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1、青岛拓盛汽车部件有限责任公司安全生产管理制度汇编文件编号:批 准: 审 核: 编 制: 受控号: 青岛拓盛汽车部件有责任限公司编制日期:2013年2月16日 有效日期:2013年12月31日目 录41安全生产责任制主要负责人安全生产职责公司主要负责人,是安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。(1)建立健全本单位安全生产责任制。(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(3)保证本单位安全生产投入的有效实施。(4)定期研究安全生产问题,向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况。 (5)督促、检查本单位的安全生产工作,认真监控、及时消除生产安全事故隐患。(6)组织制定并实施本单
2、位的生产安全事故应急救援预案。(7)及时、准确、完整报告生产安全事故,有效组织事故救援工作。(8)法律、法规、规章指定的其他职责。分管负责人安全生产职责协助公司主要负责人抓好安全生产各项工作,对安全生产负主要责任。 (1)组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。 (2)组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,编制安全技术措施计划,并组织实施。 (3)组织公司的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改。(4)在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时,做到“三同时”(安全卫生设施及主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用)。(5
3、)审查公司安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行。 (6)负责事故的调查处理,并及时向上级报告。(7)负责召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,解决安全生产中存在的问题。部门经理安全生产职责(1)保证国家安全生产法律法规和公司规章制度在本部门贯彻执行,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。(2)对本部门贯彻国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见,支持上级领导关于安全工作的奖惩;搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识。 (3)总结推广安全生产先进经验。在评选先进时,要把安全工作业绩作为重要内容。(4
4、)支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。(5)深人生产一线,掌握了解安全生产状态,解决影响安全生产的各种问题,做到防患于未然。(6)参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。(7)关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全及健康。(8)参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,做好伤亡事故的善后处理工作。(9)建立健全部门安全生产档案。安全管理人员安全生产职责 (1)在公司主要负责人、分管负责人或部门负责人的领导下,负责公司安全生产的日常管理工作;协助公司主要负责人、分管负责人或部门负责人严格贯彻落实安全生产法律法规和上级有关规定,并检查督促执行。
5、 (2)参及制订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。 (3)负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实。 (4)做好职工的安全思想、安全技术教育及考核工作。 (5)负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理,掌握车间危险源的基本情况,提出改进建议。(6)及时深入检查,发现事故隐患,制止违章作业。(8)负责安全生产档案的管理工作。班组长安全生产职责(1)贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产。(2)学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。(3)组织并参加班组安全活
6、动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。(4)负责对新工人(包括临时人员)迸行安全操作规程教育。(5)负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。(6)负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具,正确使用灭火器材。(7)组织班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。(8)负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。(9)不违章指挥。生产操作人员安全生产职责(1)认真
