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1、学校毕业生就业质量跟踪管理方法为更好地了解学校已毕业就业学生的在岗动态，了解用 人单位对学校毕业生就业的总体评价，从而便于对学校毕业 生就业质量进行分析，使我校就业管理工作走向科学化、制 度化、系统化，特制定本方法。第一条目的和宗旨建立学校毕业生就业跟踪制度，通过了解学校毕业生在 走向工作岗位后的思想品德、专业技能、专业知识综合运用 能力、工作适应程度等情况，了解学校毕业生就业质量水平， 有针对性地加强和改进学校毕业生就业创业工作。第二条途径和方法通过向用人单位发放调查表、走访用人单位等多种途径, 听取用人单位的意见和建议，掌握毕业生就业的有关情况， 对其中的重点情况进行统计、分析，向学校提供
2、相关的调查 报告。第三条具体工作要求（一）毕业生就业跟踪，是毕业生就业指导工作的继续 和深入，此项工作由学校质量办统筹规划，负责日常工作协 调和材料汇总。专业部安排专人负责毕业生就业跟踪。（二）专业部应高度重视此项工作，并把此项工作纳入 部门重点工作，指定专人组织实施，注意总结实施过程中出现的新情况和新问题，逐步改进和完善此项制度。其中，重 点做好以下各项工作：1 .每年5月份前，按近三年毕业生的10%向毕业生用人 单位发放调查问卷，了解用人单位对往届毕业生的用工情况。 主要调查对象是在学校录（聘）用较多毕业生的用人单位。2 .每年8月份，按不少于50%的比例向应届毕业生所在 的用人单位发放X
3、X材料工程学校毕业生跟踪登记表了解 毕业生就业相关情况。3 .将用人单位反应的信息进行分类统计，撰写应届往 届毕业生质量跟踪调查报告，并以电子文档的形式汇总到学 校质量办。4 .每年9月份前，按5%的应届毕业生比例到毕业生用 人单位实地了解毕业生的工作适应情况，了解用人单位对学 校毕业生的综合评价；召开毕业生座谈会，转达学校领导的 问候，倾听毕业生的意见、建议等，写出用人单位、毕业生 就业跟踪的综合性专题报告，每年9月15日前完成，并以 纸质和电子文档的形式汇总到学校质量办。5 .毕业生就业跟踪以专业部为主，到外地实地走访用 人单位所需经费，应事前申请并经学校领导批准后按出差有 关规定进行。（
4、三）学校质量办负责汇总考核.根据xx教委相关要求，汇总、撰写学生毕业生就业质量跟踪报告。1 .通过 、QQ、邮件、 、实地走访等方式对毕 业生就业情况进行核查。2 .对在就业跟踪中弄虚作假、隐瞒的行为报学校按相 关规定处理。第四条 本方法由专业部负责解释。本方法自2021年4 月1日起执行。附件：毕业生就业跟踪登记表附件：毕业生就业跟踪登记表xx学校毕业生就业跟踪登记表（用人单位填写）尊敬的各用人单位领导：感谢贵单位多年来对学校人才培养与毕业生就业工作 的大力支持与帮助！为了进一步深化学校的教育教学改革， 提高教育质量，更好地为社会培养和输送更多高素质的专门 人才，学校组织开展对近三年以来的毕
5、业生就业情况进行跟 踪。诚望贵单位协助填写XX学校毕业生就业跟踪登记表， 提出珍贵意见，我们对您的支持深表感谢！通信地址：xx区 XX号；邮政编码：XX； ：XXXXXX学校质量办年 月日用人单位（盖章）：用人单位（盖章）：联系人:联系 :单位性质（机关,事业单位.国有企业,股份公司.私营企业）一,学校毕业生工作基本情况（此表不够可另附页）：姓名性别专业毕业时间工作岗位职务在贵单位工作时间多长二.单位评价：.从您棚雌唯的日常工彳丽及工彳悌僦除合悔册瘠，费单位U为学邮礁（） 侬靖（） 的殳（） 磁（）2 .贵郸浏学建喷的工地脸睡:显幅（）;睛（）您5（） 切腌（）近三年以来到贵单位就业的学校学生基本数据人数： 人至今仍在贵单位工作的学校毕业生人数： 人对学校毕业生就业质量的整体评价毕业生就业质量具体评价工程优秀良好般差工程优秀良好般差思想政治表现专业知识职业道德工作能力敬业精神学习能力外语能力创新能力计算机能力协作能力适应能力组织管理能力兄手导识工作业绩挫折耐受力身体素质对我校毕业生就业工作的意见和建议