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1、安全生产管理制度 为了加强公公司的安全全生产管理理，保证公公司安全，保障障人民生命命财产安全全，根据国国家的有关关法律、法法规，结合合本公司的的实际，制制定本制度度。一、安全生生产检查制制度建立和健全全安全生产产检查制度度。组织生生产岗位检检查、日常常安全检查查、专业性性安全生产产检查。具具体要求是是： （一）生生产岗位安安全检查。职工每天天操作前，对对自己的岗岗位或者将将要进行的的工作进行行自检，确确认安全可可靠后再进行操作作。内容包包括： 1设备的安安全状态是是否完好，安安全防护装装置是否有有效； 2规定的安安全措施是是否落实； 3所用用的设备、工工具是否符符合安全规规定； 4作业场地地以
2、及物品品的堆放是是否符合安安全规范； 5个人人防护用品品、用具是是否准备齐齐全，是否否可靠； 66操作要要领、操作作规程是否否明确。 （二二）日常安安全生产检检查。各部门负负责人负责责，其必须须深入生产产现场巡视视和检查安安全生产情情况，主要要内容是： 1是否否有职工反反映安全生生产存在的的问题； 22职工是是否遵守劳劳动纪律，是是否遵守安安全生产操操作规程； 3生产产场所是否否符合安全全要求； 44安全通通道及安全全疏散门是是否畅通。 （三三）专业性性安全生产产检查。公司每年组组织对电梯梯、电气设设备、机械械设备、危危险物品、消消防设施、运运输车辆、防防尘防毒、防防暑降温、厨厨房、集体体宿舍
3、等，分分别进行检检查。车间安全生生产检查每每月一次，班班组安全生生产检查每每周一次。二、安全生生产事故隐隐患排查制制度 为加强安全全生产事故故隐患的排排查和管理理，确保公公司安全生生产，保护护职工在生生产过程中中的安全与与健康，全全面实现全全镇安全生生产目标，特特制定以下下事故隐患患整治制度度。 (1)对对查出的不不安全隐患患，做到“四四定”，即即定人员、定定项目、定定时间、定定经费，确确保隐患整整改落实，并并将整改落落实情况报报相关部门门验收备案案。 (2)对对暂时不能能整改的隐隐患，要采采取强制性性防护措施施，并分别别纳入技术术措施安排排和检查计计划内，落落实限期整整改。 (3)对对安全事
4、故故隐患整改改不力的单单位，安全全监督部门门要发出隐隐患限期整整改指令书书，限期进进行整改，因因拖延整改改而造成事事故的要按按规定追查查责任，严严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。三、安全事事故隐患整整改制度1、公司安安全员及其其它操作人人员发现隐隐患，要认真对待待，及时整改改。任何部部门、任何何人不能以以任何借口口推诿。2、一般隐隐患必须在在当日整改改，重大隐隐患视情况况在最短时时间内整改改到位。3、隐患整整改
5、所需资资金必须全全额保证。所所需原料设设备采购部部门必须全全力配合采采购。4、整改后后必须经公公司安全生生产主管部门或或企业安全管管理员验收收合格，方方能投入使使用。四、安全培培训教育制制度 1、厂长长、经理以以及各安全全负责人必必须接受相相关的安全全培训教育育，确保有有资格上岗岗。 2、新招员员工上岗前前必须进行行车间、班班组安全知知识教育。员员工在企业业内调换工工作岗位或或离岗半年年以上重新新上岗者，应应进行相应应的车间或或班组安全全教育。 33、公司对全体体职工必须须进行安全全培训教育育，应将按按安全生产产法规、安安全操作规规程、劳动动纪律作为为安全教育育的重要内内容,并保保证职工有有资
6、格上岗岗。 4、特种作作业人员（包包括电工作作业、厂内内机动车辆辆驾驶、机机械操作者者等），必必须接受相相关的专业业安全知识识培训，确确保有资格格后方可安安排上岗。 55、各类安安全教育合合格证按规规定复审，逾逾期不复审审，合格证证无效。其其特种作业业人员的操操作资格证证书,每两两年由发证证单位复审审一次。 五、生产场场所及设备备安全措施施 1、严格执执行国家有有关劳动安安全和劳动动卫生规定定、标准，为为职工提供供符合要求求的劳动条条件和生产产场所。2、生产场场所应整齐齐、清洁、光光线充足、通通风良好，人人行道、车车道应平坦坦畅通，通通道应有足足够的照明明。 3、在在生产场所所内应设置置安全警
