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1、XXXXXX建立工程平安生产、文明施工资金保障制度 根据?中华人民共和国平安生产法?第十八条、?建立工程施工平安生产管理条例?、建立部建办200589号等有关法律、法规的规定，特制定本制度。1、 为了加强公司平安生产管理，保证平安生产资金的有效投入，改善劳动条件，防止工伤事故发生，保障职工生命和身体安康，进一步明确平安生产专项资金以下简称专项资金使用、管理要求。2、公司财务应单独设立“平安生产专项资金科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。3、各工程部须将工程造价0.5%1.0%作为专项资金，每个工程工程开工前，工程部应编制平安生产资金方案，上报公司财务、安保部门及分管领导审
2、批，专项资金根据不同阶段对平安生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原那么上由工程部按方案进展支配使用，工程部平安员提出申请，工程经理批准后实施。一、 专项资金用途主要包括以下几个方面：1、平安技术措施费用含租赁设备费用2、“三宝，即：平安绳、平安带、平安帽。3、“四口，即：楼梯口、电梯口。通道口、预留洞口。4、“临边，即阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等。5、施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。6、施工机械与用具，即新增的平安设备、器材、装备、设备检验检测、维修保养、平安检测工具、仪器、仪表等。二、劳动保护用品的费用按有关规定通知执行，
3、其发生的费用列入劳动保护用品费用。三、平安生产宣传教育和培训费用1、平安生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。 2、各类人员的平安教育培训、操作证培训、复训，经常性教育培训等费用。3、现场戒备警示标志等其他平安防护费用。4、应急预案措施费、演练费。四、工程部在编制平安生产资金方案时，在充分考虑平安生产需要的同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，平安生产资金的投入与工程进度同步，防止平安生产资金脱节现象。五、属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经工程部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部根据工程部使用情况每季度予以汇总，并同工程部对账，发现过失，及时
4、整改。六、公司财务部与工程部每季度出专项资金投入与使用的报表： 公司财务部出?平安生产资金投入及使用汇总表?。七、公司对财务与工程部专项资金投入与使用的情况，由公司分管领导、平安部门负责人、财务负责人每季度进展一次监视检查，检查内容如下： 1报销手续是否齐全，报销凭证是否有效。 2财务设置科目与列入科目、记帐是否符合要求。八、对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司将对责任人按有关规定进展处分。九、工程部编制的专项资金缺乏有缺额时，应及时追加投入资金额，新增的方案仍按上述审批的要求执行；工程部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由工程部以福利、奖励等形式予以分配，或累
5、计到下一个承接工程工程作为专项资金的积累。XXXXXX建立工程平安防护用具使用管理制度为贯彻“平安第一，预防为主的方针，杜绝不合格防护用品进入施工现场，提高防护用品使用和管理水平，确保职工平安和安康，特制定本制度；一、工程部平安防护用品平安帽、平安带、平安网、电器设备，根据需要，报物资科，由材料科统一采购。材料科必须采购具有国家生产许可证并经国家指定的检验部门检验合格的产品检验合格证报平安科备案。二、平安帽使用和管理在使用平安帽前，要认真检查帽壳、帽衬有无损坏现象，装配圈要结实，顶绳要系紧。帽衬顶端环帽壳内面的垂直距离为20-50mm，帽箍与帽壳内每一侧面的水平距离应为5-20mm，佩戴高度帽
6、帽箍底过至关头部顶端的垂直距离应为80-90mm。戴帽后，要检查帽箍松紧适应、端正、后箍要紧些，下额带系紧。平安帽不得随意罩在头顶上或斜歪倒戴，更不能只戴而不将平安帽下领带绳系紧。凡进入施工现场，包括旧房扩建改造工程，穿插作业区，主体工程竣工，撤除外架，上下流水作业区等都必须佩带平安帽。平安帽不应贮存在酸碱等处，不要和硬物堆放在一起，不要放置于日晒及60度高温处，要远离热源。经过较要冲击的平安帽和破串项的平安帽应立即回收停顿使用。建立定期报废制度。三、平安带的使用和管理凡攀登和悬空高处作业人员，以及搭设高处作业平安设施的人员，必须使用平安带。在使用前要检查平安带是否完好。使用时，要高挂低用，注
