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中小学卫生绩效考核管理制度为了充分调动全体教职工的工作积极性，客观公正地量化评估教师的 工作，更好地对每一位教师进行考评，特制定本细那么。1 .每学期期末最后一周将对各班级卫生检查情况进行统计，按低、中、 高段各评出优胜班级，其中低段3个班级，中段、高段各2个班级，优 胜班级，班主任加2分；分数高于平均分加1分（优胜班级不累加）。卫 生检查分数假设低于本学段平均分XX%,班主任扣1分。2 .各科室卫生、教师宿舍走廊卫生情况将按照检查表记录情况，记录 表中有超过3次记录的，每一次扣0.5分（如4次记录有问题，第4次就 要扣0.5分），学期中未记录过一次的科室加1分，低于3次的加1分。3 .各教师办公室卫生：轮到值日的教师假设经提醒，仍然不清扫卫生的, 每发现一次扣1分，值周领导每周抽查卫生假设有记录卫生状况比拟差，一 学期超过两次，每次扣1分。各教师办公桌凌乱不整齐，超过两次记录， 每次扣1分。4 .当遇到校、镇、市等检查卫生，需要大扫除，有老师不配合，本学 年卫生考核直接为不合格。5 .有局部年长教师，未分配到任何有关卫生工作，卫生考核都为良好, 其余教师基本能完成学校布置任务，都为良好，加分都是在良好的基础上 进行加分。