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1、 2023年安全生产责任制规章制度3篇（范文）-知书文档网安全生产责任制规章制度1 第一章：总则 安全生产是公司生产进展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻安全生产、预防为主、全民发动的方针，不断提高全体员工的思想熟悉，落实各项安全治理措施，保证生产经营秩序的正常进展。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际状况制订本制度。 其次章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产 第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常治理工作；各部门负责人任安全生产领导
2、小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监视、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。 第三章：安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产治理机构和安全生产治理人员。 3、把安全治理纳入日常工作规划。 4、积极改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，仔细落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全治理人员制订安全生产治理制度
3、及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产治理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。 6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产状况。 8、在每周检查公司治理工作的同时检查各部门安全生产措施执行状况（安全生产责x区与治理工作责x区的责任人一样），在例会上通报检查状况，准时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。 三、
4、安全员岗位职责 1、详细负责相x区域（车间车辆、设备操作等）的安全治理、宣传工作。 2、每日巡查相x区域的安全生产状况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，准时订正解决安全隐患，落实整改措施。 3、了解管辖区域的安全生产状况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产状况。 4、准时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，准时抢救伤亡人员，制止事故事态进展。 四、义务消防员岗位职责 1、承受安全员的工作安排，分管每一详细区域的安全生产工作。 2、由安全员组织，进展不定期的消防演习，确保把握根本的消防技能。 3、由安全员组织对公司安全生产进展定期
5、检查，发觉安全隐患立即制止并做好防范措施，向安全员汇报。 4、帮助安全员负责事故现场的处理工作。 五、员工的安全生产职责 1、积极参与公司组织的安全生产学问的学习活动，增加安全法制观念和意识。 2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确使用劳动爱护用品。 4、准时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。 第四章：安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。 第五章：安全培训 一、公司全体员工必需承受相关的安全培训教育。 二、本公司新招员工上岗前必需进展车间、班组安全学
6、问教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展相应的车间或班组安全教育。 三、公司对全体员工必需进展安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。 四、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等），必需承受相关的专业安全学问培训，确保有资格前方可安排上岗。 第六章：安全生产检查 一、公司必需建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是： 1、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自
7、检，确认安全牢靠后才进展操作。内容包括： （1）设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； （2）规定的安全措施是否落实； （3）所用的设备、工具是否符合安全规定； （4）作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准； （5）个人防护用品、用具是否预备齐全，是否牢靠； （6）操作要领、操作规程是否明确。 2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深入生产现场巡察和检查安全生产状况，主要内容是： （1）是否有职工反映安全生产存在的问题。 （2）职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。 （3）生产场所是否符合安全要求。 3、专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备