7、意防止摆动、碰撞。不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在平安绳上使用，应挂在连接环上使用。使用后应妥善保管，防止损坏和断裂。四、平安网的使用和管理进入施工现场的平安网的必须查验是不是有否当地部门检验认可的合格证明书，查验平安网的材料，以及构造是否符合国家规定。符合标准前方可使用。多层建筑，在二层设首层固定挑网，挑出宽度不小于3m，每隔4层或不高于10m，再设一道固定挑网，操作层必须设护栏并挂立网围护。平安网搭设完毕，必须经施工负责人，平安员验收合格后才能使用。在使用过程中，每周应进展一次定期检查，网内杂物随时去除。旧网在使用前，应做冲击试验，对试验不合格的产品，应停顿使用，并做好按期报废更新。平
8、安网使用后应及时清理，妥善保管。五、电器设备的使用和管理所有电器设备的使用、维修和管理必须由专业电工完成。电工的等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。所有设备在使用前应认真检查是否完好，严禁带“病使用。漏电保护器的选择应符合GB6829-88?漏电电流动作保护器剩余电流保护器?的要求。电器设备应每月检查维修一次，对搁置已久的重新使用和连续使用一个月的漏电保护器及其它设备，应认真检查其特性，发现问题及时修理或更换。同时，建立各种电器设备档案，实现科学管理。 XXXXXX建立工程平安教育培训制度、方案和教育档案一、三级平安教育培训制度1、企业对新进场职工和调换工种的职工，必须按规定进展平安教育
9、和技术培训，经考核合格后，发给证书方准上岗。2、电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机除进展一般平安教育外，还要经过本工种的平安技术教育，经考核合格后，方准独立操作，每年还要进展一次复审。对从事有尘毒危害作业的工人，还要进展尘毒危害和防治知识教育。3、要定期轮训企业各级领导干部和平安干部，其中施工队长、工长施工员、班组长是教育界的重点，劳动部规定厂长、经理需经培训，考核取得?平安管理资格证书?，凭证对企业实施平安卫生管理。4、采用新技术、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进展新技术操作和新岗位平安教育，未经教育不得上岗操作。5、工程部经常性召
10、开平安生产会议，加强劳动纪律、平安及法制教育，参加人员签字备案。6、平安员、班组长做好分项分部平安技术交底与每天班前上岗教育。7、公司定期对各班组进展平安知识教育，成绩不合格者不准上岗，班组考核成绩作为工程平安情况考评的依据。二、工程部平安教育培训制度为了进一步提工程工人的平安意识，提高平安技能，掌握平安操作技术标准，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各工程部根据如下原那么制订平安教育培训制度：1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向平安部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监视实施
11、情况；2、工程部建立三级平安教育档案：规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的平安教育和特种行业人员的平安培训、考核及发证。建立现场职工平安教育卡、对新进场工人必须进展平安施工根本知识、平安纪律和操作规程的三级平安教育。一级平安教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进展劳动保护，平安生产法规、方针、政策、平安规章制度、平安纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。二级平安教育由工程部负责，对经过教育的人员进展现场平安知识，结合施工性质进展平安规章制度、高空作业、现场平安用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。三级平安教育由班组负责，教育内容是现场
