江南大学毕业生就业协议书管理办法.docx

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1、江南大学毕业生就业协议书管理办法合同编号:_甲方:江南大学(以下简称“甲方”)地址:_联系电话:_联系人:_乙方:_(以下简称“乙方”)地址:_联系电话:_联系人:_鉴于甲方为乙方提供教育资源和就业指导服务,乙方自愿接受甲方的就业协议书管理,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条 协议内容1.1 甲方应根据国家及地方就业政策,为乙方提供就业指导和服务,包括就业咨询、就业信息发布、就业技能培训等。1.2 乙方应按照甲方的就业指导和要求,积极参加就业培训和实践活动,努力提高自身就业竞争力。第二条 协议期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为_年,自_年_月_日至_年

2、_月_日。第三条 保密条款3.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。3.2 保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。第四条 违约责任4.1 任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。4.2 双方应按照法律规定和本协议约定,履行各自的权利义务,确保协议的顺利实施。第五条 争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2 双方应遵守国家法律法规,不得擅自变更、解除或终止本协议。第六条 其他条款6.

3、1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人(或授权代表):签订日期:_年_月_日乙方(盖章):法定代表人(或授权代表):签订日期:_年_月_日1. 甲方提供的就业服务内容清单2. 乙方应提交的就业材料清单3. 保密协议4. 违约金计算方式第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方:江南大学(以下简称“甲方”)地址:_联系电话:_联系人:_第三方:_(以下简称“第三方”)地址:_联系电话:_联系人:_乙方:_(以下简称“乙方”)地址:_联系电话:_联系人:_鉴于甲方为乙方提供教育资源

4、和就业指导服务,乙方自愿接受甲方的就业协议书管理,甲方引入第三方作为就业实习和实践的提供方,为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为乙方就业实习和实践的提供方,应根据甲方和乙方的需求,提供相应的实习岗位和实践机会。1.2 第三方应对乙方在实习和实践过程中提供必要的指导和帮助,确保乙方能够顺利履行实习职责。1.3 第三方应保证乙方在实习和实践过程中的安全和健康,对于因工作原因导致的伤害,第三方应承担相应的责任。第二条 甲方权益保障2.1 甲方作为教育和就业指导的提供方,有权对乙方的就业情况进行监督和管理。2.2 甲方有权要求第三方提供乙

5、方的实习评价和反馈,以确保乙方能够获得合格的实习证明。2.3 甲方在必要时可对乙方进行就业培训和指导,以提高乙方的就业竞争力。第三条 乙方权益保障3.1 乙方有权根据甲方的就业指导和要求,选择合适的实习岗位和实践机会。3.2 乙方有权获得第三方提供的实习证明和评价,以作为就业的参考依据。3.3 乙方在实习和实践过程中遇到问题时,有权向甲方和第三方寻求帮助和解决。第四条 违约责任4.1 任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。4.2 甲方有权要求乙方按照约定履行实习职责,如乙方未能完成实习任务,甲方有权要求乙方支付违约金。4.3

6、第三方如未能按照约定提供实习岗位和实践机会,甲方有权要求第三方支付违约金。第五条 争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2 双方应遵守国家法律法规,不得擅自变更、解除或终止本协议。第六条 其他条款6.1 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。6.2 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人(或授权代表):签订日期:_年_月_日乙方(盖章):法定代表人(或授权代表):签订日期:_年_月_日第三方(盖章):法定代表人(或授权代表):签订日期:_年_

7、月_日1. 甲方提供的就业服务内容清单2. 乙方应提交的就业材料清单3. 第三方提供的实习岗位和实践机会清单4. 保密协议5. 违约金计算方式第三方介入的意义和目的在于,可以为乙方提供实际的工作环境和实践机会,增强乙方的就业竞争力。第三方作为独立的第三方,可以对甲乙双方的履行情况进行监督和管理,确保协议的顺利实施。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为教育和就业指导的提供方,有权对乙方的就业情况进行监督和管理,确保乙方能够获得合格的实习证明。甲方可以要求第三方提供乙方的实习评价和反馈,以提高乙方的就业竞争力。甲方还可以在必要时对乙方进行就业培训和指导,以帮助乙方更好地适应职场环境。第三篇范文:第

8、三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方:江南大学(以下简称“甲方”)地址:_联系电话:_联系人:_第三方:_(以下简称“第三方”)地址:_联系电话:_联系人:_乙方:_(以下简称“乙方”)地址:_联系电话:_联系人:_鉴于甲方为乙方提供教育资源和就业指导服务,乙方自愿接受甲方的就业协议书管理,乙方引入第三方作为就业实习和实践的提供方,为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为乙方就业实习和实践的提供方,应根据乙方和甲方的需求,提供相应的实习岗位和实践机会。1.2 第三方应对乙方在实习和实践过程中提供必要的指导和帮助,确保乙方能够顺利履行

9、实习职责。1.3 第三方应保证乙方在实习和实践过程中的安全和健康,对于因工作原因导致的伤害,第三方应承担相应的责任。第二条 乙方权益保障2.1 乙方有权根据甲方的就业指导和要求,选择合适的实习岗位和实践机会。2.2 乙方有权获得第三方提供的实习证明和评价,以作为就业的参考依据。2.3 乙方在实习和实践过程中遇到问题时,有权向甲方和第三方寻求帮助和解决。2.4 乙方有权要求甲方提供教育资源和就业指导服务,以提高乙方的就业竞争力。2.5 乙方有权要求第三方提供职业发展和培训机会,以增强乙方的职业技能和素养。第三条 甲方权益保障3.1 甲方有权对乙方的就业情况进行监督和管理,以确保乙方能够获得合格的

10、实习证明。3.2 甲方有权要求第三方提供乙方的实习评价和反馈,以评估乙方的实习表现。3.3 甲方在必要时可对乙方进行就业培训和指导,以提高乙方的就业竞争力。第四条 甲方违约及限制条款4.1 甲方如未能按照约定提供就业指导和服务,乙方有权要求甲方支付违约金。4.2 甲方如未能保障乙方的就业权益,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。4.3 甲方不得擅自变更、解除或终止本协议,否则乙方有权要求甲方支付违约金。第五条 争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2 双方应遵守国家法律法规,不得擅自变更、解除或终止本协议。第六条

11、 其他条款6.1 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。6.2 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人(或授权代表):签订日期:_年_月_日乙方(盖章):法定代表人(或授权代表):签订日期:_年_月_日第三方(盖章):法定代表人(或授权代表):签订日期:_年_月_日1. 甲方提供的就业服务内容清单2. 乙方应提交的就业材料清单3. 第三方提供的实习岗位和实践机会清单4. 保密协议5. 违约金计算方式乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为就业实习和实践的接受方,有权选择合适的实习岗位和实践机会,并获得第三方提供的实习证明和评价。乙方还有权要求甲方提供教育资源和就业指导服务,以提高自身的就业竞争力。乙方有权要求第三方提供职业发展和培训机会,以增强自身的职业技能和素养。弱化甲方为主导的意义和目的在于,虽然甲方作为教育和就业指导的提供方,有权对乙方的就业情况进行监督和管理,但合同中,甲方的权益保障相对较少,主要侧重于保障乙方的就业权益。甲方的违约及限制条款也主要是针对甲方未能履行约定义务的情况,对乙方的权益造成影响。

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