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1、第361题(对错)：劳动者在该用人单位连续工作满五年,用人单位应当及劳动者订立无固定期限劳动合同。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第362题(对错)：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时用工形式。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第363题(对错)：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位支配加班，应当根据国家有关规定向劳动者支付加班费。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第364题(对错)：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，应当自用工之日起三个月内订立书面劳
2、动合同。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第365题(对错)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履行。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第366题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得要求劳动者供应担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第367题(对错)：建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第368题(对错)：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期
3、限劳动合同，试用期不得超过三个月。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第369题(对错)：劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取肯定费用。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第370题(对错)：劳动者在试用期内提早三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第371题(对错)：非全日制用工可以约定试用期。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第372题(对错)：根据劳动合同法规定，劳动合同期限为两年，试用期可以是3个月。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第373题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者供应
4、担保向劳动者收取财物。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第374题(对错)：劳动者在该用人单位连续工作满十年，应当订立无固定期限劳动合同。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第375题(对错)：同一用人单位及同一劳动者只能约定一次试用期。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第376题(对错)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同停顿履行【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第377题(对错)：用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第378题(对错)：劳动合同文本可以仅由用人单位保管。【A】.正确 【B】.错误
5、正确答案:B第379题(对错)：试用期不包含在劳动合同期限内。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第380题(对错)：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动，用人单位无需向劳动者支付劳动酬劳。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第381题(对错)：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第382题(对错)：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第383题(对错)：劳动者在试用期内
6、提早日通知用人单位,可以及用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成肯定工作任务为期限劳动合同。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第384题(对错)：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员供应应予岗位补贴和社会保险补贴公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿规定。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第385题(对错)：用人单位违背劳动合同法有关建立职工名册规定，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下罚款。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第386题(对错)：选聘
7、高校毕业生是中共正式党员，一般支配担当村党委组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员，一般支配担当村委会主任助理职务；是共青团员，可支配兼任村团组织书记、副书记职务。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第387题(对错)：从2009年起，到乡镇事业效劳高校毕业生效劳满三年后，在现岗位空缺状况下，经考核合格，即可及所在单位签约不少于3年聘用。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第388题(对错)：用人单位录用女职工，经双方协商，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育内容。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第389题(对错)：用人单位可以回绝录用乙肝病毒携带者。【A】.正确 【B】.
8、错误正确答案:B第390题(对错)：地方各级人民政府和有关部门、公共就业效劳机构举办聘请会，不得向劳动者收取费用。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第391题(对错)：国家激励开展劳动密集型产业、效劳业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第392题(对错)：市级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现较大规模失业，施行预防、调整和限制。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第393题(对错)：高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、效劳期在2年以上（含2年），其就读期间学费由政府补偿。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B第394题(对错)：违背