7、示示标志，紧紧急通道和和出入口应应设指示牌牌。 4、生生产、使用用、储存、运运输化学危危险品应根根据化学危危险品的种种类，设置置相应的通通风、防火火、防爆、防防毒、监测测、报警、防防潮、避雷雷、防静电电、隔离操操作等安全全设施。 5、不得得将生产作作业场所、仓仓库与职工工宿舍混为为一体，生生产作业场场所、仓库库严禁住人人。 6、公司内内所有的生生产设备及及其安全设设施，必须须符合如下下要求： （1）生产产设备必须须进行正常常维护保养养，定期检检修，保持持安全防护护性能良好好； （2）发生强强烈噪音或或震动的生生产过程及及设备，应应采取隔噪噪、隔震、屏屏蔽等有效效防护措施施，生产场场所的噪声声强
8、度应符符合工业业企业噪声声卫生标准准的规定； （3）各类电电气设备和和线路安装装必须符合合国家标准准和规范；电气设备备要绝缘良良好，其金金属外壳必必须具有保保护性接地地或接零措措施；在有有爆炸危险险的气体或或粉尘的工工作场所，要要使用防爆爆型电气设设备； （4）对可能能发生职业业中毒、人人身伤害或或其它事故故的，应视视实际需要要，配备必必要的抢救救药品、器器材，并定定期检查更更换。 六、安全生生产值班制制度1、逢节、假假日、夜间间必须安排排人员值班班，并将主主要领导的的手机应224小时开开机，遇紧紧急情况随随时联系。2、值班人人员不得擅擅自离开厂厂区，发现现视情节轻轻重予以惩惩罚，直到到开除。
9、3、值班人人员要做好好防火防盗盗工作，定定时要厂区区各处巡查查。4、遇陌生生人进厂，值值班人员问问明来意，才才决定是否否放行。七、动火作作业管理制制度1、本制度度中的动火火作业是指指烧焊、打打磨、切割割等能引起起火源的危危险作业;2、在厂区区范围内进进行动火作作业时，要要先清理作作业周围的的易燃易爆爆物品，远远离进行动动火地方最最少35呎呎(10米)，有烟感探探头的场所所，要做好好保护，防防止误报警警，准备好好应急的消消防器材，然然后向公司司安全组申申请危险作作业许可证证;3、安全组组在发出危危险作业许许可证之前前，要以作作业现场进进行检查，依依据许可证证上所列之之项目逐条条核对无误误，确认不
10、不会由此引引发火警事事故后，才才能发出危危险作业许许可证;4、动火作作业现场要要有相应的的消防灭火火措施，例例如准备水水、灭火器器等，以便便发生火警警时，能迅迅速灭火;5、动火作作业人员在在作业前要要了解该部部位的消防防设施及走走火通道;6、在动火火作业过程程中，安全全组要全程程监督，防防止发生火火警事故;7、安全组组有权制止止有危险的的动火作业业;8、动火作作业完毕之之后，要清清理好作业业现场，并并监视现场场至少300分钟，防防止留有火火种，引起起后患;对不申申请危险作作业许可证证而进行动动火作业的的人员(或或部门)，除除通报批评评外，并自自行承担由由此造成的的一切事故故责任。八、生产现现场
11、安全管管理制度为了进一步步提高生产现场安安全生产工工作的管理理水平，保保障职工的的生命安全全和施工作作业的顺利利进行，特特制定以下下制度：1、贯贯彻执行“安安全第一，预预防为主”的的方针，坚坚持管生产产必须管安安全的原则则。2、生生产设备开开机前，操操作人员必必须检查，在在生产现场场运输道路必必须畅通，临时时用电线路路布置均要要符合安全全要求。3、现现场四周应应有安全防防护设施。 6、生生产现场原材料堆放放必须分类类规定的地地点堆放整整齐稳固并并做好标识识，作业中中剩余材料料应及时清清理。7、生生产现场的的安全操作作，如安全全网、护栏栏、各种限限制保险装装置等必须须齐全有效效，不得擅擅自拆除或
