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1、洗衣房主管岗位职责1、洗衣房主管岗位职责1.在任何时候都能向客人提供礼貌的和专业性的服务。2.定期现场查看布草的控制与分发情况。3.按照酒店的相关程序,做好进货物的交付与供货的发放记录。2、洗衣房主管岗位职责1必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。2保持简单的供应记录。3管理督促员工。4指挥和保持部门间的工作流动。5检查成品的数量和品质。6维护设备。7节约使用产品供给。8培训新员工。9观察员工表现并向上级汇报。10在副经理不在的情况下负起责任。11检查洗衣程序。12处理客人急需的清洗服务。13完成上级安排的特殊任务。14汇报出故障的机器，以便及时维修。15调整水温的变化。16保持工作
2、进度。17维持员工纪律。3、洗衣房主管岗位职责1、制定洗衣房工作计划；2、制定和完善各项规章制度和工作程序及操作规程；3、负责洗衣房的员工队伍建设，不断提供员工素质，营造良好的工作氛围；4、联络、沟通、协调各部门关系；5、合理安排班次，保证工作正常运行；6、确保洗熨质量、减少耗用、降低成本；7、管理器械设备，确保安全生产；8、完成上级指派的其他工作。4、洗衣房主管岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作，进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作，积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备，与友邻部门建立良好的工作
3、联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程；做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本。5、酒店洗衣房主管岗位职责1、负责安排好洗熨员工的工作，协调好各工种之间的关系。2、负责洗熨质量检查工作，认真办理交接手续。3、下班前，做好“生产日报表”的添制及质量差错的记录工作，并及时送交洗衣房主管。4、定期向洗衣房主管报告洗涤用品的耗用量，按时做好各类用品报表，并负责领取各类工作用品。5、督导员工保质、保量、按时地完成洗熨工作。6、每天下班前，认真检查所有洗熨设备设施的使用和工作场所的安全与卫生情况。7、督导洗熨员工严格遵守饭店与部门的各项规章制度，主动关心员工的思想、生活和业务水平的提高，负责做好员工的岗位业务培训工作。8、发挥工作主动性与积极性，搞好员工之间的团结与合作，完成上级交办的其他任务。