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1、车间平安生产管理制度第一条、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动 者在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的开展，根据劳动保护 的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。第二条、公司的平安生产工作必须贯彻平安第一，预防为主的方针， 贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持管生产必须管 平安的原那么，生产要服从平安的需要，实现平安生产和文明生产。 第三条、对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对 违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理， 触及刑律的，交由司法机关论处。第四条、公司平安生产委员会是公司平安生产的组织领导机构，由公
2、司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司 平安生产管理工作，研究制订平安生产技术措施和劳动保护计划，实 施平安生产检查和监督，调查处理事故等工作。第五条、各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸 及其它各种技术文件时，必须保证平安技术和劳动卫生技术运用的准 确性。第六条、各职能部门必须在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。 第七条、各生产单位专（兼）职平安生产管理员要协助本单位领导贯彻 执行劳动保护法规和平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常事 务和平安生产检查监督工作。第八条、各机房，生产班组平安员要经常检查、催促本机房班组人员 遵守平安生产制度和操作规程
3、。做好设备、工具等平安检查、保养工 作。及时向上级报告本机房、班组的平安生产情况。做好原始资料的 登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后到达 作业要求。作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落 或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有 设备的总电源。第九条、职工在生产、工作中要认真学习和执行平安技术操作规程, 遵守各项规章制度。保护生产设备和平安防护装置、设施及劳动保护 用品。发现不平安情况，及时报告领导，迅速予以排除。第十条、对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行平安生产 的学习（即生产单位、机房或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。
4、对改变工种的工人，必需重新进行平安教育才能上岗。第十一条、从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆 线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业平安技术培训，经 有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。 对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的平安教育。第十二条、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使 用，经常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有计划地 更新和改造。第十三条、电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有 可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措 施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭
5、型电 气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场 所和移动式的电气设备，应采用平安电压。电气设备必须符合相应防 护等级的平安技术要求。第十四条、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。第十五条、雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位 应加强管理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加 处理。第十六条、易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防 火、防爆设施,严格执行平安操作守那么和定员定量定品种的平安规定。 易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发 生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护 措施。第十七条、坚
6、持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组织 全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次； 各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作 者应进行每天检查。第十八条、发现不平安隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改 的要立即报告部门负责人统一安排整改。第十九条、公司的平安生产工作应每年总结一次，在总结的基础上, 由公司平安生产委员会办公室组织评选平安生产先进集体和先进个 人。平安生产先进集体的基本条件：1、认真贯彻平安第一，预防为主的方针，执行上级有关平安生产 的法令法规，落实总经理负责制，加强平安生产管理；2、平安生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展
7、工作；3、严格执行各项平安生产规章制度，开展经常性的平安生产教育活 动，不断增强职工的平安意识和提高职工的自我保护能力；4、加强平安生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳 动条件；5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减 少，平安生产工作成绩显着。平安生产先进个人条件：1、遵守平安生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保 障生产平安；2、积极学习平安生产知识，不断提高平安意识和自我保护能力；3、坚决反对违反平安生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章 指挥。第二十条、对违规、违法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事者; 致使公司损失的，将追求肇事者责任和相
8、应的经济赔偿;致使本人发 生事故的，公司不予赔偿。第二十一条、本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、 规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。表A. 0.1平安生产管理制度分项评分评分员：评分工程评 分 标 准评分方法应得分扣减分实 得 分1平安生 产责任 制度 未按规定建立平安生产责任制度或制度不齐全，扣10-25分 责任制度中未制定平安管理目标或目标不齐全，扣510分 承发包合同中无平安生产管理职责和指标，扣570分 有关层次、部门、岗位人员以及总分包平安生产责任制未得到 确认或未落实，扣1-10分 未制定平安生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣5-I0分 未按平安生产奖惩考核制度落
9、实奖罚，扣3-5分查管理制 度目录、 内容，并 抽查企业 及施工现 场相关记 录252平安生 产资金 保障制 度 未按规定建立制度或制度不齐全，扣I0-20分 未落实平安劳防用品资金，扣570分 未落实平安教育培训专项资金，扣570分 未落实保障平安生产的技术措施资金，扣5-10分203平安教 育培训 制度 未按规定建立制度，扣20分 制度未明确工程经理、平安专职人员、特殊工种、待岗、转岗、 换岗职工、新进单位从业人员平安教育培训要求，扣571分 企业无平安教育培训计划，扣Io分 未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣5-10分204平安检 查制度 未按规定制定包括企业和各层次平安检查制度，扣20分 制度未明确企业、工程定期及日常、专项、季节性平安检查的 时间和实施要求，扣3-5分 制度未规定对隐患整改、处置和复查要求，扣3-5分 无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣 5-10 分205生产安 全事故 报告处 理制度 未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全，扣510分 未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不放过”，扣570 分 未建立事故档案，扣5分 未按规定办理意外伤害保险，扣10分；意外伤害保险办理率 不满100%,扣1一10分。 未制定事故应急预案，未建立应急救援小组或指定专门应急救 援人员，扣570分。15分项评分100年