电缆厂安全生产管理规章制度.doc

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1、 安全生产管理制度 保障人民生保证公司安全，为了加强公司的安全生产管理，命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际， 制定本制度。 一、安全生产检查制度 日常安组织生产岗位检查、建立和健全安全生产检查制度。 全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）生产岗位安全检查。职工每天操作前，对自己的岗位 内确认安全可靠后再进行操作。或者将要进行的工作进行自检， 容包括： 设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 1 规定的安全措施是否落实； 2 3 所用的设备、工具是否符合安全规定； 作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 4 个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 5

2、操作要领、操作规程是否明确。 6 （二）日常安全生产检查。各部门负责人负责，其必须深入 生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 是否有职工反映安全生产存在的问题； 1 是否遵守安全生产操作规程；职工是否遵守劳动纪律， 2 1 生产场所是否符合安全要求； 3 安全通道及安全疏散门是否畅通。 4 （三）专业性安全生产检查。公司每年组织对电梯、电气设 备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防 暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保公司安全生 全面实现全

3、镇安全生保护职工在生产过程中的安全及健康，产，产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项 (1)目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报 相关部门验收备案。 对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分 (2) 别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出 (3) 因拖延整改而造成事故的限期进行整改，隐患限期整改指令书， 要按规定追查责任，严肃处理。 对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时 (4) 上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务

4、的人员，因此 (5) 2 直至追究法将依照有关法律法规进行处理，而酿成不良后果的， 律责任。 三、安全事故隐患整改制度 、公司安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及1 时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。 、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间2 内整改到位。 、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部3 门必须全力配合采购。 、整改后必须经公司安全生产主管部门或企业安全管理员4 验收合格，方能投入使用。 四、安全培训教育制度 、厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训 1 教育，确保有资格上岗。 、新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员 2

5、 应进行相工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者， 应的车间或班组安全教育。 、公司对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生 3 并,产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容 保证职工有资格上岗。 3 、特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机 4械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格 后方可安排上岗。 、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证 5 每两年由发证单位复审,无效。其特种作业人员的操作资格证书 一次。 五、生产场所及设备安全措施 、严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为1 职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

6、、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、2车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口 3 应设指示牌。 、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品 4的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防 潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。 、不得将生产作业场所、仓库及职工宿舍混为一体，生产 5 作业场所、仓库严禁住人。 、公司内所有的生产设备及其安全设施，必须符合如下要6 求： 4 ）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安1（ 全防护性能良好； 应采取隔噪、发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，）2（ 隔震、屏蔽等

7、有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合工业 企业噪声卫生标准的规定； ）各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；3（ 其金属外壳必须具有保护性接地或接零措电气设备要绝缘良好， 要使用防爆型电气在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，施； 设备； 4（ ）对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视 实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。 六、安全生产值班制度 、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的1 小时开机，遇紧急情况随时联系。24手机应 发现视情节轻重予以惩罚，值班人员不得擅自离开厂区，、2 直到开除。 、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。3 、

8、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。4 七、动火作业管理制度 5 、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火1 ; 源的危险作业 、在厂区范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易2 ，有烟感探头)米(10呎35燃易爆物品，远离进行动火地方最少的场所，要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然 ; 后向公司安全组申请危险作业许可证 、安全组在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行3 确认不会由此引依据许可证上所列之项目逐条核对无误，检查， ; 发火警事故后，才能发出危险作业许可证 、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、4 ; 灭火器等，以便发生火警时，能

9、迅速灭火 、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火5通道; 、在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警6 ; 事故 ; 、安全组有权制止有危险的动火作业7 、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至8 ; 分钟，防止留有火种，引起后患30少 ，)或部门(对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员 除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。 八、生产现场安全管理制度 6 保障职为了进一步提高生产现场安全生产工作的管理水平， 工的生命安全和施工作业的顺利进行，特制定以下制度： 、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产1 必须管安全的原则。 、生产设备开机前

10、，操作人员必须检查，在生产现场运输2 道路必须畅通，临时用电线路布置均要符合安全要求。 、现场四周应有安全防护设施。3 、生产现场原材料堆放必须分类规定的地点堆放整齐稳固6 并做好标识，作业中剩余材料应及时清理。 、生产现场的安全操作，如安全网、护栏、各种限制保险7 装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。 、生产现场的配电、保护装置、用电安全措施等要严格按8 照规定进行。 、用火用电和易爆物品的安全管理，现场消防设施和消防9 责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。 、仓库、宿舍、食堂等都要符合安全、防火的要求。10 九、机台班组安全活动制度 、机台班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组

11、1 安全操作，认真执行安全生产，有权拒绝违章操作。 防护用具及作业环境进行安班前要对所使用的机械设备、 2 全检查，发现问题立即采取改进措施。 7 、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录3 台帐，每天由作业班长进行记录。 、班前安全活动记录，应统一集中在各分厂生产办公室，4 以备检查。 、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。5 服从领导和安全检查人员的指挥工作时，遵守劳动纪律，、6 不得擅自未经许可不得从事非本工种作业，思想集中坚守岗位， 离岗。 、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟7 、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章操作，对违章8 操作的指令有权拒绝并有责任制止