12、平安考前须知、平安技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和平安管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。职工“三项平安教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷；3、特殊工种培训：电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心或培训班进展专业平安教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按平安生产奖惩条例罚款；4、采用新的施工生产方法、新设备、新材料时，各工程部要组织制订新的平安措施、新的平安操作方法和新的岗位平安知识教育。5、调换新工种必须进展现场平安考前
13、须知，平安技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和平安管理使用知识的教育。6、本制度由工程部实施，公司质安部负责解释。XXXXXX建立工程平安管理人员教育培训方案根据建筑施工企业平安教育培训的需求， 结合我公司施工生产情况，为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素质，深入贯彻公司“平安第一、预防为主的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司2021年度平安教育培训方案，具体内容如下：平安教育培训对象：公司平安管理人员、工程经理、平安员、特殊工种和技岗人员包括新入场和转岗人员。一、公司平安管理人员1.平安教育培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，平安生产开展新动向，平安生
14、产意识教育。2. 平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3. 平安教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室 5.平安教育培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。二、工程经理1.平安教育培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，工程平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产开展新动向，潜在的危险因素及防范措施，平安生产意识教育。2. 平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3. 平安教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加
15、。4.培训地点：公司会议室 5.平安教育培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。三、 平安员 1.平安教育培训内容：建筑企业平安生产法规、政策，公司各项平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产开展新动向，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安生产意识教育。2. 平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3. 平安教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。四、特殊工种、技岗人员。1.平安教
16、育培训内容：公司各项平安管理制度，平安生产根本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安生产意识教育。2. 平安教育培训方法：内部强化培训。3. 平安教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进展安排，每个工程培训次数不少于2次。4.培训地点：工程所在地会议室5.平安教育培训目的：强化平安生产和保护他人意识，提高平安操作技能，搞好平安生产。五、教育培训实施措施：充分发挥各科室及工程部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、各工程部。充分发挥各科室及工程部的作用就可以保证员工培训工作按方案实施，可以对员工培训工作进展综合管理，可以使员工培训工