7、学习和严格遵守各项规章制度和操作规程,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 (2)精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。 (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。 (4)正确操作,精心维护设备,按时检查设备运转状况,发现异常情况及时处理和报告。 (5)保持作业环境整洁,搞好文明生产。 (6)上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。 (7)接受安全生产教育及培训,积极参加各种安全活动。(8)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。安全生产监
8、督管理部门安全生产职责 (1)贯彻执行国家相关的安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在经理、副经理和安全生产委员会的领导下负责公司的安全生产监督、管理工作。(2)负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核。(3)组织制定、修订本企业安全卫生管理制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。 (4)组织安全大检查,执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。(5)参
9、加新建、改建、扩建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。(6)会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。(7)按国家有关规定,负责制订职工劳保用品的发放标准,负责各类劳动防护用品的采购、保管,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。(8)深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。 (9)负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。 (10)负责对公司各单位的安全考核评比工作,会同工会等部门认真开展各种安全生
10、产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。(11)检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。(12)建立安全生产各类档案,包括:隐患排查整改档案;职工安全教育档案;重大危险源管理档案;危险化学品管理档案;安全设施管理档案。(13)对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。(14)会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。(15)建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,加强安全基础设施,定期召开安全专业人员会议。(16)负责安全保证基金的管理,提出安保基金的使用计划,对
11、计划的实施进行检查监督。生产部门安全生产职责(1)及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产及安全的“五同时”。(2)在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法,应立即制止并向领导报告,及时通知安全技术监督部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业。 (3)在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。 (4)参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬和批评。 (5)负责贯彻操作纪律管理规定,杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故,实现安全生产。(6)
12、负责生产事故(非计划停工和跑、冒、串事故等)的调查处理、统计上报工作,及时向公司安全部门报告,参加其他报告公司事故的调查处理。财务部门安全生产职责(1)认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用的规定,专款专用,并监督执行;(2)保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位,负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入企业经济活动分析内容;(3)保证劳动保护用品的开支,保证公司安全生产实际需要的经费。(4)建立安全生产专项资金使用台帐。设备管理部门安全生产职责(1)贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准,做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械
13、设备的操作规程和管理制度。(2)负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理,使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。 (3)负责组织工业建筑设备、轻重机械、施工工具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题,有重大隐患要坚决停用。(4)在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的职业安全卫生措施内容,对安全措施完成情况负责检查监督。(5)组织设备安全大检查,对检查出的有关问题,要有计划的及