8、、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。 第七章：生产场所及设备安全措施 一、公司必需严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求： 1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，车道应*坦畅通，通道应有足够的照明。 2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。 3、生产、使用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。 4、生产作业场所、仓库严禁住人。 二、公司的生产设备及其安全设施，必需符合如下要求： 1、生产设备必需进
9、展正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。 2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和标准，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施；在有爆炸危急的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。 3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，XX实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。 三、特种设备必需按以下检验周期进展安全性能检验： 1、溶解乙炔气瓶，每_年进展一次检验。 2、液化石油气钢瓶，出厂满_年进展 第一次检验；出厂满_年进展 其次次检验；出厂九至十_年的，每两年检验一次。 第八章：职工安全卫生爱护措施 企业在必要的时候安排员工加班，最好根据法
10、律规定支付相应的工资，即*时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数，工资基数是企业与员工发生劳动纠纷时的争议焦点，所以建议企业明确工资基数的计算标准。 另外，建议企业在发放加班工资的时候最好有相关备注，做好与根本工资的区分，以明确企业的确支付员工加班费。 一、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工安康和职工自愿的原则下进展。 二、公司应依据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确使用。 三、公司制止招用未满16周岁的童工，制止安排未满18周岁的未
11、成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危急作业。 四、公司应通过*门防疫站对生产工人进展上岗前体检和定期体检，实行措施，预防职业病。 第九章：伤亡事故治理 一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必需严格按规定做好报告、调查、分析、处理等治理工作。 二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应马上组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。 安全生产责任制规章制度2 一、制定安全生产规章制度的意义 俗语说，没有法规不成方圆。规章制度就是企业的法规。没有健全而严格执行的规章制度，企业是管不好的。安全生产规章制度则是企业规章制度中的一个重要组成局部，是保证劳动者的安
12、全和安康、保证生产活动顺当进展的手段。同时，没有健全和严格执行的安全生产规章制度，企业的安全生产也是搞不好的。 党和国家的安全生产方针、政策要通过规章制度去表达。通过实现规章制度，可以有条不紊地组织生产；可以从制度上促进广阔劳动者树立“安全第一，预防为主”的思想，正确处理安全与生产的关系，真正做到当生产与安全发生冲突时，生产听从安全。同时，劳动者根据安全生产规章制度进展生产作业，可以把安全工作与企业的生产经营活动严密联系起来，使“安全第一，预防为主”的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节。 二、安全生产规章制度的内容 企业的安全生产规章制度，可分为安全生产治理、安全技术、工业卫生三个方面。
13、安全生产治理方面制度，包括安全总则、安全生产责任制、安全技术措施治理、安全生产教育、安全生产检查、伤亡事故报告、各类事故治理、特别区域内施工审批制度、劳动爱护设施治理、安全值日制度、安全生产竞赛方法、安全生产奖惩罚法、劳动防护用品的发放治理方法、根本建立工程和技术改造工程的三同时（即主体工程与劳动安全卫生工程同时设计、同时施工、同时投产）审查验收治理等。 安全技术方面的规章制度，包括电气安全技术、压力容器安全技术、锅炉安全技术、危急物品安全治理、建筑安全培训施工安全技术、消防治理、危急场所的安全技术治理、容器内作业、高空作业、企业内机动车辆安全治理、特种作业人员安全治理（培训、考核、发证、持证
