传阵地，刊发了X等新闻稿件，全年共刊发专 版义期，发稿百余篇，扩大了我区的对外影响，展现了良好的 城区形象。在X要闻X手机报等辖区媒体资源上大力 宣传中央、省、市重要会议精神，重点针对省X次党代会精神、 市义次党代会精神、区九次党代会精神进行了专题报道和热点 解读，在全区上下形成了贯彻落实的浓厚气氛。（二）创新学习形式。一是深入开展理论宣讲。邀请市微 型党课“五进”巡回宣讲团前来我区
25、进行宣讲，并积极与X电 视台沟通联络，从各办事处抽调精干力量组成X区“不忘初心、 牢记使命”宣讲团、微型党课宣讲团，分赴基层进行专题宣讲, 目前共宣讲X场。二是创新干部教育培训。以“不忘初心、牢 记使命”为主题，以学习党章党规、习近平总书记系列重要讲 话精神、中央十九届五中全会精神等为培训内容，邀请市纪委 副书记X、市纪委常委、党风政风监督室主任X、市委党校教 师X、X等领导学者前来授课，通过培训，进一步增强党员干 部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三是主题实 践活动实现全渗透。以“践行价值观文明我先行”系列主题活 动为载体，扎实开展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文 明”活动和“
26、中国梦我的梦”主题活动，开辟“身边的感动”老一套和粗放型管理方式。三是小微权力运行有待进一步深化。小微权力运行中还存 在不彻底、不细致、不落实的问题，个别干部思想上不够重视, 措施不力，怕麻烦，求简单。针对存在问题，下步，我们将结合坎墩实际，强化责任意 识，落实工作举措，深入推进全面从严治党各项工作，推动党 风廉政建设各项任务的有效落实，努力营造风清气正的良好氛 围。第十二篇：落实全面从严治党主体责任情况汇报20xx年以来，公司党委在集团公司的坚强领导下，坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对推进 全面从严治党的重要指示精神为指导，以深入开展“不忘初心、 牢记使命”主题教育、
27、作风建设集中教育活动为抓手，认真贯 彻落实集团公司党委、纪委对坚持党要管党、全面从严治党的 工作部署，坚持把严的要求、高的标准贯穿党的领导、党的建 设、党组织作用发挥的全过程，不断推进全面从严治党主体责 任落到实处。现将公司党委落实全面从严治党主体责任情况报 告如下。一、全面从严治党主体责任落实情况（一）从严抓党建制度建设。建立公司党委关于落实全面 从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见，坚持问 题导向，坚持层层压责，全力打造全面从严治党一级抓一级、 层层抓落实的工作格局。严格落实党的十九届四中全会精神， 全面强化制度意识，从严抓党建制度建设，以严格的要求夯实 党建工作基础。发放公司党建
28、工作制度建设调查问卷，在充分征集每 一个基层党组织、每一名党员意见建议的基础上，结合公司实 际，着眼于解决全面从严治党工作中存在的问题缺乏，制定完 善了公司党建工作经费使用管理方法公司党务公开制度 等XX项制度，补充修正了公司党委会议事规那么公司“三 重一大”决策制度实施方法等XX项制度，不断健全全面从 严治党制度体系。在制度下发后，以开展专项检查等方式，促 进党建工作制度在各级党组织的贯彻执行，推动党建工作规范 化、流程化、科学化开展。（二）从严抓党员干部学习。公司各级党组织提高政治站 位，认真履职尽责，坚持思想从严、教育从严，不断夯实全面 从严治党的思想基础。一是以多种形式开展学习教育。公
29、司党 委领导班子以身作那么，带头学习党的十九大全面从严治党精 神十二讲等书籍。建立公司“不忘初心、牢记使命”主题教 育学习群等载体，安排专人转发习近平总书记最新重要讲话精 神，党中央、省市委、集团公司关于推动全面从严治党工作的 决策部署，引导党员干部高度重视全面从严治党工作。落实“不 忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，组织党员干部深入XX 廉政教育基地，接受警示教育，筑牢思想防线。二是以催促检 查提高学习实效。为推动学习教育落到实处，全年共开展党员 干部政治理论学习专项检查XX次，并在党建工作检查中突出 对学习不及时、学习笔记不全面的基层党组织和党员催促指 导，以严格的举措抓好思想理论武装工
30、作。（三）从严抓基层支部工作。一是以严格要求强化基层支部 建设。为夯实党建工作基础，公司严格按照召开全体党员大会、 支部党员大会、支委会等程序，划分产生了公司XX个基层党 支部，并为各党支部选举出了支部书记、配备了支部委员。公 司党委把严的要求贯穿党支部工作全过程，举办新一届支部委 员集体谈话会，由公司党委书记XX对党支部书记及支部委员提出工作要 求，要求各党支部严格执行中国共产党党组工作条例（试行） 中国共产党重大事项请示报告条例，切实严明政治纪律和 政治规矩，严肃党内政治生活。二是以开展轮训强化支部工作 水平。为提高支部工作水平，在“不忘初心、牢记使命”主题 教育中，以开展党支部书记轮训工
31、作为抓手，通过邀请外部专 家讲课、组织支部书记赴党建工作先进单位交流等方式，提高 支部书记开展组织工作、党务工作的业务技能，为推动党支部 工作规范化开展提供了保障。（四）从严抓党风廉政建设。一是大力推进作风建设。20xx 年以来，公司党委严格整治作风建设领域各类问题。锲而不舍 落实中央八项规定和省市委、集团公司党委对作风建设的各项 规定，通过深入职工群众、深入服务对象征集意见建议，排查 各级党组织和广大党员存在的作风建设领域问题。对查摆出的 问题，落实责任单位、责任人员，明确整改内容、整改时限， 切实以严格执行、雷厉风行的态度打好作风建设攻坚战。全年 处分违反作风建设规定问题xx起、处分党员X
32、X人次，保持了 整治作风问题的高压态势。二是严肃监督执纪问责。开展廉洁 从业警示教育，全年组织xx次党规党纪集中学习，引导党员 干部明底线、知红线，自觉主动接受监督。针对市场开发、招 投标管理、福利采购等廉洁风险点较多的领域，以全面从严治 党永远在路上的战略定力，严肃追究问责，确保党员干部将全 面从严治党工作记在心上、落实到行动中。二、存在问题（一）气氛营造还不到位。为推动全面从严治党向纵深开展, 公司各级党组织均通过学习研讨、强化理论武装提高党员干部 对党要管党、从严治党的思想认识。但由于基层党支部组建的 较晚党支部负责人的业务技能还很欠缺，党建工作经验还很不 足，所以未能有效教育管理党员，
33、未能在基层党组织有力营造 全面从严治党的浓厚气氛。（二）制度建设还不到位。虽然公司党委制定了一系列的制 度，但是对照从严治党的新形势、对照党建工作的新要求，公司 党建工作制度的制定还未能覆盖到每一个基层党组织、每一项 具体工作的开展。比方，目前基层党支部没有结合实际制定党 支部工作制度，在一定程度上反映出全面从严治党主体责任落 实力度仍然欠缺的问题。（三）压力传导还不到位。“不忘初心、牢记使命”教育中 在调查研究环节，公司党委领导班子成员深入一线对全面从严 治党主体责任落实情况进行调研。在调研中发现，公司党员干 部从严开展党建工作的意识还很薄弱，党风廉政建设的风险点 还较多，这不仅反映出全面从
34、严治党压力传导还不至IJ位，更影 响了公司政治生态的涵养。三、落实从严治党主体责任努力方向（一）落实全面从严治党主体责任，要强化政治意识。党的 政治建设是党的根本性建设。推进全面从严治党、落实全面从 严治党主体责任，公司党委将以强化政治意识、增强政治自觉 为目标，引导党委领导班子成员、各级党组织负责人认真学习 习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精 神，通过组织专题考试、随机提问等形式，考察各级党组织负责 人对全面从严治党新形势、新任务、新要求的学习情况、掌握 力度。通过召开专题会议、设置曝光栏等方式，对学习敷衍塞 责、从严治党意识淡化的党组织和个人严肃通报、处理问责， 切实提