14、时整改,按时实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。(6)负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。(7)负责特殊工种(如:气焊工、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作,严禁无证上岗。(8)对外来检修和有关人员,应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作,负责贯彻有关施工纪律的管理规定。(9)签订施工合同必须有安全责任条款。(10)负责设备事故的调查处理,及时向本单位安全部门报告。(11)建立特种设备档案和特种作业人员档案。人事部门安全生产职责(1)及时组织新职工进行岗前“三级安全教育”和考核,考核合格后方可分配到车间。会同安全管理部门
15、组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。 (2)贯彻劳动纪律的管理规定,负责对职工劳动纪律的教育及检查。 (3)贯彻劳动法,控制加班加点。 (4)参加事故的调查处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定。 (5)组织做好新职工的体检工作,认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。 (6)按法律法规的要求,配备安全生产管理人员和专业消防人员。 (7)在办理临时用工协议书时,应有安全方面的条款,并会同有关部门执行。安全生产教育制度安全生产会议制度1 本单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在计划、布置、检查、总结
16、、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2 每月召开一次安全生产办公会议,研究有关安全生产有关事项,并做好会议记录。2.1 会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参加。2.2 汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。2.3 组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。2.4 研究落实安全生产检查,有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。2.5 总结和推广安全生产的先进经验。3 审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。4 组织有关部门研究企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,
17、督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。5 研究有关安全生产教育,在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。6 审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。7 审核企业安全生产责任目标的内容。8 审批企业安全生产奖惩制度的实施方案。安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度依据安全生产法第十八条的要求,保证本单位安全生产条件所必需的资金投入,特制定安全生产资金的提取、管理和使用制度。1 企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足,导致的后果承担责任。2 安全生产资金的提取2.1 由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取
18、比例和使用计划,企业主要负责人签字批准。2.2 财务部门按规定比例每月提取安全生产费用,建立台帐,专款专用。3 安全生产费用的使用3.1 使用安全生产专款的部门填写安全费用审批表,经相关部门批准后,提取使用。3.2 使用安全生产费用项目完成后应进行专项总结,并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。3.3 安全生产费用项目使用的主要部分,应将发票(复印件)及专项总结一并存档。4 安全生产费用的管理4.1 安全生产费用由安全科按年度计划审批,年末编制汇总。4.2 企业安全生产委员会对安全费用的提取及使用实施监督检查。安全生产教育培训制度安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证,必须认真抓好。
19、1 新工人必须经过三级安全教育(公司、车间、班组),并必须经考试合格、登记方可进行操作。2 三级教育的时间一般不能少于56小时。(公司级不少于24小时,车间级不少于24小时,班组级不少于8小时)3 特殊工种必须经过安全培训,考试合格后持证上岗作业。4 定期轮训各级领导干部和安全管理人员,每年至少一至二次,不断提高安全意识、技术素质,提高政策业务水平。5 安全教育内容是安全生产思想教育,从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行,安全教育要求体现“六性”,即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。 6 要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动,如“百日安全生产活动”、“安全月