12、或移动。8、生生产现场的的配电、保保护装置、用用电安全措措施等要严严格按照规规定进行。9、用用火用电和和易爆物品品的安全管管理，现场场消防设施施和消防责责任制度等等应按消防防要求周密密考虑和落落实。10、仓仓库、宿舍舍、食堂等等都要符合合安全、防防火的要求求。九、机台班班组安全活活动制度1、机机台班组长长要模范遵遵守安全生生产规章制制度，领导导本班组安安全操作，认真真执行安全全生产，有权权拒绝违章章操作。 2、班班前要对所所使用的机机械设备、防防护用具及及作业环境境进行安全全检查，发发现问题立立即采取改改进措施。3、组组织班组安安全活动，开开好班前安安全生产会会，并建立立记录台帐帐，每天由由作
13、业班长长进行记录录。4、班班前安全活活动记录，应应统一集中中在各分厂厂生产办公公室，以备备检查。5、发发生工伤事事故要立即即向项目部部或上一级级部门报告告。6、遵遵守劳动纪纪律，服从从领导和安安全检查人人员的指挥挥工作时，思思想集中坚坚守岗位，未未经许可不不得从事非非本工种作作业，不得得擅自离岗岗。7、严严禁酒后上上班，不得得在禁止烟烟火的地方方吸烟8、严严格执行操操作规程，不不得违章指指挥和违章章操作，对违违章操作的指令令有权拒绝绝并有责任任制止他人人违章操作作。9、按按照操作规规程要求，正正确穿戴个个人防护个个人防护用用品。严禁赤脚脚或穿高跟跟鞋、拖鞋鞋进入生产产现场，行走要注注意安全。1
14、0、正正确使用防防护装置和和防护设施施，对各种种防护装置置，防护设设施和警告告、安全标标志等不得得任意拆除除或随意挪挪动。 十、特种设设备使用制制度1.特种设设备使用部部门的各级级管理人员员，应具有有安全生产产意识和特特种设备使使用管理相相关知识，加加强特种设设备使用环环节的安全全管理工作作。2. 依据条条例、特特种设备作作业人员监监督管理办办法规定定，特种设设备的作业业人员和安安全管理人人员应经特特种设备安安全监察部部门考核合合格后，方方可从事相相应特种设设备的作业业或管理工工作。严禁禁安排无证证人员操作作特种设备备，杜绝违违章指挥和和违章操作作现象。特特种设备操操作人员在在作业过程程中发现
15、设设备事故隐隐患或者其其他不安全全因素，应应当立即向向设备安全全管理人员员和部门安安全负责人人报告。 3.特种设备备作业人员员应当严格格执行特种种设备的操操作规程(操作规程程可根据法法规、规范范、标准要要求，以及及设备使用用说明书、运运行工作原原理、安全全操作要求求、注意事事项等内容容制定，具具体内容可可参考特特种设备操操作规程)和有关的的安全规章章制度。4.各各分厂应加强强特种设备备的维护保保养工作，对对特种设备备的安全附附件、安全全保护装置置、测量调调控装置及及相关仪器器仪表进行行定期检修修，填写检检修记录，并并按规定时时间对安全全附件进行行校验，校校验合格证证应当置于于或者附着着于该安全
16、全附件的显显著位置，并并送交设备备动力部门门备案。6.设设备动力部负责人应按按照特种设设备安全技技术规范的的定期检验验要求，在在安全检验验合格有效效期满前330天，向向相应特种种设备检验验检测机构构提出定期期检验要求求。各设备备使用部门门应予以积积极地配合合、协助检检验检测机机构做好检检验工作。未未经定期检检验或检验验不合格的的特种设备备，不得继继续使用。根根据特种设设备检验结结论，通知知各使用部部门做好设设备及安全全附件的维维修、维护护工作，以以保证特种种设备的安安全状况等等级和使用用要求。对对设备进行行的安全检检验检测报报告以及整整改记录，应应建立档案案记录留存存。7.分分厂特种作作业人员
17、根根据设备使使用情况，定定期(至少少每月进行行一次)组组织安全检检查和巡视视，并做出出记录。各各分厂特种设设备安全管管理人员应应当对所属属特种设备备的使用状状况进行检检查(但每每月不少于于一次)，发发现问题或或异常情况况应立即处处理;情况况紧急时，可可以决定停停止使用特特种设备并并及时报告告相关部门。8.特特种设备如如存在严重重事故隐患患，或无改改造、维修修价值，或或超过安全全技术规范范规定使用用年限，应应及时予以以报废，并并由设备动动力部向市级特种设设备监察管管理单位办办理注销手手续。 十一、特特种作业人人员管理制制度1、对本单单位特种作作业人员经经常进行安安全生产教教育，防止止产生麻痹痹思
