《劳务外包合同 （2022）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务外包合同 （2022）.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、劳务外包合同用工单位：（以下简称甲方）外包单位：（以下简称乙方）甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原那么，就甲方将局部工作岗位的工作任务 外包给乙方进行劳务服务外包工程达成如下协议：一、甲方权利义务：（-）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求， 然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各 项平安生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行平安和操作规程方 面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。（三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧 视乙方员工。（四）甲方有权抽查复检
2、经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合 格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影 响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工 应配合甲方的抽检。（五）乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证 工作质量，给甲方造成损失的；2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；3、乙方员工不能提供真实有效身份证明的，或提供虚假的身份证明的；第1页共5页4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发现， 甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保
3、证出勤人数，不影响甲方的正常 生产工作的进展。（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、 财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。（A）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。二、乙方的权利义务：（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关营业执照等资 质证明的原件及复印件。（二）乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规，特别是有关 员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括平安生产、劳动卫生等各项 指导原那么。（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的
4、乙方员工到甲方指定的工 作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的手续并保证其资料的真实有效 性。（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：1 .身体健康，精神状态良好；2 .具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；3 .未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）， 活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；4 .未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资 料透露给任
5、何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工第2页共5页的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承当相应 的法律责任。（A）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资。（九）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相 关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标 准进行工作。如员工出现意外工伤、职业病或其他人身损害，甲、乙任一方应及 时将员工送至医院救治；事发后24小时内以书面告知对方，双方都应协调工作, 积极配合。未到达伤残等级评定标准的，产生的费用由乙方
6、承当；到达伤残等级 评定标准的，产生的费用由甲方承当90%,由乙方承当10% （乙方承当费用总额 不超过单个员工全年服务费总和）。（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的 随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。（十二）因乙方员工的合法权益受到甲方侵犯而发生争议或诉讼的，由乙方 承当的法律赔偿责任，但乙方可以追究甲方的违约责任。三、费用的结算及支付：（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费 用：根据双方的约定：（1）结算标准：含税单价XXX元/人/H；（2）本费用包含乙方员工的工资、乙方的管理费用及相关税费等双方所明 确的所有费用；（3）如因国家或
7、者地方政策等因素导致乙方各项本钱变化，甲、乙双方协 商同意后根据幅度同步调整；（4）在法定节假日，甲方如因经营需要乙方安排人员加班，乙方应积极配 合维持甲方正常运营。因此产生的乙方员工加班费，由甲方按计时报价的三倍结 算给乙方。（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。第3页共5页（三）甲、乙双方同意按自然月度作为正常的费用结算周期，乙方向甲方开 具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效 措施及时更正。四、违约责任：（一）如
8、乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲 方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承当赔偿责任。（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明 材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方 予以赔偿。（三）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作 日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。（四）双方违反有关法律法规和本合同的其他规定的，任何一方有权终止本 协议的履行，同时，违约方应承当对方实际经济损失等。五、合同期限：本合同期限自 年月一日起，至 年一月日止。合同期满前 3 日内如甲乙双
9、方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原那么 在本合同期满前 15日内签署新的合同。六、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合 同。七、争议及未尽事宜：（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何 一方均有权向有管辖权的法院起诉。（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。第4页共5页（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重 复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违 约行为的弃权。（四）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工本钱进 行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙 应本着友好平等协商的原那么，积极予以解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表 人签字/盖章之日起生效。甲方代表：乙方代表：甲方（签章）乙方（签章）日期：日期：第5页共5页