20、”、“安全周”等竞赛活动,使安全生产警钟长鸣,防范于未然。7 教育培训形式:安全教育、培训可以根据各自的特点,采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。安全生产检查和隐患整改制度为了加强安全生产管理,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,并及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定,制定本制度。1 本厂安全检查形式以厂级、车间级、班组级三级检查和专项及季节性检查两类。2 厂级安全检查2.1 厂级的检查每月1-5日进行,检查由主要责任人带队,主管安全生产负责人组织,车间主任参加;由主管安全生
21、产负责人通知各车间主任,不得无故缺席。2.2 检查内容为全厂的安全生产情况,包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全警示标志、文明生产、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理等情况。2.3 检查情况由分管安全负责人员记录,对检查出的事故隐患填写事故隐患整改通知书,对整改要做到时间、人员、资金三落实。2.4 整改结果由安全负责人负责落实,对无正当理由未按时完成整改的由安全负责人按安全奖惩制度提出处理意见报主要负责人审批后实施。2.5 对事故隐患存在部门,不能解决的问题由部门专题报告,提交安全生产委员会研究解决。3 车间
22、安全检查3.1 每周一进行车间安全检查,由车间主任带队并组织车间安全员、班组长参加。3.2 检查内容包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、文明生产、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。对检查中发现的隐患应做好记录,责令班组或岗位限期整改,车间解决有困难的,应书面报主管安全生产负责人研究解决,主管安全负责人不能解决的提报安全生产委员会研究解决。4 班组安全检查4.1 班组安全检查每天班前进行,由班组长负责组织,全班同志共同参加。4.2 检查内容包括国家法律法规、厂规章制
23、度的贯彻落实执行情况,设备管理保养,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、文明生产、定置管理、劳动纪律、安全操作规程和防护用品的使用、防火灭火以及危化品的管理等情况。对检查中发现的问题应做好记录,并报车间领导,由车间决定限期整改时间。5 专项检查和季节性检查,由主管安全生产负责人根据需要填写安全检查审批表适时安排。5.1 组织:以检查单位负责人负责,参加的相关部门人员由安全负责人确定。5.2 内容:电气、设备、压力容器、防火、防洪、防尘、防中毒、危化品安全管理等。5.3 检查发现的事故隐患填写事故隐患整改通知书,由责任部门及时处理;对专项检查中的问题及整改处理意见,报企业安全生产委员会和主要负
24、责人。6 本制度由安全生产委员会监督检查。安全责任考核制度为全面贯彻执行安全责任,保证安全职责的履行,特制订考核制度:1 企业制订各级管理人员、职能部门和从业人员的安全职责,明确安全责任。2 编制安全生产责任目标书,及全体员工层层签订落实到人,安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。3 定期进行安全检查,按安全生产检查和隐患整改制度执行,检查结果由各主管部门负责人对照安全生产责任目标书中的安全责任对全体员工进行考核。4 安全生产委员会组织相关人员对企业各部门安全职责进行考核,对安全管理不善和存有隐患的部门按年度安全生产奖惩方案对部门负责人进行处罚。5 年终部门和全体员工进行年度安全总结,
25、结合安全生产责任目标书进行年度考核,按安全生产奖惩制度兑现。6 本制度由安全管理部门实施,安全生产委员会签署最终意见。领导干部定点承包安全管理制度依据安全生产法的有关规定,根据企业安全生产责任制的要求,制订领导干部定点承包安全管理制度。1 企业总经理(包括总工程师、总经济师、总会计师)以上领导分别定点承包生产要害部门(单位)的安全生产工作。2 安全承包工作内容2.1 承包时间:每年的1月1日至12月31日,时间1年(承包期间、工作调整由接替工作者同时接替,定点承包部门)。2.2 安全指标:承包部门的年度安全生产指标作为考核指标;2.3 工作标准: 承包人每月必须到承包点开展一次安全活动; 每季
26、度向安全委员会书面反馈一次承包点的安全生产管理信息; 协调解决承包点存在的事故隐患,督促整改完成。3 领导干部的承包应将干部的职权和承包部门的风险程度结合起来,风险大、工作难度高的部门由主要领导承包。4 根据承包部门的工作、生产性质及领导干部业务工作,对口联系便于及时发现问题、解决生产过程中的安全工作。5 将承包人的优势及被承包单位的薄弱环节结合起来,在实际工作中发挥优势,弥补不足,扬长避短。6 领导干部定点承包安全列入本人安全生产责任目标书,明确奖惩办法,年末考核兑现。安全作业证管理制度为规范企业作业安全管理,控制和消除生产作业过程中的潜在风险,实现安全生产,制订本制度。1 申办厂内安全作业