17、作更加严密地与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训时机未按要求承受培训的员工按公司有关培训管理规定进展处分。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。各科室、工程部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，工程部要根据公司的员工培训方案制定出实施方案方案，并对工程部工人培训实施情况进展监控。XXXXXX建立工程公司总经理组长平安生产管理网络图主管平安领导副组长各科室科长各室主任各项目经理
18、各科室科员XXXXXX建立工程工程部平安生产管理网络图工程经理工程技术负责人项部经理消防员资料员质量员技术员治安员施工员平安员机修员材料员各 班 组 长操 作 人 员XXXXXX建立工程平安检查和隐患整改制度平安生产检查制度一、 为了更好地开展平安生产检查工作，及时消除事故隐患，使平安生产检查起到应有的作用，成为保障平安生产的重要手段，特制定本规定。二、 公司平安检查每年至少开展12次。各工程工程部每月组织二次平安大检查。 三、 平安检查的内容和方案由平安科或平安领导小组根据本单位情况确定。四、平安检查组应由单位负责人、安技人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须是责任心强、业务
19、熟悉的人员担任。五、 平安检查前要制定好平安检查表，按照表上内容逐条进展对照检查，防止走过场临时突击检查除外。六、平安检查中发现的事故隐患应逐项登记，发出整改通知书，能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时措施。七、 平安检查中如发现有严重威胁职工生命和财产平安的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决，八、 平安检查完毕后，应催促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的单位，要加重处分，直到停工整顿。九、平安检查完毕后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的平安生产工作。 平安隐患整改制度为认真贯彻执行“平
20、安第一,预防为主，综合治理的工作方针,加强对重大隐患的整改,确保生产平安,特制定本制度。 一、各部门及负责人要认真执行平安生产检查制度,高度重视平安隐患整改工作,对在平安检查和工作生产中发现的重大平安隐患或不平安因素必须进展彻底整改。 二、对发现、检查出的平安隐患,要及时报告部门负责人、平安管理部门负责人和平安员,由平安管理部门负责人下发平安隐患整改通知书,明确平安隐患整改责任部门、整改内容及要求。 三、责任部门要明确平安隐患整改责任人,组织专业技术人员和平安员制定切实可行的平安隐患整改措施、方案。 四、在保证质量的前提下,确定平安隐患整改期限。 五、责任部门组织专业技术人员和有关人员,按整改
21、要求对平安隐患进展彻底整改;重人平安隐患整改完毕后,责任人上交隐患整改检查验收申请。 六、责任部门负责人组织专业技术人员、平安员和有关人员,对平安隐患整改情况进展检查验收,作好检查验收记录。 七、重大平安隐患,由公司安委会组织专业技术人员、平安员和有关人员,对平安隐患整改情况进展检查验收,作好检查验收记录。 八、重大平安隐患必须停产进展整改;没有进展整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收,不能复工;对重大平安隐患必须进展彻底整改并通过检查验收后,方可复工。 九、在平安生产会上要通报重大平安隐患整改情况,对无视平安隐患整改工作、拒绝进展整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要
22、给予严肃批评和处理。 XXXXXX建立工程平安生产事故报告及调查处理制度为建立有效的事故处理机制，及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到及时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，根据国家、行业的有关规定，特制定本制度。 本制度适用于公司范围内发生的各类平安生产事故的报告、调查与处理。 一、术语和定义 1.职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括： 1职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。 2在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。 3
