附件2:科技指标管理工作评价表.docx

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1、附件2科技指标管理工作评价表被评价单位名称:序号评价内容分值评分标准得分体系建设(30 分)机构设置及人员配备4子企业总工程师在岗得2分;设有专职科技管理部门得1分;专职科技管理人员每人得1分。最高得4分。管理制度制定4科技制度体系完整(应包含科技成果管理方法、研发课题管理方法、科技奖励管理方法、施工组织设计(施工方案) 管理方法等),4分;科技制度体系运行正常,2分。最高得4分。科技投入4完成集团公司下达的科技投入指标归集,得4分;未完成按比例扣分,扣完为止。科技交流6子企业组织规模不少于30人的技术交流会,每次得3分。最高得6分。专业技术培训6子企业组织规模不少于30人的科技管理或专业技术

2、培训,每次得3分。最高得6分。责任落实6子企业与工程部签订含科技指标的相关责任书,得2分;对照责任书有检查、考核、落实得4分。最高得6分。研发管理 (10 分)科研课题立项6主持新立项省部级科研课题,每项得3分;主持集团公司新立项科研课题,每项得2分:参与项减半。最高得6分。科研课题结题验收4按计划完成课题结题验收,每项得2分;参与项减半。最高得4分。成果管理 (30 分)专利授权6获授权创造专利每项得3分,实用新型专利、外观设计专利、软件著作权每项得1分;参与项减半。最高得6分。工法认定6获省部级工法、股份公司级工法,每项得2分;获集团公司企业级工法认定,每项得1分;参与项减半。最高得6 分

3、。标准编制6作为主编单位立项或发布中建集团标准、地方标准、团体标准、中建交通标准,每项得2分;参与项减半。最高得6 分。成果鉴定(评审)6完成科技成果鉴定(评审),每项得3分:参与项减半。最高得6分。科技论文发表6获集团公司优秀论文奖、在中国科技(中文)核心期刊发表或被各类学术会议录用的论文,每项得0.5分。最高得6 分。奖项管理 (10 分)科技类奖6获省部级及以上(国家科技奖、省部级政府科技奖、詹天佑奖、华夏奖除外)科学技术奖一、二、三等奖,每项分别 得6、4、2分;获集团公司科学技术奖减半;参与项减半。最高得6分。获得集团公司及以上 施组方案奖4获中建集团优秀施组方案奖,金奖每项得2分,

4、银奖每项得1分,铜奖每项得0.5分;获集团公司优秀施组方案奖, 每项得1分;参与项减半。最高得4分。科技示范 工程管理科技示范工程10新立项省部级科技示范工程工程,每项得2分;新立项集团公司科技示范工程工程,每项得1分。通过验收省部级科 技示范工程每项得4分;通过验收集团公司示范工程每项2分;参与项减半。最高得10分。序号评价内容分值评分标准得分(20 分)新技术推广应用10推广应用集团公司新技术名录的数量每到达5%,得1分;到达50及以上得1()分;基础设施类工程指标减半。最高 得10分。合计得分100特殊贡献 加分项科技体系建设拥有省级技术中心加5分:分公司设立技术中心加5分;技术中心专职

5、人员,每人加1分。获国家科学技术进步 奖、创造奖获国家科学技术进步奖、创造奖每项加20分。获土木工程詹天佑奖、 省部级政府科技奖及 华夏奖获土木工程詹天佑奖每项加15分;获省部级政府科学技术一等奖加10分、二等奖加8分、三等奖加6分;获华夏科学技术一 等奖加8分、二等奖加6分、三等奖加4分;参与项减半。工法获国家级工法每项加10分;参与项减半。专利获中国专利金奖每项加10分,银奖每项加8分,优秀奖加3分;获北京市创造专利特等奖加8分,一等奖加5分,二等奖加3 分,三等奖加1分;参与项减半。标准制定国际标准并正式发布,主导每项加20分,联合主导每项加10分;作为主编单位立项或编写完成国家/行业标准,每项加 10分,参编单位每项加5分。科技示范工程作为第一实施单位通过验收住建部科技示范工程及其他国家级示范工程,每项加5分;参与项减半。科技成果转化激励奖励20T00万元加2分;101-200万元加4分;200万元以上加6分;参与项减半。课题管理新立国家级课题每项加20分;参与项减半。综合得分说明综合得分:实得分+特殊贡献加分值。考核人签字:子企业技术质量负责人签字:

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