27、证的项目1.1 厂内动火作业:企业根据风险评价分析,已制订厂内动火作业管理制度为专项管理制度,另行发布。1.2 进入有限空间作业:进入设备内部;进入专用管道、地沟、地井、烟道;进入专用贮料池等,进行检验、检测、维修、养护。1.3 动土作业:企业进行内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。1.4 临时用电作业:企业内一切临时用电的作业。1.5 高处作业:按照高处作业分级(GB/T15236-94)标准。1.6 起重吊装作业:在企业内进行安装、拆除、维修等作业。1.7 企业内部规定的其他需办理安全作业证的项目。2 申办厂内安全作业证的程序2.1 由申请部门提出,申请部门应指定专人申办。2.2 申办
28、安全作业证应同时提交批准后的特种作业审批表。2.3 安全作业证由安全生产管理部门发放并进行监督和及时收缴。2.4 安全作业证由厂级安全生产主管领导审核批准。3 安全作业证内容3.1 安全作业证应注明作业内容和作业的起止时间。3.2 应规定具体的防范措施和作业区域。3.3 需通知的相关部门和具体的防护要求。3.4 作业负责人和作业监护人。4 安全作业证的使用要求4.1 严格遵守作业的起止时间如超时应及时补办相应手续。4.2 对作业区域应有明确的警戒标识。4.3 防范措施应告知所有作业人员,并按规定穿戴和使用防护用品。4.4 作业监护人应坚守岗位,不得擅离职守和做其他工作。4.5 作业完成后应及时
29、按防范标准清理作业现场,通知相关部门撤除警戒标识,并将安全作业证及时交回安全生产管理部门。5 作业涉及到企业关键装置和重点部位时应进行风险评价和制定相应的控制措施。厂内动火作业管理制度动火作业定义:在禁火区使用电、气焊(割)、喷灯,在易燃易爆区域使用电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业等。1 根据火灾危险程度及生产、维修工作的需要,在厂区内划分为固定动火区和禁火区。2 动火区应符合下列条件:2.1 距易燃易爆厂房、设备、管道等不应小于30米;2.2 室内固定动火区应及危险源隔开,门窗要向外开,道路要畅通;2.3 发生事故时,可燃气体不能扩散到固定动火区内;2.4 固定动火区要有
30、明显标志,不准堆放易燃杂物,并配备一定数量的灭火器材。3 厂内除固定动火区外,其他均为禁火区。需在禁火区动火时,必须申请办理安全作业证。4 禁火区内动火,根据危险程度划分两级:一级动火:易燃易爆车间装置、设备、管道、危险品库及其周围的动火。二级动火:固定动火及一级动火范围外的动火。5安全作业证按下述规定办理:5.1 在禁火区使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域内使用电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业,均为动火作业,必须办理申请办理安全作业证;5.2 安全作业证由申请动火部门指定专人或由动火作业负责人办理;5.3 申请动火部门根据安全作业证要求,认真填写和落实动火中的各项
31、安全措施;5.4 动火由厂级安全生产主管领导审核批准;5.5 必须在安全作业证批准的有效时间和范围内进行动火操作。凡延期动火或补充动火都必须重新办理安全作业证;5.6 危险场所动火,必须在动火前半小时内进行动火分析,分析者在安全作业证上填写分析结果并签字,如动火工作中断时间较长,应重新分析;5.7 动火人到达动火地点,认真检查确认安全措施全部落实可靠,部门领导签字后方可动火;5.8 安全作业证由动火人随身携带,不得转让、涂改或转移动火地点;5.9 动火的安全规定: 凡在贮存输送可燃气体、易燃液体的管道、容器及设备上动火,应首先切断物料来源,经清洗置换后,取样分析,符合以下标准方为合格。 将动火
32、现场的易燃或可燃物质清除干净保持通道畅通。 严禁带料、带压和设备运转时动火。 动火地点应设灭火器材和监护人员,动火完毕,应等余火熄灭方可离开现场。 在容器和地沟、地槽内动火时,应采用安全行灯照明,并有专人监护,必要时向容器、地沟内送风或采取必要的防护措施。 外协单位进入我厂区域检修设备需动火时,动火手续由设备所在部门负责办理。 在禁火区内,除生产工艺动火外,其它可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业(如:实验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等),均须办安全作业证,安全作业证的有效期限最多不超过一年。生产区内禁止用电炉、煤气炉。 安全作业证上应明确负责人、有效期、动火区域及安全防火措施。安全作业证
33、一律由安全生产科门审批,动火时要将安全作业证悬挂在动火点附近备查。变更管理制度为了对人员、管理、工艺、技术、设备、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制,本制度规定了相关的程序和对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。1 变更类型1.1 管理变更:政策法规和标准的变更,企业机构和人员的变更、管理体系的变更等。1.2 工艺、技术变更:因新、改、扩建项目引起的技术变更,原料及介质变更,工艺流程及操作条件等变更,工艺设备的改进,操作规程的变更等。1.3 机械设备及设施变更:因更换及原设备不同的设备和配件,设备材料代用,临时性的电气设备变更等。2 变更申请2.1 变更的申请填写变更审批表,各部
34、门由专人进行管理。2.2 申请变更同时填写风险评价及控制表。2.3 申请人应将变更的原因和实际需要填写清楚。3 变更审批3.1 企业机构和人员的变更由主管领导组织人事和企管等部门审批。3.2 政策法规和标准的变更,由主管领导组织技术、质量、安全等部门审批。3.3 工艺技术变更:由主管领导组织技术、质量等相关部门审批。3.4 机械设备及设施的变更:由主管领导组织设备、安全等部门审批。3.5 必要时应由安全生产委员会或企业主要负责人审批。4 变更实施:变更批准后,由负责实施部门形成文件,按审批的变更内容进行;不经过审批,任何临时性的变更均不得超过原批准范围和期限。5 变更验收:变更实施结束后,由变