23、与企业的生产、工作有关，在生产区域内包括厂区、矿区、货场、建筑工地等，因车辆伤害造成的伤亡事故。 4企业发生各种灾害或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。 5区、县劳动保护监察机关或企业主管部门报市劳动保护监察机关认定的职工因工伤亡事故。 2.职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素导致的疾病。 3.轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上，但够不上重伤的事故。 4.重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。依据原劳动部颁发?重伤事故范围?或经医师诊察后认为受伤较重，由公司人力资源部门会同工会做出研究提出初步
24、意见，由地方劳动部门审查确定为重伤的事故。 5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。 6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。 7.未遂事件指未造成人员伤亡的事件。 8.五不放过指事故原因查不清楚不放过，责任不明不放过，责任人员得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。 二、事故的报告 1.发生生产平安事故，必须保护现场，积极抢救伤员，迅速逐级上报。 2.发生轻伤事故，由工程经理部填写?工伤事故登记表?，在事故发生当月随职工伤亡事故情况月报表一同报送上一级平安主管部门。 3.发生重伤事故由工程经理部填写?企业职工重伤、死亡事故调查统计快报表?，
25、24小时内报逐级上报至上一级平安主管部门及主管领导。 4.发生死亡事故工程经理部立即上报公司平安管理部及主管领导。5.报告内容1事故发生的单位、时间、地点；2事故简要经过、伤亡人数、伤害程度、伤亡者姓名及自然状况；3事故现场采取的控制措施；4报告人姓名、工地 。6.发生火灾事故，应迅速逐级上报。7.职工经职业安康检查确认患有职业病后，将患职业病人员检查结果及处置情况向上级平安管理部门报告。 8.发生未遂事件应在发生当月报上一级平安主管部门。 9.发生生产平安事故后，应立即启动应急救援预案。工程经理和工程管理人员迅速组织抢救遇险受伤人员，指导现场紧急救护，组织人员救险排险，采取措施制止事态蔓延扩
26、大，认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态均不得破坏，为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。 10.任何单位和个人对平安事故均有权检举、控告和投诉，一经查实，应对事故责任人严肃处理。对隐瞒事故不报者要加重处分。对打击报复检举、控告和投诉单位和个人的，要依照有关规定处理，触犯法律的应移送司法机关处理。 三、事故的调查 1.轻伤事故由工程经理部负责人组织调查，查清事故原因，确定事故责任。 2.重伤事故由公司或分公司平安主管部门组织同级生产、技术、平安、工会、保卫等人员组成事故调查组，确定事故责任。 3.直属工程死亡事故由公司平安管理部、保卫部门、工会组成事故调查组，分公
27、司所属工程死亡事故调查应有分公司相关部门参加，配合当地政府安检、公安、建委、工会等部门人员进展调查，并协调做好事故善后处理工作。 4.发生火灾、交通事故，由公司消防和交通的主管部门成立调查组进展调查。 5.发生职业病、传染病、食物中毒，由平安部门、办公室、物业管理部门和事故发生单位组织对病情、疫情的调查。 6.发生未遂事件，由工程经理组织相关人员进展调查。 7.事故调查中，事故调查组有权向事故发生单位、有关人员了解情况和索取资料，事故发生单位应积极配合事故调查组的工作，应及时、准确、全面地提供平安事故的有关资料、证据和相关证人，承受并配合调查人员的现场查证。任何单位和个人不得以任何借口拒绝、干
28、预、阻碍调查组的工作。对成心破坏事故现场、无正当理由拒绝配合调查组调查等情况，由事故调查组提出意见，按照有关规定对责任人给予必要的行政处分。 8.事故调查期间，未经事故调查组同意，事故发生单位、工程必须负责保护好事故现场，相关人员不得离开事故现场。事故调查组同意撤销对事故现场的保护后，方可组织对现场的整改、整顿后，恢复施工。 9.在事故调查过程中，玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的，由公司按照有关规定给予行政处分。四、事故的处理1.轻伤事故的处理，由工程经理部事故调查组提出处理意见和防范措施，经上一级平安主管部门认定后，由工程经理部负责处理。2.区域分公司重伤事故的处理，由分公司事故调查组提出处理