35、高各级党组织和广大党员对从严治党工作的思想认识， 不断夯实全面从严治党主体责任落实的思想基础。（二）落实全面从严治党主体责任，要强化责任意识。公司 党委将按照公司党委领导班子党建工作联系点制度中明确 的分工，要求党委领导班子成员深入联系点，在宣贯上级党委 关于全面从严治党各项要求的基础上，检查指导基层党组织党 建工作开展情况、落实情况，对党建工作开展弱化、淡化的基 层党组织严肃处理问责。要求各党支部负责人履行好全面从严 治党第一责任人职责，在基层党员中宣贯落实公司党委已制定 的党建工作祎度，并且结合生产经营实际，制定出台有科学性、 针对性和实效性的支部工作制度，确保将全面从严治党、党风 廉政建
36、设工作与公司开展中心工作共同部署、统筹推进、有机 结合，夯实全面从严治党主体责任落实的组织基础。（三）落实全面从严治党主体责任，要强化担当意识。全面 从严治党主体责任落实过程中存在的问题，公司党委将以强烈 的担当意识，找出问题解决的路径、盯紧问题整改的效果。一是严格廉政教育。进一步强化廉洁从业教育，引导党员 干部在深学细悟党纪法规的基础上，学习典型案例、筑牢思想 防线，切实把纪律和规矩内化于心、外化于行。为检验学习成 效，公司党委将固化学习考核机制，确保以考促学、以考促廉。二是严肃责任追究。对出现“四风”问题和违规违纪问题 的党员领导千部，公司各级党组织将站在坚持政治原那么、严明 纪律规矩的高
37、度，全面准确运用“四种形态”，严肃责任追究、 严格整改到位，确保全面从严治党主体责任压力传导到位。第十三篇：落实全面从严治党主体责任情况汇报近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党 的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态， 突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向 纵深开展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、 秩序、形象十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党，强化思想建设（一）强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制 定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定 期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严 格落实“三
38、会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员 集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参 加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不 少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵 园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育 片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。（二）严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季 度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组 会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习， 带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每 年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落 实“三会一课”
39、制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每 季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每 季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干 制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支 部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交 心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形 式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每 季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职 工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实 增强了党组织的向心力和凝聚力。二、加强素能提升，强化班子队伍（
40、一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基 层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和 业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促开展”的能力。 结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一 步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地 发挥。（二）强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次 述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题， 强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育 和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队 伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。 不断规范完善责任落实机制、协调解决机制
41、、奖惩考核机制、 责任追究机制，切实形成了 “马上办抓落实工作推进机制”， 进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细 化”。（三）强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员 典型，运用好“例题效应”，使大家学有典范、做有标杆。同 时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、 使用先进典型，提高干事创业的积极性。三、强化廉政建设，打造清新党建（一）强化纪律意识。定期组织“两个准那么、四个条 例“专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育， 从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩 意识和组织意识。（二）强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”