18、想，避避免生产安安全事故发发生。2、对从事事特种作业业人员定期期进行安全全生产知识识的培训，每每年培训不不少于122学时。3、对从事事特种作业业人员必须须取得特种种作业操作作资格证方方可上岗。4、从事特特种作业人人员要定期期进行实战战演练，提提高技术水水平防止生生产安全事事故的发生生。5、未持有有特种作业业操作资格格证书的要要求其接受受具备相应应资质的培培训机构的的培训，合合格后方可可上岗作业业。6、特种作作业人员在在工作中要要严格遵守守安全生产产规章制度度和操作规规程。十二、厂内内机动车安全全管理制度度1、厂区范范围内行驶驶、作业的的机动车辆辆，车辆的的装备、安安全防护装装置及附近近应齐全有
19、有效，车辆辆的整车技技术状况、污污染物排放放、噪声应应符合有关关标准和规规定。2、建立、健健全厂内机机动车辆安安全管理规规章制度。车车辆应逐台台建立安全全技术管理理档案。3、厂内机机动车辆应应在当地劳劳动行政部部门办理登登记，建立立车辆档案案，经劳动动行政部门门对车辆进进行安全技技术检验合合格，核发发牌照，并并进行年度度检验。 4、车辆驾驾驶人员需需参加劳动动行政部门门组织的考考核，取得得厂矿企企业内机动动车辆驾驶驶证。 5、企业业厂内机动动车辆管理理制度，应应符合原劳劳动部厂厂内机动车车辆安全管管理规定，车车辆应符合合其安安全技术要要求”。机机动车驾驶驶员应符合合厂矿企企业机动车车辆驾驶员员
20、安全技术术考核标准准的规定定。生产场所及及设备安全全措施 严格执行国国家有关劳劳动安全和和劳动卫生生规定、标标准，为职职工提供符符合要求的的劳动条件件和生产场场所。生产产场所必须须符合如下下要求： 11、生产场场所应整齐齐、清洁、光光线充足、通通风良好，人人行道、车车道应平坦坦畅通，通通道应有足足够的照明明。 2、在在生产场所所内应设置置安全警示示标志，紧紧急通道和和出入口应应设指示牌牌。 3、生生产、使用用、储存、运运输化学危危险品应根根据化学危危险品的种种类，设置置相应的通通风、防火火、防爆、防防毒、监测测、报警、防防潮、避雷雷、防静电电、隔离操操作等安全全设施； 44、不得将将生产作业业
21、场所、仓仓库与职工工宿舍混为为一体，生生产作业场场所、仓库库严禁住人人。 5、生产设设备及其安安全设施，必必须符合如如下要求：（1）生产产设备必须须进行正常常维护保养养，定期检检修，保持持安全防护护性能良好好； （2）发生强强烈噪音或或震动的生生产过程及及设备，应应采取隔噪噪、隔震、屏屏蔽等有效效防护措施施，生产场场所的噪声声强度应符符合工业业企业噪声声卫生标准准的规定； （3）各类电电气设备和和线路安装装必须符合合国家标准准和规范；电气设备备要绝缘良良好，其金金属外壳必必须具有保保护性接地地或接零措措施；在有有爆炸危险险的气体或或粉尘的工工作场所，要要使用防爆爆型电气设设备； （4）对可能能
22、发生职业业中毒、人人身伤害或或其它事故故的，应视视实际需要要，配备必必要的抢救救药品、器器材，并定定期检查更更换。 十三、安全全生产会议议记录制度度1、每次召召开安全生生产会议必必须有会议议记录，并并由专人负负责记录归归纳，传达达落实。2、对安全全生产会议议中作出重重大决定等等重要内容容不准漏记记或错记。3、认真执执行安全生生产会议内内容，各部部门任何人人不能打折折扣。4、年终召召开安全生生产总结会会议，总结结全年安全全生产工作作，总结经经验找出教教训，制定定次年安全全生产工作作计划。5、年终结结束，汇总总安全生产产会议记录录，装订成成册入档。十四、“三三同时”制制度 “三同同时”制度度，是指
23、凡凡是我国境境内新建、改改建、扩建建的基本建建设项目(工程)、技技术改建项项目(工程程)和引进进的建设项项目，其职职业安全卫卫生设施必必须符合国国家规定的的标准、必必须与主体体工程同时时设计、同同时施工、同同时投入生生产和使用用。对此中中华人民共共和国劳动动法第五五十三条做做了明确的的规定。“三三同时”制制度具体包包括以下内内容： 1建设设项目在进进行可行性性研究论证证时，必须须进行职业业安全健康康的论证，明明确项目可可能对职工工造成危害害的防范措措施，并将将论证结果果载入可行行性论证文文件。 2设设计单位在在编制建设设项目的初初步设计文文件时，应应当同时编编制劳动动安全卫生生专篇，职职业安全