14、作业等）、各工种的安全技术操作规程。 工业卫生方面的规章制度，包括尘毒监测、防尘防毒措施、防尘防毒设备的维护治理、职业病和职业中毒的统计报告、防暑降温治理、保健食品制度等。 三、安全生产责任制 鉴于安全寓于生产之中，企业的每一个工作人员都从不同的角度为企业的生产经营担负责任，每个人尽责的好坏直接影响企业的生产经营的.成效。同样，依据“管生产必需管安全”的原则，企业的每一个工作人员又必需对安全生产担负责任，每个人尽责的好坏直接影响企业的安全生产。因此，在安全生产规章制度中，安全生产责任制是是中心内容，是企业岗位责任制中的一个组成局部。安全生产责任制主要包括三个方面。一是企业各级负责生产和经营的人
15、员，在完成生产或经营任务的同时，对保证职工安全与安康负有重要的责任。二是各职能部门的人员，对自己业务范围内及有关的安全生产负有相应的责任。三是全部工人对自己范围内的安全生产负责。 安全生产责任制规章制度3 依据抚宁区教育局创立“*安校园”的要求，确保做到无火灾、无刑事案件、无重大责任事故、无造成社会影响大事、无师生违法犯罪，校园及周边秩序良好，保证创立“*安校园”工作顺当进展。为使我校安全工作标准、有条理，提高广阔教职工的责任意识，特制定我校安全生产制度。 一、学校安全生产责任制度 1、签订中心学校与我校、学校与教师安全工作责任书。 2、责任范围依据各教职工的岗位职责而定，岗位职责所示岗位工作
16、的区域、岗位工作的对象即为该岗位的安全责任范围。该岗位对“范围”内的安全负有直接责任。凡违反学校安全治理制度者，可直接追究其责任。 3、学校领导、教职工因故“换班”、“离岗”须征得有关领导同意，否则在此期间的安全责任自负。 4、各教职工在“范围”内发觉安全隐患，且无力整改的，应准时与学校、上级主管部门联系，以求快速消退隐患。对隐而不报者，后果自负。 5、对破坏事故现场或设法推卸责任者，一经查实，从严惩罚。 6、本责任制与各教职工年终考核挂钩，详细可依据损失状况赐予各级行政惩罚，严峻者追究民事、刑事等法律责任。 二、学校安全工作投入保障制度 1、学校成立安全领导小组，各有关安全方面责任落实到人。
17、定时和不定时催促检查安全措施和学生遵守安全规章状况，把事故隐患消退在萌芽之中； 2、学校做好治安、防暴、防盗、防火工作； 3、加强检查，严防玻璃、砖石等高空坠落，在第一时间内消退所发觉的危房、危墙、危树等各种危急隐患； 4、抓好用电安全，消退学校担心全的用电和不合理的电器安装 5、学校应配齐必备的急救药品； 6、抓好卫生治理和催促检查，严防食物中毒和细菌性痢疾等肠道传染病的发生； 7、学校定期对学生进展安全教育、讲座，并进展板报，各班每周必需有一节课时间进展安全教育； 8、学校要严格安全值日制度，值班教师必需按时到岗，加强巡察，仔细履行职责。 三、学校根底建立工程安全工作治理制度 1、贯彻“安
18、全第一，预防为主“的基建施工方针，提高施工治理水*。 2、基建施工单位必需是有资质的单位，施工过程中的安全治理由施工单位负责。 3、基建施工过程中必需以学生的安全放在第一位，原则上应在学生不在校的状况下施工，如有特别状况，必需做好防范措施，不得让学生进入施工区域。 4、基建施工过程中，对民工的治理由施工单位负责，不得随便进出教学区，学校要做好防盗工作。 5、学校后勤部门要常常检查催促施工质量，保证施工的安全 四、学校根底设施、设备治理、检查和修理制度 为了确保学校财产和教师学生生命财产安全，准时发觉校园内担心全因素，快速消退事故隐患、防止事故发生、改善学校办学条件，搞好安全工作，制定以下安全检
19、查制度。 1、查内容：学校设施安全，课堂活动、校内外活动场所安全。 2、查现场，查隐患为主。查设备以及相应安全卫生设施是否符合安全要求。例如校内路面是否畅通，出入是否有秩序，教室内电器设施是否安全接地，通风状况，消防设施、学生饮用水是否符合安全卫生规定。 3、查治理、查制度：检查负责人是否重视安全工作，安全制度是否落实。 4、查事故处理：发生事故是否准时报告，是否按“三不放过“要求找出事故缘由，严厉查处，并实行有效措施，防止类似事故发生。 5、整改措施：对于消失的问题，相关责任人必需在第一时间整改，把问题掌握的最小程度，预先排解安全隐患，防止消失更大的险情，坚决危急事故的发生。 五、学校安全事
20、故报告和调查处理制度 为全面落实安全责任，明确目标，加强治理，确保安全目标的实现，推动我校教育事业的稳步进展，有效防范安全事故的发生，准时消退各类事故隐患。 1、学校安全工作领导小组，校长任组长，负责全面协调指挥，各相关责任人负责所分管工作，分工责任、齐抓共管、强化安全职责。学生在校时间的安全工作由各班的班主任教师负责，班主任教师为第一负责人。学生在课堂里的安全工作由科任教师负责，科任教师为第一责任人。学生在课外活动中的安全工作由班主任和体育教师负责。各班、各课、各部门发生事故，必需在三非常钟之内向校长室或领导小组成员报告。 2、处理安全事故，要按学校分级治理的原则。学校发生安全事故，要马上报
21、告镇*和上级教育主管部门。同时学校应组织、指挥、调度现场的抢险救助工作并爱护好现场，防止事态进一步扩大。学校领导应准时赶赴现场主动参加组织抢险救助工作。 3、凡发生师生有死亡，或较大直接经济损失的重、特大安全事故，必需在第一时间上报主管部门，并在12小时内附上文字报告，报告内容必需明确事故发生的时间、地点、伤亡状况以及经济损失状况。 4、处置事故现场最高负责人担当指挥，并依据事故性质、危害程度成立相应的工作小组：抢险组、抢救伤员组，维护现场秩序戒备组、善后处理组，后勤保障组等，以确保抢险、救助工作有序进展，将事故损失降到最低程度。 5、安全事故发生后，责任人或临时责任人要依据现场条件和自身力量