29、意见和防范措施，经单位负责人领导认可后，报公司平安管理部，经公司领导认定后，由区域分公司负责处理，并将处理结果报公司平安管理部。公司直管工程重伤事故由公司平安管理部负责处理。3.死亡事故的处理，经事故调查小组召开分析会，由事故调查组提出处理意见和防范措施，事故报告单位向事故调查组提出书面结案申请。事故报告批复后，按批复文件对事故责任者作出处理，交纳事故罚款。4.发生各类因工伤亡事故的应急救援措施详见各单位?应急准备和响应方案?。重大伤亡事故应立即启动应急救援预案，并按相关程序进展事故调查、分析、报告和处理。 5.对未遂事件，工程经理部应及时采取预防控制措施，并对事件责任人进展必要的处分。 6.
30、发生平安事故后，各单位必须按事故分类及相应的事故调查处理程序，组织事故调查小组调查事故发生的原因、伤亡和物损情况，提出事故处理方案和防止同类事故再次发生的整改措施。事故现场必须经调查人员现场查证并做出有关指令前方可进展清理，恢复施工。 7.事故的处理必须按照“五不放过原那么，进展及时、认真的处理。制定的纠正措施和预防措施要通过综合评价后实施。 8.无视平安生产，违章指挥、违章作业、玩忽职守或者对事故隐患不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按照国家及上级有关规定对工程工程负责人和直接责任人给予经济处分、行政处分，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。 9.对工伤与职业病患者的处理，应严格执行国家
31、有关规定和企业职工工伤范围和保险待遇暂行方法，为工伤和职业病患者安排适宜的工作岗位，并办理相关手续。 10.事故处理后，应将处理结果以通报形式发至各相关单位，以使广阔职工吸取教训，预防类似事故的重复发生。 11.为维护员工的合法权益，工会应监视工伤、职业病患者有关待遇的落实情况，需要时代表员工与行政领导沟通、协商解决。 12.各级主管生产的领导，对伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 13.各级平安主管部门应建立健全职工工伤事故档案、台账，保存平安生产事故调查处理的所有记录。 14.对职工发生工伤的考勤，应有班组长证明，有工长和平安员签字，方可成为工伤考勤依据，任何人不准隐瞒
32、工伤事故，不准假报工伤事故。XXXXXX建立工程重大危险源分析、控制制度和档案一、 易燃、易爆、剧毒物品管理制度1、漆类、油类、香蕉水等易燃品进工地后必须进仓库，由仓库保管员按指定地点存放，各领用部六严格控制使用。施工现场内易燃品不宜存放多，确保平安，不用物品应退回仓库，不准到处乱放。2、氧气瓶要注意平安运输，进工地后电焊部门负责进仓，氧气瓶使用后应做好标记，不准堆放。3、上述制度如有违反者或不负责任而造成损失，根据情节轻重扣奖金或处分。二、电焊、气割的防火管理要求1、从事电焊、气割的操作人员，必须进展专门培训，掌握焊割的平安技术操作规程，经过考试合格，取得操作合格证前方准操作，操作应持证上岗
33、，学徒工工作期z，不能单独操作，必须在师傅的监护下进展操作。2、严格执行用火审批程序和制度。操作前必须办理用火申请手续，经本单位领导同意和消防保卫或平安技术部门检查批准，领取用火许可证方可进展操作。3、用火审批人员要认真负责。严格把关，审批前要深入用火点查看，确认无火险隐患后再进展审批，批准用火应采用定时、定位、定人操作人、看火人、定措施应采取的具体防火措施，部位变动或仍需继续操作。应事先更换用火证。用火证只限当天本人使用，并要随身携带，以备消防保卫人员检查。4、进展电焊、气割前，应先由施工员或班组长操作、看火人员进展消防平安技术措施交底，任何领导不能以任何借口纵容电、气焊工人进展冒险操作。5
34、、装过或有易燃、可燃液体、气体及化学危险品的容器、管道和设备，在未彻底清洗前，不得进展焊割。6、严禁在有可燃蒸气、气体、粉尘或制止明火的危险场所焊割，在这些场所附近进展焊割时，应按有关规定，保持一定防火距离。7、遇有五级以上大风天气时，施工现场的高空和露天焊割作业应停顿。8、领导及生产技术人员，要合理安排工艺和编拔施工工序、进度，在有可燃 气体材料保温的部位，不准进展焊割作业，必要时，应在工艺安排和施工方法上采取严格的防火措施，焊割作业不准与油漆、喷漆、脱漆、木工等易燃操作同时间、同部位穿插作业。9、焊割完毕或离开操作现场时，必须切断电源、气源。炽热的焊嘴和焊钳、焊条等，制止放在易燃、易爆物品