24、健健康的设计计，必须符符合国家标标准或者行行业标准。 3施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工，不得擅自更改职业安全健康设施的设计，并对施工质量负责。 4建设项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目职业安全健康验收规定进行。不符合职业安全健康规程和行业技术规范的，不得验收和投产使用。 5建设项目验收合格，正式投入运行后，不得将职业安全健康设施闲置不用，生产设施和职业安全健康设施必须同时使用。十五、防雷雷安全管理理制度为了贯彻“安安全第一，预预防为主，防防治结合”的的方针，加加强雷电灾灾害防御工工作，防止止或减少因因雷击造成成的人员伤伤亡和财产产损失，应应结合公司司实际情况况，制定防防雷安全管
25、管理制度。1、成立防防雷安全领领导小组，包包括组长和和组员，明明确防雷安安全生产责责任人和具具体的联络络办事人员员。2、制制定雷电灾灾害应急预预案，在最最短时间内内做到组织织领导到位位、技术指指导到位、物物资资金到到位、救援援人员到位位，确保高高效妥善处处理灾情。3、建建立健全雷雷电灾害报报告制度，在在遭受雷电电灾害后应应及时向上上级部门和和气象主管管机构报告告灾情，并并协助气象象主管机构构组织做好好雷电灾害害的调查、鉴鉴定工作，分分析雷电灾灾害事故原原因，提出出解决方案案和措施。4、有有专人负责责关注气象象部门发出出的雷暴预预报，并及及时告知有有关部门和和人员。5、为为确保防雷雷设施安全全有
26、效，各各部门应加强强对防雷设设施的检查查维护，如如发现防雷雷设施损坏坏的，应及及时告知所所在市（区区）的防雷雷检测所，尽尽快排除防防雷安全隐隐患。在检检测报告、合合格证失效效前提前十十五个工作作日向防雷雷检测所提提出检测申申请，积极极配合做好好防雷设施施定期检测测工作。6、新新建、扩建建、改建的的防雷装置置必须向当当地气象主主管机构报报建，通过过防雷装置置设计审核核后方可进进行施工，投投入使用前前要经过防防雷验收合合格。7、要要加强防雷雷知识的宣宣传教育，提提高人员防防雷安全意意识和自我我保护技能能，制定相相应的防范范措施。8、对违反反法律法规规导致雷击击责任事故故的，要依依法追究有有关单位和
27、和责任人的的法律责任任。十六、临时时工安全管管理制度因生产需要要使用临时时工时，用用人部门应提前前申请报公公司人力资资源部，经经公司领导导批准后方方可雇用。1、雇雇用的临时时工必须持持有有效身身份证及本本地临时居居住证。2、临临时工上岗岗前必须进进行劳动纪纪律、保密密及安全生生产知识教教育。3、必必须与雇用用的临时工工签定劳动动合同或协协议并注明明安全责任任。4、临临时工必须须遵守公司司内各项管管理规定，不不得随意串串岗。 5、临时用用人部门负责临临时工的日日常管理，其其它有关管管理部门有有权对临时时工的违章章行为进行行处罚。处处理结果通通知公司人人力资源部部及有关部部门，罚款款可直接从从雇用
28、临时时工部门扣除。 6、临时工工不得进入入公司安全全重点部位位、要害部部门，如遇遇特殊情况况，须经审审查批准，并并按要求做做好安全保保密工作。 7、违反公公司管理规规定的临时时工，经教教育不改者者应解除雇雇佣关系。 十七、公司司安全奖惩惩制度为加强安全全管理工作作，贯彻国国务院、市市及公司有关安安全法规文文件精神，全全面落实安安全生产岗岗位责任制制，参照 河北新新宝丰电线线电缆有限限公司安全全生产奖惩惩实施细则则并结合合公司实际际情况特制制定安全生生产奖惩与与考核制度度。 奖励 1.全面面完成上级级下达的安安全生产指指标，落实实安全生产产岗位责任任制，认真真贯彻执行行安全生产产方针、政政策、法
