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1、医学院实习护士管理制度教育科在业务院长领导下,负责实习护士的统一安排和管理。凡 接收实习护士的科室,负责制订本科室实习计划、并组织实施、按时 完成实习大纲任务。一、思想道德1 .遵纪守法、服从领导、听从分配,严格遵守医院的各项规章制 度,积极参加医院各项政治活动。2 .注重医德修养,关爱患者,全心全意为患者服务,不做损害患 者经济利益和社会利益的事情。3 .尊敬老师、团结同学、关心体贴患者,不与患者争吵。4 .爱护公物及各种医疗、教学设备,节约用品,不得挪用医院物 品,包括各种表格纸张,物品丢失与损坏要赔偿。5 .遵守医院的劳动纪律,严格请销假制度。二、工作职责1 .根据教育科安排,在病区带教
2、教师的指导下,按照实习大纲的 要求认真完成实习任务。2 .应提前1015分钟进病房,上班必须衣帽整齐,每天佩戴胸 牌上岗,不穿高跟鞋和硬底鞋,不化浓妆,不戴戒指耳环,不看小说, 不随便串科室,不大声喧哗,头发不过肩,穿软底浅色鞋,无菌技术 操作时带口罩。3 .在带教教师的指导下进行操作,不得擅自执行各项护理操作 和医嘱;进行各项护理操作时,严格遵守护理操作规程并严格执行 “三查九对”制度,对有疑问的操作要先核实后确认无误再进行操作, 防止差错事故发生4 .在岗期间,严格遵守岗位职责,深入病房,及时巡视,密切观 察患者的病情变化及心理状态,发现问题及时向带教教师反映。5 .上班时间不得接待亲友,
3、不得脱离工作岗位,不得互串病房, 工作期间不打闹、聊天,不看与工作无关的书籍,不携带手机、不接 打私人电话。若未经带教教师批准擅离岗位者,按违规违纪处理。6 .严格遵守保护性医疗制度,不私自向患者或家属解释不确定 或不正确的问题,遇到不确定的问题,应及时向带教教师反映或请教, 以免引起护患纠纷。7 .不接受患者礼物,不得向患者及家属借任何物品,不得借工作 之便谋取个人利益,一经发现,除全额退赔外,根据情节严重程度给 予处理。8 .实习期间出现差错应及时上报,不可隐瞒,并主动检讨自己的 错误,并按照实习护士护理不良事件管理办法接受相关部门的处。 隐瞒不报、态度不好者取消实习资格。三、业务学习L加
4、强自身业务学习入科前应提前预习相关科室专业知识,业余时间查阅临床护理工作中遇到的问题,做到理论联系实际。9 .积极参加教育科及所在科室组织的业务活动,如业务讲座、护 理查房、临床病例讨论,学术报告等,各项护理技术操作要正确规范, 严禁违章操作,严防差错事故发生。10 积极参加医院及科室组织的各项考试及比赛活动,不断提高 专业素养。(一)实习考核:实习考核分三部分进行。1 .岗前培训及考核 由教育科统一组织对本院实习的护士进行 岗前培训,培训结束后进行统一考核,考核合格后,进入各护理单元 进行临床护理实习。2 .出科考核出科前由各护理单元护士长或带教教师组织进行, 考核内容为理论、技能操作及床边
5、能力考核。各位同学应按时参加、 认真对待,不作弊。每个病区实习结束,书写实习总结,由带教教师 填写意见后交下一单元带教教师保管。3 .实习中期考核,每年由教育科组织进行实习中期培训和考核。4 .每年36月,教育科将组织本专科实习护士进行临床护理实 习末期的综合考核,考核内容分护理理论和护理技能两部分。(二)实习评价:实习评价分两部分1 .每个病区实习结束,由带教教师和带班老师根据实习护士在 本科室实习表现填写实习护士评价表,对其进行实习评价,由教 育科进行汇总。每季度将汇总结果通报到所有实习护士。2 .实习期末,由教育科组织各科带教教师对全体实习护士进行优秀实习生评选,评选“优秀实习生”。五、
6、违规违纪在实习期间必须遵守医院的各项规章制度,若出现违规违纪行 为,首先进行批评教育,并责令本人写书面检查,若经批评教育无效 者,通报学校,据情节轻重给予相应处理。1 .出现下列情形者属违规违纪行为:(1)无故或未办理请假手续不按时上班者(2)上班期间,未经带教教师批准擅离岗位者(3)未经带教教师批准私自调班者(4)不尊重带教教师或与患者争吵者(5)经查实,请假内容虚假者(6)违反宿舍管理规定,私接电线,使用违规电器者。(7)违反操作规程出现医疗纠纷者(8)凡是违反医院规章制度或上述相关制度者2 .对违规违纪者给予以下处理(1)违犯一次但情节较轻者给予警告处分。(2)违犯两次或违反一次情节严重者通报学校。(3)违犯三次或违反两次情节严重者绐予勒令停止实习并退回 学校的处理。(4)因违反操作规程或相关制度,出现纠纷或事故,给医院造 成不良影响者,根据情节严重程度给予通报学校或停止实习,并承担 相关责任。