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1、2022 党员示范岗创立工作方案两篇“党员示范岗”创立工作方案一（一） 创立范围在全市党政机关、企事业单位中全面设立“党员示范岗”, 特别是窗口单位和服务行业必须设立“党员示范岗”，创立 率要到达20%o创立标准“党员示范岗”的创立，在党员“戴党徽、亮身份、明 责任”基础上择优推进，总体要求是所在岗位的党员党性观 念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优， 工作成绩受到领导和同志的一致肯定，具体计分标准为：1 .积极参与“党员示范岗”创立工作（20分）（1）主动撰写争创申请书（5分）（2）有工作目标和落实措施（5分）（3）工作场所摆放“党员示范岗”醒目标牌（5分）， 不摆标牌发现1
2、次扣1分（4）办公环境整洁，着装文明得体（5分）2 .认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（30分）（1）按时上下班，无迟到、早退、旷工、溜岗情况（10分），出现1次问题扣1分（2）坚持敬业奉献，无故不请事假（1。分），全年请 三次以上事假扣2分（3）工作期间不从事与工作无关的事情（10分），发 现上班期间有进行与工作无关行为的，每次扣1分.熟悉业务，精通政策，工作实绩突出（30分）（1）积极参加各类学习，带头钻研业务知识（5分）， 被评为“学习型干部”“业务标兵”的加5分（2）高质量完成各项工作任务（15分），所负责的工 作受到市委、市政府以上表彰或名列全市第一方阵的加5分， 受到各类通报批
3、评的每次减1分.乐于奉献，作风优良,服务群众满意度局（20分）（1）对办事群众服务热情、周到，无“吃拿卡要”等 不廉洁行为（5分）（2）坚持“首问负责制”，热心解决群众所求所盼， 不与办事群众发生争执，未出现被投诉情况，群众办事满意 度到达90%以上（10分），满意度80%以下的不得分（3）善于创新，能够围绕解决群众“急难愁盼”问题 提出或制定改进型工作建议（5分）创立方法“党员示范岗”实行滚动管理，各单位对所属党员进行 日常积分，年终进行综合考核，对综合考核得分80分以上 的党员，按照不高于单位党员人数50%的比例，择优授予“党 员示范岗”标牌。一年期满后，重新组织考评评定，考评结 果将作为
4、年终评先选优的重要参考。创立共分三个步骤：1 .“亮身份”全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干 部群众的监督。2 .“党员示范岗”创立坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创立标准， 对全体党员严格考核，认真把关，择优选择直面群众、影响 面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创立的岗位。3 .“评比表彰”每年12月底根据各岗位考核结果，由各单位评定本单位“党员示范岗”。市委组织部从中评选10个全市“党员 示范岗”。“党员示范岗”创立工作方案二为深入开展创先争优活动，加强“红色净界”党建品牌 建设，激发党支部和广大党员的生机和活力，引导广大党员 在工作中创造一流业绩、发挥先锋模范
5、作用，推动党建工作 与业务工作互促共进，以实际行动和优异成绩向党的二十大 献礼，经党支部研究通过，决定在党员中开展以“亮身份、 树形象、显作用”为主题的“共产党员示范岗”创立活动。同时，将大力宣传推广创立活动中涌现出的先进典型和 经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好气氛；利用 协会网站、公众号等平台，采取多种形式，大力宣传争创“共 产党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与创立 活动的积极性和主动性。一、指导思想与创立目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯 彻落实“两学一做”学习教育目标要求，通过开展“共产党 员示范岗”创立活动，丰富“红色净界”党建品牌建设内涵， 突
6、出党员先进性和示范性，让党员在社会上把自己的身份亮 出来，在岗位上把良好的形象树起来，在社会和行业中把党 支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显出来，增强党员队 伍素质，提高党组织的凝聚力、战斗力；推动协会党建工作 与业务工作互促共进，从而到达“协会建设与党组织建设走 在全市社会组织前列、建设红色净界、促进行业健康有 序开展”的目标。二、组织领导党支部书记是“共产党员示范岗”创立活动的第一责任 人，应认真把工作责任落实到每个单位，每个岗位，把创立 活动参与面扩大到全行业会员单位党员所在单位，确保创立 活动扎扎实实有效推进。三、“共产党员示范岗”行为准那么（“六好”标准）“共产党员示范岗”总体要求
7、是所在会员单位中党员岗 位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象 好、服务质量优，能积极贯彻执行党的路线、方针、政策, 较好履行党员义务，自觉遵守国家的各项法律法规、行规行 约和协会各项规章制度，关心行业开展和协会建设，能充分 发挥共产党员的先锋模范作用。1、积极进取，政治思想好。自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护”。认真学习政治理论和习近平新时代中国特色社会主义 思想，不断提高党性修养，思想健康，作风正派。积极参加政治学习、协会和党支部与上级党组织的各项 活动，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违 背党和国家方针、政策的言行。2、以身作那么，组织纪
8、律好。严格遵守党的章程，切实履行党员义务，对党忠诚，言 行一致，表里如一；带头执行党的决定，积极完成党的任务， 遵纪守法，克己奉公；模范遵守党的纪律，积极参加党的活 动，维护大局和整体利益。3、勤奋学习，业务水平好。带头钻研业务知识，不断提高自己的业务能力，争当行 业行家里手；精通相关业务技能，能在日常工作中解决实际 问题。4、开拓创新，爱岗敬业好。具有较强的事业心、岗位责任意识和良好的岗位形象; 热爱本职，热忱实干；尽职尽责，勇挑重担；立足岗位，多 做贡献；开拓创新，勇于探索和创新工作方式方法，带头完 成各项工作任务。5、乐于奉献，为民服务好。牢固树立宗旨意识，能起先锋模范带头作用，团结带着
9、 员工出色地完成各项任务；乐于助人，关心同志；服从消费 者需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务 获得行业、社会与群众的认可和好评。6、老实守信，道德品质好。为人真诚，团结同事，经营活动中老实守信，坚持依法 经营，有较高的品德修养和职业道德，自觉维护消费者权益, 社会满意度高，带头践行社会主义核心价值观。四、实施步骤1、“亮身份”阶段（1月份）全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党员徽章，接受行 业、社会和群众的监督。2、创立阶段（2-5月）按照“共产党员示范岗”创立标准与评定评分细那么，全 体党员对标创立，坚持高标准，严要求，择优选择影响面大、 基础性强、代表作用突出的党员岗位作为重
10、点创立岗位。3、“评比树牌”阶段（6月上旬）按照制定的“共产党员示范岗”创立标准与评定评分 细那么，进行综合考评。面向行业与社会公示。树立“共产党员示范岗”标牌。4、复评阶段“共产党员示范岗”设置，实行滚动管理，每年评定一 次，每半年复评一次；对经复评不符合标准的单位或示范岗 予以摘牌；树牌期间，发现党员示范岗有不符合标准的现象 或行为时，立即摘牌；对摘牌工作不予配合的单位或个人, 面向行业与社会予以公布。5、考评结果将作为年终评先选优的重要依据。五、评定方法采取个人自评、党员互评、群众测评、领导（或专家） 点评、组织考评方法，评定总分须超过90分方可进入公示 阶段。六、评定评分细那么（详见评分细那么）