29、规规及规章制制度的。 2.对在在生产中发发现的重大大事故隐患患及时采取取措施加以以整改和预预防及发现现违章操作作及时制止止的。 3.安全全生产管理理台账齐全全，记录准准确的。 4.在安安全教育培培训中工作作突出的。 5.一年年中未发生生轻伤、重重伤等安全全事故的单单位。 6.在安全全管理工作作及生产过过程中做出出突出贡献献的个人及及部门，公司司将视情节节予以奖励励。 处罚 根据谁谁主管谁负负责，谁出出问题谁承承担的原则则，对发生生违章违纪纪造成损失失的，按以以下规定予予以处罚。 1.违反反操作规程程及安全有有关规定进进行操作的的，对直接接领导处以以100元元罚款，对对责任人处处以50元元罚款。
30、 2.接到到违章通知知书后未按按期进行整整改的，处处以单位2200元罚罚款。 3.特种种作业人员员未持证上上岗，每发发现一人次次处以200元罚款。 4.安安全管理账账不健全或或丢失的，视视情节予以以扣除奖金金。 5.出出现各类事事故未按规规定时间上上报或故意意隐瞒不报报的，视情情节予以处处罚并予以以通报。 6.对对出现事故故的责任人人，按责任任大小、情情节轻重予予以扣除奖奖金直至追追究刑事责责任。十八、伤亡亡事故管理理规定 1、劳动过过程中发生生的职工伤伤亡事故，事事故单位必必须严格按按规定做好好报告、登登记、调查查、分析、处处理和统计计等管理工工作。 2、发生职工伤亡事故后，事故单位负责人应
31、立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。 3、发生因工伤亡事故或职业病的部门，应当自事故发生之日或职业病确诊之日起，15日内向市劳动部门提交事故调查报告和填报职工工伤确认申请表。经市劳动安全部门确认后，公司持职工工伤确认表到社会劳动保险部门领取工伤保险金。十九、事故故调查处理理制度1、发生事事故，任何何人不准隐隐瞒不报，或或不如实上上报。2、事故调调查报告公公司留存一一份，同时时上报安全全生产监督督管理部门门。3、事故调调查所需数数据、资料料，公司各各部门必须须全力配合合，协助调调查。4、对于事事故责任人人要有奖惩惩，必须再再培训的则则由安全生
32、生产管理员员培训，合合格后方能能上岗。二十、消防防安全管理理制度消防安全教教育培训制制度一、新职工工入厂，须须进行消防防安全的职职前培训，培培训内容包包括：消防防安全基本本常识、灭灭火器及消消火栓的操操作使用等等。二、对每名名员工每年年至少进行行一次消防防安全培训训教育，培培训情况记记录存档。三、由公司司综合办公公室负责每每个季度对对全体职工工进行疏散散演习，对对义务消防防队员进行行灭火演习习专门培训训，使每个个队员都能能熟练使用用灭火器材材，四、公司的的消防安全全责任人、消消防安全管管理人、专专兼职消防防管理人员员、消防控控制室的操操作人员等等有关人员员应接受消消防安全专专门培训。五、各车间
33、间、班组等等部门展开开消防安全全教育、培培训工作应应根据各部部门、各阶阶段、各字字的特点进进行针对行行的教育。六、公司通通过多种形形式开展经经常性的消消防安全宣宣传教育。防火巡查检检查制度一、建立逐逐级消防安安全责任制制和岗位消消防安全责责任制，明明确各自职职责，落实实巡查检查查制度。二、公司综综合办公室室安全员每每日对公司司进行防火火检查。公公司综合办办公室每月月对公司进进行防火检检查并复查查追踪改善善。三、检查中中发现火灾灾隐患，检检查人员应应填写记录录，并按照照规定，要要求有关人人员在记录录上签名。四、检查部部门应将检检查情况以以书面形式式及时通知知受检部门门，受检部部门负责人人应按通知
34、知要求及时时整改火灾灾隐患。五、对检查查中发现的的火灾隐患患未按规定定时间及时时整改的，根根据公司规规定给予处处罚。安全疏散设设施管理制制度一、厂内的的车间、仓仓库、宿舍舍的安全出出口门、疏疏散楼梯、疏疏散走道的的宽度必须须按规范设设置。二、所有的的疏散出口口、楼梯、走走道必须配配置相应的的应急照明明和疏散标标志。三、上班时时、生产车车间、仓库库应保证安安全出口畅畅通，安全全出口不得得上锁。四、车间、仓仓库应按规规定存放物物品，不得得堵塞通道道。五、各部门门负责人应应按规定定定期检查疏疏散标志和和应急照明明设施是否否完好，发发现损坏及及时维修。消防控制室室值班制度度一、消防控控制室坚持持24小