35、的可燃眉之急物上。10、制止使用不合格的焊接工具和设备。电焊的导线不能不能与装有气体的气瓶接触，也不能与气焊的软管或气体的导管放在一起，焊把线和气焊的软管不得从生产、使用、储存易燃、易爆物品的场所或部位穿过。11、焊割现场必须配备灭火器材，危险性较大的应有专人现场监管。12、看火监护人员职责1清理焊割部位附近的易燃、可燃物品，对不能去除易燃、可燃物品要用水浇湿或盖上石棉布等到非燃物品，以隔绝火星。2要坚守岗位，不能兼顾其它工作，要与电、气焊工密切配合，随时注意焊割周围的情况，一旦起火要及时扑救。3在高空焊割时，要用非燃材料做成接火盘和风挡，以接住和控制火花的溅落。4在焊接过程中，要随时进展检查
36、，操作完毕后要对焊割地点进展仔细检查确认无危险前方可离开。在隐蔽场所或部位如闷顶、隔墙、电梯井、通风道、电缆沟和管道井进展焊、焊割操作完成后，0.54H内要反复检查，以防阴燃起火。5要根据情况，备好适用的灭火器和防火设备石棉布、接火盘、风挡等，做好灭火准备。6发现电、气焊操作人员违反电、气焊防火管理规定、操作规程或动火部位有火灾、爆炸危险时，有责令停顿操作，收回动火许可证及操作证。并及时向领导或保卫部门汇报。13、电焊工的操作要求1电焊工在操作前，要严格检查所有工具包括电焊设备、线路铺设、电缆线的接点等，使用的工具均符合标准，保持完好状态。2电焊机应有单独开关，装在防火、防雨的闸箱内，电焊机应
37、设防雨棚罩。开关的保险丝容量应为该机的1.5倍。保险丝不准用铜丝或铁丝代替。3焊割部位必须与氧气瓶、乙炔瓶、乙炔发生器及各种可燃、易燃材料隔离，二者之间不得小于5米，与明火之间不提少于10米。4电焊机必须设有专用接地线，直接放在焊焊件上，接地线不得接在建筑物、机械设备、各种管道、避雷引下线和金属上借使用，防止接触火花，造成起火事故。5电焊机一、二次线应用线鼻子压接结实，同时应加装防护罩，防止松动，短路放电，引燃可燃物。6严格执行防火规定和操作规程，操作时采取相应的防火措施，与看火人员密切配合，防止引起火灾。14气焊工的操作要求：1乙炔发生器、乙炔瓶、氧气瓶和焊割具的平安设备必须齐全有效。2乙炔
38、发生器、乙炔瓶、液化石油气罐和氧气瓶在新建、维修工程内存放，应设置专用房间单独分开存放并有专人管理，要有灭火器材和防火标志。3乙炔发生器、乙炔瓶等与氧气瓶应保持距离，在乙炔发生器旁严禁一切火源。夜间添加电石时，应使用防爆手电筒照明，制止使用明火照明。4乙炔发生器、乙炔瓶、氧气瓶不准放在上下压架空线路下方或变压器旁。在高空焊割时，也不要放在焊割部位的下方，应保持一定的水平距离。5乙炔瓶、氧气瓶应直立使用，制止平放倒地使用，以防止油类落在氧气瓶上，也不允许油脂或沾油的物品接触氧气瓶、导管及其它零部件。6乙炔瓶、氧气瓶严禁曝晒，撞击。防止受热膨胀。开启阀门时要缓慢开启，防止升压过速引起高温、产生火花
39、引起爆炸和火灾。7乙炔发生器、回火阻止器及导管发生冻结时，只能用蒸气、热水等解冻，严禁使用火烤或金属调敲打。测定气体导管及其分配装置有无漏气现象时， 应气体探测器或用肥皂水等简单方法测试。严禁用明火测试。8操作乙炔发生器和电石桶时，应使用不产生火花的工具，在乙炔发生器上不能装有纯铜的配件，参加乙炔发生器的水，不能含有油脂，以免油脂与氧气接触后发生反响，引起爆炸或燃烧。9防爆膜老化或损坏后，要按规定规格、型号进展更换，严禁任意更换防爆膜规格、型号，制止使用胶皮等代替防爆膜。浮桶式乙炔发生器上面不准堆放其它物品。10电石应存放在电石库内，不准在潮湿场所和露天存放。11焊割时要严格执行操作规程和程序
40、。焊割操作时先开乙炔点燃然后再开氧气进展曲调火。操作完毕时按相反程序关闭。瓶内气体不能用尽，必须留有余气。12工作完毕，应将乙炔发生器内电石、污水及其它残渣去除干净。倒在指定的平安地点，并要排除内腔和其它局部的气体，制止电石、污水到处乱放乱排。15、乙炔站的防火要求：1乙炔属于甲类易燃易爆物品，乙炔站的建筑物应采用一、二级耐火等级，一般建筑物应为单层，与有明火的场所应保持3050米的距离。2乙炔站的绁压面积与乙炔站容积的比值应采用0.050.22平米/立方，房间和乙炔发生器操作平台应有平安出口。应安装百叶窗和出气口，门应向外开启。3乙炔房与其它建筑物和临时设施的防火间距，应符合?建筑设计防火标
41、准?的要求。4乙炔房宜采用不发生火花的地面，金属平台应铺设橡皮垫层。5有乙炔爆炸危险的房间与无爆炸危险的房间更衣室、值班室，不能直通。6乙炔生产的下水道系统应设水封井，防止乙炔在爆炸燃烧时扩大蔓延。7乙炔生产厂房应采用防爆型的电器设备，并在顶部自然通风口。8操作规程人员不应穿着带钉的鞋及易产生静电的服装。16、电石库的防火要求：1电石库属于甲类物品储存仓库。电石库的建筑应采用一、二级耐火等级。2电石库应建在常年风向的下风方向。与其它建筑物及临时工设施的防火间距，应符合?建筑设计防火标准?的要求。3电石库不应建成在低洼处，库内地面应高于库外地面20CM，同时不能采用易发生火花持面，可用木板或橡胶