12、他人违章操作。 、按照操作规程要求，正确穿戴个人防护个人防护用品。9 严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入生产现场，行走要注意安全。 、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护10 设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。 十、特种设备使用制度 应具有安全生产意识特种设备使用部门的各级管理人员，1. 加强特种设备使用环节的安全管和特种设备使用管理相关知识， 理工作。 依据条例、特种设备作业人员监督管理办法规2. 特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察定， 8 严方可从事相应特种设备的作业或管理工作。部门考核合格后，禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种

13、设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报 告。 操(特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程 3. 作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可 和有关的安全规章制度。)参考特种设备操作规程 对特种设备的安各分厂应加强特种设备的维护保养工作，4. 测量调控装置及相关仪器仪表进行定期安全保护装置、全附件、检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验 并送交设备合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置， 动力部门备案。 设备动力部负责人应按照特种

14、设备安全技术规范的定期6. 天，向相应特种设备30检验要求，在安全检验合格有效期满前 各设备使用部门应予以积极地检验检测机构提出定期检验要求。 未经定期检验或检验不协助检验检测机构做好检验工作。配合、合格的特种设备，不得继续使用。根据特种设备检验结论，通知 以保证特种维护工作，各使用部门做好设备及安全附件的维修、 对设备进行的安全检验检测报设备的安全状况等级和使用要求。 告以及整改记录，应建立档案记录留存。 9 至少每月进(分厂特种作业人员根据设备使用情况，定期7. 组织安全检查和巡视，并做出记录。各分厂特种设备安)行一次 但每月不(全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查 ;发现问题或

15、异常情况应立即处理，)少于一次可以情况紧急时， 决定停止使用特种设备并及时报告相关部门。 特种设备如存在严重事故隐患，或无改造、维修价值，或8. 并由设备动应及时予以报废，超过安全技术规范规定使用年限， 力部向市级特种设备监察管理单位办理注销手续。 十一、特种作业人员管理制度 防止产对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育，、1 生麻痹思想，避免生产安全事故发生。 、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训，每2 学时。12年培训不少于 、对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可3 上岗。 、从事特种作业人员要定期进行实战演练，提高技术水平4 防止生产安全事故的发生。 、未持有特种

16、作业操作资格证书的要求其接受具备相应资5 质的培训机构的培训，合格后方可上岗作业。 、特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度和6 操作规程。 10 十二、厂内机动车安全管理制度 、厂区范围内行驶、作业的机动车辆，车辆的装备、安全1 污染物排放、车辆的整车技术状况、防护装置及附近应齐全有效， 噪声应符合有关标准和规定。 、建立、健全厂内机动车辆安全管理规章制度。车辆应逐2 台建立安全技术管理档案。 、厂内机动车辆应在当地劳动行政部门办理登记，建立车3 核发牌经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格，辆档案， 照，并进行年度检验。 厂取得车辆驾驶人员需参加劳动行政部门组织的考核，、4 矿企

17、业内机动车辆驾驶证。 企业厂内机动车辆管理制度，应符合原劳动部厂内 、5 机动车辆安全管理规定，车辆应符合其安全技术要求”。 厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考核标机动车驾驶员应符合 准的规定。 生产场所及设备安全措施 为职工标准，严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、 生产场所必须符合如下要提供符合要求的劳动条件和生产场所。 求： 、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、 1 11 车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口 2 应设指示牌。 、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品 3的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防

18、毒、监测、报警、防 潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施； 、不得将生产作业场所、仓库及职工宿舍混为一体，生产 4 作业场所、仓库严禁住人。 、生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：5 ）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安1（ 全防护性能良好； 发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，）2（ 应采取隔噪、 隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合工 业企业噪声卫生标准的规定； ）各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；3（ 电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零 措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型 电气设备； ）对可能发生职业中毒、

19、人身伤害或其它事故的，应视4（ 并定期检查更换。器材，配备必要的抢救药品、实际需要， 十三、安全生产会议记录制度 12 、每次召开安全生产会议必须有会议记录，并由专人负责1 记录归纳，传达落实。 、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或2 错记。 各部门任何人不能打折扣。认真执行安全生产会议内容，、3 、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，4 总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。 、年终结束，汇总安全生产会议记录，装订成册入档。5 十四、“三同时”制度 “三同时”制度，是指凡是我国境内新建、改建、扩建 工程(、技术改建项目)工程(的基本建设项目和引进的建设项) 必

20、须及主体其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准、目，工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对此中华人 “三同时”制度第五十三条做了明确的规定。民共和国劳动法 具体包括以下内容： 建设项目在进行可行性研究论证时，必须进行职业 1 安全健康的论证，并明确项目可能对职工造成危害的防范措施， 将论证结果载入可行性论证文件。 设计单位在编制建设项目的初步设计文件时，应当 2 同时编制劳动安全卫生专篇，职业安全健康的设计，必须符 合国家标准或者行业标准。 13 施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工， 3 不得擅自更改职业安全健康设施的设计，并对施工质量负责。 建设项目的竣工验收必须按照国家有

