2022年入职合同公司毁约赔偿 .pdf

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1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页,共 5页入职合同公司毁约赔偿(2022 标准版合同范本)甲方: * 个人或单位乙方: * 个人或单位签订日期: *年* 月* 日签订地点:* 省* 市 * 地名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页,共 5页入职合同公司毁约赔偿甲方: _地址: _ 乙方: _身份证号码地址: _ 经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。 1、

2、甲方聘任乙方为_。 2、试用时间为 _年,自 _年_月_日始,至_年_月_日止。试 用 期 为 _ 个 月 , 试 用 期 的 薪 资 为_元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期 ( 最长不超过三个月) 。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式员工。 3、三天无薪入职培训期; 从签订入职协议当天开始计算,若因个人原因在一周内提出离职,不支付薪资。 4、乙方的转正薪资为底薪_元月。 ( 在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定; 提成根据各部门的具体规定给付。) 5、乙方的薪资由甲方在每月的_日前发放 ( 若薪资发放日恰逢周日或假日,则

3、做顺延或提前发放)。 6、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。 7、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页,共 5页制度执行 ( 加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据); 8、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。 9、乙方在职期间,应严格遵守甲方的各项管理

4、规章制度,保守甲方的商业秘密,并根据甲方工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益。 10、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前3天以书面形式通知甲方( 经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请) , 以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 11、乙方任职期间,如违反了公司的制度或规定,公司有权据制度做出相应的处罚。 12、乙方在职期间,如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职 ( 发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密 )

5、,可随时终止此协议。同时,甲方有权向乙方进行经济损失的追究,并要求乙方承担相应的法律责任。 13、乙方在任职协议执行期间擅自离职,未按正常程序办理离职手续,公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外,薪资及留存薪资作为违约金处理。 14、在职期间,员工违反公司安全条例( 违规用电、用火、违规名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第4页,共 5页使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、

6、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、) 造成不良后果,责任自负。 15、本协期满,由甲乙双方共同协商签订正式聘用协议。 16、乙方在签署本协议时,已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方_乙方_ 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第5页,共 5页 _年 _月 _日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - -

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