42、等铺垫。4电石库应保持枯燥、通风、不漏雨水。5电石库的照明设备应采用防爆型，应使用不发生火花的开启工具，6电石渣及粉未应随时进展清扫。XXXXXX建立工程分包单位资质管理及施工现场控制方法分包单位资质的控制要求和规定1、目的：选择适宜用分包商，对分包商进展有效的控制，确保工程质量。 2、适用范围：凡公司采用总分包方式管理的工程分包商即包工包料及业主指定的工程分包商与公司签订分包合同的管理，均适用于本规定。3、职责3.1 总经理：负责审批分包商名录和工程分包方案。3.2 总经济师：负责审批对分包合同的签订。3.3 工程技术部：编制和实施?工程分包控制程序?，组织对分包商进展资质、业绩，信誉和质量
43、体系的评审，建立分包商名录。3.4 经营部：签订工程分包合同，参与对分包商资质的评审，负责对分包工程价款的结算工作。3.5 工程部：负责工程分包管理的具体实施工作。4、工作程序4.1 选择评定分包商4.1.1 所有工程分包商在进入合格分包商名录之前，工程技术部组织对分包商进展评审，评审内容包括：分包商根本情况，社会信誉，主要业绩，质量保证体系，资质证明等。分包商应以书面形式报工程技术部，工程技术部负责对其真实性进展考察，并决定是否进入合格分包商名录。工程技术部建立合格分包商名录中选择分包商并编制分包方案的取总经理审批。4.1.2 业主指定的工程分包商与我方签订分包合同，合同应明确规定如在施工中
44、达不到验收标准质量要求，我方有权解除合同。4.2 签订工程分包合同经审查合格的分包商，可以与公司经营部签订施工合同，分包商签订合同后，必须自行完成，不得再行分包。 4.3 分包商的责任4.3.1 分包商应严格按国家工程质量检验评定标准及施工操作规程组织施工，确保工程质量。 4.3.2 分包商应按平安生产文明施工的管理要求，必须健全质量保证组织体系和责任制，科学组织施工，因管理不当造成的各种损失，由分包商负责。4.3.3 每月向总包单位报送方案，完成工作量的统计，质量评定的资料。4.4 对分包商的控制4.4.1 工程经理部每月应对分包商进展一次综合评价，发现问题及时处理，并审核分包商的施工生产方
45、案，质量方案，实际操作中是否按方案执行全面监视，严格控制不合格品的出现，如发生不合格品应按照?不合格品控制程序?、?纠正和预防措施控制程序?的具体方法实施。4.4.2 工程技术部按季度进展分包商的综合考核。考核内容为施工进度，文明施工，工程质量，配合是否默契等并作好记录。对不具备满足分包合同能力的分包商从合格分包商名录中除名，不再使用。对存在一般问题的分包商给予帮助批评使之能保证施工要求，工程竣工后由工程技术部组织有关部门对分包商进展综合评定，写出鉴定意见存档。4.4.3 对业主指定且与我方签订合同的分包商，在施工过程中出现问题和影响其它分包商及总包商的正常施工时，应主动与业主协同对分包商进展
46、协调管理。4.4.4 由总包单位的总工程师审核分包商的施工组织设计和专业技术施工方案，并组织有关人员对其方案的实施进展监视和检查。4.4.5 对分包商提供材料的控制，应遵照?采购工作程序?具体实施，并由工程部的技术、材料人员对分包商提供的材料进展验证，以保证其质量满足施工要求。4.4.6 分包商如不能完成总包单位交给的任务又另行分包的，经查证属实，开除分包商解除分包合同，直至付诸法律。 平安生产分包单位管理制度 1.分包单位应按有关规定，采取严格的平安防护措施，否那么由于自身平安措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承当。非分包方责任的伤亡事故，由责任方承当责任和有关费用；2.分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建立部?建筑施工平安检查标准?以及相关的各项标准；自觉遵守当地政府有关平安施工的各项规定和行业主管部门公布实施的有关平安生产的法律、法规、标准、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进平安生产的各项活动，切实保障施工工作人员的平安与安康。3.分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关平安生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。4.分包单位必须执行以下平安管理制度：4.1、平安