21、关建设项目职 4 不符合职业安全健康规程和行业技术业安全健康验收规定进行。 规范的，不得验收和投产使用。 建设项目验收合格，正式投入运行后，不得将职业 5 生产设施和职业安全健康设施必须同时安全健康设施闲置不用， 使用。 十五、防雷安全管理制度 为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加 防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产强雷电灾害防御工作， 损失，应结合公司实际情况，制定防雷安全管理制度。 、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安1 全生产责任人和具体的联络办事人员。 、制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到2 位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保

22、高效妥 善处理灾情。 、建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时3 并协助气象主管机构组织向上级部门和气象主管机构报告灾情，做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出 解决方案和措施。 14 、有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报，并及时告知4 有关部门和人员。 、为确保防雷设施安全有效，各部门应加强对防雷设施的5 检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时告知所在市（区）的防雷检测所，尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效 积极配合做好前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请， 防雷设施定期检测工作。 、新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构6 投入使用前

23、要经通过防雷装置设计审核后方可进行施工，报建， 过防雷验收合格。 7 、要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和 自我保护技能，制定相应的防范措施。 、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关8 单位和责任人的法律责任。 十六、临时工安全管理制度 用人部门应提前申请报公司人力因生产需要使用临时工时， 资源部，经公司领导批准后方可雇用。 、雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。1 、临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识2 教育。 15 、必须及雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责3 任。 、临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。4 、临时用人

24、部门负责临时工的日常管理，其它有关管理部 5 处理结果通知公司人力资门有权对临时工的违章行为进行处罚。 源部及有关部门，罚款可直接从雇用临时工部门扣除。 、临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特 6 殊情况，须经审查批准，并按要求做好安全保密工作。 、违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣 7 关系。 十七、公司安全奖惩制度 市及公司有关安全法规贯彻国务院、为加强安全管理工作， 河北新宝丰 文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照 并结合公司实际情况电线电缆有限公司安全生产奖惩实施细则 特制定安全生产奖惩及考核制度。 奖励 落实安全生产岗全面完成上级下达的安全生产指标，

25、1. 位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度 的。 对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以 2. 整改和预防及发现违章操作及时制止的。 16 安全生产管理台账齐全，记录准确 3. 的。 4. 在安全教育培训中工作突出的。 一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单 5. 位。 在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人 6. 及部门，公司将视情节予以奖励。 处罚 根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生 违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。 违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领 1. 元罚款。50元罚款，对责任人处以100导处以 200接到违章通知书后未

26、按期进行整改的，处以单位 2. 元罚款。 元罚20每发现一人次处以特种作业人员未持证上岗， 3. 款。 安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖 4. 金。 出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的， 5. 视情节予以处罚并予以通报。 对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣 6. 除奖金直至追究刑事责任。 17 十八、伤亡事故管理规定 、劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故单位必须严格按1 处理和统计等管理工作。分析、调查、登记、规定做好报告、 、发生职工伤亡事故后，事故单位负责人应立即组织抢救 2伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后 工作，并报告有关部门。 、

27、发生因工伤亡事故或职业病的部门，应当自事故发生之 3 日内向市劳动部门提交事故调查报15日或职业病确诊之日起，告和填报职工工伤确认申请表。公司经市劳动安全部门确认后， 持职工工伤确认表到社会劳动保险部门领取工伤保险金。 十九、事故调查处理制度 、发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。1 、事故调查报告公司留存一份，同时上报安全生产监督管2 理部门。 、事故调查所需数据、资料，公司各部门必须全力配合，3 协助调查。 、对于事故责任人要有奖惩，必须再培训的则由安全生产4 管理员培训，合格后方能上岗。 二十、消防安全管理制度 18 消防安全教育培训制度 一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训

28、，培训内容包 括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训 情况记录存档。 三、由公司综合办公室负责每个季度对全体职工进行疏散演 使每个队员都能熟对义务消防队员进行灭火演习专门培训，习， 练使用灭火器材， 四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防 消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专管理人员、 门培训。 五、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根 据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。 六、公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。 防火巡查检查制度 一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全

29、责任制，明确 各自职责，落实巡查检查制度。 二、公司综合办公室安全员每日对公司进行防火检查。公司 综合办公室每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。 三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规 定，要求有关人员在记录上签名。 19 四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门， 受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。 五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根 据公司规定给予处罚。 安全疏散设施管理制度 一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏 散走道的宽度必须按规范设置。 走道必须配置相应的应急照明楼梯、所有的疏散出口、二、 和疏散标志。 三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出 口不得上锁。 四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。 各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设五、施是否完好，发现损坏及时维修。 消防控制室值班制度 小时值班制度。24一、消防控制室坚持 应经消防安全专门培训合消防控制室的操作维护人员，二、 格后上岗。 三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。 应按有关预如有发生火灾事故，值班人员应尽职尽责，四、 案及时处理，并报告有关部门。 五、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。 20