9、中华人民共和国就业促进法规定，未经答应和登记，擅自从事职业中介活动，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下罚款。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第395题(对错)：高校毕业生参及工程探讨期间，其户口、档案接转及社会保险缴纳等由派遣单位负责统一办理。【A】.正确 【B】.错误正确答案:A第396题(对错)：落实税费减负政策，对毕业2年高校毕业生从事个体经营，自其在工商部门首次注册登记之日起5年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。【A】.正确 【B】.错误正确答案:B 第397题(对错)：用人单位可以在及劳动者订立劳动合同时，约
10、定劳动者在劳动过程中工伤自理，即发生工伤由劳动者自己担当责任，用人单位概不负责。【A】.正确 【B】.错误 正确答案:B 第398题(对错)：“三支一扶”支配可以招收往届毕业生。【A】.正确 【B】.错误 正确答案:B 第399题(对错)：对于已被录用为探讨生应届高校毕业生参与“三支一扶”工程，学校不保存学籍。【A】.正确 【B】.错误 正确答案:B 第400题(对错)：高校毕业生“三支一扶”效劳证书作为高校毕业生参与“三支一扶”支配凭证及享受相关实惠政策重要根据。【A】.正确 【B】.错误 正确答案:A第400题(对错)：高校毕业生“三支一扶”效劳证书作为高校毕业生参与“三支一扶”支配凭证及
11、享受相关实惠政策重要根据。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第401题(对错)：已录用为探讨生应届高校毕业生和在读探讨生不行以参与高校生志愿效劳西部支配。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第402题(对错)：根据国家有关规定，从2009年开场，对参与西部支配并到西部地区县以下农村基层单位履行3年效劳期限应届毕业生，施行相应学费和助学贷款代偿。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第403题(对错)：志愿者效劳期满后，根据本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地区就业，凡落实了接收单位，根据接收单位所在地毕业生就业接收政策办理相关手续，其择业期根据效劳年限顺延。【A】.正确【B】.错误正确答案
12、:A第404题(对错)：志愿者效劳期满3年考核合格后进入国有企事业单位，由接收单位根据所任职务，比照同等条件人员确定其职务工资标准；其效劳期限，计算为工龄，其效劳时间视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第405题(对错)：“三支一扶”活动期满高校毕业生不行以参与到村任职。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第406题(对错)：选聘到村任职高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系公务员身份。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第407题(对错)：高校生村官人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才效劳
13、机构有偿代理。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第408题(对错)：选聘高校毕业生到村任职对象可以是往届毕业全日制一般高校专科毕业生。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第409题(对错)：“特岗支配”可以聘请少量应届师范类专业专科毕业生。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第410题(对错)：城市、县镇义务教化阶段学校老师空缺需补充人员时，应优先聘用效劳期满特岗老师。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第411题(对错)：“特岗支配”所需资金由中央和地方财政共同担当，以地方财政为主。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第412题(对错)：除本科学历外，高职（高专）学历退役士兵以本科同等学力
14、身份报考硕士探讨生，享受初试总分加5分实惠政策。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第413题(对错)：一般高校毕业生应征入伍须要变更就业协议，属于违约。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第414题(对错)：目前部队面对毕业生既招收士官，也招收义务兵。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第415题(对错)：高校毕业生自主创业证发放对象是指毕业后2年内创业高校毕业生。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第416题(对错)：高校毕业生自主创业证采纳实名制，限本人运用。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第417题(对错)：参与公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作人员，
15、其人事档案由所在地县（市、区）免费保管。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第418题(对错)：企业自吸纳失业人员当月起可享受税收实惠政策。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第419题(对错)：登记失业一年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内登记失业人员可持就业失业登记证、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上（含县级）人力资源社会保障部门提出认定申请。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第420题(对错)：对持就业失业登记证（注明“自主创业税收政策”或附着高校毕业生自主创业证）人员从事个体经营（除建筑业、消遣业以及销售不动产、转让土地运用权、广告业、房屋中介、
16、桑拿、按摩、网吧、氧吧外），在3年内按每户每年8000元为限额依次发放现金税收补贴。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第421题(对错)：税收减免实惠政策中，纳税人实际应缴纳营业税、城市维护建立税、教化费附加和个人所得税小于年度减免税限额，以实际应缴纳营业税、城市维护建立税、教化费附加和个人所得税税额为限。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第422题(对错)：农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月，失业后可以在常住地登记。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第423题(对错)：专科高校毕业学生不能应征入伍工作。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第424题(对错)：毕
17、业生在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之间调整须要改派，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教委审批并下达调整支配，学校所在地方主管毕业生调配部门根据调整支配办理改派手续。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第425题(对错)：暂缓就业期限届满时，毕业生必需在暂缓期限届满后十五天内，凭签订暂缓就业协议书到省就业中心办理有关派遣手续。逾期不办理者，档案一律由省就业中心寄回生源地毕业生就业主管部门，省就业中心将不再保存任何毕业生档案。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第426题(对错)：办理暂缓就业手续毕业生，如需办理失业证、未婚证等，必需先终止暂缓就业，然后回生源地相关部门办理。【A】.正确