35、更审批主管部门对变更的实施情况进行验收,编写验收报告,并及时将变更结果通知相关部门和相关人员。6 变更完成后,由变更申请部门将变更审批表及验收报告等相关文件集中后报档案室存档。生产设施安全管理制度为使各类生产设施按照安全质量标准化的要求运行,实现安全生产,保证公司正常运营,特制定本制度。1 生产设施管理执行使用、维修、保养卡片、档案三级制。1.1 各类生产设施使用前,设备管理人员要及人事部配合,组织使用人员接受操作培训,由技术科专门的技术人员讲解。1.2 使用人员应达到会操作,清楚日常保养知识和安全操作知识、熟悉设备性能、结构、用途,经培训考试合格后,方可上岗操作。1.3 按设备安全操作规程要
36、求进行机器开动和停车,停车后不准乱开车,在生产过程中,发现机器有异常现象,应立即停车,并通知有关人员检修。1.4 机器设备发生故障,或严重事故时,按照操作规程要求立即停车,保护现场,并报告班组长或有关人员。事故处理坚持“四不放过”。1.5对不遵守操作规程或玩忽职守,使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者,应酌情给予经济处罚和行政处分。1.6 使用人员要严格按操作规程工作,认真遵守交接班制度,准确填写规定的各项运行记录。1.7为保证生产设施安全、合理的使用,各部门应设一名兼职设备管理员,协助设备管理人员对各类设施进行管理,指导本部门设备使用者按操作规程使用。1.8实行以操作工人为主的专机制或包
37、机制。做到各类生产设施有专人负责。2 生产设施的维护、保养2.1所有动力设备不经车间、设备主管、电工或机修工人允许,不准乱修、乱拆,不准在电气设备上搭湿物和放置金属、棉纱类物品。2.2 不经领导批准,不准拆卸或配用其他的机器零件和工具。严禁私拆或改用设备安全防护装置,发现设备安全防护装置损坏或失效立即报告设备维修人员进行维修。设备主管部门应建立设备安全防护装置维修保养档案。2.3生产设施实行操作工人和维修工人分级维护保养。a. 大型、精密、稀有、关键设备专人负责b. 集体使用设备(或机组),由班组长负责。c. 共用设备由生产部负责。2.4操作工负责日常维护保养a.对本岗位设备、管路要做到不潮、
38、不冻、不腐蚀,及时消除跑、冒、滴、漏。b.本岗位设备、管路、仪表盘(柜)、支架、基础、地面、门窗等要清洁,油漆保温要完整。c.本岗位所属厂房、建筑物、设备基础、外管道、管架应设专人负责维护保养,实现清洁、完整。d.认真做好交接记录,严格交接班制度。e.认真填写、管理好设备卡片、档案。2.5设备处负责定期维修保养,结合生产情况每年要停车大修一次,每月巡回检查一次。a.执行定期、详尽、全面检查制,发现异常现象及时处理,对不能处理的(按设备管理规程允许范围内)的问题,要详细记录、及时汇报,待大修时检修予以根除。b.对封存、闲置的设备,不经生产部批准,不得随意启动、拆卸使用。c.执行设备卡片、台帐、档
39、案制度管理。d.负责操作工人对设备正确使用及维护保养业务指导。e.执行设备维护、保养记录填写制。3 生产设施建设3.1生产设施建设中的安全、卫生及消防设施符合国家有关的法律、法规和相关技术标准,并及建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入(“三同时”)生产和使用。3.2公司根据危化品的种类、特性,在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备,并按照国家标准和有关规定进行维护、保养,保证符合安全运行要求。3.3各部门需增置的设施经批准购买后,须报设备主管部门备案。3.
40、4生产设施项目确定或购进后,设备管理部门负责组织安装,并负责安装的质量。3.5对新置设备的随机配件要按图纸进行验收,未经验收不得入库。4 生产设施报废和拆除4.1各类生产设施陈旧老化不适应工作需要或无再使用价值,使用部门申请报损、报废。4.2 申请批准后,将旧设备报损、报废。4.3报废、报损旧设备由设备主管负责人按有关规定及时拆除或另行处置。在生产设施台帐中注销。5 生产设施管理按照安全生产责任制进行考核,执行安全生产奖罚制度安全检查维修制度为保证生产设备正常运行,避免发生意外设备事故和其他伤害,制订本制度。1 检修前准备1.1 编制检修计划应做到内容详细、责任明确,措施具体。凡是具有二人以上
41、的检修项目,必须指定一人负责安全。1.2 检修部门负责人要对检修中的安全负责,在对参加检修人员交待好任务的同时,书面交待好安全措施。1.3 检修负责人在检修前,要组织人员做好检修机具准备和周密检查,做到机具齐备,确保安全可靠。1.4 检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备(槽、罐、罐车、塔、釜、管道等)时,清洗置换和分析检验,填写风险评价及控制表,进行风险分析,办理安全作业证后,方可入罐作业,进入设备内部清理,并按规定穿戴劳动防护用品。 清洗置换的设备要视具体情况选定,对易燃、易爆物质,必须采取惰性气体、蒸汽和水进行清洗置换。, 清洗置换的设备,必须进行分析检验,取样要有代表性,确保清洗置换
42、有效合格。 酸碱设备、管线等可用水冲洗对人体无腐蚀即可。 易燃、易爆、易中毒的设备置换后,分析可燃物不大于0.5%(体积比)方可动火,中毒物质按规定标准执行。 检修人员要进入易燃、易爆、易中毒设备、管道内进行检修时,应先用水洗,氮气置换,后用空气置换,并经分析设备、管线内氧气含量不少于18%,有毒物质含量不超过国家允许浓度。1.5 易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道检修,必须切断物料(包括惰性气体)出入口阀门,并由设备所属生产厂加设盲板。1.6 检查设备管道及运行中设备管道连接时,中间必须加隔盲板,在抽堵有毒气体盲板时,应戴好防毒面具。1.7 设备管道外部检修必须切断出入口阀门。1.