22、对事故作最好的应急处理。责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告校长室。学校要做好相关现场爱护工作。事故调查必需实行“四不放过”原则（事故缘由没有查清不放过，事故责任没有追究不放过；师生员工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过），任何学校或个人不得违反规定，隐瞒事故调查。 6、为了预防重、特大事故的发生，学校加强对重、特大事故的隐患排查和整改。对一时难以整改的重、特大事故隐患，学校要建立档案，逐级上报，并制定防范监控方案，确保重、特大安全事故隐患得到准时消退和有效监控，从而杜绝重、特大事故的发生。 7、责任人或临时责任人、合同责任人在最短时间内对事故作深入调查分析，写出具体的书面报告，
23、呈校长参考。校长准时召集有关人员对事故作进一步调查分析，确定事故性质。校长召开有关会议，依据有关规定，对事故相关人员作公正处理，并加强对责任人和当事人的教育。处理结果备案归挡并在教职工大会上公告。 8、对安全事故实行漠视、退避、推诿或掩盖的，要赐予严峻批判，并视情节轻重作出相应处理。 六、学校消防治理制度 为加强消防安全工作、爱护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常治理工作之中，现特制定以下消防安全制度。 1、加强全校师生的防火安全教育。按消防法的要求，做到人人都有维护消防安全、爱护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防
24、自救常识和安全逃命技能。 2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率到达100%，并做好检查记录。 3、教室、办公室、安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。 4、学生聚拢场所不得用耐火等级低的材料装修。 5、易燃、易爆的危急试验用品、做到特地存放、由化学试验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必需有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做试验时，教师必需在做试验前向学生讲清晰留意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。 6、图书室、试验室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要准时关好门窗，确保安全。 7、灭火器、防火器材等消防设施，
25、要人人爱惜。任何人不得随便移动和损坏，违者要严厉处理。 8、加强用电安全检查，必需常常对校内的用电线路、器材等进展检查，如发觉安全隐患，要准时进展整改、维护、确保安全。 9、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重惩罚，直至追究法律责任。 七、学校安全治理工作会议制度 为加强学校安全治理工作，使校园安全工作做到组织严密，措施到位，责任明确，特制定本制度： 1、每星期召开安全工作例会，例会时间为星期一下午。 2、安全工作例会时间在半小时左右，安全例会每星期一次，特别状况可改不行丢。 3、对上周消失的问题，制定相应补救措施，责成专人详细落实。 4、对下周的安全工作部署，做到责任明确，分工负责，
26、提前布置，催促落实，事后监视检查。 5、对例会部署的工作，责任人必需保质保量完成。 6、安全例会不流于形式，人人能发觉学校担心全隐患，安全周汇报记录有对担心全隐患的改善方法。到达安全工作例会的实效性。 八、具有较大危急的场所、部位安全检测、监控治理制度 1、课间值班。 2、设一名学校领导带班，详细负责监视检查值班状况。 教师轮番值班。 值班教师要仔细负责，按时到岗，下课铃响之前到达值班位置，疏导学生，上课前方可离开。 带班领导要常常监视检查教师值班状况，确保有人值守。 3、体育活动场所 教师组织学生体育活动，要仔细检查体育设备，对已损坏，不符合要求的设备，严禁学生使用，并准时报修并出示警示标志
27、。 开展活动前必需对学生进展安全教育，讲明活动要领，做好示范、指导以及防护工作，运动前做好各项预备活动。 教师不得指导学生开展有危急性的活动，学生不准离开教师自行开展有危急的活动，学生要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我爱护。 在体育活动中教师有组织、指导的责任，因组织指导过错造成学生身体损害事故教师要负责任。 不要强行让学生做一些力所不及的运动。 九、安全工作奖惩和责任追究制度 为全面落实安全责任，明确目标，加强治理，确保安全目标的实现，推动我乡教育事业的稳步进展，特制定学校安全工作奖惩和责任追究制度。 1、安全工作奖惩 安全保卫值班人员不按时到岗者记迟到，迟到超过30分钟者记旷工1节，
28、脱岗1小时以上记旷工2节。 安全保卫值班人员不在规定地方值班，视为脱岗，如遇特别状况须自行调换，要提前向带班领导汇报，不调换，不值班视为脱岗。 校内公共财物丧失或损坏追究：直接责任人、带班领导、值班教师、保卫人员、有关人员的责任，并原价赔偿，公物赔偿视其情节按比例共同负担。 较大责任事故，应准时上报教育局或派出所，除按上级有关规定办理外，仍按上述规定处理。 对忠于职守、圆满完成所分付工作的，赐予晋职、晋级、评优等优先资格。 对举报安全事故隐患属实者，予以嘉奖。 奖惩标准由各学校依据自身状况制定。 2、责任追究制 安全工作在明确责任部门和详细负责人的同时，各校在每学期开学初和各部门以及详细负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，准时完善保障措施，削减一般事故，避开重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。如果有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，赐予处分，直至追究刑事责任。