18、【B】.错误正确答案:A第427题(对错)：江苏省中长期教化改革和开展规划纲要中指出：要到2015年，要建立40所省级高校生创业教化示范校、30个省级创业理论基地及孵化基地。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第428题(对错)：江苏省中长期教化改革和开展规划纲要中指出：我省施行义务教化学校现代化建立工程，到2015年，全省义务教化建成现代化标准学校比例达50%以上，2020年达90%以上。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第429题(对错)：健全城乡一体化义务教化开展机制，在财政拨款、老师配置、学校建立等方面对应城市倾斜。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第430题(对错)：流淌就业人口
19、随迁子女必需回到户籍所在地参与中考或一般高考。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第431题(对错)：江苏省激励企业吸纳高校毕业生，对企业招用非本地户籍一般高校专科及以上学历毕业生，取消落户限制，但仍须要用人审批。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第432题(对错)：我省对就业困难高校毕业生初次自主创业，经营6个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税，可赐予一次性创业补贴。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第433题(对错)：江苏省高等学校毕业生自按协议在就业单位效劳后，效劳期3年满后由政府一次性补偿学费。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第434题(对错)：对于高校毕业生，申请小额
20、担保贷款，财政可给50贴息。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第435题(对错)：对就业困难高校毕业生初次自主创业，经营一年以上，能带动其他劳动者就业且正常申报纳税，可赐予分期补贴。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第436题(对错)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行方法中规定，每学年补偿标准上限为5000元，实际缴纳学费低于5000元/学年按实际缴纳数补偿。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第437题(对错)：江苏省公安厅规定，对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍一般高校专科及以上学历毕业生，取消落户限制，一律凭毕业生就业报到证和户口迁移证办理落户手续。【A】.正确【B】.错误正确答
21、案:A第438题(对错)：高校毕业生应征入伍，具有本科学历并荣立三等功及以上，退役后免试举荐入读硕士探讨生。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第439题(对错)：各高职院校可根据社会岗位需求，刚好调整毕业班相关专业方向，进步学生就业实力和适应性。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第440题(对错)：参与“一村一社区一名高校生工程”到苏北任职，选派优秀高校毕业生到农村学校任教，公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等工程高校毕业生报考硕士探讨生初始加8分，或选择一门单科加3分，并享受学费全面政策【A】.正确【B】.错误正确答案:B第441题(对错)：同等条件下，高校毕业生士兵
22、在选取士官、考军校、支配到技术岗位等方面优先。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第442题(对错)：见习期间或期满后被见习单位正式录用，单位应刚好及高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险；见习时间可作为工龄计算。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第443题(对错)：对符合条件培训机构培训从事效劳外包业务人才（大专以上学历），通过效劳外包专业学问和技能培训考核，并及效劳外包企业签订1年期以上劳动合同，中央财政赐予培训机构每人不超过1000元培训支持。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第443题(对错)：对符合条件培训机构培训从事效劳外包业务人才（大专以上学历），通过效劳外包专业学问和技能培训
23、考核，并及效劳外包企业签订1年期以上劳动合同，中央财政赐予培训机构每人不超过1000元培训支持。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第444题(对错)：从2009年起，对应征入伍服义务兵役高校应届毕业生在校期间缴纳学费实行补偿和助学贷款代偿。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第445题(对错)：毕业生举荐表是学校发给毕业生填写并附有各院（系）及学校学生就业指导效劳中心书面意见举荐表格。学校发给毕业生正式举荐表（即盖校学生就业指导效劳中心章举荐表）每人只有一份，也不能复印。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第446题(对错)：转递毕业生档案，必需严格履行转递手续，应通过机要交通转递或派专人送
24、交，不得通过一般信件邮寄或交毕业生本人自带。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第447题(对错)：根据中组部、人事部（1996）118号文件和国办发（2002）19号文件规定，流淌人员（含毕业生）人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府所属档案管理机构。其他任何单位不得擅自管理流淌人员人事档案，严禁个人保管别人及自己人事档案。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第448题(对错)：户口迁移重要凭据是户口迁移证，毕业生将户口从学校迁出后，应在户口迁移证有效期内携带相关材料到用人单位或户口挂靠机构办理落户手续。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第449题(对错)：在省招就中心代理毕业
25、生，落实工作单位后可到中心一次性办妥就业报到证改签、档案转递、户口迁移、组织关系转移等手续。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第450题(对错)：毕业生可以自己保管个人档案。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第451题(对错)：毕业生党员组织关系及户口、档案可以存放在不同单位。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第452题(对错)：流淌党员活动证是流淌党员临时组织关系证明，是流淌党员身份和参与党活动凭证。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第453题(对错)：毕业生可以申请查阅自己档案。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第454题(对错)：假如用人单位属于非公有制单位，且已在当地毕业生就