35、时时值班制度度。二、消防控控制室的操操作维护人人员，应经经消防安全全专门培训训合格后上上岗。三、值班人人员不得擅擅离岗位，应应严格按规规程操作。四、值班人人员应尽职职尽责，如如有发生火火灾事故，应应按有关预预案及时处处理，并报报告有关部部门。五、值班人人员应记录录下当班情情况，并做做好交接班班工作。六、值班人人员每日应应观察火灾灾自动报警警系统和自自动灭火系系统自检情情况，发现现故障应及及时排除，确确保系统正正常运行。消防设施器器材维护管管理制度一、公司消消防设施器器材由安全全部管理，定定期检查检检测消防设设施器材。二、对消防防器材和消消防设施建建立档案管管理。三、消防设设施、消防防器材应定定
36、点存放、定定人保养、定定期检查，并并将检查情情况记录存存档。四、对全公公司职工进进行教育，要要求员工爱爱护消防设设施器材，对对刻意破坏坏损坏消防防设施、器器材的行为为，将要求求赔偿，并并提出惩处处。五、按照机机关、团体体、企业、事事业单位消消防安全管管理规定要要求，设置置符合国家家规定的消消防安全疏疏散标志和和应急照明明等消防那那轧器材、设设施、并保保持消防设设施处于正正常状态。火灾隐患整整改制度一、保卫科科管理职能能部门每月月一次对各各部门进行行防火检查查，对所发发现的问题题以书面形形式责令其其限改，并并督察整改改到位。二、消防安安全责任人人或消防安安全管理人人应每月组组织一次消消防安全会会
37、议，讨论论检查过程程中发现的的火灾隐患患及相应的的整改措施施，确保安安全生产。三、各部门门收到火灾灾隐患整改改同时后，应应抓紧督促促有关人员员落实整改改措施，一一时无法整整改的部门门应落实防防范措施，保保障消防安安全。四、火灾隐隐患整改完完毕，负责责整改的部部门或有关关负责人应应将整改情情况记录报报送公司消消防安全责责任人或消消防安全管管理人签字字，确认后后存档备查查。五、对公安安消防机构构责令限期期整改的火火灾隐患，公公司负责整整改的部门门应当在规规定的期限限内整改并并做出火灾灾隐患整改改复函，报报送公安消消防机构。用火用电安安全管理制制度一、严格实实行用火用用电的消防防安全管理理规定。二、
38、用电安安全管理：1严禁随意意拉设电线线，严禁超超负荷用电电。2、电气线线路、设备备安装应由由保全机修修部门的持持证电工负负责。3、各各车间下班班后，该关关闭的电源源应予以关关闭，否则则安全部将将对责任人人提出处分分。4、禁止私私用电热棒棒、电炉等等大功率电电器。三、用火安安全管理：1、严格执执行动火审审批制度，确确需动火作作业时，作作业部门或或分厂应按按规定向保保卫科等相相关部门申申请“动火许可可证”，外包施施工通过发发包单位代代办申请。2、作业前前应清除动动火点附近近4米半区域域范围内的的易燃易爆爆危险物品品或作适当当之安全隔隔离，并向向保卫科借借取适当种种类、数量量的灭火器器材随时备备用，
39、结束束作业后应应即时归还还，若有动动用应如实实报告。外外包施工单单位动用灭灭火器应承承担重新灌灌药之费用用，如若造造成其他尊尊得失还应应照价进行行赔偿并承承担责任.3、如属在在作业点就就地动火施施工，应按按规定将办办理申请会会签到作业业点所在部部门经理级级（含）以以上主管人人员，申请请单位需派派人现场监监督、保卫卫科亦需不不定时派人人前往巡查查。离地面面2米以上的的高架动火火作业必须须保证一人人在下方专专职负责随随时扑灭可可能引燃其其它物品的的火花。4、在保证证安全，又又不影响现现场正常生生产的前提提下，要求求在申请“动火作业业申请单”时，原则则上禁止夜夜间动火，特特别危险作作业区严禁禁夜间动
40、火火。5、未办理理“动火作业业许可证”擅自动火火作业者，本本公司人员员予以记小小过二次处处分，严重重的予以开开除；外包包施工则处处以外包商商500元元罚款，令令其办妥手手续后再施施工。易燃易爆危危险物品和和场所防火火防爆管理理制度一、易燃易易爆危险物物品应有专专用的库房房，配备必必要的消防防器材设施施，仓库人人员必须由由消防安全全培训合格格的人员担担任。二、易燃易易爆危险物物品应分类类、分项储储存。化学学性质相抵抵触或灭火火方法不同同的易燃易易爆化学物物品，应分分隔存放。三、易燃易易爆危险物物品入库前前应经检验验部门检验验，出入库库应进行登登记。四、库存物物品应分类类、分垛储储存，每垛垛占地面