42、为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建 立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建 设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制, 列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风 险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建 章立制在前、约束在前。（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、坚持全局覆盖，强化组织建设（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”， 目前市城管局共有基层党委2个、党支部一个（其中包括行政、 事业
43、、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）。 对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级 党组织的核心作用得到了充分发挥。（二）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生 活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效 的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教 育、管理、监督作用。（三）做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要 求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即:求有标准: 有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人 负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费 保障；“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试
44、点支部、 进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规 范化建设；“0死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全“我眼中的道德模范”等专栏集中展播各级道德模范、身边好 人的感人事迹，组织道德模范宣讲团深入到各办事处、社区宣 讲，把道德模范的先进事迹，崇高境界宣传到千家万户。（三）严肃政治纪律。根据市纪委全市严守政治纪律严 明政治规矩专项治理工作方案要求，在全区范围内组织开展 了严守政治纪律、严明政治规矩专项治理活动。制定印发了全 区严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案领导干部 重大事项报告备案制度干部监督工作联席会议制度等义 项严明党纪党规制度，强化党员干部的组织意识和纪律观念。
45、 围绕X工作布局和X奋斗目标，加强对政治纪律执行情况的监 督检查，坚决杜绝“上有政策、下有对策、有令不行、有禁不 止”的行为发生，全力保障市委、市政府决策部署在X落到实 处。（四）严肃组织纪律。一方面，抓好组织纪律的贯彻执行。 严格落实“九个严禁、九个一律”纪律要求，认真实施“四必 看” “四必谈” “五个凡提必”以及“十个一”等规定动作， 坚持换届纪律逢会必讲，开展谈心谈话义多人次，签订严守 换届纪律承诺书X余份，做到逐层逐级压实监督责任。义月 义日，圆满完成区委换届工作，成功选出了新一届区委、区纪 委领导班子。另一方面，抓好党组工作的清理规范。X月义日， 组织召开X区贯彻落实条例暨党建工作
46、会议，及时学习贯 彻全市党组工作条例座谈会精神。对照条例内容，全 覆盖，切实把组织建设规范起来。（四）配齐配强专职党务干部。按照中国共产党党和国家 机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备 专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升 党建业务水平。五、突出城管特色，丰富推进载体（一）建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建 立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入 这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看 平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党 建工作效率。（二）为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、 党员活动
47、日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志 愿服务活动”，积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党 徽、重温誓词、党章知识竞赛和测试等系列党性教育活动, 实现党员活动经常化、机制化、规范化。（三）开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1 次“红色读书会”，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、 先烈事迹、领导人文选等等），让党员们在感悟信念力量的同 时，进一步提升文化素质。（四）强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进 行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队 伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状， 展示了城管系统新形象。城市管理工作就是一
48、场考试，最终的分数就是群众满意 度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全 面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作 用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。第十四篇：落实全面从严治党主体责任情况汇报中共XXX市椒江区纪律检查委员会：根据20*年4月11日椒江区纪委对三甲街道党工委20* 年度履行全面从严治党主体责任情况的评议反响意见，三甲 街道党工委坚决把整改工作作为压紧压实“两个责任”，推动 各项工作上台阶的动力和抓手，严格落实整改要求，及时召开 专题会议，认真制定整改方案，精心组织整改工作，现将整改 落实有关情况汇报如下：一、紧抓主体责任，拓展延伸基层
49、党建工作触角。全面落 实主体责任报告制度。严格执行党风廉政建设责任制，切实按 照三甲街道党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分 工运作街道“两个责任”的考核评价体系和评分标准。紧扣 党工委负主体责任，纪工委负监督责任的工作方针，领导班子 其他成员认真履行“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的 党风廉政建设和反腐败工作。全面实施“两个责任”全程纪实 制度。根据全面从严治党“两个责任”全程纪实制度，明 确了党组织及主要负责人、班子成员、纪检监察组织的履责内 容和记录要求，并将工作开展情况记录入“一岗双责”全程纪 实手册。全面执行廉政约谈制度。把“干部约谈常态化”作为 实践监督执纪“四种形态”的重要抓手，领导班子其他成员认 真履