26、业效劳机构办理户口、档案等关系人事代理手续，毕业生离校时其户口、档案等关系可以干脆转到该毕业生就业效劳机构。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第455题(对错)：用人单位暂未办理人事代理手续，毕业生可以根据有关规定申请将户口、档案转到省级毕业生就业效劳机构进展户籍档案托管。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第456题(对错)：用人单位有独立户口、档案等关系接收权限，毕业生离校时其户口、档案等关系干脆由学校转往用人单位。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第457题(对错)：转递毕业生档案，可以通过机要交通转递或派专人送交，也可以通过一般信件邮寄或交毕业生本人自带。【A】.正确【B】.错误正
27、确答案:B第458题(对错)：在省招就中心办理报到手续后，一般须要一个月左右才能完成落户，假如有急用，可以临时现场申请加急落户。一般一周内即可完成。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第459题(对错)：户籍证明制度已于2010年底取消。从2011年1月1日起公民家庭户口本或集体户口单页（常住人口登记表）复印件不再须要加盖户籍所在地派出所户口专用章。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第460题(对错)：迁出地和迁入地都是江苏省内户口迁移证，假如不慎遗失，不须要开具未落户证明，可以由原迁移证签发机关干脆补办。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第461题(对错)：在学信网上可以验证毕业证书真伪
28、信息，假如查询不到，可以到省招就中心申请学历认证。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第462题(对错)：考研期间户口和档案托管在省招就中心，探讨生录用院校将调档函寄至省招就中心后，省招就中心会干脆代办转档手续，不须要本人亲自登记。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第463题(对错)：党员组织关系介绍信是党员身份证明，应放在家里保管好，不能交给别人代管。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第464题(对错)：预备党员预备期是一年，到期会自动转正，不须要再办什么手续。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第465题(对错)：毕业生个人档案是很重要材料，它记载着毕业生从中学到高校学习成果、政治表现
29、、奖惩等内容，是个人成长历史见证。对毕业生出国留学、接着深造、职位升迁、个人开展等方面有着重要作用。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第466题(对错)：报到证即通知书，一般没有什么作用，假如用人单位不须要，可以销毁。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第467题(对错)：成人高校毕业生可以申请办理报到证。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第468题(对错)：国家支配内招收一般高校结业生，也可以申请办理报到证。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第469题(对错)：在校实习期间及用人单位签订了就业协议书后，就可以申请办理报到证，到用人单位办理报到手续。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第
30、470题(对错)：小张专科毕业后没有找到适宜工作，于是报名参与了本科学历自学考试，两年以后获得了本科毕业证书，他可以向原专科学校申请办理本科学历报到证。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第471题(对错)：申请办理改派以后，原报到证就没有用了，可以交给原接收单位或者自行保管。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第472题(对错)：毕业离校超过两年，报到证遗失，不能补办原证，只能办理报到证证明书。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第473题(对错)：毕业后未落实就业单位，不能办理报到证。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第474题(对错)：离校时未获得毕业资格，后经过补考等相关手续获得毕业
31、资格，办理报到证时需供应学校书面证明。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第475题(对错)：小王本科毕业，已经考上了本校硕士探讨生，同时他又找到一个很好就业单位，经过协商，该单位负责人同意小王一边工作一边进展探讨生阶段学习。于是小王向学校提出要求办理本科学历报到证。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第476题(对错)：毕业生至省内企业业及其它单位就业，只要及用人单位签订了就业协议书，就可以申请将报到证开至用人单位。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第477题(对错)：毕业生在应聘时供应应用人单位自荐材料有夸张现象，不须要担当相应责任，只要能胜任工作即可。【A】.正确【B】.错误正确答案:
32、B第478题(对错)：用人单位在聘请时所供应宣扬材料不能作为就业协议书附件。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第479题(对错)：小李毕业后在一家私营企业工作，期间又以应届毕业生身份报考了公务员，结果被录用了。他认为，自己在单位工作还不满一年，因此只须要书面告知单位已被录用为公务员，就可以自然解除协议。【A】.正确【B】.错误正确答案:B正确答案:B第480题(对错)：毕业生双向选择就业举荐表是由毕业生自己在网上注册并打印。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第481题(对错)：离校时获得结业资格，已办理结业派遣毕业生，后期经过补考又获得毕业资格，换发了毕业证书，可以同时申请换发毕业学历报到
33、证【A】.正确【B】.错误正确答案:B第482题(对错)：假如联络方式发生改变须刚好在简历中进展调整。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第483题(对错)：江苏省2011届高校毕业生参与江苏省暨南京市2011届一般高校毕业生公益供需洽谈会无需网上申领实名制入场券。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第484题(对错)：根据一般职场礼仪，男士在参与面试时，穿着深色西服可以配白色袜子。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第485题(对错)：女士在参与面试时尽可能避开穿着过于暴露、性感。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第486题(对错)：穿着新购置西服，要留意除去衣袖上商标。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第487题(对错)：在制作简历和进展面试时候，应聘者可以根据自己须要对自己某些行为和经验进展虚构。【A】.正确【B】.错误正确答案:B第488题(对错)：在江苏毕业生就业网网上办事大厅远程预约办理后，至现场可以优先办理相关业务。【A】.正确【B】.错误正确答案:A第489题(对错)：在江苏省高校毕业生就业网络联盟注册举荐表时，须要自行上传照片。【A】.正确【B】.错误