43、8 设备检维修负责人要对移交检修的设备置换处理负责,移交前要查电气、查物料处理、查置换分析检验,确认合格方可办理移交。1.9 检修传运设备、传动设备上的电气设备,必须切断电源(拔掉电源熔断器)并经两次启动复查证明无误后,在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡,方能检修。2 检修安全规定2.1 检修人员要对检修项目进行检查,全面符合检修安全规定后方可进行检修。2.2 一切检修人员,必须严格执行各项安全技术规程和安全管理制度。2.3 凡是电气检修,要按安全用电管理制度执行。2.4 高处作业,要按高处作业安全规定执行。2.5 起重吊装工程,要按起重吊装工程规定执行。2.6 焊接作业,要按焊接规定执行
44、。2.7 凡槽罐、设备、管线检修,要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警告牌。进入内部检修,要办理安全作业证。2.8 容器内及不通风处作业,应采取临时通风措施,或使用空气呼吸器等。2.9 凡检修用的临时照明,应使用36V电压的安全行灯,绝缘要良好,电动工具必须安装保安器或有可靠的接地零线。2.10 从事有害系统检修和抢修,要备好防护器具,以备应急之用。2.11 拆卸有毒有腐蚀管道,应穿戴好规定的防护品,在松螺丝时应先松外面的,防止中毒和灼伤。2.12 在生产厂临时检修时,遇有易燃、易爆物料的设备,要使用防爆器械,或采取其它防爆措施,严防产生火花。2.13 在检修区域内,对各种机动车辆要按规定严格
45、管理。2.14 在生产危险化学物品的场所检修时,要经常及操作工联系,当化工生产发生波动,出现突然排放危险物或紧急停车等情况时,应停止工作,迅速撤离现场。2.15 在一般情况下,带压紧螺丝,要站在法兰盘侧面,慢慢地紧,防止滑丝。2.16 设备内检修必须有专人监护,监护人应由有经验的人担任,必须认真负责,坚守岗位,并及检修人员保持有效联络。2.17 在检修作业条件发生变化,并可能危害检修人员时,必须立即撤出设备。再次检修时必须重新办理安全作业证。2.18 设备内检修应根据设备具体情况搭设安全梯及架台,并配备救护绳索,确保应急撤离需要。3 竣工验收3.1 检修竣工后,检修部门要细致检查静电、安全罩、
46、设备孔等安全措施,切勿将工具器材等忘掉在机械设备内,并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部拆除,做到工完、料净、场地清。3.2 检修移交验收前,不得拆除悬挂的警示牌和开启切断的物料、管道阀门,生产单位经验收后,对检查前所堵设的盲板和切断的管线等要责成专人检查处理。3.3 竣工验收时,生产和检修双方要执行交接验收手续,双方负责人当场检查质量是否全部符合检修标准,安全装置是否恢复齐全。3.4 经生产单位及检修部门共同开车验证一切正常后,方可全部完成交接手续。关键装置、重点部位安全管理监控制度1 公司安全管理部门配合设备部门,对关键装置、重点部位进行挂牌标识。2 技术部门协助使用部门在关键装置、重点部位结合其性能、用途配置监测、防爆、自动控制等相应安全设施,安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用,因检修拆除的,检修完毕后应立即复原。确保其始终处于监控状态。3 当班操作工和班组长要定时巡回检查,不得擅自离岗,发现异常情况及时汇报,及时处理紧急情况。4 设备部门要建立关键装置、重点部位档案、台帐和安全检查书面报告制度,每月巡回检查一次,做好相应记录;监督、配合使用部门做好保养、维护工作,确保关键装置、