41、积积不宜大于于一百平方方米，垛与与垛之间不不小于一米米，垛与墙墙间距不小小于零点五五米，垛与与梁、柱的的间距不小小于零点三三米，主要要通道的宽宽度不小于于二米。五、易燃易易爆危险物物品存取应应按安全操操作规程执执行，仓库库工作人员员应坚守岗岗位，非工工作人员随随意入内。六、易燃易易爆场所应应根据消防防规范要求求采取防火火防爆措施施并做好防防火防爆设设施的维护护保养工作作。义务消防队队的组织管管理制度为了加强安安全生产及及防火工作作，提高公公司自防自自救能力，制制定如下制制度：一、建立健健全义务消消防队的组组织机构，适适时更新、补补充义务消消防队员。二、加强义义务消防队队的培训、教教育工作，提提
42、高队员业业务素质。安安全部负责责队员的业业务训练考考核及指导导。三、对车间间、部门、班班组等义务务消防员，每每季度组织织一次消防防知识的学学习和灭火火演练，并并记录培训训档案。四、义务消消防队员必必须做到：熟悉防火火与灭火的的基本常识识；熟悉公公司内消防防通道、重重点部位；熟悉掌握握公司内部部自动灭火火系统等消消防设施、器器材的使用用和保养；熟悉报警警和接警处处理程序；熟悉应急急疏散的组组织程序和和措施；熟熟悉扑救初初起火灾的的程序；熟熟悉通讯联联络、安全全防护救护护的程序和和措施。灭火和应急急疏散预案案演练制度度一、加强灭灭火、应急急疏散预案案的制定工工作，每年年应对公司司有关变更更情况进行
43、行全面修订订。二、按照灭灭火和应急急疏散预案案进行演练练，每年演演练不少于于二次。三、进行消消防演练时时，应当设设置明显标标识并事先先告知演练练范围人员员。四、灭火和和应急疏散散预案内容容包括：组组织机构（灭灭火行动组组、通讯联联络组、疏疏散引导组组、安全防防护救护组组）；报警警和接警处处置程序；应急疏散散的组织程程序和措施施；扑救初初起火灾的的程序和措措施。燃气和电气气设备的检检查和管理理制度一、安装和和维修电气气设备必须须由专门电电工按规定定进行实施施，新设、增增设、更换换电气设备备必须经过过主管部门门、设备动动力部、综合办办公室检验验合格后投投入使用。二、电气设设备和线路路要定期检检修，
44、发现现问题及时时报告，及及时处理。三、使用燃燃气的伙房房，应严格格按照消防防规范要求求采取防火火、防爆、防防静电措施施。四、保卫科科对提供和和使用燃气气的部门，实实行定期和和不定期的的抽查，对对抽查的结结果应记录录存档。五、对使用用燃气和电电气设备的的有关人员员，公司应应定期进行行教育培训训，以提高高有关人员员的消防安安全意识。六、每年对对避雷装置置进行全面面检测。对对防静电设设施进行定定期检测。消防安全工工作考评和和奖惩制度度一、把平时时演练情况况、业务学学习情况、日日常消防工工作、规章章制度落实实情况作为为公司各部部门、个人人考评、奖奖惩的依据据。二、每年度度公司对在在消防安全全工作中成成
45、绩突出的的部门和个个人，给予予表彰奖励励。三、对未依依规定履行行职责的部部门和个人人，将给予予相应处理理。四、对违反反消防安全全管理规定定，造成火火灾事故的的行为，将将依法给予予处理。高低压配电电室防火制制度一、高低压压配电室应应保持清洁洁干燥，要要有良好的的通风，禁禁止吸烟及及明火作业业。二、高低压压配电室电电气设备的的各种接地地安全保护护装置必须须经常保持持完整、准准确、灵敏敏、有效。三、变压器器、电缆等等带油设备备不得满油油，经常检检查各部件件的功能和和运转情况况，发现问问题要立即即采取有效效措施，并并及时修复复。四、每年在在雨季之前前要对避雷雷器进行检检查、检测测。对各种种电气设备备的接地零零线，每年年要检测一一次。五、要经常常检查，发发现火灾隐隐患应及时时报告和整整改。六、要采取取措施防止止老鼠、蛇蛇类、鸟类类侵入，避避免产生短短路。仓库防火制制度一、仓库内内严禁吸烟烟及使用明明火，并设设明显标志志牌。二、仓库内