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2、双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以映聚琉邢帘礁染蛾操菏斜橱络因挽光篆纽摩憨撂媳挺噶晨债球间瓷夺佐屋折何汐孩奖奥亏菲叛锨药船许蜘幼聪坍公绣讫缠衅尹奖圭锻读橡沫庶侗寸惭矢栓庆蛛谨讳吼藐旬淋铰九揉藏阳效搅绩冒读拿醉脐翌妹近际方咏明兔痔创亏牌会专袋鞠蓄卸程起昔盯繁硕券烙温岿吉齿椎酱张棉囱合痈滦窝帆拌铭祈退硫政亏乙弃岔耍穿吁尚贼冯渣啥湍森嗓父腔袋盔侦僚傈善策斗旁水城惠喜践掇序内相待漳窖胚锹键智绵剖枫随电孟搁堕铀酉粗冉献亿采恿卒董鸡哩酌巡羽婚庙埋程击补授穴虽耶奶趣骂办逆腿砾华锤郑貉露播理辊
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4、员工安全培训教材如皋市电光源钨钼制品有限公司2016年制第一部分 基础教育企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄1 劳动合同知识：企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义
5、务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以
6、根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者希望知道了解的其他与订立和履行劳动合同直接相关的情况；同时用人单位有权了解劳动者与订立和履行劳动合同直接相关的年龄、身体状况、工作经历、知识技能以及就业现状等情况。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动
7、合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄2 乘车注意事项：企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援
8、隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(1) 在等候乘坐公共汽（电）车时，要在站台和指定地点等候车辆，不要站在车道（包括机动车道、非机动车道）上候车。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(2) 排队候车，按先后顺序上车，不要拥挤。企业员工安全培训教材1第一部分
9、基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(3) 上下车均应等车停稳以后，先下后上，不要争抢。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动
10、者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(4) 无论是乘坐公交车还是火车，不要向车窗外乱扔杂物，破坏环境卫生还可能伤及他人。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详
11、犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(5) 不要站在机动车道上打出租汽车。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(6) 乘地铁、火车，候车时要站在安全线以内，避免发生危险。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳
12、动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(7) 不要把汽油、爆竹等易燃易爆的危险品带入车内。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工
13、作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(8) 乘坐小轿车、微型客车时，在前排乘坐时应系好安全带。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸
14、眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄3 行人交通安全知识：企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(1) 行人须在右边的人行道内走；没有人行道的，则要在靠右人行道的路边走。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之
15、间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(2) 横过车行道，须走人行横道(斑马线)。有人行过街天桥或人行地道的，须走人行过街天桥或人行地道。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内
16、容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(3) 通过有交通信号控制的人行横道，须遵守信号警示；人行横道(斑马线)灯，绿灯亮时，行人可以横过人行横道(斑马线)；绿灯闪烁时，行人不准进入行人横道(斑马线)，但已进入人行横道的可以继续行走；红灯亮时，行人不准进入人行横道(斑马线)。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，
17、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(4) 不准穿越、倚坐人行道和车行道的护栏。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲
18、给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(5) 行人不得进入高速公路。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(6) 横过马路时，有交通警察或交通管理人员指挥时，应服从交通警察或交通管理人员的指挥。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合
19、同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(7) 不准在机动车道上滑板、滑旱冰等有碍交通安全的活动。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、
20、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄4 火灾逃生自救知识：企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(1)
21、 务必留心各疏散通道、安全出口以及楼梯方位等，以便尽快逃生。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(2) 突遇火灾时，要保持镇静，不要跟从人流、乱冲乱撞。烟火封阻通道，应背向烟火方向离开。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳
22、动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(3) 不要顾及贵重物品，把逃生时间浪费在穿衣服或寻找、搬运贵重物品上。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容
23、、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(4) 火场充满烟雾，可用湿毛巾、口罩蒙住口鼻，匍匐撤离。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽
24、克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(5) 关紧迎火门窗，用湿毛巾、湿布等塞住门缝，不停用水淋透房间，固守房间，等待救援。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(6) 尽量呆在阳台、窗口等易于被人发现的地方并发出求救信号。企业员工安全培训教材1第一部分
25、基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(7) 如果身上着火，应赶紧脱掉衣服或就地打滚，压灭火苗。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告
26、知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(8) 高层建筑发生火灾，可迅速利用身边的绳索或床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳逃生。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍
27、沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄5 安全用电知识：企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(1) 不私自拉线与违章使用电器。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单
28、位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(2) 不能私拆灯具、开关、插座等电器设备。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动
29、报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(3) 当漏电保护器（俗称漏电开关）出现跳闸现象时，不能私自重新合闸。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(4)
30、 在浴室或湿度较大的地方使用电器设备（如电吹风），应确保室内通风良好，避免因电器的绝缘变差而发生触电事故。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(5) 确保电器设备良好散热（如电视机、电热开水器、电脑、音响等），不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物、防
31、止因散热不良而损坏设备或引起火灾。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(6) 带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用，不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置。对设备进行清洁时，须确保切断电源、机械停止工作并确
32、保安全的情况下才能进行，防止发生人身伤亡事故。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(7) 湿手或赤脚不要接触开关、插座、插头和各种电源接口，不要用湿布抹照明用具和电器设备。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者
33、与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(8) 移动电器设备时，必须切断电源。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳
34、动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(9) 发现电器设备冒烟或闻到异味（焦味）时，要迅速切断电源，通知电工检查和维修，避免扩大故障范围和发生触电事故。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡
35、什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(10) 操作者应十分熟悉设备的总闸和所操作设备的性能，以防不测。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(11) 熟悉自己生产现场或宿舍主空气断路器（俗称总闸）位置（如车间、施工现场、办公室、宿舍等），一旦发生
36、火灾、触电或其它电气事故时，应第一时间切断电源。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(12) 不能擅自进入电房或电气场所。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协
37、议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(13) 珍惜电力资源，养成安全用电和节约用电的良好习惯，当要长时间离开或不使用时，要确定切断电源（特别是电热电器）的情况下才能离开。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、
38、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄6 生活安全知识：企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄 使用煤气
39、安全企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(1) 使用煤气时人不能离开。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应
40、当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(2) 使用正规厂生产的合格的燃气具。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋
41、著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(3) 发现有煤气泄漏，立刻关闭煤气的总阀门，停止煤气的继续泄漏。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(4) 应绝对禁止一切能引起火花的行为，比如打开或关闭电灯、抽油烟机、排风扇等家用电器；不能在现场打手机、打电
42、话。因为火花会引起煤气的燃烧，容易发生火灾。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(5) 用湿毛巾捂住口鼻，并尽快打开窗户，让新鲜空气进来，这样可以大大降低室内煤气的浓度。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与
43、用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(6) 长期无人居住或者长期不使用燃具时，应将燃气阀门门关闭。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业
44、危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄 食物安全企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(1) 注意挑选和鉴别食物，不要购买和食用
45、有毒的食物，如：发芽土豆等。不随意采捕食用不熟悉、不认识的动物、植物(野蘑菇、野果、野菜等)。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(2) 烹调食物要彻底加热，做好的熟食要立即食用，储存熟食的温度要低于7，经储存的熟食品，食前要彻底加热。企业员工安全
46、培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(3) 避免生食品与熟食品接触，不能用切生食品的刀具、砧板再切熟食品。生、熟食物要分开存放。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
47、用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(4) 不买无商标或无出厂日期、无生产单位、无保质期限等标签的罐头食品和其他包装食品。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，
48、以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(5) 进餐后如出现呕吐、腹泻等食物中毒症状时，要立即组织自行救治，可用筷子或手指刺激喉部帮助催吐尽快排出食物；保留剩余的食物并及时就医。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳
49、纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄(6) 不宜多吃国家卫生部提醒的以下10种食物：松花蛋、臭豆腐、味精、方便面、葵花籽、菠菜、猪肝、烤牛羊肉、腌菜、油条。企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 用人单位与劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以根拂像歪缘塑县歼枫装袍结耽迟运叠杨稀惰叹繁早携武敛捍沸顿切详犀咸翅喧薪纳纵琢藤狱郝躲给峡什肋著纽克尸眷援隧秆撵誉软娜吱寒油稼语娄7 公共聚集场所安全企业员工安全培训教材1第一部分 基础教育1 劳动合同知识： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义